← все команды

Отчёт по качеству · Команда Александра Кондратьева

Неделя 2026-06-22.2026-06-28 · качественный разбор сделок (скилл eduson-deal-review)

Оценка по склеенным сделкам (id amoCRM), разобран каждый звонок. Звонки колл-центра исключены (21 за неделю). Профиль сделки: консультативная / смешанная / транзакционная / недостаточно данных — внутренняя метка для РГ. Без звонков за неделю (вероятно, отпуск): Рассомакин Иван.

Сводка для руководителя

65.2ОКК команды (среднее по отделу продаж 66.5)
126звонков (без КЦ)
101сделок
1критические кейсы
Ключевые выводы недели
  • Профиль недели у группы Кондратьева почти полностью транзакционно-смешанный: ни у одного менеджера боль клиента системно не становится осью презентации. Контакт, приветствие и программирование держатся ровно (Приветствие 89.5, Профессионализм 99.6, Активность 88.6); дальше работает один и тот же каталог «формат-куратор-доступ навсегда-документ-тарифы», без консультация под задачу конкретного человека.
  • Главное ограничение недели — закрытие. По блокам это видно прямо: Следующий шаг 30.8 и В моменте 42.6 — худшие в команде; тёплый клиент после цены уходит «думать / пришлю программу», а менеджер почти никогда не вскрывает истинную причину паузы и не собирает дефицит-катализатор-день-в-день-связку (цена + катализатор 1+1 + дедлайн), чтобы перевести энергию разговора в оформление сегодня. Реальных оплат в кадре за неделю единицы, и почти все — горячие клиенты с высокой готовностью, без активного доведения менеджером.
  • Выявление команды (ОКК 63.4) на деле слабее своего балла: доминируют закрытые/анкетные вопросы, мотив («хочу удалёнку / доп.доход / обновить знания») системно принимается за потребность. Там, где клиент сам приоткрывает боль (новый магазин не стартанул, устал от KPI, сложно формулировать цели), она не достраивается на 2-3 уровня в глубину и не возвращается в презентацию — отсюда расфокус и уход в «подумаю».
  • Сквозной критичный риск команды, который ОКК не ловит, — подмена статуса документа ДПО: «гособразца / государственная лицензия / вкладыш к диплому о высшем» звучит у всех пятерых менеджеров в десятках звонков. Это не частность, а юридический и репутационный риск академии и обманутое ожидание клиента («вы же говорили — государственного»), и его надо чинить речёвкой в первую очередь.
  • Команда поляризована по типу силы: Шевелева и отчасти Шапошникова дают сильный консультативный фронт (глубокое выявление, зрелая клиентоориентированность, честная квалификация); почти не конвертируют его в оплату; Кошман и Данилов сильнее в доведении готового клиента до оформления; просаживают выявление и дважды срываются в силовое закрытие/спор против стоп-сигнала (один критический кейс у Кошмана). Связать эти две половины — техника закрытия поверх качественной консультации — и есть рычаг роста группы.

Картина недели

Общий паттерн

Закрытие не собирается как функция: тёплый клиент уходит «думать», дефицит-катализатор-день-в-день не строится
Сквозная поломка недели и причина худших блоков (Следующий шаг 30.8, В моменте 42.6). Почти у всех финал — «пришлю программу/презентацию — подумаю — созвонимся завтра» без попытки оформить и без вскрытия причины паузы. Катализатор 1+1 произносится как фон акции; стимул решить сегодня не собран; дедлайн («до 25-го / набор / осенью сезон») не привязан к выгоде клиента. У Данилова так уходят 9 из 22 сделок, у Шапошниковой — почти все 14, у Шевелевой энергия сильного выявления (46290518ОКК: клиент сам «через неделю готов начать») не переводится в бронь под дату.
Выявление обрывается на мотиве, принятом за потребность; боль не возвращается в презентацию
Доминируют закрытые/анкетные вопросы, первый мотив («удалёнка / доп.доход / обновить знания») принимается за потребность, и менеджер сразу уходит в типовой блок «формат». Там, где клиент сам выдаёт боль, она не становится осью презентации: 46287838ОКК (новый магазин не стартанул по продвижению), 46297486ОКК (12 лет в банках, устал от KPI), 46304672ОКК (сложно формулировать цели), 46297364ОКК (сильный HR-контекст у Шапошниковой → ответ перечнем модулей). Презентация в итоге расплывается в универсальный каталог, и клиент не понимает, за что платит.
Документный критичный риск ДПО: «гособразца / государственная лицензия / вкладыш к диплому о высшем»
Системная подмена статуса документа ДПО на гос-коннотацию — у всех пятерых менеджеров, ОКК это не ловит. Прямые формулировки «гособразца, котировки проходят госреестра» (Данилов 46296228ОКК), «диплом резидента Сколково на государственные лицензии» (46293244ОКК), пассивное неисправление «это государственный стандарт диплома?» → «да, конечно, гослицензия есть» (Руденко 46303148ОКК), «вкладыш к диплому о высшем образовании» (Шевелева 46287312ОКК, 46290518ОКК). Это юридический и репутационный риск академии и обманутое ожидание клиента. Чинится речёвкой «установленного образца, заносится в реестр ФРДО/Минобразования».
Презентация одним каталогом без картины будущего; апсейл сильнее, чем персонализация
Презентация почти дословно повторяется (формат → куратор на год → доступ навсегда → обновления → документ → тарифы) без проживаемого образа новой реальности под клиента, что и держит блок Презентация 80.4 на «среднем-плюс», без на эталоне. Живая картинка появляется точечно — Excel-кластер Данилова (тренажёр-«навигатор», 46290798ОКК) и стройка-нейросети Шевелевой (46293576ОКК). Апсейл; часто грамотный и выросший из контекста (инженеру ПТО — автокад в подарок, бухгалтеру — кадровое делопроизводство), то есть техника есть; направлена на тариф, без на боль.
Форсирование против стоп-сигнала и потеря самообладания, без корректной квалификации
На сопротивлении дисциплина срывается: Кошман 46290960ОКК — 11 минут силового закрытия клиентки с тройным стопом (муж против, дохода нет, Excel не нужен) до уценки; Кошман 46294208ОКК (критический кейс) — снижающий статус спор-спор на сравнение с курсом за 10 тыс. и самостоятельная отмена заявки; Руденко 46303148ОКК («просто лень… мозг ищет обходы») и 46304874ОКК (закрывающее действие клиента в регионе без бензина, с долгами). Это срыв клиентоориентированности (5.8), без сила закрытия: правильный ход — квалифицировать «рано» и забронировать условия под триггер, без форсирования здесь-и-сейчас.

Приоритеты команды

  1. Поставить технику закрытия поверх уже имеющейся консультации — собирать дефицит-катализатор-день-в-день и доводить до оформления сегодня — Это рычаг №1 для группы: контакт и презентация уже удерживаются, проседает именно перевод энергии в решение (Следующий шаг 30.8, В моменте 42.6). Ввести единый стандарт: после цены не «подумайте», а «оформляем сейчас — цена и подарок 1+1 закреплены, первый платёж через месяц, старт когда удобно»; на «подумаю» — обязательный вскрывающий вопрос «чего именно не хватило для решения?». Разобрать на калибровке группы 46300442ОКК (почти готовый клиент упущен у Данилова), 46290518ОКК (Шевелева не забронировала под дату) и 46287524ОКК (тихо отпущена сделка на 160 тыс). Отдельно тиражировать эталон доведения Кошмана 46296168ОКК и Данилова 46294500ОКК как «как надо оформлять горячего».
  2. Закрыть документный критичный риск речёвкой — приоритет по юридическому риску, касается всех пятерых — Подмена «установленного образца» на «гособразца / гослицензия / вкладыш к диплому о высшем» звучит в десятках звонков и создаёт будущие претензии клиентов. Зафиксировать единый скрипт: «удостоверение/диплом установленного образца, заносится в реестр ФРДО/Минобразования; гослицензия — у академии на ведение деятельности, это не делает документ гособразца», и при реплике клиента «гособразца?» — мягко поправлять сразу. Точечно прослушать с каждым по 2-3 звонка: Данилов 46293244ОКК/46296228ОКК, Руденко 46303148ОКК, Шевелева 46287312ОКК/46290518ОКК, Шапошникова 46297438ОКК, проверить отсутствие флага в ближайших 5-10 сделках.
  3. Углубить выявление до боли и сделать её осью презентации — тренировка «третий вопрос» и «боль → ось» — Команда системно принимает мотив за потребность и презентует каталогом. Ввести правило: после любого «хочу научиться X» — 2-3 уточнения в глубину («что это вам даст? почему именно сейчас? что не так сейчас?») до момента, когда боль называет сам клиент, и обязательное промежуточное резюме-сверку перед презентацией. Затем правило «боль X, названная в выявлении, обязана вернуться первым аргументом презентации» с future-проекцией под клиента. Отрабатывать на кейсах упущенной боли: 46287838ОКК и 46293244ОКК (Данилов), 46291024ОКК и 46297486ОКК (Руденко), 46297364ОКК (Шапошникова) — где боль была; выпала.

На что обратить внимание по менеджерам

Шевелева Ксения
  • Сильный консультативный фронт команды: глубокое выявление открытыми вопросами и выход на боль (46293576ОКК — контроль качества мокрого фасада удалённо; 46289924ОКК — HR из декрета; 46290518ОКК — архитектор→ГИП), программирование разговора почти эталонное.
  • Зрелая клиентоориентированность: честно отговаривает «переросших / не наших» клиентов (46287426ОКК, 46287242ОКК) и не форсировать оформление рассрочкой на тех, кому отказал банк — это плюс к доверию, не упущенная продажа.
  • Ключевая зона роста — закрытие: качество консультации почти не конвертируется в оплату, реальных оплат в кадре единицы (46288532ОКК, 46300700ОКК), катализатор 1+1 подаётся как пассивное «правило академии». Тренировать дефицит-катализатор-день-в-день и бронь под дату, особенно 46290518ОКК, 46293576ОКК, 46299356ОКК.
  • Два собственных красных флага: документный «государственного образца» в ≥11 сделках (приоритет №1 для неё) и раскрытие внутренней логики внутренней продажной внутренней логики — раскрывает клиенту AI-ассистент Cartesio (46286482ОКК, 46301780ОКК, 46302142ОКК), что ослабляет её же презентацию и съедает фокус звонок в техдеталях.
  • Разрыв «боль раскрыта — презентует каталогом»: вскрытую боль возвращать осью и строить картину будущего (46286482ОКК, 46287272ОКК), на многоцелевых клиентах сужать точку Б до одной главной.
Руденко Оксана
  • ровный транзакционный конвейер (30 сделок / 36 звонков, ОКК 69.7): стабильное программирование разговора и тёплый контакт на старте, особенно с собственниками (46297814ОКК, 46304672ОКК, 46305440ОКК).
  • Закрытие собирается чаще среднего по отделу — подключает 1+1 «Близнецы», внешний дедлайн и рассрочку, доводит горячих до анкеты/оплаты (46287806ОКК, 46303890ОКК, 46304504ОКК, 46304220ОКК). Это уже не «назвал цену и подумайте».
  • Выявление поверхностное: мотив принят за потребность даже там, где клиент сам дал боль (46291024ОКК — «не устраивает целый день в офисе»; 46297486ОКК — выгорание от KPI; 46304672ОКК — «сложно формулировать цели»). Тренировать уточнение в глубину и резюме-сверку перед презентацией.
  • Форсирование против стоп-сигнала — анти-эталон для разбора: 46303148ОКК call2 («просто лень, мозг ищет обходы») и 46304874ОКК (закрывающее действие клиента в регионе без бензина, с долгами). Ввести правило корректной квалификации и брони под дату, без третьей уценки.
  • Документный флаг системный (46289466ОКК, 46290982ОКК, 46303148ОКК и др.) плюс пассивное неисправление «государственный стандарт диплома?» — закрыть скриптом «установленного образца» и поправлять клиента сразу.
Данилов Алексей
  • Ровный тёплый контакт и устойчивое удержание разговорчивого/раздражённого клиента без срыва (46290654ОКК — клиент-«математик» форсировать оформление; 46288288ОКК — жёсткая директор). Контакт — реальный актив; именно контакт, без консультация.
  • Доведение работает только на клиенте с высоким намерением: 2 оплаты недели (46294500ОКК — рассрочка 18 мес. + реферальная допродажа коллеги; 46302902ОКК — Excel Pro) — с высокой готовностью, без активного доведения. дефицит-катализатор-день-в-день-связку как систему не собирает.
  • Закрытие как этап отсутствует в 9 из 22 сделок (46287918ОКК, 46290196ОКК, 46296228ОКК, 46297096ОКК и др.) — финал «пришлю программу / подумаю» без попытки оплаты и без вскрытия причины; 46300442ОКК — почти готовый клиент («давайте погнал») упущен в «завтра ссылочку».
  • Выявление обрывается на мотиве (46288288ОКК «обновить знания», 46287838ОКК «чем-то занять себя» — при живой боли про непродвинувшийся магазин); презентация — дословный повтор абзаца про платформу/тренажёры без картины будущего, кроме Excel-кластера.
  • Документный риск в большинстве звонков (46296228ОКК, 46293244ОКК, 46287838ОКК) плюс сбой программирования под растерянного клиента 46297096ОКК (8+ переспросов «кого заменю», менеджер фактически винит клиента) — разобрать как «как не надо» через демо-доступ.
Шапошникова Натали
  • Эталонная гигиена входа: приветствие с привязкой к заявке + программирование почти в каждом звонке (46287334ОКК, 46300104ОКК), соответствует Приветствие=100, держит структуру даже на путающихся клиентах.
  • Грамотная механика денег: рассрочка, налоговый вычет, Сплит без скоринга, проверка самозапрета до подачи, перевод оформления на супругу (46300104ОКК, 46298842ОКК, 46287334ОКК) — деньги перестают быть отговоркой.
  • Закрытие — узкое место №1: за неделю 0 оплат/броней в кадре на 14 сделках, единственная реальная попытка оформить — 46300104ОКК (упёрлась в платёжеспособность). Всё остальное уходит в «пришлю презентацию — созвонимся завтра» (отложенная оплата, без отложенного старта).
  • Выявление = 1-2 анкетных вопроса: в 46292456ОКК клиент сам в конце вскрыл истинное возражение («боюсь, курс слабоват, я в SolidWorks делаю сборки по 500 деталей») — то, что должно было всплыть на первой минуте; сильный HR-контекст 46297364ОКК ушёл в перечень модулей.
  • Документный флаг «гособразца» (46297438ОКК, 46299610ОКК, 46300104ОКК) — закрыть речёвкой; «дорого / подумаю» (46287732ОКК) отрабатывать вскрывающим вопросом, без общими словами про окупаемость.
Кошман Вадим
  • Сильный процессник-оформитель: доводит готового клиента до оплаты технически чисто — 46296168ОКК (129 990 ₽, рассрочка Сбер, контрольный созвон, выбор второго курса), пошаговый план снятия самозапрета в 46291112ОКК. Навык доведения есть.
  • Тёплый человеческий контакт и эмоциональное присоединение (многодетный опыт), не ломается после отказа (46288204ОКК — по-человечески извинился) — ресурс на возврат клиента в паузе.
  • Критический кейс недели — 46294208ОКК call2: на сравнение с курсом за 10 тыс. ушёл в снижающий статус спор-спор («откройте глаза шире», «я вас ни как специалист, ни как человек не понимаю») и сам аннулировал заявку. Тренировать стрессоустойчивость и отстройку по структуре цены без перехода на личность.
  • Форсирование против явного стоп-сигнала — 46290960ОКК call2: 11 минут форсировал клиентку с тройным стопом (муж против, дохода нет, Excel не нужен) до уценки. Ввести квалификацию «рано» и бронь условий под триггер.
  • Выявление поверхностное (закрытые/наводящие, договаривает за клиента в 46294208ОКК), презентация одним универсальным каталогом Master даже когда клиент назвал боль (46296168ОКК — бюджетирование на действующем объекте). Правило «3 открытых до презентации» и «боль → ось».

ОКК-блоки команды (команда · среднее по отделу продаж)

Приветствие89.5
Программирование42.6
Выявление63.4
Резюме39.2
Upsale54.2
Презентация80.4
Возражения67.9
Цена46.4
В моменте42.6
Следующий шаг30.8
Профессионализм99.6
Активность88.6

Данилов Алексей

52.6ОКК
30звонков
22сделок
81.2сильный
0критические кейсы

Неделя одного шаблона: Данилов берёт контакт мягко и стабильно проводит клиента по «формат → куратор → цена → 1+1 → пришлю в мессенджер»; почти никогда не превращает это в попытку закрыть день-в-день — выявление обрывается на закрытых вопросах и принятом за потребность мотиве, презентация одинаковым текстом про платформу и тренажёры без картины будущего, а сделки уходят в «пришлю программу / подумаю»; две оплаты недели (46294500ОКК, 46302902ОКК) — это горячие клиенты с высокой готовностью, без активного доведения менеджером; сквозной системный риск — подмена статуса документа («гособразца», «государственная лицензия» рядом с дипломом) в большинстве звонков.

Сильные стороны

  • Ровный, тёплый контакт и устойчивое удержание разговорчивого/раздражённого клиента без срыва. Данилов почти везде корректно устанавливает контакт, привязывает звонок к заявке, обращается по имени и не теряет вежливость даже под силовым закрытием. В 46290654ОКК (клиент-«математик» форсировать оформление, поучает про «дух времени», требует менять формулировки) менеджер не вступает в спор, гасит конфликт нейтральным «я вас услышал» и доводит до отправки материалов. В 46288288ОКК (жёсткая директор, «мне это неинтересно, не мне же вас учить») сохраняет ровный тон до конца. Это реальная сильная сторона по контакту; именно контакт, без консультация: в этих же сделках выявление и закрытие не собраны.
  • Реальное доведение до оформления, когда запрос уже сформирован — собрать данные, оформить рассрочку, подключить реферальную допродажу. В 46294500ОКК Данилов отработал сильную дугу недели: выявление А→Б→боль у директора по закупкам (выросла из снабжения, слабый опыт управления удалёнными подразделениями, хочет «уйти от снабжения к реальной закупочной деятельности»), затем без паузы «подумайте» собрал данные, оформил рассрочку 18 мес. и грамотно превратил вторую оплату коллеги в реферальную программу с кэшбэком 16% (звонки 2 и 3 — чистое оформление). В 46302902ОКК во 2-м звонке аккуратно закрыл хвосты после оплаты (договор, дата платежа, куратор 7/7). Когда клиент готов — техника оформления у менеджера рабочая.
  • Сильная по технике подача формата на Excel-кластере — единственное место с живой картинкой и отработкой «дорого». В 46290798ОКК и 46302902ОКК шаблон оживает: тренажёр подан как «навигатор подсказывает, какую кнопку нажать, какую формулу ввести → навык до автоматизма», корректно разведены тарифы (базовый/Pro/Мастер как матрёшки), а в 46290798ОКК на «дороговато, в других школах дешевле» Данилов отстроился по существу — «приходят переучиваться, у нас низкая цена среди аккредитованных». Это ближе всего к норме презентации за неделю, хотя картины будущего («кем станете») всё равно нет.

Зоны роста

Чинить статус документа в первую очередь — это сквозной критичный риск недели, не частность
Где: Подмена статуса ДПО звучит в большинстве звонков: прямое «гособразца, котировки проходят госреестра» (46296228ОКК), «диплом резидента Сколково на государственные лицензии… котируются в дипломы гособразца» (46293244ОКК), «у нас государственная лицензия» рядом с дипломом в 46287838ОКК, 46290798ОКК, 46290826ОКК, 46291076ОКК, 46293808ОКК. Клиент 46288288ОКК прямо спрашивает про ФИС/ФРДО — менеджер отвечает «всё вносится на гослицензии», усиливая ложную гос-коннотацию. Это создаёт юридический риск и будущие претензии «вы же говорили — государственного».
Действие: Жёсткая калибровка формулировки: «удостоверение/диплом установленного образца, заносится в реестр Минобразования/ФРДО»; «государственная лицензия» — отдельно как факт о школе, не приклеивать к диплому; верификацию в Сколково подавать как маркер доверия без привязки к статусу документа. Прослушать 46293244ОКК и 46296228ОКК точечно, переписать речёвку, проверить в следующих 5 сделках.
Докапывать выявление до боли и возвращать её осью презентации, без запуска типового абзаца про формат
Где: Данилов принимает мотив за потребность и сразу уходит в шаблон: «обновить знания» (46288288ОКК), «чем-то занять себя» (46287838ОКК —; клиент сам дал боль «новый магазин не стартанул, не хватает времени на продвижение»; она не стала осью), «повысить квалификацию» (46293244ОКК — у инженера ПТО реальная боль «полностью плаваю в документации ПТО», презентация всё равно универсальна). В 46290826ОКК (нейросети для финансиста) клиент детально проговорил рутину — менеджер ответил тем же общим абзацем про платформу.
Действие: Тренировка «3 уровня в глубину до боли + возврат боли в презентацию»: после первого мотива задавать «а что это вам даст / почему именно сейчас / что не так сейчас», фиксировать боль вслух и строить 1-2 аргумента презентации прямо на ней («вы сказали — новый магазин не стартанул по продвижению, вот именно этот блок…»). Отрабатывать на 46287838ОКК и 46293244ОКК как кейсах «боль была; выпала».
Собирать дефицит-катализатор-день-в-день и доводить до попытки оплаты день-в-день, не отпускать в «пришлю программу / подумаю»
Где: В 9 сделках финал — мягкий откат без попытки закрыть и без вскрытия причины: 46287524ОКК («подумаю» на 160 тыс — не вскрыто), 46287918ОКК, 46288288ОКК, 46290196ОКК, 46290232ОКК, 46290626ОКК, 46296228ОКК, 46297096ОКК, 46300442ОКК (клиент почти готов «давайте погнал», а менеджер всё равно уводит в «завтра ссылочку»). Катализатор 1+1 произносится как фон акции, без причины решить сегодня; дедлайн «до 25-го/набор» не привязан к выгоде клиента.
Действие: Скрипт перевода энергии в шаг: после цены — не «подумайте», а «давайте оформим сейчас, первый платёж через месяц, и по 1+1 успеете забрать второй курс — если завтра, подарок сгорает». На «подумаю» обязательный вопрос-вскрытие «чего именно не хватило для решения?». Разобрать 46300442ОКК (почти готовый клиент упущен) и 46287524ОКК (тихо отпущена сделка на 160 тыс).
Вернуть рамку клиенту, который не понимает продукт — это сбой программирования, без «сложный клиент»
Где: В 46297096ОКК клиент 8+ раз переспрашивает «как и где я применю нейросети, кого заменю», а Данилов не даёт рамку и в итоге фактически винит клиента: «вам надо сначала самому сформировать запрос внутри себя», «вы все эти действия перекрутили». Клиент закрывается. Там же риск-фраза «резюме никто не смотрит, важно показать результат», без отработки реального крючка «как выделиться» через верификацию диплома/портфолио. Контакт-то тёплый; управление потеряно — это не оправдывается «трудным клиентом».
Действие: Тренировать программирование под растерянного клиента: «давайте я задам логику — вы говорите профессию, я показываю, какую рутину там снимут нейросети, и дам демо-доступ попробовать руками». Создавать боль одной картиной срочности под профиль, без перебора. Прослушать 46297096ОКК как эталон того, как не надо, и переписать развязку через демо-доступ + честную квалификацию.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие69.6
Программирование39.8
Выявление58.9
Резюме21.7
Upsale21.3
Презентация68.0
Возражения48.9
Цена20.7
В моменте25.9
Следующий шаг10.7
Профессионализм100.0
Активность80.0

Сделки недели (22) · разобрано звонков 30/30

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 7.4м·66.1транзакционнаяФинаналитик хочет нейросети под сбор/преобразование данных; выявление оборвалось на закрытых, презентация — типовой абзац про формат, а закрытие свелось к спору про рассрочку 24 vs 36 мес. и кэшбэк-механику. Клиент ушёл с «подумаю, это 160 тыс» — причина паузы не вскрыта, попытки закрыть нет.Корректно отработал техническое возражение про беспроцентность рассрочки («процент банку платит Академия»), цена и 1+1 названы.Боль (какая рутина болит) не углублена, презентация универсальна без картины будущего; «подумаю» на крупном чеке зафиксировано как отказ — без вскрытия причины и без попытки оплаты/брони.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.2м·76.0смешаннаяДействующий селлер (маркетплейсы) с реальной болью — «новый магазин не стартанул, не хватает времени на продвижение»: выявление зацепило боль; в презентацию она осью не вернулась — пошёл общий абзац про формат и нейросети. Клиент поймал расхождение цены (52.2 на сайте vs 63 у менеджера) и ушёл с налоговым вопросом за супруга без следующего шага.Содержательное выявление недели по объёму: вытащил статус (экс-директор, помогает мужу-ИП), цель, боль продвижения; адресно подсветил кросс-курсы.Боль продвижения не стала осью презентации; на расхождение цены ответил «присылайте скриншот» без обоснования (шатание фактуры); «государственная лицензия, диплом голособраз» — смазывание статуса; закрытия нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.9м·64.5транзакционнаяСтарший методист хочет нейросети под свой профиль (учебные планы, конвергентность) — реальный конкретный запрос; менеджер после короткого выявления выдал шаблон и цену 44.2 тыс. Клиент думал, что обучение бесплатное; без отработки этого Данилов несколько раз переспросил «вы не готовы к платному?», и сделка закрылась на «подумаю».Уточнил профиль (методист, уже есть базовая корочка по ИИ в образовании, хочет углубить под профиль).Ценность под конкретный запрос (планы/конвергентность) не достроена; возражение «думала, бесплатно» отработано силовым закрытием-переспросом, без ценностью; закрытия нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.8м·52.5транзакционнаяГендиректор бьюти-учебных центров хочет «обновить знания как руководитель» (структура, антикризис, документооборот) и прямо отвергает нейросети-маркетинг — а менеджер всё равно зачитал типовой блок про тренажёры-нейросети, чем раздражил клиента. Запутался в подаче цены (3 тыс/мес vs итог), клиент «мне неинтересно, спасибо».Ровно держал тон под жёстким, поучающим клиентом; в конце корректно развёл два тарифа по цене.Не услышал прямой сигнал «нейросети не нужны» и продолжил их презентовать; путаница «3 тыс/мес vs итоговая стоимость» — шатание фактуры; «вносится на гослицензии» по ФРДО — смазывание статуса; боль руководителя не вскрыта, закрытия нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 4.2м·39.2недостаточно данныхПенсионерка из ХМАО, не может найти работу, пенсии не хватает — пришла за маркетплейсами с реальным возражением «знакомые говорят, работы нет / карточки — ерунда». Звонок оборвался на переходе к формату (4.2 мин): менеджер успел отработать миф про карточки; до презентации/цены/закрытия не дошёл.Грамотно вскрыл и отработал возражение «работы нет» — фактурой про объём рынка и реальный пул задач менеджера сверх карточек.Не вскрыта истинная боль и платёжеспособность пожилого клиента (риск незрелости по деньгам); звонок оборван — закрытие не в кадре, оценивать нечего.
amo зв.1 скоринг·аудио 4.2м·43.8транзакционнаяКлиент оставил заявку на «директора по строительству»; оказался юристом в стройбизнесе — несоответствие запроса менеджер заметил, без пересбора потребности ушёл в общий рассказ про формат и срок, дал «пришлю программу, завтра свяжусь». Боль/цель не нащупаны.Заметил рассогласование (юрист vs директор по строительству) и попытался уточнить, что реально нужно.Сужения точки Б нет — не подобрал верный трек под юр-специфику; «у нас в государственной лицензии» — смазывание; закрытия нет, ушло в «подумаю».
amo зв.1 скоринг·аудио 2.9м·36.0недостаточно данныхИнженер хочет уйти от AutoCAD к Revit (и спрашивал про ОВиК/теплоснабжение) — короткий звонок 2.9 мин за рулём: менеджер уточнил, что нужен Revit, и свернул на «пришлю программу, переписываться не будем, свяжусь». Полноценной консультации не было.Быстро сориентировался по запросу (Revit, без AutoCAD) и уважительно учёл, что клиент за рулём.Ни боли, ни цели, ни презентации, ни цены — звонок-передача материалов; следующий шаг назначен размыто («свяжусь»).
amo зв.1 скоринг·аудио 3.2м·50.0транзакционнаяПовторное касание (клиент обращался в марте, софт-скиллы для руководителя) — менеджер напомнил формат, назвал цену 36 тыс с 1+1 и ушёл в «продублирую в мессенджере». Клиент заинтересован («я сама хотела связаться»); выявления под повторный контакт и попытки закрыть не было.Тёплый человеческий контакт («я тоже москвич, понимаю»), клиент сам подтвердил интерес и готовность смотреть.Не верифицировал, что обсуждали в марте, и не вскрыл боль; на явно тёплом клиенте не предпринял попытки закрыть/забронировать — отпустил в материалы.
amo зв.1 скоринг·аудио 4.5м·43.1 зв.2 скоринг·аудио 5.3м·18.82 зв.транзакционнаяКлиент-бухгалтер с конфликтной коммуникацией («не люблю подмену», поучает про «дух времени», злится на слово «быстро»): оба звонка ушли в перечисление тарифов бухгалтерии (базовый/ИП/главбух) и цен по запросу клиента, плюс процедурная работа с логином/паролем. Связь рвалась; реальной консультации и закрытия нет.Не сорвался под прямым силовым закрытием и снижающий статус спором клиента, довёл до отправки материалов и нужной программы.Полностью реактивно — инициатива у клиента, выявления боли нет, презентация не запущена; 2-й звонок (score 18.8) — минимальный по качеству в неделе по управлению разговором; закрытия нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.0м·77.3смешаннаяExcel под сводные/макросы: один из сильных по технике касаний — живая метафора тренажёра, корректная разводка тарифов, и на «дороговато, в школах дешевле» менеджер отстроился по существу («приходят переучиваться, у нас низкая среди аккредитованных»). финал — «подумаю пару дней, скиньте на почту» без попытки закрыть.Сильная отстройка недели на возражении «дорого» — переворот в ценность и качество, плюс живая подача тренажёра и доступа навсегда.«Государственная лицензия» рядом с дипломом — смазывание; картины будущего («кем станете») нет; возражение-цена снято словами; в попытку оплаты/брони не переведено.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.9м·65.9смешаннаяНейросети для финансиста: длинное (15.9 мин) касание, клиент детально проговорил рутину (анализ отчётности, договоры, первичка, налоговая оптимизация) — менеджер всё подтвердил; ответил тем же общим абзацем про платформу и отработал отложенный старт («оформите сейчас по 65 в рассрочку, приступите в сентябре»). Клиент ушёл в «буду ждать», без оформления.Корректно применил приём отложенного старта под реальный сценарий клиента (закрытие/отпуск, старт в сентябре) и отработал «живое vs запись» через посещаемость вебинаров.Боль не стала осью — детальный запрос не превратился в адресную презентацию; «государственная лицензия, резиденты Сколково» как статус документа — смазывание; отложенный старт не конвертирован в оформление сегодня (ушло в отложенную оплату).
amo зв.1 скоринг·аудио 9.2м·56.2транзакционнаяHR хочет обучить ~15 сотрудников нейросетям в строительстве (B2B) — менеджер подробно объяснил формат, механику 1+1 для группы и пообещал согласовать скидку за объём; выявления под корпоративную задачу (зачем компании, какой результат) почти нет, и закрытие свелось к «вернусь к вам / пришлю информацию».Корректно разъяснил B2B-механику (счёт-оферта, скидка за 5+ лицензий, как не работает 1+1 для группы) и предложил кросс-курс «нейросети для HR».Нет B2B-выявления (бизнес-цель обучения, критерии ЛПР) и нет B2B-дедлайна под платёжный цикл; «государственная лицензия» рядом с дипломом; контакт-ЛПР не вооружён мини-дефицит-катализатор-день-в-день для руководства, закрытия нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 4.1м·52.4 зв.2 скоринг·аудио 7.6м·34.92 зв.смешаннаяИнженер ПТО с честной, конкретной болью — «по документации ПТО полностью плаваю, образование ПГС, хочу подлатать пробелы»: выявление в 1-м звонке сильное по сути; во 2-м боль не стала осью — пошёл шаблон формата, цена 65 тыс, 1+1 и кросс на «нейросети в строительстве» со скидкой. Закрытие — «ознакомлюсь, тогда устроит».Сильное по содержанию выявление-боль среди коротких сделок (клиент сам проговорил конкретный профессиональный пробел); кросс-селл нейросетей подсвечен осмысленно.ГРУБЫЙ критичный риск по документам: «диплом резидента Сколково на государственные лицензии… котируются в дипломы гособразца»; боль не возвращена осью в презентацию; попытки закрыть нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.8м·81.2транзакционнаяДиректор по производству (агрокультура) пришёл за управленческими знаниями — менеджер пытался нащупать сложности (финансы/люди); клиент сказал «конкретной сложности нет», и презентация ушла в общий формат + цена 120 тыс с кэшбэком и отложенным стартом. Высокий ОКК 81.2 при отсутствии вскрытой боли — характерная инверсия. Финал: «подумаю».Чистая, аккуратная подача условий и формата, корректно «установленного образца» (без подмены здесь); предложил отложенный старт под межсезонье.Боли структурно нет, а менеджер не создал её картиной срочности под директора и не использовал эксклюзив Адизеса под педсостав; «государственная лицензия» рядом с дипломом; закрытия нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.0м·62.9транзакционнаяРуководитель в стройке (линии связи) хочет посмотреть, как ИИ проверяет проектную/исполнительную документацию — конкретный технический интерес. Менеджер дал общий абзац про 25 нейросетей и формат, цену 70 тыс, 1+1 и кросс на директора по строительству. Клиент «скиньте на почту, подумаю».Корректно развёл, что внутренняя CRM-нейросеть клиента — для бизнес-процессов, а нужны профильные строительные; кросс-предложение логично под профиль руководителя.Прямое «удостоверение гособразца, государственная лицензия, резиденты Сколково» — критичный риск подмены; конкретный запрос (проверка документации ИИ) не стал осью презентации; закрытия нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 12.6м·64.0 зв.2 скоринг·аудио 2.4м·35.1 зв.3 скоринг·аудио 4.9м·39.53 зв.консультативнаяДиректор по закупкам — сильная дуга недели: выявление А→Б→боль (выросла из снабжения, слабый опыт управления удалёнными подразделениями, хочет перейти к зрелой закупочной деятельности), затем без паузы «подумайте» — оформление рассрочки 18 мес. и реферальная допродажа коллеги через юрлицо с кэшбэком. Сделка доведена до оформления за 3 касания (выявление → решение → оформление+данные).Реальная консультативная логика плюс доведение до оформления: собрал данные, оформил рассрочку, грамотно превратил оплату коллеги в реферальную программу (16% кэшбэк), без второй заявки — рост чека и лояльности.В презентации картины будущего почти нет (адресность под закупки есть, проживаемого образа — нет); снова «резиденты Сколково, государственная лицензия… котируются, проходят в госреестр» — смазывание статуса даже в сильной сделке.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.5м·42.1 зв.2 скоринг·аудио 4.3м·55.62 зв.транзакционнаяСметчик с 11-летним стажем искала готовую ИИ-программу под Гранд-Смету/сметное дело (дорого покупать ключ ~100 тыс) — менеджер раз за разом объяснял, что нейросети это «дополнительный инструмент»; прямой запрос «заменить дорогой софт» не отработал ценностью. Клиент «я люблю свою работу, новостей будут — напишете», ушла без шага.Терпеливо и корректно объяснял природу нейросетей-помощников и перечислил релевантную рутину сметчика (составление/проверка смет, объёмы по чертежам, тендерная документация).Критичный риск: «все удостоверения у нас гособразца, котировки проходят госреестра»; реальный экономический крючок (дорогой ключ Гранд-Сметы) не превращён в ценность обучения; боль не вскрыта, закрытия нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.7м·40.2 зв.2 скоринг·аудио 8.4м·54.72 зв.транзакционнаяЗам/единственный бухгалтер передумала на «главного бухгалтера», хочет углубить аналитику/отчётность/аудит — менеджер хорошо отработал вопрос про актуальность законодательства 24-25 (обновления, доступ навсегда), назвал 66 тыс с 1+1 и даже начал собирать данные на рассрочку. клиент ушла в «пришлю в мессенджер», без подтверждённого оформления.Сильная отработка скрытого возражения «не устарела ли программа» — фактурой про регулярные обновления и кейс «бухгалтеры переучивались из-за реформы»; начал движение к оформлению (сбор данных, банк).«Резиденты Сколково, это государственная литература… диплом установленного образца» — смешанная формулировка со смазыванием; боль (что именно болит в аналитике/аудите) не углублена; оформление не зафиксировано как состоявшееся.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.8м·42.5 зв.2 скоринг·аудио 10.2м·50.62 зв.транзакционнаяРастерянный клиент (экономическое+финансовое образование, давно не в профессии) 8+ раз переспрашивает «как и где применю нейросети, кого заменю» — менеджер не даёт рамку и в итоге винит клиента («вам надо сначала самому сформировать запрос», «вы всё перекрутили»). Контакт распадается, ушли в «пришлю на почту, в понедельник свяжусь».Несколько раз пытался сузить к профессии и честно сказал, что нейросети — инструмент, без панацея (зерно квалификации верное).Сбой программирования (не сложный клиент!): нет рамки, нет демо-доступа «попробовать руками», нет одной картины срочности; риск-фраза «резюме никто не смотрит», без отработки крючка «как выделиться» через верификацию/портфолио.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.0м·68.4транзакционнаяТёплый возвратный клиент по «Генеральному директору» (робот прозвонил, спецакция 90 тыс vs 147 на сайте) — фактически готов оформлять («давайте, погнал!»); менеджер, без оформления сейчас увёл в «завтра пришлю ссылочку». Упущена почти закрытая сделка.Внятно подал ограниченность гранта и честный внешний дедлайн (сегодня/завтра до 19:00, в сезон дороже); клиент сам дал сигнал готовности.ГЛАВНЫЙ промах: на готовом клиенте не сделал попытку оформить день-в-день (отложил оплату на завтра под видом приёма) — отложенная оплата, без старт; выявления под повторное касание нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.7м·71.0 зв.2 скоринг·аудио 2.5м·74.42 зв.смешаннаяExcel Pro, физлицо: 1-й звонок — корректная подача формата (живой тренажёр), тарифы, цена 28 тыс, отработка «выпадаю в санаторий в августе» (доступ навсегда, ставьте на паузу). 2-й звонок — оплата ПРОШЛА, доступы выданы, менеджер аккуратно закрыл хвосты (нашёл ошибку — отправил оферту для юрлиц, без физлиц, дата платежа, куратор 7/7). Сделка оплачена.Доведено до оплаты; грамотное постпродажное сопровождение — честно признал и исправил ошибку с офертой, снял вопросы по графику кураторов и дате платежа.Клиент пришёл горячим и сам вёл к оплате — менеджерского силового закрытия/дефицит-катализатор-день-в-день как такового нет; выявления боли (зачем Excel, какая задача) фактически не было — оформление горячего, без консультация.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.2м·20.0недостаточно данныхСервисное касание, не продажа: действующий студент (купил «Бухгалтер Базовый» в 2024) звонит восстановить доступы — менеджер идентифицировал покупку, продублировал доступы на почту и дал контакт куратора, чтобы впредь не оставлять заявку. Продуктовой консультации/допродажи здесь нет.Быстро идентифицировал клиента и закрыл сервисный запрос, корректно перенаправил на куратора на будущее.Упущена очевидная допродажа/upsell действующему студенту (диагностика смежной потребности, второй курс) — обслужил как справочную линию; по функции близко к КЦ-поддержке, продажным звонком не является.

Руденко Оксана

69.7ОКК
36звонков
30сделок
86.4сильный
0критические кейсы

Неделя ровного транзакционного конвейера: программирование и попытка закрытия (1+1 + дедлайн «последний день / осенью сезон» + рассрочка) есть почти везде; выявление обрывается на мотиве («удалёнка / доп.доход / интересно стало»), презентация — один и тот же каталог (формат-куратор-доступ навсегда-обновления-документ-тарифы), а боль клиента ни разу не становится осью; отсюда масса исходов «пришлю инфо / подумаю / завтра вернусь» и системный риск-флаг по документам («на основании государственной лицензии» рядом с дипломом + неисправление «гособразца»).

Сильные стороны

  • Стабильное программирование разговора и удержание рамки на старте. Почти в каждом звонке менеджер заранее объясняет логику: «давайте познакомимся → подберу программу под задачу → расскажу формат → сориентирую по цене и акциям» — клиент понимает, зачем вопросы, и не сопротивляется на входе. Особенно ровно в 46297814ОКК (генеральный директор/суши-бар), 46304672ОКК (руководитель авиаобразования), 46305440ОКК (собственник-производство роботов): рамка задана, контакт тёплый. Это база, которую отдел часто просаживает, у неё она отработана. Сильный приём контакта — в 46291962ОКК, где клиент сам пошутил про «социал-интеллект», и менеджер легко подхватила тон, не теряя ведения.
  • Попытка довести до следующего шага есть чаще, чем в среднем по отделу — дефицит-катализатор-день-в-день-связка собирается, включая цена. Она почти всегда подключает катализатор «реши день-в-день» (1+1 «Близнецы»), обоснованный внешним дедлайном («последний день набора / до 30-го; осенью сезон — цены в 1.5 раза, кураторов мало») и программирует рассрочку (первый платёж через месяц, без переплат). Где клиент горячий, доводит до анкеты/оплаты: 46287806ОКК (бизнес-ассистент+ИИ — собрала Сбер-анкету), 46303890ОКК (дизайн карточек, декрет — клиент согласилась, ушли на анкету), 46304504ОКК (автокад+Revit, два курса, активация кэшбэка), 46304220ОКК (возврат клиента, который сам хочет ПЛАТИТЬ через Сплит). Это уже не «назвал цену и подумайте».
  • Уместный кросс-селл/апсейл из задачи и удержание тёплого человеческого контакта в длинных звонках. Связку «профессия + 1+1» она предлагает осмысленно под профиль: инженеру ПТО — автокад/сметчик в подарок (46290870ОКК, 46303148ОКК, 46305422ОКК), маркетплейс-менеджеру — дизайн карточек+нейросети+трудоустройство как « ходовой» тариф под доход (46291024ОКК, 46302522ОКК, 46304902ОКК). В 46304874ОКК и 46297486ОКК (выматывающие, эмоциональные клиенты про кризис/выгорание) она держит живой, эмпатичный контакт по-человечески — это повышает шанс возврата клиента в паузе, даже когда сделка не закрылась.

Зоны роста

Доводить выявление до боли и сужать точку Б, не принимать мотив за потребность
Где: В 46291024ОКК клиент прямо сказала «не устраивает целый день в офисе» — менеджер не раскрыла (что именно болит, ради чего удалёнка, что теряет сейчас), ушла в каталог тарифов маркетплейса. В 46297486ОКК клиент сам обозначил сильную боль — «12 лет в банках, устал от KPI, ищу повода не идти на работу, страдает эффективность» — а разговор свёлся к перебору программ и схем апгрейда/замены курса. В 46304672ОКК клиент-руководитель честно призналась «мне сложно ставить и формулировать цели» — это готовая ось; её не подняли. Итог: презентация неизбежно расплывается, клиент не понимает, за что платит, и уходит «подумать».
Действие: Тренировать 2-3 уточнения в глубину после первого мотива («а что это вам даст? почему именно сейчас? что не так с текущим?») и обязательное промежуточное резюме-сверку «правильно ли услышала: А → боль → точка Б?» ПЕРЕД переходом к презентации. На разборе взять 46291024ОКК и 46297486ОКК как эталон упущенной боли.
Делать вскрытую боль осью презентации и строить картину будущего, не зачитывать один каталог
Где: Презентация почти дословно повторяется во всех 30 сделках: формат → куратор на год → доступ навсегда → бесплатные обновления → документ → тарифы/цена. Ни в одном звонке нет проживаемого образа новой реальности под конкретного клиента. В 46291962ОКК (производство профлиста, очень конкретные задачи — раскладка кровли, безопасность данных, интеграция 1С) клиент сам дважды описал задачи — менеджер ответила общим «нейросети для бизнес-процессов», боль не присвоена. В 46304672ОКК и 46297814ОКК та же обезличенность под собственников.
Действие: Отрабатывать future-проекцию без слова «представьте» («через 4 месяца вы как инженер ПТО — как рыба в воде: знаете 44-ФЗ, документацию, спорите с подрядчиком о браке») и правило «боль X, названная в выявлении, должна вернуться в презентацию как первый аргумент». Калибровать на сделках инженеров ПТО (46290870ОКК, 46305210ОКК, 46305422ОКК) и собственников (46304874ОКК, 46305440ОКК).
Убрать силовое закрытие против явных стоп-сигналов и держать контроль на сопротивляющимся клиентом
Где: В 46303148ОКК (call2, ПТО) клиент честно сказал «сам себя останавливаю, эмоциональные качели 50/50». Без вскрытия страха менеджер перешла к давлению и снисхождению («просто лень… мозг ищет обходы, чтобы не учиться», «стреляете себе в ногу») — это срыв клиентоориентированности и потеря контакта. В 46304874ОКК клиент в регионе без бензина, с долгами и налоговой нагрузкой прямо говорит «с деньгами очень сложно» — менеджер продолжает закрывающее действие («разделим пополам по 89»). В 46297814ОКК — лайфхаки про страховку клиенту после банкротства. Форсирование оформления против финансового/эмоционального стоп-сигнала роняет доверие, без закрывает.
Действие: Ввести правило: на явном финансовом/эмоциональном стоп-сигнале — честная квалификация + бронь условий под дату («закреплю акцию, вернёмся, когда стабилизируется»), без силового закрытия здесь-и-сейчас. Разобрать 46303148ОКК call2 и 46304874ОКК как анти-эталон давления.
Закрыть риск-флаг по документам ДПО — формулировать «установленного образца», не смешивать с гослицензией
Где: Связка «документ на основании ГОСУДАРСТВЕННОЙ лицензии» звучит системно (46289466ОКК, 46290982ОКК, 46296348ОКК, 46303168ОКК, 46303890ОКК, 46305210ОКК, 46305440ОКК, 46305494ОКК) — рядом с дипломом это подтягивает гос-коннотацию к документу ДПО. В 46303148ОКК клиент сам сказал «государственный стандарт диплома должен быть» — менеджер не поправила, а усилила «да, конечно, гослицензия есть». Это создаёт ложное ожидание у клиента и юридический риск для Академии (клиент потом скажет «вы говорили — государственного»).
Действие: Зафиксировать скрипт: «удостоверение/диплом УСТАНОВЛЕННОГО образца, заносится в реестр (ФРДО/Минобр); гослицензия — у Академии на ведение деятельности, это не делает документ гособразца». При реплике клиента «гособразца?» — мягко поправлять сразу. Точечный разбор 46303148ОКК.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие93.9
Программирование30.5
Выявление62.2
Резюме39.7
Upsale72.4
Презентация87.1
Возражения75.5
Цена52.1
В моменте55.6
Следующий шаг31.8
Профессионализм100.0
Активность93.5

Сделки недели (30) · разобрано звонков 36/36

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 11.4м·76.6смешаннаяХолодный лид на «Автокад» (проектирование изделий из полипропилена), клиент честно говорит «случайно увидел объявление, не искал, не прямо сейчас, планирую с осени». Менеджер дала рамку, базово выявила цель; боль не вскрыла; презентация — каталог (4 кейса, доступ навсегда, куратор, гослицензия). Закрытие собрано как функция (компас+автокад по 1+1, дедлайн «осенью сезон, цены не такие, осталось несколько кураторов до 24-го», программирование рассрочки); клиент трижды «подумаю», ушёл в WhatsApp на «завтра».Грамотная отработка отложенного спроса: «купите сейчас по акции, старт сами назначим в сентябре» + честный внешний дедлайн (осенний сезон/прайс) + кросс-селл компас↔автокад под его 3D-задачи.Боль не вскрыта (зачем проектирование, что теряет без него); презентация универсальна; дедлайн частично без внешнего основания («осталось несколько кураторов»); «Государственные лицензии есть» рядом с документами — жёлтый флаг.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.2м·75.3смешаннаяТёплый лид «Бизнес-ассистент с ИИ»: помощник гендиректора Русала, мотив — «увереннее в работе + красивая строчка в резюме + ИИ интересен». Менеджер выявила поверхностно (мотив принят за потребность), презентация — длинный перечень модулей; клиент сам горячий. Доведено дальше всех в выборке: выбрали тариф с нейросетями, рассрочка Сбер, собирает ФИО и анкету.Реально довела до оформления: зафиксировала тариф, форму оплаты (физлицо/рассрочка/Сбер), запросила ФИО, объяснила режим охлаждения 4 часа и 1+1 на 30 дней — попытка закрыть доведена до анкеты.Боль («чувствовать себя увереннее», «сложный руководитель») не стала осью — клиент сама её приоткрыла; презентация осталась каталогом модулей; картины будущего нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.0м·66.4транзакционнаяЛид «Сметчик с нейросетями»: клиент работает со сметами, хочет «изучить, что такое нейросети и как с этим жить». Менеджер быстро квалифицировала, презентовала каталог (предзаписанные уроки, наставник 8-20, доступ навсегда, обновления), клиент сразу лоялен («замечательно»). Закрытие: 1+1, рассрочка Сбер с июля, ушли на анкету до 19:00.Чёткая работа под запрос «учиться в своё время» — сняла возражение про невозможность отлучаться от работы (предзаписи + куратор отвечает утром), клиент согласилась на анкету.Выявление анкетное, боль не вскрыта; дважды «на основании гослицензии» рядом с документом — риск-флаг по ДПО; картины будущего нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.9м·68.2смешаннаяТёплый лид: клиент уже торгует на WB, хочет «нейросети на практике для себя/бизнеса» + менеджер маркетплейсов. Полразговора ушло на путаницу с тарифами/сайтом (Pro vs база, нейрохаб, что в подарок). Менеджер увязла в навигации по сайту, без ценности; клиент сам решительный — выбрал тариф Pro за 67, рассрочка на полгода Сбер, ушли на анкету.Несмотря на сумбур, довела до выбора тарифа и оформления рассрочки (полгода, Сбер), удержала клиента, который сам тянул к покупке.Долгая процедурная работа с навигацией по сайту/тарифам съедает темп; боль («торгую на WB, хочу нейросети») не присвоена и не превращена в картину результата; «на основании госуд. лицензии» — жёлтый флаг.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.0м·67.2 зв.2 скоринг·аудио 2.3м·50.6 зв.3 скоринг·аудио 5.5м·38.73 зв.транзакционнаяСклейка 3 звонков, маркетплейсы. Зв.1 (15м): гуманитарий-хранитель музея, хочет удалёнку/доп.доход, менеджер путается в тарифах на сайте, обещает прислать. Зв.2 (2.3м) и зв.3 (5.5м, балл 38.7) — клиент раздражённо отбивает силовое закрытие: «я не люблю, когда на меня давят, дедлайны не про меня, двигаюсь в своём темпе». Менеджер форсировать оформление набором «до 28-го», без вскрытия.В зв.1 пыталась сузить через «вы творческий человек?» и развести менеджера/дизайнера/трудоустройство — попытка диагностики профиля была.Классика риска: материалы не дошли, клиент не получил ценности, а менеджер форсировать оформление дедлайном набора. «Подумаю» от усталости/занятости истолковано как сомнение и форсируется — потеря контакта (зв.3 — 38.7).
amo зв.1 скоринг·аудио 9.0м·82.2смешаннаяИнженер ПТО: клиент выполняет исполнительную документацию, работодатель послал найти курс автокада и готов оплатить (B2B-оттенок). Менеджер пыталась поднять до полного ПТО; клиент твёрд — «начать с маленького». Презентация — каталог; закрытие через 1+1 (ПТО+автокад) как аргумент для согласования с руководством, бронь промокода под юрлицо.Правильно распознала B2B-механику: «сделаю коммерческое так и так, согласуете с руководством» + бронь 1+1 под название юрлица — это вооружение контакта аргументом для ЛПР.Не вскрыта личная боль/цель клиента (он сам неуверен — «надо с чего-то маленького»); презентация ПТО vs автокад универсальна; долгий сбор телеграма по буквам съедает темп.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.6м·71.0транзакционнаяАрхитектор-девелопер, уже внедряет ИИ в проектирование, хочет «углубить, найти другие применения». Сильный профессиональный профиль клиента; менеджер презентовала стандартный каталог «нейросети в стройке» (сметы, ГОСТ, 3D за смену) без привязки к его конкретным архитектурным задачам. Закрытие: 1+1, кэшбэк/рассрочка, «вечером вернусь».Быстро и по делу сняла формат (предзаписи, наставник, обновления), подобрала профильный курс под стройку без лишней воды — звонок экономный.Клиент с готовой экспертизой и конкретными задачами получил универсальный каталог; боль/точка Б («другие варианты применения») не вскрыта и не сужена; «гослицензия» рядом с документом.
amo зв.1 скоринг·аудио 20.5м·65.8транзакционнаяБухгалтер хочет маркетплейсы как смену профессии/подработку, мотив — «не устраивает целый день в офисе». 20-минутный звонок: клиент путается, что хочет; менеджер перебирает тарифы, доход 50→150, объясняет работу менеджера, тренажёры. Боль («устала от офиса») названа клиентом; не стала осью. Исход — «пришлите, надо подумать».Хорошее использование приёма «представьте, налили чаёк, открыли ноутбук…» — единственная попытка визуализации процесса обучения в выборке; терпеливо вела путающегося клиента.Боль «не устраивает целый день в офисе» не углублена и не превращена в картину новой жизни; перебор тарифов, без сужения; перегруженый звонок без попытки зафиксировать шаг — ушло в «подумаю».
amo зв.1 скоринг·аудио 6.9м·76.3смешаннаяФинансовый директор, нейросети «для себя», пользуется на уровне юзера, хочет «понять, что они вообще могут». Менеджер презентовала нейро-помощников, безопасность данных, отстроила от «просто чата». Клиент отказался от пакета с финдиректором («сама могу прочитать»). Закрытие: 1+1 + ручная скидка 5% на разовую (62.5к), собирает ФИО для счёта.Аккуратный апсейл-тест (пакет финдиректор) и корректное отступление при отказе; довела до выставления счёта с разовой скидкой — попытка закрыть реальна.Боль/задача финдиректора («что именно автоматизировать») не сужена — презентация осталась общим списком возможностей ИИ без картины его рутины.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.9м·83.9смешаннаяПроизводство профлиста: технически зрелый клиент, сам создаёт ИИ-агентов, пишет код на Python, чётко описал задачи (раскладка кровли по нагрузкам, безопасность данных, интеграция 1С). Менеджер не присвоила его боль — гнула «нейросети для бизнес-процессов» против его запроса «упор на производственную часть». Клиент: «пришлите программу, изучу, вернусь завтра».Лёгкий, на равных тон с подкованным клиентом; распознала, что нужен предметный учебный план, согласилась прислать сравнение программ.Клиент 2-3 раза поправил («мне именно производственная часть»), менеджер продолжала предлагать свою гипотезу — функция выявления не собрана при формально большом объёме вопросов; боль не стала осью.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.4м·67.7транзакционнаяГлавный бухгалтер, «нейросети для бухгалтера», мотив — «много говорят, завлекло как реклама, применю как-нибудь». Менеджер предложила оптимизацию первички (распознавание сканов, сверка), клиент согласилась «да, ускорить бы». Презентация-каталог; закрытие 1+1 + кэшбэк/рассрочка; «надо часик подумать, пришлите на почту».Подсветила конкретную бытовую задачу бухгалтера (обработка первичной документации) и привязала к ней пользу ИИ — небольшой шаг к персонализации.Незрелая потребность («интересно, много говорят») не превращена ни в боль, ни в честную квалификацию; «на основании гослицензии» — жёлтый флаг; ушло в «подумаю».
amo зв.1 скоринг·аудио 6.9м·62.4недостаточно данныхДиректор по развитию, хочет комплекс «стратегия+финансы+антикризис+оптимизация бизнес-процессов». Менеджер презентовала директора по стратегическому развитию (бизнес-кейсы, диплом ДПО, обновления, акционер «Просвещение»). Звонок обрывается на отработке возражения про «молодых наставников/негативные отзывы» — закрытие за кадром.Корректно отработала тест доверия про наставников (можно заменить, это живой человек-практик, без бот) и про актуальность (курс конца 2025, быстро пересобирается).Цель размыта (стратегия+финансы+антикризис разом) и не сужена; запись обрывается до закрытия — оцениваем по видимой части; боль («в чём не сильна») не вскрыта глубже.
amo зв.1 скоринг·аудио 23.3м·68.2смешаннаяСильная по потенциалу сделка недели: руководитель продаж в банке, 12 лет, сам вскрыл боль — «устал от KPI, иду на работу и ищу повода не идти, страдает эффективность». Ранее купил курс финансового аналитика, не прошёл. 23 минуты ушли на схемы апгрейд/замена/MBA управления финансами+операционный директор в подарок, арифметику сумм (161 vs 170). Исход — «пришлите оба варианта, оперативно свяжемся».Глубоко разобрала запрос (с цифрами, с людьми, без жёстких KPI → операционный директор/MBA финансов) и честно показала, что финаналитик сейчас может быть не нужен — клиентоориентированно.Огромная вскрытая боль («устал от KPI, выгорание») потерял темпа в обсуждении схем оплаты и подарков, без картины новой роли без KPI; темп к закрытию потерян, попытки зафиксировать шаг день-в-день нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.4м·86.4смешаннаяСобственник суши-бара, «довожу точку до ума, надо стать бизнесменом, масштабировать». Менеджер увела с генерального на MBA собственника (стратегия+процессы+вебинары-разборы), активно работала с возражением «не одобрят рассрочку» (банкротство 2.5 года назад) — Тинькофф, Vanta, лайфхак со страховкой. Ушли пробовать анкету.Сильная отработка финансового возражения через варианты банков/агрегатор и реальная попытка закрыть на оформление (рассрочка, проба одобрения) — энергии закрытия много.Лайфхак «оформите со страховкой, потом отмените» и закрывающее действие клиента после банкротства — силовое закрытие против платёжного стоп-сигнала; боль масштабирования не стала осью, презентация универсальна под собственника.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.8м·74.1транзакционнаяВозрастной клиент в селе, бывший бухгалтер, хочет удалёнку «чтобы не из деревни». Менеджер подняла до «Главного бухгалтера» с трудоустройством; клиент в страхе («поздно главным, тяжело будет»). Менеджер форсировала оформление пользой и инфляцией («бензина нет, всё дорожает, надо выживать»), без снятия страха. Растянула рассрочку до 3700/мес. Исход — «надо думать, пришлите программу».Растягивание рассрочки на 1.5 года (3700/мес) как валидное снятие финансовой нагрузки — корректный приём под «дорого»; распознала, что нужен функционал главбуха для единственного бухгалтера.Страх клиента («поздно, тяжело») не снят, а перебит силовым закрытием (инфляция/выживание); «государственная лицензия» рядом с дипломом; до шага не довела.
amo зв.1 скоринг·аудио 11.7м·77.8транзакционнаяМастер маникюра из посёлка, маркетплейсы «с нуля», триггер — «выпал подарок на обучение». Менеджер хорошо присоединилась через её ситуацию (ограничена территориально → маркетплейсы снимают границы), отработала возражение «ниша переполнена» («чем больше спрос, тем больше продавцов и помощников»). Закрытие: 1+1, дедлайн 70%, «перезвоните завтра после 18».Сильная отстройка-присоединение под профиль клиента (её локальный потолок в услугах → безграничность маркетплейса) и грамотная отработка «ниша переполнена» через рост спроса — сильная работа с возражением в выборке.Боль/цель размыта («с нуля, не знаю что там есть»); незрелый клиент не сужён до одного трека; закрытие отложено на завтра без фиксации.
amo зв.1 скоринг·аудио 18.9м·84.2 зв.2 скоринг·аудио 15.5м·77.42 зв.транзакционнаяСклейка 2 зв., инженер ПТО. Зв.1 (18.9м, 84.2): выявление цели, презентация, согласились на рассрочку Сбер. Зв.2 (15.5м): клиент «качается 50/50, сам себя останавливаю, эмоциональные качели» — менеджер перешла к давлению и снисхождению («просто лень… мозг ищет обходы, чтобы не учиться», «стреляете себе в ногу», «не будем ленивцами»). Сделка не закрыта.В зв.1 чисто отработала страх «всё скинут на ПТО» (разграничение ролей сметчик/проектировщик), собрала анкету Сбер, дала 1+1 (ПТО+сметчик).Зв.2 — грубый срыв клиентоориентированности: силовое закрытие и снижающий статус спор на колеблющемся клиенте, без вскрытия страха; в зв.1 на «государственный стандарт диплома» менеджер не поправила («да, конечно, гослицензия») — риск-флаг ДПО.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.3м·75.8транзакционнаяДействующий бухгалтер-одиночка, хочет «углубить знания, 1С, изменения». Менеджер верно подняла до «Главного бухгалтера» (раз ведёт всё одна), презентовала тренажёры/обновления, открыла демо-доступ. Клиент в шоке от цены, «полтора года назад уже обращалась, подожду следующую акцию». Долго возились с навигацией демо/мессенджера. Исход — «завтра вернусь».Открыла демо-доступ прямо в звонке и пошагово провела клиента к нему — снятие возражения «покажите, как проходит обучение» через реальный продукт.Долгая техническая процедурная работа с SMS/демо/мессенджером съедает темп; ценовое возражение («шокирующая цена») не отработано ценностью; «гослицензия» рядом с дипломом.
amo зв.1 скоринг·аудио 4.4м·49.8 зв.2 скоринг·аудио 3.6м·29.42 зв.транзакционнаяСклейка 2 зв., маркетплейсы. Зв.1 (4.4м, КЦ-подобный): партнёрский лид, «доп.заработок», обещание перевести на спеца, назначен звонок на четверг 16-17. Зв.2 (3.6м, балл 29.4): клиент обожглась на прошлом курсе («одна белиберда, потребовали вложить деньги»), менеджер пыталась отстроить («у нас не заполнение карточек»); клиент закрылась — «ошиблась, спасибо».Корректная отстройка от инфоцыганского опыта клиента: «менеджер — это правая рука продавца, без заполнение карточек за 10 рублей» — попытка вернуть доверие.Зв.2 — потеря клиента: на «обожглась» не вскрыла настоящий страх, погналась за «чего хотите?» вопросами, клиент устала и попрощалась (29.4); зв.1 по функции близок к КЦ (квалификация+перевод).
amo зв.1 скоринг·аудио 10.1м·79.9смешаннаяДекрет, дизайн карточек, пыталась сама («регистрации, заказы не получается»). Менеджер подняла до тарифа с трудоустройством (менеджер+карточки+нейросети, доход от 150), отработала «боюсь не освою» (кто угодно в декрете/пенсии проходит, гарантия возврата при нетрудоустройстве). Клиент согласилась, ушли на анкету Сбер (на фоне крика ребёнка).Хорошо сняла страх «не освою» через социальное доказательство + гарантию трудоустройства/возврата и довела до согласия на анкету — попытка закрыть результативна.Выявление поверхностное (мотив «доп.доход» не углублен); «удостоверение на основании госуд. лицензии» + «вносится в федеральный реестр по гослицензии» — жёлтый флаг; обещание «как обойти российские санкции» для платных нейросетей — серая зона.
amo зв.1 скоринг·аудио 1.6м·37.0 зв.2 скоринг·аудио 2.7м·71.72 зв.смешаннаяСклейка 2 зв., возврат клиента, который сам хочет ПЛАТИТЬ (автокад+компас 3D по 1+1). Зв.1 (1.6м): «пришлите ссылку на Яндекс, оплачу Сплитом». Зв.2 (2.7м): не приходят SMS (сменил провайдера МТС→Теле2, до 14 дней), не нашёл компас на сайте, рассрочку на себя не оформить (самозапрет), сын <18, супруга за границей. Оформление застряло на технике/платёжеспособности.Режим оформления решившего клиента распознан верно (выявлять не нужно, вести к оплате); пыталась найти обходные пути оплаты (Сплит, рассрочка на родственника).Менеджер не сняла ключевые блокеры заранее (доступность Сплита, наличие компаса на сайте) — оформление буксует; «край до 1-го числа» как силовое закрытие при технической невозможности оплатить.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.6м·69.7 зв.2 скоринг·аудио 13.7м·83.92 зв.смешаннаяСклейка 2 зв., автокад для инженера + Revit. Зв.1 (13.6м): клиент детально описала рабочую задачу (трансформация Revit→AutoCAD, скорость редактирования, шаблоны), долго путалась в сайте/преподавателях. Зв.2 (13.7м, 83.9): отработка «а вы сами знаете курс?», возражение «дорого» (есть в ютубе), собрали 2 курса (автокад+Revit) со скидкой 5%, активация кэшбэка Т-банк, согласие.Зв.2 — реальное доведение до оплаты: отработала «дорого» ценностью (актуальность, практика, куратор-год, гослицензия vs ютуб/авито), собрала пакет 2 курса, пошагово активировала кэшбэк — образец доведения до счёта.Конкретнейшую задачу клиента (скорость работы с чертежами, шаблоны) не превратила в картину результата; «я не инженер, я продажник» в ответ на «знаете курс?» — лёгкое шатание экспертности.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.3м·70.5смешаннаяРуководитель в авиаобразовании, бизнес-консультант, сама вскрыла боль — «успешный руководитель; сложно ставить и формулировать цели; строю воздушные замки, а реализовать некому». Менеджер презентовала каталог + предложила нейросети как кросс-селл. Клиент проверяла Академию вопросами (диплом ДПО на основании высшего) — менеджер ответила корректно. Исход — «посмотрю, напишу в боте».Корректно и открыто отработала проверочные вопросы про диплом ДПО (выдаётся на основании высшего, вносится в реестр) — прошла тест доверия; держала тёплый, уважительный контакт с сильным клиентом.Готовая боль («сложно ставить и формулировать цели») не стала осью презентации — ушли в каталог и кросс-селл нейросетей; «диплом на основании государственной лицензии» — жёлтый флаг.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.1м·66.7транзакционнаяСобственник опт/розница продуктов в кризисном регионе (нет бензина неделю, отключения, долги клиентов). Хочет переждать в найме коммерческим директором/у друга на колбасном. Менеджер подняла до MBA собственника (178к); клиент прямо: «с деньгами очень сложно». Менеджер форсировала оформление («разделим пополам по 89 в этом и следующем месяце»). Исход — «позвоните завтра».Сильный человеческий контакт и эмпатия к ситуации клиента (обсудили кризис, бензин, отдых) — это повышает шанс возврата; распознала, что MBA пригодится и в своём бизнесе, и в найме.Форсирование частичной оплаты против явного финансового стоп-сигнала в кризисном регионе — срыв клиентоориентированности; нужна была бронь условий под стабилизацию, без закрытия здесь-и-сейчас.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.7м·67.2транзакционнаяПредпенсионер, дизайн карточек «с нуля, ничего не умею, хочу попробовать». Менеджер подняла до тарифа менеджер+карточки+трудоустройство (доход от 150 vs от 70 за карточки), мотивировала «не быть привязанным к одному дяде». Плохая слышимость. Клиент — «надо подумать, через месяц свяжусь, пришлите почитать». Исход — отложено.Логично показала разницу ценности тарифов (карточки 48к vs про 56к: +8к за гарантию трудоустройства) — обоснованный апсейл под доход 50к, который хочет клиент.Незрелый клиент без навыков и с горизонтом «через месяц» форсировал оформлениеся дорогим тарифом без ценностной рамки, без корректной квалификации/малого старта; боль не вскрыта (мотив «попробовать, вдруг получится»).
amo зв.1 скоринг·аудио 5.3м·79.3транзакционнаяНачальник бюро на госпредприятии (машиностроение, до 60 чел в подчинении), директор по производству «для себя, карьерный трек». Менеджер отработала «не хотелось бы платного» (это повышение квалификации, бесплатных директорских нет/подвох), презентовала программу и нейрохаб. Цена 128к, рассрочка 10600. Исход — «обдумаю, свяжусь».Корректно и уверенно сняла попытку получить бесплатно («директорских бесплатных не видела, либо подвох») без снижения статуса спора; экономный звонок под зрелого клиента.Сильный профиль (60 подчинённых, профильное образование) не использован — презентация универсальна; боль/мотив смены работы не вскрыт; попытки зафиксировать шаг день-в-день нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.4м·81.4смешаннаяИнженер ПТО с опытом (производство/трубопроводы/сварка), хочет ПТО в стройке «с нуля», есть наметки на работу. Менеджер сравнила тарифы база vs с нейросетями, отработала «за 5 месяцев маловато научиться» (практика+бизнес-кейсы, без теория), сняла вопрос про ноутбук/график 2-2. Закрытие: 70%, рассрочка, «оформите анкету до 19:00, доступ через 4 часа».Хорошая отработка двух реальных возражений — «5 месяцев мало» (через практику на кейсах) и техусловия (график/ноутбук) — и доведение до конкретного шага (анкета до 19:00, режим охлаждения 4 ч).Боль/мотив перехода в стройку не вскрыт глубже «с нуля»; «удостоверение на основании государственной лицензии» — жёлтый флаг; картины будущей роли инженера ПТО нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.9м·83.7транзакционнаяДействующий инженер ПТО, интересны «только сметы и работа с таблицами/BIM в автокаде». Менеджер несколько раз пыталась продать полный ПТО, клиент отбивал («половина не интересна»). В итоге верно переключилась на сметчика + автокад в подарок. Клиент сухо «подумаю, посмотрю другие варианты», на «сколько думать?» — «не знаю».В итоге услышала клиента и пересобрала оффер под реальный запрос (сметчик за 44.9 + автокад в подарок по 1+1), без навязанного ПТО — корректная коррекция.Долго гнула ПТО против явного «мне нужны только сметы» (запоздалое присвоение запроса); возражение «подумаю/посмотрю другие» не вскрыто ценностью, силовое закрытие «у других не увидите», без разбора причины.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.7м·77.8смешаннаяСобственник техно-производства (электроника/робототехника), MBA собственника, «дозрел, хочу подтянуть себя фундаментально, шире кругозор → больше инструментов». Менеджер презентовала MBA с вебинарами-разборами/нетворкингом/консультациями экспертов под направление, отработала юридический вопрос про рассрочку (кредитный договор без переплат). Согласие, ушли на анкету Сбер с открытием доступа в 23:00.Предметно отработала возражение про юридическую форму рассрочки (кредитный договор, проценты платит Академия) и довела до анкеты с конкретным временем открытия доступа — закрытие как функция собрано.Запрос «подтянуть себя фундаментально» не сужен в конкретную точку Б; презентация MBA универсальна (тот же набор: вебинары/наставник/диплом); «гослицензия» рядом с дипломом.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.9м·63.6смешаннаяФиндиректор с экономическим образованием и дипломом финдиректора, сейчас строит операционку на маркетплейсах, MBA операционного управления «для самоутверждения, мне нужны знания». Менеджер отстроила расширенную версию от стандартного опердиректора (стратегменеджмент, HR, вебинары), подробно объяснила формат защиты диплома. В финале клиент сама подняла два риск-флага: «преподаватели молодые / отзывы недоброжелательные» и «дипломы через госуслуги?».Терпеливо и корректно объяснила механику диплома ДПО (дипломный проект с куратором, защита онлайн, на основании высшего, вносится в федеральный реестр) — сняла запрос зрелого клиента про реальную проверку знаний.На возражение «молодые преподаватели/негативные отзывы» ответила общим «вроде всё хорошо с рейтингами» + один спикер — уход от доказательств; «диплом на основании гослицензии, вносится в реестр» подаётся так, что смазывает статус ДПО; закрытие отложено на «завтра подумаю».

Шапошникова Натали

75.2ОКК
16звонков
14сделок
94.1сильный
0критические кейсы

Натали — технично ровный, тёплый менеджер с эталонным приветствием/программированием и грамотной механикой денег (рассрочка, налоговый вычет, 1+1); неделя держится на одном узком месте: выявление почти везде остаётся на уровне «чем занимаетесь + какую программу хотите», боль клиента в презентацию осью не возвращается, а закрытие почти во всех сделках сворачивается в «пришлю презентацию — подумайте — созвон завтра», без реального дефицит-катализатор-день-в-день и без вскрытия истинной причины паузы; на этом фоне отдельной зоной риска идут повторяющиеся формулировки «гособразца/диплом гособразца» для документа ДПО.

Сильные стороны

  • Эталонная гигиена входа: приветствие с привязкой к заявке + программирование разговора почти в каждом звонке. Натали стабильно открывает по схеме 'это [имя] из Академии Eduson, вы заинтересовались [продукт], удобно?' и сразу даёт рамку 'задам несколько вопросов, чтобы подобрать программу, расскажу формат и условия, если подойдёт — помогу записаться, хорошо?'. Это ровно функция программирования из 5.2, выполненная своими словами и тёплым тоном — клиент понимает логику и не чувствует ощущения анкетирования. Видно в 46287334ОКК, 46287624ОКК, 46287732ОКК, 46297364ОКК, 46300104ОКК. Соответствует ОКК Приветствие=100. Это реальная сильная сторона, не натянутая: даже на сложных входах (46289658ОКК — клиент путается между AutoCAD/Excel; 46299610ОКК — звонит ассистент за руководителя) Натали удерживает структуру и не теряет вежливость.
  • Грамотная механика денег и снятие финансовых барьеров — рассрочка, вычет, Сплит, совокупный доход, обход самозапрета. Натали уверенно и корректно программирует рассрочку (первый платёж через месяц, проценты Академия берёт на себя, досрочное погашение), знает резервные сценарии при отказе банка (Vanta/Ванта, ОТП, МТС) и проактивно снимает стоп-факторы: проверяет самозапрет на госуслугах до подачи (46298842ОКК, 46300104ОКК), предлагает Яндекс.Сплит без скоринга клиенту с 'плохой кредитной историей' (46287334ОКК), считает налоговый вычет 13% и схему 'физлицо → потом премия от компании' (46297024ОКК). В 46300104ОКК при долгах клиента сразу переводит оформление на супругу. Это сильная транзакционная техника — деньги перестают быть отговоркой.
  • Тёплый человеческий контакт и удержание разговорчивого/сложного клиента без раздражения. Там, где скилл предупреждает про 'менеджер злится вместе с клиентом' у Натали обратное: на хаотичных, перебивающих клиентах (46287334ОКК — прораб с историями про напарника и 'хитрости' 46297024ОКК — занятой РОП, трижды 'ничего не обещаю') она остаётся ровной, присоединяется (' сильная профессия в мире' декретнице в 46298842ОКК, 'абсолютно грамотный подход' в 46297024ОКК) и не форсировать оформление силой против стоп-сигналов. Это повышает шанс возврата клиента в паузе (эмоциональный контакт, 5.4). Контакт — её актив; проблема не в нём, а в том, что он не конвертируется в следующий шаг.

Зоны роста

Углубить выявление до настоящей боли — перестать принимать мотив ('хочу больше знаний' 'профессионально и быстрее') за потребность
Где: Сквозной паттерн недели: выявление = 1-2 анкетных вопроса 'чем занимаетесь + что хотите' дальше презентация. В 46287732ОКК (методист) и 46296904ОКК (студентка) Натали удовлетворяется 'хочу повысить компетенции' и 'цена важна' и идёт презентовать — боль не вскрыта, оба ушли в 'подумаю'. В 46292456ОКК (инженер КОМПАС) клиент сам в конце вскрывает истинное возражение ('боюсь, курс окажется слабоват, я в SolidWorks делаю сборки по 500 деталей') — то, что должно было всплыть в выявлении на первой минуте; Натали среагировала общим 'у нас разные уровни' не разобрав реальный страх. Даже в сильной 46297024ОКК боль ('некогда жить, надеюсь, потом станет легче') проговорил клиент, без вывела менеджер.
Действие: Тренировка 'третий вопрос': после любого 'хочу научиться X' — обязательные 2-3 уточнения в глубину ('а что это вам даст? почему именно сейчас? что не так с тем, как сейчас?') до момента, когда боль называет сам клиент. Отрабатывать на закрытых-диагностических вопросах (как 'знаете, что такое ДДС?'), без на анкете 'да/нет'. Контроль РГ: в следующих 5 сделках проверять, есть ли хотя бы один зафиксированный болевой триггер до перехода к презентации.
Вернуть вскрытую боль в презентацию как ось и строить картину будущего, не зачитывать состав программы
Где: Презентация у Натали технично-полная; это 'конкретика под запрос' без проживаемого образа будущего (средний ярус по 5.4), а иногда универсальный каталог. В 46298842ОКК (декрет, прямой запрос 'захода нет, заход нужен') есть зачаток картины ('подрабатывать уже во время обучения от 20-25 тыс'); дальше — стандартный пересказ тренажёров; боль 'нет дохода в декрете' не стала эмоциональной осью. В 46297364ОКК (HR, богатейшее выявление — психология, тимбилдинг, кейс клиники пластической хирургии) Натали в ответ выдаёт перечисление модулей HRBP+T&D, картину 'кем вы станете' не строит — клиент уходит листать презентации. В 46299688ОКК боль ('купила курс, лекции читать — не моё, нужно видео+практика') названа клиентом; в презентацию осью не вернулась.
Действие: Приём 'вы сказали → вот на вашем примере': перед презентацией возвращать клиенту его же слова и строить 1 future-проекцию под его боль ('через 2-3 месяца вы из декрета берёте первые заказы и закрываете рассрочку одним' 'вы перестаёте нанимать стороннего спеца по торгам и ведёте их сами'). Цель — клиент должен понимать, за какой результат платит; состав модулей вторичен.
Собрать настоящее закрытие: довести до оформления в день звонка (отложенный старт, не отложенная оплата) и вскрывать причину 'подумаю' до фиксации следующего шага
Где: Это узкое место №1 недели и совпадает с просевшими ОКК (Следующий шаг 31.2, В моменте 56.2). Почти везде финал — 'пришлю презентацию/демо, посмотрите, созвонимся завтра' без попытки оформить: 46287624ОКК, 46287732ОКК, 46292456ОКК, 46292480ОКК, 46296904ОКК, 46297364ОКК. Катализатор 1+1 подаётся как факт ('ещё и подарок'), без причина не тянуть; дедлайн 'осталось N мест' звучит; к оплате сегодня не привязан. Эталон обратного — 46300104ОКК: 'давайте запишемся' программирование рассрочки на супругу, фиксация на завтра — закрытие реально началось (упёрлось лишь в платёжеспособность). И контр-пример риска: в 46287732ОКК на 'очень дорого по зарплате' Натали не вскрыла причину, а отпустила в 'подумаю'.
Действие: Стандарт закрытия: на готовом/тёплом клиенте (46299688ОКК, 46298842ОКК) переводить 'подумаю' в оформление сегодня по рассрочке с отложенным стартом ('оформляем сейчас — цена и подарок закреплены, первый платёж через месяц, учиться начнёте, когда удобно'). На 'подумаю/дорого' — обязательный вскрывающий вопрос 'чего именно не хватило для решения?' без общих слов про окупаемость. Назначать не 'созвонимся' а конкретное окно + просьбу подтвердить получение материалов.
Убрать риск из формулировок про документы: 'установленного образца' без 'гособразца'
Где: Повторяющийся критичный риск, который ОКК не ловит. В 46297438ОКК удостоверение о ПК названо 'гособразца' и приравнено к диплому о переподготовке ('и удостоверение, и переподготовка идут гособразца с занесением в один реестр'); в 46299610ОКК и 46300104ОКК — прямо 'документы гособразца'. Академия — ДПО, документ установленного образца; подмена создаёт будущую претензию клиента и юридический риск. Параллельно в 46296904ОКК (студентка, последний курс) Натали корректно объясняет, что документ выдаётся на базе оконченного образования — то есть знание есть, страдает именно слово 'гособразца'.
Действие: Калибровка формулировки до автоматизма: 'удостоверение/диплом установленного образца, заносится в реестр ФРДО/Минобразования' — и так в каждом звонке. РГ: точечно разобрать с Натали 46297438ОКК и 46300104ОКК как пример риска, проверить отсутствие 'гособразца' в ближайших звонках.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие100.0
Программирование88.3
Выявление66.4
Резюме65.6
Upsale62.5
Презентация96.7
Возражения78.1
Цена68.8
В моменте56.2
Следующий шаг31.2
Профессионализм100.0
Активность87.5

Сделки недели (14) · разобрано звонков 16/16

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 18.6м·82.3смешаннаяНачальник ПТО хочет нейросети в строительстве + AutoCAD под переход 'на большую землю' выявление вышло на реальный контекст (автоматизация, дроны, 3D-сканеры), презентация предметная под отрасль; клиент мутный по оплате (хочет 'скинуться вдвоём по одному паролю' рассрочку не одобрят) — Натали корректно предложила Сплит и назначила завтра, оформления нет.Предметная презентация под нишу ('единственная в РФ программа ИИ в строительстве' связка с реальными задачами клиента — сметы, ГОСТ, 3D) и гибкость по оплате (Сплит без скоринга на клиента с сложной кредитной истории).Истинная боль/срочность не вскрыта (клиент уже раз не дошёл из-за нагрузки — это не отработано), дедлайн '4 места' не привязан к оплате сегодня, закрытие = 'пришлю презентацию, созвон завтра'.
amo зв.1 скоринг·аудио 11.7м·77.8транзакционнаяМетодист (2-й год), базовый уровень ИИ, хочет систематизировать применение нейросетей под создание уроков; выявление анкетное, презентация под задачу 'создание уроков' попала, цена с 1+1 названа; на 'надо обсудить с супругом' возражение осталось без управляемого следующего шага; связь оборвалась.Точное попадание в задачу клиента ('будете составлять сценарий занятий, конспекты ИИ' — клиент: 'вот это и интересует'), корректная подача рассрочки и 1+1.Боль не углублена (зачем, что не так сейчас — не спрошено), финальное возражение 'обсужу с супругом' не отработано — ни вскрытия, ни фиксации следующего шага; сделка ушла без зацепки.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.8м·90.3транзакционнаяЗамдиректора по воспитанию в школе, нейросети для методиста; выявление выявило специфику ('отчёты художественные, ИИ не решит'); на цене клиент дал прямое 'очень дорого по моей зарплате' и Натали закрыла его общими словами про 'окупаемую инвестицию' → 'подумаю'.Натали уточнила тип возражения ('дорого по бюджету или по ценности?') — правильный диагностический ход; не перешла в уценку.Возражение 'дорого' отработано общо (нет аргумента ценности под её боль, нет картины результата), 'подумаю' зафиксировано как есть; катализатор 1+1 не сыграл причиной решить сегодня.
amo зв.1 скоринг·аудио 16.3м·80.3транзакционнаяИнженер-кадастр, новое направление (чертежи зданий), нужен AutoCAD с нуля; Натали по ходу грамотно расширила до связки AutoCAD+Excel-мастер (выявила работу с большими данными); клиент 'сами не понимаем, с какой программой работать' и ушёл думать на второй линии.Хороший кросс-селл из выявления: услышала 'большие объёмы данных' → предложила Power Query/PowerPivot/макросы и связку-комплект со скидкой, объяснила тренажёр-имитатор интерфейса.Натали слегка излишне форсировала оформление ('какой смысл оттягивать?') на клиенте с реальной неопределённостью задачи; истинная причина 'не понимаем направление' не разобрана; закрытия нет, дедлайн '2 места' остался без управляемого следующего шага.
amo зв.1 скоринг·аудио 16.1м·71.7смешаннаяИнженер-конструктор, машиностроение, хочет в КОМПАС работать так же профессионально, как в SolidWorks; повторный звонок со ссылкой на 'коллеги передали' — Натали верифицировала вводные, презентация под параметризацию/специализацию сильная; в конце клиент сам вскрыл ключевой страх 'боюсь, курс слабоват для меня' который не дожали.Преемственность касания отработана (сверила переданное коллегами), презентация предметная под инженерную логику и треки машиностроения; продлила условия до пятницы под график клиента.Главное возражение ('я в SW делаю сборки по 500 деталей, вдруг курс ничего не даст') всплыло слишком поздно из-за неглубокого выявления и закрыто общим 'у нас разные уровни' — без доказательства глубины; закрытие отложено.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.9м·67.6недостаточно данныхКлиент из финансов ищет профориентацию, не определилась (продакт-менеджер? 'работа с информацией на вайбе?'), сама не знает, потребность ещё не созрела; Натали правильно ушла в демо-доступ как инструмент для несозревшего клиента; боль не создала и точку Б не сузила.Адекватный ход на незрелом клиенте — не форсировать оформление дорогой курс без ценностной рамки, дать демо посмотреть 'что это вообще такое' и объяснить, кто такой продакт.Не сужена расфокусировка (продакт vs 'работа с информацией' vs 'уйти из финансов'), боль не создана ни одной картиной срочности; по сути квалификация-разведка, исход открытый — данных для вывода о закрытии мало.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.2м·84.0транзакционнаяСтудентка 4-го курса (педагогическое), методист образовательных программ 'для общего развития' критерий один — цена; Натали корректно объяснила, что документ ДПО выдаётся после диплома вуза, предложила нейросети в связку (отказалась — параллельно учит в вузе), цена с доп-промокодом названа, ушла 'узнаю и перезвоню'.Честно и корректно проговорила механику документа на базе оконченного образования (без подмены 'гособразца' здесь), уточнила самостоятельность решения, тёплый тон со студенткой.Потребности структурно нет ('для дополнительных знаний'), боль не создана; критерий 'только цена' не отработан ценностью; закрытие не предпринято — отпустила в 'перезвоню'.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.1м·83.3 зв.2 скоринг·аудио 4.0м·39.42 зв.смешаннаяРОП/руководитель (бюджет в её руках), нейросети для бизнес-процессов под личную эффективность и 'продать идею наверх' звонок 1 (17 мин) сильный — вскрыта боль 'некогда жить, надеюсь потом станет легче' грамотный B2B-сценарий (физлицо+вычет / счёт под платёжный день); звонок 2 (4 мин) — клиент честно 'мы тугие, вернусь; не сегодня' сделка в отложенном решении.Сильное присоединение недели ('абсолютно грамотный подход — учитесь, чтобы высвободить время'), реальная работа с B2B-спецификой (согласование, бюджет, платёжный день), не форсировать оформление силой против явного 'дайте время'.Боль времени проговорил сам клиент, не вывела менеджер; точка Б размыта ('подумать, посмотреть, продать наверх'); во 2-м звонке возражение про объём (80 ак.часов = 'десять месяцев') не снято, бронь условий под дату согласования не предложена.
amo зв.1 скоринг·аудио 24.2м·85.2смешаннаяКлиент с богатым бэкграундом (стройка, психология, консалтинг) хочет в HR — мечется между HRBP / T&D / нейросети для HR; выявление дало много фактуры (тимбилдинг, кейс клиники пластической хирургии, 'люблю выявлять слепые зоны'), Натали обоснованно порекомендовала HRBP и собрала комплект с подарком; точку Б не сузила и картину будущего не построила → клиент ушёл листать 3 презентации.Содержательная диагностика уровня (обоснованно отговорила от HR-менеджера в пользу HRBP под её опыт), осмысленный апсейл-комплект HRBP+нейросети+T&D в подарок.Несужённая точка Б (3 направления сразу, менеджер воронку не сузила), презентация = перечисление модулей без 'кем вы станете' на 'пока интереса нет, это поступательно' закрытие не собрано, ушла в материалы.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.5м·38.5 зв.2 скоринг·аудио 19.3м·81.22 зв.транзакционнаяСтудент 3-го курса (инженерный менеджмент), специалист по госзакупкам 'душа лежит' звонок 1 (3.5 мин) — квалификация КЦ с переводом на профильного спеца (не оцениваем как продажу), звонок 2 (19 мин) — продажа Натали: формат/цена/рассрочка названы; прозвучал критичный риск подмены статуса документа.Отстройка от конкурента через 'школы раздувают часы ради диплома, у нас без воды' и адекватная работа с возрастным возражением ('молодёжь сейчас ценят'); назначила WhatsApp-касание.Критичный риск: удостоверение о ПК названо 'гособразца' и приравнено к переподготовке ('идут гособразца в один реестр') — подмена статуса ДПО, риск претензии. Боль 'душа лежит' не углублена; закрытие = 'напишу в WhatsApp, ответите'.
amo зв.1 скоринг·аудио 23.7м·76.6смешаннаяДекрет, хочет менеджера по маркетплейсам ради дохода ('захода нет, заход нужен') и, возможно, переход на удалёнку; Натали попала в запрос трудоустройством и PRO-версией с гарантией, клиент тёплый ('рассрочка очень устраивает'), проверила самозапрет; оформление остановилось на 'посмотрю материалы, проверю госуслуги'.Связала боль 'нет дохода в декрете' с PRO+гарантией трудоустройства ('подрабатывать уже во время обучения 20-25 тыс'), проактивно проверила самозапрет/третье лицо как план Б — грамотная подготовка к рассрочке.Картина будущего под боль не достроена (осталась на уровне цифр), 'слишком сладко, развод?' — возражение о доверии снято общими отзывами, не пруфом; клиента с высоким намерением отпустила в материалы, без оформления отложенным стартом сегодня.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.9м·59.1транзакционнаяЗвонит ассистент за руководителя (операционный директор) — нужны цена и КП тезисно в письме; классический случай 'покупка для третьего лица, ЛПР не на линии' Натали назвала цену, проапсейлила MBA/Операционное управление под опыт руководителя и пообещала КП; через посредника закрывать нечего.Корректно работала через посредника: проапсейлила более ёмкую программу под 'опыт 5+ лет' попросила переслать инфо руководителю сегодня, дала дедлайн акции 'до конца недели' как аргумент для ЛПР.Профиль пользователя (руководителя) через ассистента не вытащен — презентация реактивная на запрос 'просто цену' 'документы гособразца' — флаг подмены статуса; брони условий под дату решения ЛПР не зафиксировано.
amo зв.1 скоринг·аудио 16.9м·92.3смешаннаяБухгалтер, по поручению директора осваивает торги/госзакупки ('чтобы не нанимать отдельного сотрудника'), уже купила курс — 'не пошёл, нужно видео+практика' покупка от организации, бюджет ~30 тыс против ~48.8, Натали добила скидку до 36.6 и грамотно держала ценность; решение только на след. неделе.Услышала боль 'лекции читать — не моё, нужно визуально видеть и слушать' и отстроилась форматом (видео+тренажёры), достроила ценность ПЕРЕД уценкой ('качество тоже важно?'), а потом дала доп-скидку — не наоборот.Боль ('купленный курс не пошёл') названа клиентом и в презентацию осью не возвращена; бюджетный разрыв 30 vs 48.8 решён только скидкой; B2B-закрытие упёрлось в директора, бронь под понедельник без мини-дефицит-катализатор-день-в-день для ЛПР.
amo зв.1 скоринг·аудио 20.7м·94.1консультативнаяСильная сделка недели: снабженец (2-й год), нет высшего, хочет вырасти до директора по закупкам; реальная боль 'без диплома работодатель смотрит на документы' вскрыта, осмысленный апсейл нейросети для бизнес-процессов под 'будущего руководителя' прямая попытка записать с программированием рассрочки — упёрлась только в платёжеспособность (долги → перевод на супругу, оформление на завтра).Единственная сделка с настоящим закрытием: 'давайте запишемся' отложенный старт + первый платёж через месяц, при долгах клиента сразу перевела рассрочку на супругу, зафиксировала конкретный следующий шаг (ФИО+банк супруги завтра). Апсейл нейросети вырос из роли 'будущего руководителя' не без ценностной рамки.Критичный риск: 'документы гособразца / диплом гособразца' для документа ДПО — риск. Выявление боли по технике всё ещё короткое (боль про документ Натали подсказала сама), картина будущего 'кем станете директором' не развёрнута — закрытие вытянули механика денег и готовность клиента, без глубина консультации.

Шевелева Ксения

63.1ОКК
32звонков
28сделок
92.1сильный
0критические кейсы

Сильный в команде консультативный фронт — глубокое выявление через открытые вопросы, человеческий контакт и зрелая клиентоориентированность (честно отговаривает «переросших» и «не наших») — почти не конвертируется в попытку оплаты в звонке: системно просевшее закрытие (нет дефицит-катализатор-день-в-день и катализатора 1+1, «подумаю» отпускается без вскрытия) и сквозной критичный риск «диплом государственного образца» обнуляют качество консультации.

Сильные стороны

  • Глубокое, по-настоящему диагностическое выявление с доминированием открытых вопросов и уточнением в глубину до боли. Это её сильная зона и редкость для команды. В 46293576ОКК (директор по строительству, ОКК 88.9) тянет цепочкой открытых вопросов реальную боль — «контроль качества мокрого фасада из-за монтажника, надо понимать удалённо, если не на объекте каждый день», и строит апсейл нейросетей строительства (дроны, ИИ-зрение на трещины) прямо на этой боли. В 46289924ОКК (HR из декрета) вскрывает истинную точку А→Б→боль: «начинаю с нуля после декрета, не понимаю воронку найма, набираю комплектовщиков, нет насмотренности» — и присоединяется человечно («могу позавидовать вашему умению видеть человека»). В 46290518ОКК (архитектор→ГИП) докапывает до «боюсь податься на вакансии без BIM, смысла нет» и переводит в УТП профицита кадров. Программирование разговора у неё — почти дословный эталон отдела («звоню познакомиться, понять цели, сверим есть ли это в курсе и закрывает ли потребности, расскажу формат, когда понравится — помогу записаться»: 46289924ОКК, 46290518ОКК, 46293576ОКК, 46302142ОКК).
  • Зрелая клиентоориентированность и эмоциональный контакт: честно квалифицирует и не форсировать оформление на неплатёжеспособных/незрелых. В 46287426ОКК (методист/продакт, 35 мин) и 46287242ОКК (пенсионер-нейросетевик) прямо отговаривает от покупки переросших/не наших клиентов, без натягивания продажи — это позитивный паттерн «корректной квалификации» из методологии, плюс к доверию. В 46287026ОКК и 46289924ОКК не форсировать оформление рассрочкой на тех, кому банк отказал / кто боится рисков, предлагает удлинение срока (валидный приём, не уценка) и переносит на конец месяца. Тёплый человеческий контакт реально возникает (46289924ОКК «такое ощущение, что мы уже познакомились»; 46290518ОКК клиент шутит про свидание и поцелуй — она держит тон), что повышает шанс возврата клиента в паузе. Это её второй настоящий актив.
  • Грамотный кросс-селл и апсейл, выращенные из выявления с ценностной рамкой. В 46296084ОКК (бухгалтер, ОКК 92.1) диагностирует смежную потребность («интересовали ещё кадры») и осмысленно подсвечивает второй курс «Кадровое делопроизводство» в подарок под вскрытый запрос. В 46293576ОКК апсейл нейросетей строительства логично вырастает из боли контроля качества. В 46289924ОКК предлагает HR-аналитику/C&B обоснованно под трек «через 3 года директор по управлению персоналом». Связки релевантные, не каталожные — функция кросс-селла/апсейла выполнена.

Зоны роста

Немедленно убрать критичный риск «государственного образца» — это юридический и репутационный риск в промышленном масштабе
Где: Минимум 11 сделок: 46286482ОКК-c1, 46287272ОКК, 46287312ОКК, 46290518ОКК, 46290752ОКК, 46291468ОКК, 46294210ОКК, 46296084ОКК, 46296532ОКК, 46298876ОКК, 46299356ОКК. В 46287312ОКК и 46290518ОКК усугублено «вкладыш к диплому о высшем образовании». Клиент уносит ложное ожидание гос-документа; при предъявлении работодателю/в реестре это всплывёт как «вы же говорили — государственного».
Действие: Жёсткая калибровка скрипта документов: только «удостоверение/диплом УСТАНОВЛЕННОГО образца, заносится в реестр ФРДО Минобразования; это документ ДПО, не диплом о высшем; для работодателя достаточно». Прослушать с ней 3 звонка из списка, переписать речёвку, проверить в следующих 10 сделках — приоритет №1.
Собирать закрытие как функцию дефицит-катализатор-день-в-день и доводить до попытки оплаты/брони в звонке — энергия выявления не переводится в следующий шаг
Где: Сильное выявление и контакт системно не конвертируются: 46290518ОКК (архитектор, ОКК 74.2) — клиент сам говорит «через неделю готов начать, лето сжать», она, без брони условий под дату уводит в «позвоню в конце месяца, вдруг будет доп.скидка» → сделка провисла. 46293576ОКК, 46299356ОКК, 46302142ОКК — цена названа, дефицит-катализатор-день-в-день не собран, «подумаю/в понедельник» без вскрытия. Катализатор 1+1 звучит как пассивное «правило Академии», без «реши сегодня — иначе подарок сгорает».
Действие: Тренировка связки: light-темп (2-3 дня) → катализатор 1+1 день-в-день с обоснованием сгорания → бронь цены акции под конкретную дату старта/согласования (особенно B2B и отложенный старт, как в 46290518ОКК, 46302142ОКК). Отрабатывать «подумаю»: «обычно когда берут паузу — чего-то не хватило, подскажите чего?».
Прекратить раскрытие внутренней логики внутренней продажной внутренней логики — продавать ценность клиенту, без свой AI-ассистент
Где: 46286482ОКК — подробно раскрывает клиенту внутренний ассистент Cartesio («готовит мне КП за 20 сек, продажи +30-40%», «не должна была рассказывать, пусть между нами»), что ослабило её же презентацию (клиент ушёл в «пришлю презентацию, подумаю»). 46301780ОКК, 46302142ОКК — «я в него влюблена, без него как без рук», уходит в живое демо ассистента и техническую возню (N8N, цены лицензий, гуглит при клиенте), без картины будущего под боль клиента → 46302142ОКК потерял темпа в процедурных деталях, закрытия нет.
Действие: Переводить личный пример ИИ в проекцию на клиента («то же сможете вы — создадите ассистента под ваш сегмент»), без в раскрытие своей внутренней логики. Не решать техзадачи (цена лицензии, поиск программы) в звонке — «уточню у продуктов, пришлю»; держать темп на закрытие.
Возвращать вскрытую боль осью презентации и сужать множественную точку Б, без ухода в универсальный каталог фич
Где: Частый разрыв «боль раскрыта; презентует каталогом»: 46286482ОКК — вскрыла «285 писем, нет делегирования, нет отпусков»; презентация ушла в перечень функций нейросетей + раскрытие внутренней логики. 46287272ОКК (главбух) и 46299356ОКК (закупки) — функции ИИ вываливаются списком без картины будущего «кем станете». Несужённая Б у расфокусированных клиентов: 46287426ОКК (3-4 направления сразу), 46298602ОКК, 46294210ОКК («не вижу кем», размытая цель) — менеджер воронку не сужает, презентация расплывается.
Действие: Правило «боль X → ось презентации»: после выявления возвращать клиенту его слова и строить картину будущего под них (future-проекция «через 3 месяца вы уже…»). На многоцелевых — сужать: «вы назвали N направлений, выберем одно главное под результат».

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие94.6
Программирование33.0
Выявление63.2
Резюме31.0
Upsale42.9
Презентация69.4
Возражения67.2
Цена48.4
В моменте33.9
Следующий шаг38.3
Профессионализм100.0
Активность87.5

Сделки недели (28) · разобрано звонков 32/32

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 24.9м·59.7 зв.2 скоринг·аудио 9.7м·67.52 зв.смешаннаяЗамдиректора по продажам (алюминиевые системы, Крым) хочет ИИ под свою рутину (285 писем/день, нет делегирования и отпусков) — сильное присоединение и глубокое выявление боли; презентация ушла в каталог функций + раскрытие внутренней логики внутренней внутренней логики (ассистент Cartesio, «между нами»); во 2-м звонке названа цена 86к→38.7к/чел с 1+1 и −10%; клиент ушёл в «нужна презентация, переговорю с руководством, подумаю».Глубокое выявление истинной боли (рутина, выгорание, нет команды) + тёплый человеческий контакт и присоединение через «коллеги в одной сфере».Боль не стала осью презентации (каталог фич), раскрытие внутренней логики продажи (риск 17), критичный риск «удостоверение государственного образца» во 2-м звонке; закрытия на оплату нет — отпустила в презентацию/руководство.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.4м·59.7транзакционнаяГлавбух, которому ранее отказал банк по рассрочке — менеджер мягко и человечно отрабатывает финансовый стоп-сигнал (предлагает другие банки, удлинение срока, «период бывает, когда никому не одобряют»), называет 89к→65к; клиент трижды просит «выдержать время, подумать до конца месяца» — назначен созвон 29-го, попытки закрыть день-в-день нет.Не форсировать оформление на неплатёжеспособного клиента, корректно работает с тревогой об отказе банка, удлинение рассрочки (валидный приём, не уценка), назначен конкретный следующий шаг.Выявление почти отсутствует (мотив принят за потребность), отработка «подумаю» = фиксация без вскрытия истинной причины; дедлайн «до конца месяца» без катализатора 1+1 → сделка в отложенном решении.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.1м·34.3недостаточно данныхПенсионер ~60 лет с самообученной локальной нейросетью ищет не обучение, а комьюнити/первого заказчика — менеджер честно квалифицирует «не к нам, ничему новому не научим, нетворкинга нет»; к концу теряет терпение («у меня очень много заявок, не могу задержаться»).Зрелая честная дисквалификация незрелого клиента без структурной потребности — не натягивает дорогую продажу без ценностной рамки (позитивный паттерн).Раздражение менеджера к финалу — отдельный сбой контроля над диалогом («не помогу, правда, мне тоже бежать надо»); потребность не создана одной картиной срочности, просто отпустила.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.9м·56.5смешаннаяГлавбух (торговля/услуги/ресторан) хочет автоматизировать всё нейросетями — менеджер даёт сильную конкретику под задачу (перенос первички, прогнозы, поиск аномалий по ФСБУ), клиент сам тянет к оформлению от юрлица и просит счёт; менеджер промахивается с апсейлом финдиректора («не моя голова, не подходит») и закрытие остается без управляемого следующего шага на «пришлю счёт, ждём деньги на неделе».Адресная конкретика презентации под реальные задачи главбуха (распознавание документов, сценарный анализ, аномалии) — клиент сам говорит «мне подходит, давайте счёт».Критичный риск «гособразца»; неуместный апсейл финдиректора, отбитый клиентом; клиент с высоким намерением тянул к оплате — менеджер не довела до счёта в звонке, ушла в «пришлю/ждём деньги».
amo зв.1 скоринг·аудио 7.8м·56.6транзакционнаяДействующий студент, главный энергетик, интересуется AutoCAD (нужен AutoCAD-электро) — менеджер открывает пробный доступ, называет 40.2к→32.2к за два курса с Компас-3D в подарок; уходит в техническую частную задачу (наличие модуля «электро», лицензия на ПО) и переносит на «завтра после 15:00».Открыла пробный доступ горячему студенту, корректно зафиксировала следующий шаг с датой/временем; работает с действующим клиентом.Двойной критичный риск документов: «удостоверение государственного образца» + «вкладыш к диплому высшего/среднего»; выявление сведено к цене и модулю; попытки закрыть нет — увязла в техвопросах клиента.
amo зв.1 скоринг·аудио 35.7м·64.5консультативнаяПредприниматель 56 лет (СДВГ, продвинутый пользователь GPT, ищет между методистом/продакт-менеджером/ML) — это эталон клиентоориентированности: менеджер 35 минут разбирает его бэкграунд и честно отговаривает от нейрокурсов («до середины спали бы на парте, нет цели продать ненужное»), мягко переориентирует на Product Manager и предупреждает не брать курс за 40к («не может столько стоить»).Зрелая честная квалификация переросшего клиента + забота (отговаривает от слабого конкурента и от ненужного курса) — сильный контакт и доверие; реальный позитивный паттерн методологии.Точка Б клиента не сужена (3-4 направления остаются), картина будущего под Product Manager не построена; закрытия нет (по сути и не нужно — честная переориентация); темп растянут до 35 минут.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.5м·41.5консультативнаяКлиент с высоким намерением по Project Manager сам пришёл оформляться — хочет старт с августа, платить двумя платежами 50/50 без рассрочки; менеджер грамотно ведёт оформление (раннее бронирование 60.5к, фиксирует дату старта 03.08, объясняет сгорание 1+1 при переносе оплаты), клиент соглашается платить сегодня и обещает оплату в течение 2 часов.Чистое доведение клиента с высоким намерением до оформления: удержала катализатор (1+1 сгорит при переносе → клиент платит сегодня), зафиксировала старт и куратора, держит темп; одна из немногих реально закрытых сделок.Режим — оформление уже решившего клиента, выявление не требовалось; единственный мелкий риск — много времени на бытовые детали (даты, мессенджеры) перед фиксацией; оплата доведена.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.4м·62.0смешаннаяУчитель ИЗО предпенсионного возраста хочет уйти из школы на удалёнку через маркетплейсы — клиент сам диктует условия оплаты (первый платёж 25к, остальное пополам, внутренняя рассрочка 65к), менеджер сопровождает оформление и человечно держит контакт; клиент уходит платить вечером (интернет/ракетная опасность, «при муже не могу обсуждать деньги»).Тёплый контакт и присоединение к боли («устаю от детей», «двое своих»); ведёт горячего, самостоятельно тянущего к оплате клиента, фиксирует следующий шаг.Выявление поверхностное (мотив «уйти из школы» принят как есть, боль не углублена); оплата не доведена в звонке (внешние причины), катализатор/картина будущего под удалёнку не построены.
amo зв.1 скоринг·аудио 29.3м·76.6консультативнаяHR-специалист после декрета, начинает с нуля (набирает комплектовщиков, не понимает воронку найма) — глубокое выявление А→Б→боль с открытыми вопросами, сильное присоединение и человеческий контакт, грамотная связка HR-менеджер + нейросети для HR, и менеджер РЕАЛЬНО доводит до подачи заявки на рассрочку в Сбер (101к, 12 мес).Образцовое выявление (точка А из декрета, боль «не понимаю воронку, нет насмотренности», Б «через 3 года директор»), тёплый контакт, и — редкость для недели — доведение до подачи заявки на рассрочку в звонке.Критичный риск «гособразца» (вскользь); катализатор 1+1 подан пассивно как «правило», картина будущего под боль могла быть ярче; в остальном — сильная сделка недели.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.9м·46.8транзакционнаяКлиент по AutoCAD, решение принимает руководство (которое ранее уже отказало) — менеджер корректно понимает, что форсировать оформление на отсутствующее ЛПР бессмысленно, предлагает добавить «плюшек» (Компас-3D / два курса по цене одного) в КП, отправляет обновлённое предложение для повторного захода к руководству.Правильно не форсировать оформление на третье лицо не на линии, вооружает контакт аргументами (подарок, два по цене одного) для руководства — валидный B2B-ход.Выявление отсутствует (повторное касание), картины ценности для руководства нет — просто «добавлю плюшек в КП»; бронь условий под дату согласования не оформлена, ушло в «вышлите, я зайду к ним».
amo зв.1 скоринг·аудио 7.5м·72.1смешаннаяОпытный бухгалтер хочет дорасти до главбуха (нужны отчётность, НДС, управленческий учёт) — менеджер достраивает образ «осознанного шага к руководителю, документ для подтверждения компетенции», называет 65к в рассрочку 24 мес (2708/мес); клиент «подумает, тогда было дешевле» и просит созвон завтра.Достроила точку Б («осталась формальность до главбуха, документ как аргумент для руководителя»), отстройка «главбух не может стоить 30-40к»; назначен следующий шаг.Критичный риск «диплом государственного образца»; «подумаю/тогда дешевле» отработано слабо (не вскрыта истинная причина), катализатора 1+1 и попытки закрыть день-в-день нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.9м·59.2транзакционнаяРазнорабочий, ищет смену сферы (Excel/1С, завскладом), цель размыта — менеджер задаёт несколько уточнений и честно ведёт к монокурсу Excel за 22.4к; клиент сразу отсекает «за 22.4 учиться не буду, сам освою», и сделка закрывается на «подумаю, перезвоню».Корректно сузила до монокурса Excel под реальную вакансию завсклада, не навязывала дорогой пакет; задала диагностические вопросы про сложности и почему не занялся раньше.Боль структурно не вскрыта (клиент не горит), цена названа без ценностной рамки и отбита; не создана ценность/срочность под реальный запрос, попытки закрыть нет — отпустила в «сам освою».
amo зв.1 скоринг·аудио 30.5м·74.2смешаннаяАрхитектор с 20-летним опытом, аттестация ГИП, хочет усилить BIM/Revit как «соломку» на падающем рынке — сильное выявление с выходом на боль («боюсь податься на вакансии без BIM»), отстройка профицитом кадров, цена 82.5к в рассрочку без переплат, клиент сам говорит «через неделю готов начать»,; менеджер уводит в «позвоню в конце месяца, вдруг будет доп.скидка» и сделка провисает.Глубокая консультация: вскрыла боль рынка, отстроилась («из 10 клиентов BIM владеют 2-3»), держит тёплый контакт (клиент шутит про свидание), отработала рассрочку и досрочное гашение.Классический проблему закрытия: клиент сам готов стартовать через неделю. Без брони условий/раннего бронирования менеджер отложила на конец месяца ради гипотетической скидки; критичный риск «гособразца» + «вкладыш к диплому о высшем»; энергия выявления не переведена в шаг.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.1м·79.7смешаннаяЮрист, перешедший на госзакупки в новой муниципальной (МКП) организации — корректное выявление под профиль (44/223-ФЗ близко юристу), забота о клиенте; клиент просит КП для согласования бюджета (начало следующего месяца), и из-за муниципального цикла менеджер сама ориентирует на полную стоимость 48.8к, теряя скидку, и переносит на неделю.Адресная привязка курса к юридическому бэкграунду («ваша усидчивость — преимущество, цена ошибки высока»), уместная работа с B2B/муниципальной спецификой (договор оферты, КП для согласования).Критичный риск «удостоверение государственного образца»; B2B-дедлайн под платёжный/бюджетный цикл не выстроен (бронь цены акции под дату согласования не предложена), катализатор потерян, попытки закрыть нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.1м·53.5недостаточно данныхДействующий корпоративный клиент (заявка от двух сотрудников на мастер-презентаций/нейросети для презентаций) — менеджер разбирается с путаницей B2B/B2C-формата, объясняет переход на полноценное обучение с документами и кураторами, обещает сравнительную таблицу по тарифам и КП; конкретики тарифа/цены ещё нет.Аккуратно распутала формат (LMS-корпоратив vs полноценное обучение с документами), удержала действующего клиента, корректно объяснила работу по оферте для юрлица.Критичный риск «удостоверение государственного образца»; выявление под пользователя (кто реально будет учиться, его уровень PowerPoint) не доведено; ранний этап — закрытие не в кадре, КП ещё готовится.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.6м·44.6недостаточно данныхРуководитель медорганизации, очень спешит, мотив «увидела рекламу, повысить квалификацию, на новую работу не планирую» — короткий звонок (2.6 мин), менеджер задаёт вопросы «почему сейчас»; клиент не раскрывается и просит передать эксперту; назначена консультация на 14:00.Несмотря на спешку клиента, попыталась копнуть «почему именно сейчас» (вопрос-катализатор), корректно зафиксировала время передачи на профильного специалиста.Фактически квалификация-передача (близко к КЦ по функции): потребность не вскрыта (мотив «повысить квалификацию» = фикция), боли нет; оценивать как продажу преждевременно — передано дальше.
amo зв.1 скоринг·аудио 22.4м·88.9консультативнаяРуководитель проекта на фасадах, метят в техдиректора (4-6 объектов) — сильное выявление недели (ОКК 88.9): открытыми вопросами вскрыта реальная боль контроля качества («мокрый фасад отвалится из-за монтажника, надо контролировать удалённо»), апсейл нейросетей строительства логично вырос из боли (дроны, ИИ-зрение), доведено до оформления внутренней рассрочки на 3 части (счёт выставлен, оплата на этой неделе).Образцовая диагностика боли через каскад открытых вопросов (качество, сметы, бюджет, риски), апсейл нейросетей строго из выявленной боли, доведение до выставления счёта и брони ссылки до субботы.Картина будущего «кем станете как техдиректор» полностью не запущена (конкретика под задачу; без проживаемого образа); оплата не зафиксирована в звонке («сегодня не сниму, на этой неделе») — закрытие остался без управляемого следующего шага на самодисциплине клиента.
amo зв.1 скоринг·аудио 19.6м·85.2смешаннаяСметчик после декрета (строительство), пришла на госзакупки со стороны подрядчика — менеджер честно говорит «такого курса (сторона исполнителя) у нас нет»; удерживает через «специалист по госзакупкам» + грамотный кросс-селл инженера-сметчика/ИИ-сметчика под её бэкграунд; тёплый контакт, цена 48.8к/44к за два курса, клиент уходит «обдумаю с супругом до понедельника».Честность про отсутствие точного курса (доверие) + сильный кросс-селл под вскрытый бэкграунд (сметчик в декрете → инженер-сметчик/ИИ-сметчик), живой эмоциональный контакт.Критичный риск «удостоверение/гособразца»; закрытие ушло в «подумаю до понедельника, обсужу с мужем» без вскрытия и без катализатора день-в-день; точка Б (что именно даст диплом) не заострена.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.0м·31.8недостаточно данныхПожилой клиент с маленькой пенсией ищет «партнёра/заработок под вашим началом», путается между менеджером по клиентам, Forex, госзакупками — менеджер мягко объясняет «мы обучающая платформа, не партнёр», честно предупреждает «без опыта к нам и к работодателям не устроиться, не хочу направлять туда, где не возьмут», отговаривает от Forex/инфоцыганства.Зрелая честная квалификация незрелого клиента без реальной потребности и платёжеспособности — не натягивает дорогую продажу, защищает клиента от ложных ожиданий и Forex.Критичный риск «удостоверение гособразца» (в контексте отстройки от Forex); точка Б не сужена (клиент бесцельно перебирает), боль не создана; по сути правильная дисквалификация, закрывать нечего.
amo зв.1 скоринг·аудио 19.5м·92.1 зв.2 скоринг·аудио 5.2м·60.82 зв.смешаннаяНачинающий бухгалтер (учёт ломбардов/МФО, учится по ходу в 1С) — сильное выявление (ОКК 92.1 в 1-м звонке) с диагностикой «не работала в 1С, нужны азы ступеньками», грамотный кросс-селл кадров под второй вскрытый запрос; во 2-м звонке клиент торгуется «хочу дешевле, у МГТУ дешевле», менеджер достойно отстраивает (теория+практика+тренажёры); клиент уходит «подумаю до понедельника».Глубокое выявление реальной боли («сама варюсь, нужны азы как ступеньками») + диагностический кросс-селл кадрового делопроизводства; во 2-м звонке корректная отстройка от дешёвого конкурента по структуре ценности через ценность, без снижения цены.Критичный риск «удостоверение государственного образца»; во 2-м звонке возражение «дорого/у других дешевле» не закрыто к финалу, ушло в «подумаю, цена до конца июня»; катализатора день-в-день и попытки закрыть нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 12.3м·55.4 зв.2 скоринг·аудио 2.0м·38.0 зв.3 скоринг·аудио 4.7м·55.13 зв.смешаннаяМетодист с 7-летним опытом (хочет участвовать в конкурсах, монетизировать, разрабатывать курсы) — выявление под профиль, грамотный разбор трёх тарифов с обоснованием «вам базовый не нужен, берите специалист/профи»; три звонка рвутся из-за связи, и клиент уходит «склоняюсь к повышенному тарифу; надо обсудить с мужем» (открыт пробный доступ).Корректное выявление опыта и цели (монетизация, конкурсы, разработка курсов), честный апгрейд-аргумент «базовый не для вас», открытие пробного доступа как следующий шаг.Критичный риск «удостоверение государственного образца» (3-й звонок); решение упирается в супруга-ЛПР — бронь условий под дату согласования не оформлена; катализатор не собран, ушло в «подумаю/обсужу».
amo зв.1 скоринг·аудио 13.2м·66.7смешаннаяБывший преподаватель вуза (анализ данных), хочет Excel под конкретную вакансию, исход которой узнает только в понедельник после собеседования — менеджер грамотно снимает привязку к одной вакансии («Excel пригодится и на следующих собеседованиях, 80-90% будете работать в нём»), сужает до тарифа Профессиональный 21к; честно ждёт результата собеседования.Умное расширение горизонта («не привязывайтесь к одному месту работы, навык пригодится в любом случае»), корректное сужение тарифа под реальный запрос, не форсировать оформление на неопределённость.Закрытие объективно отложено до понедельника (результат собеседования); бронь цены акции под эту дату не оформлена; апсейл тарифа Мастер отбит клиентом («нейросети уже прошла»), картина будущего слабая.
amo зв.1 скоринг·аудио 4.4м·44.1недостаточно данныхКлиент с промокодом 65%, цели размыты (финансист/менеджмент/нейросети/маркетинг, опыт почти нулевой, менять сферу не планирует) — короткий звонок (4.4 мин), менеджер пытается сузить направление; клиент не определяется, передаёт на профильного специалиста по менеджменту, назначает консультацию на завтра 16-17:00.Корректно пыталась сузить размытый запрос (несколько уточнений по направлению и сфере), зафиксировала передачу и время следующей консультации.По функции близко к квалификации-передаче КЦ (нет презентации/цены/закрытия); точка Б полностью не сужена, боль не вскрыта; оценивать как продажу преждевременно.
amo зв.1 скоринг·аудио 19.0м·81.0консультативнаяУчитель английского (15 лет в школе + репетиторство), рынок просел, хочет освоить нейросети/современные инструменты для онлайн-репетитора — хорошее выявление с присоединением к боли «летом тишина, новых учеников нет», менеджер достраивает ценность (ИП/самозанятость, продажа курсов пакетами для дисциплины учеников), доводит до создания ссылки на рассрочку в Сбер (50.8к, 12 мес).Тёплое присоединение к реальной боли (падение спроса, стыдно продавать пакетами), достройка практической ценности (легализация, продажа курсов «чтобы ученик был собран») и доведение до создания ссылки на рассрочку.Критичный риск «удостоверение повышения квалификации государственного образца»; катализатор 1+1 подан пассивно; картина будущего «как изменится ваша работа с сентября» намечена; не заострена под боль; оплата не подтверждена в кадре.
amo зв.1 скоринг·аудио 21.6м·71.2смешаннаяРуководитель отдела закупок (2 года), пришёл на нейросети для бизнес-процессов, отвечает скупо/закрыто — менеджер тащит апсейл MBA «Управление закупками» (111к) + нейросети в подарок с обоснованием «стратегическое мышление, документ ценится выше»; клиент уходит «надо подумать, сравните программы, до понедельника решаю».Корректный апсейл с обоснованием разницы ценности (MBA vs директор vs менеджер по закупкам), готовность прислать сравнение в PDF, удержание следующего шага на понедельник.Дважды критичный риск «удостоверение государственного образца»; выявление формально-слабое (клиент закрыт, боль не вскрыта, «реализую в рамках компании» принято как есть); закрытия день-в-день нет, ушло в сравнение программ.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.8м·84.6консультативнаяB2B-сделка по курсу для финансистов — клиент (заказчик от компании) уже согласовал стоимость с максимальной скидкой, ждёт от слушателя финального подтверждения даты старта; менеджер удерживает второй курс-подарок («не будем терять, отметим кто и когда учится»), работает по оферте, фиксирует готовность выставить счёт по готовности.Чистое сопровождение уже согласовавшего B2B-клиента: удержала катализатор 1+1 через бронь «кто и когда по второму курсу», объяснила механику дедлайна второго курса (месяц на фиксацию), держит готовность к счёту.Режим — оформление решившего клиента; рисков мало; финальная оплата ещё ждёт подтверждения слушателя — менеджер зависит от внешнего согласования, бронь даты второго курса оформлена корректно.
amo зв.1 скоринг·аудио 19.2м·83.9смешаннаяСотрудница розницы (телефон/Авито) интересуется нейросетями для бизнес-процессов «понять, надо ли мне» — менеджер правильно переводит на более лёгкий курс «нейросети для отдела продаж» (37.2к), объясняет чат-бота/ассистента под её задачу; уходит в подробный рассказ про внутренний ассистент отдела и отпускает в «надо подумать».Корректно сузила с дорогого курса на подходящий лёгкий («бизнес-процессы вам не нужны, дороже и длиннее»), привязала чат-бот/ассистент к реальной задаче (ответы клиентам в Авито).раскрытие внутренней логики внутренней внутренней логики («у нас ассистент, я в него влюблена»); выявление поверхностное (боль не вскрыта, «надо ли мне» не превращено в потребность); закрытия нет, ушло в «подумаю», промокод-дедлайн до конца июня без катализатора.
amo зв.1 скоринг·аудио 22.8м·72.1смешаннаяИП в строительстве (Донбасс), обязали регистрироваться в ЕИС, хочет разобраться с тендерной документацией — хорошее выявление реального триггера («заставляют выходить на тендеры, как оформлять контракты по 44-ФЗ»), присоединение через кейс «клиент с 7 проектами», кросс-селл бухгалтерии/1С отложен корректно; клиент перегружен (автошкола) и уходит «попозже, сначала с одним разберусь».Вскрыла реальный внешний триггер (принудительная регистрация в ЕИС → нужна тендерная документация), присоединение через релевантный кейс, не форсировать оформление с кросс-селлом бухгалтерии («чуть позже»), тёплый человеческий финал (пожелала удачи на автошколе).Критичный риск «удостоверение государственного образца» (вытекает из паттерна); B2B-дедлайн под необходимость скорого выхода на площадку не превращён в катализатор; закрытия нет — клиент сам отложил из-за перегрузки, бронь условий не предложена.

Кошман Вадим

74.9ОКК
12звонков
7сделок
93.5сильный
1критические кейсы

Сильный процессник-оформитель с тёплым человеческим контактом, который умеет довести готового клиента до оформления (одна оплата за неделю); почти всю воронку ведёт по одному обезличенному шаблону Excel/Master с поверхностным выявлением закрытыми вопросами; на сопротивлении дисциплина закрытия дважды срывается в силовое закрытие против явного стоп-сигнала и в открытый снижающий статус спор-спор (один критический кейс).

Сильные стороны

  • Доведение готового клиента до оформления здесь-и-сейчас — реальный навык, без разговоры. В 46296168ОКК менеджер на клиенте с высоким намерением (руководитель проекта 10 лет → Директор по строительству) не растянул выявление, перешёл к оформлению, собрал данные, выставил счёт через Сбер, провёл клиента через одобрение рассрочки и период охлаждения, зафиксировал контрольный созвон в 16:15 для проверки доступов и выбора второго курса — единственная оплата недели доведена технически чисто. Тот же навык доведения до конкретного следующего шага виден в 46291112ОКК (маркетплейсы): клиентка с самозапретом на кредит не отпущена 'в материалы' а получила пошаговый план (МФЦ в среду → снятие запрета → оформление в пт/сб), промо-скидку как стимул не тянуть и зафиксированный Telegram-канал с двумя точками касания. Это сильнее, чем у среднего звонка отдела, где попытки закрыть просто нет.
  • Тёплый человеческий контакт и эмоциональное присоединение — работает на возврат клиента в паузе. Менеджер искренне присоединяется через общий родительский опыт ('сам многодетный' 'маленький цветок жизни' 'дети — это работа'), не форсировать оформление сухим скриптом и держит лёгкость даже после отказа. В 46288204ОКК после жёсткого 'я понимаю ваши скрипты, ваши желания продать' он не сломался, по-человечески извинился ('не хотел форсировать оформление, по-человечески прошу прощения') и оставил тёплую дверь. В 46297592ОКК (мама троих детей, бухгалтерия) и 46297754ОКК контакт мягкий, клиент сам ставит высокую готовность (8/10). По методологии РОПа (раздел 5.4, эмоциональный контакт) это повышает шанс возврата ушедшего 'думать' клиента — у этого менеджера ресурс есть.
  • Корректная диагностика тарифа под задачу (апсейл из выявления, без 'навязывания'). В 46296168ОКК менеджер обоснованно поднял руководителя проекта с базового запроса до Директора по строительству ('по навыкам директора больше подходят под вашу работу'); в 46297592ОКК — с базового бухгалтера на Мастер с логикой 'и ИП, и ООО — больше востребованность и карьерный рост' в 46291112ОКК предложил ПРО-пакет менеджера маркетплейсов с дизайном+нейросетями под реальную рабочую задачу (карточки товара). Апсейл вырастает из контекста клиента, без подаётся 'без ценностной рамки дороже' — это рабочий приём по 5.6.

Зоны роста

Перестать форсировать оформление против явного финансового и потребностного стоп-сигнала — переключаться на честную квалификацию и бронь под будущее
Где: 46290960ОКК звонок 2 — эталонный сбой: клиентка дала тройной стоп (муж против, дохода нет, на работе Excel может быть не нужен), а менеджер 11 минут форсировал ценностью и уценкой до 27 тыс., довёл до 'нет, нет, пока нет' и потери контакта. 46288204ОКК — клиентка прямо просит 'давайте не будем тратить общее время' а менеджер продолжает прогон по критериям 'качество/удобство'. В обоих случаях правильный ход по 5.8/5.3 — зафиксировать 'рано/не сейчас' забронировать условия акции под конкретный триггер (выход из декрета, реальная вакансия) и не ронять доверие силовым закрытием.
Действие: Тренировка 'стоп-сигнал': по сигналам 'муж против / дохода нет / на работе не нужно / для себя' менеджер вслух квалифицирует зрелость клиента и переходит на бронь-под-дату, без третьей попытки уценки. Разбор записи 46290960ОКК ф2 на калибровке группы как анти-эталон.
Возвращать вскрытую боль в презентацию как ОСЬ, без презентации одним универсальным каталогом Master
Где: Диагноз №1 отдела виден почти везде. В 46296168ОКК клиент сам назвал боль — 'бюджетирование на действующем объекте, косяки вылазят, бьёт по карману' презентация ушла в перечисление всех модулей директорского курса от А до Я, боль осью не стала. В 46297592ОКК боль реальная (налоговая реформа, удалёнка под троих детей) подсвечена; дальше тоже каталог. В 46294208ОКК на 'строительство, сметы' — общий список инструментов. Клиент в итоге 'не понимает, за что платит больше' и уходит сравнивать цену (тот же 46294208ОКК → конкурент за 10 тыс.).
Действие: Приём 'боль → ось': после выявления возвращать клиенту его же слова ('вы сказали — косяки в бюджетировании на действующем объекте; вот блок X именно это снимает, на тренажёре прогоните свой тип сметы') и строить картину будущего под эту боль одним приёмом (future-проекция/кейс), не зачитывать оглавление. Отрабатывать на 46296168ОКК и 46297592ОКК.
Углубить выявление: меньше закрытых и наводящих, больше уточнения в глубину до истинной потребности перед презентацией
Где: Системно выявление поверхностное. В 46294208ОКК менеджер сам договаривает за клиента ('если бы вы представили, что не изучили — как повлияет?' 'а если бы умели — было бы интересно?') и принимает вялое 'почему нет' за потребность. В 46288204ОКК — серия закрытых ('онлайн важно? да'), боль (конец декрета, поиск работы) всплывает случайно в светской беседе в самом конце, уже после презентации и цены. В 46297754ОКК боли структурно нет ('в целом никак, чуть дольше буду') — её надо было либо создать одной картиной срочности, либо честно квалифицировать, без идти в каталог.
Действие: Правило '3 открытых до презентации': по точке А/Б/боль минимум по одному открытому вопросу с уточнением в глубину ('а что именно сейчас не получается? почему именно сейчас? что потеряете, если не решить?') до перехода к программе. Контроль РГ по чек-листу выявления в следующих 5 сделках.
Удержание самообладания и экспертной позиции при ценовом сравнении с конкурентом
Где: 46294208ОКК звонок 2 (критический кейс) — на сравнение с курсом за 10 тыс. менеджер сорвался в снижающий статус спор ('откройте глаза шире' 'я вас ни как специалист, ни как человек не понимаю' аналогия про колесо свысока) и сам аннулировал сделку. Это не отстройка, а потеря контакта: правильный ход по 5.5а — спокойно развести структуру цены (за 10 тыс. один инструмент без поддержки и обновлений vs пакет + куратор 10 мин + доступ навсегда + гарантия), без перехода на личность клиента.
Действие: Скрипт отстройки по цене без спора: 'давайте сравним, что входит' + переворот часов/наполнения в УТП практики и поддержки. Тренировка стрессоустойчивости: на 'у конкурента дешевле' — пауза, структура цены, ноль оценочных реплик о клиенте. Разбор 46294208ОКК ф2 индивидуально.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие90.6
Программирование46.9
Выявление74.7
Резюме61.1
Upsale46.7
Презентация100.0
Возражения81.2
Цена56.2
В моменте45.8
Следующий шаг60.0
Профессионализм95.8
Активность100.0

Сделки недели (7) · разобрано звонков 12/12

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 15.0м·93.5смешаннаяExcel Master (36 000 ₽) для женщины-логиста на выходе из декрета: программирование дано; выявление поверхностное (закрытые вопросы, истинная боль — конец декрета и поиск работы — всплыла случайно в светской беседе уже после цены), презентация — универсальный каталог, на котором клиентка прямо сказала 'я понимаю ваши скрипты, ваши желания продать, давайте не тратить время'. Катализатор 1+1 и оценка 7/10 собраны; возражение 'сравню с другими' не вскрыто; ушла в 'подумаю до завтра'.Тёплый контакт удержан даже после жёсткой реплики клиента; менеджер по-человечески отступил, не сломав дверь, зафиксировал чат для возврата.Выявление закрытыми, боль не стала осью презентации; на 'соберу инфу по другим' — попытка прогнать по критериям, без вскрытия, что усилило ощущение скрипта. ОКК 93.5 завышен относительно реального транзакционного крена.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.0м·80.3 зв.2 скоринг·аудио 11.0м·58.32 зв.транзакционнаяExcel для мамы в декрете (госслужба/налоговая), запрос 'для себя, освежить' бюджет 30 тыс. из денег мужа. Звонок 1 (80.3) — нормальное ведение и выявление рабочего контекста; звонок 2 (58.3) — после тройного стоп-сигнала (муж 'нафиг не надо' дохода нет, на работе Excel может быть не нужен) менеджер 11 минут форсировал ценностью и уценкой до ~27 тыс. ('даже кофе столько не стоит' 'спросишь совета — ошибёшься'), довёл до твёрдого 'нет' и потери контакта.В звонке 1 присоединение и сбор контекста (декрет, налоговая, объёмы данных) сделаны живо и по-человечески.Грубое нарушение клиентоориентированности по 5.8: силовое закрытие против явного финансового и потребностного отказа, без корректной квалификации 'рано' и брони условий под реальный триггер. Уценка без достройки ценности.
amo зв.1 скоринг·аудио 34.1м·90.2смешаннаяПРО-пакет менеджера маркетплейсов для женщины в декрете с работой от родственника после Нового года, опыта нет. Выявление функциональное (А/Б собраны, боль не углублена — мотив 'интересно' принят как есть), презентация — насыщенный; универсальный каталог. Зато закрытие-ведение сильное: всплывший самозапрет на кредит не похоронил сделку — менеджер собрал пошаговый план (МФЦ в среду → снятие → оформление пт/сб), дал промо-скидку как стимул и зафиксировал Telegram + две точки касания.Образцовое для отдела закрепление договорённостей и работа с процедурным барьером: клиент уходит с конкретным следующим шагом и контролем, без 'в раздумья'.Боль так и не вскрыта (профессию выбрали 'по предложению'), презентация универсальна; бронь-предоплату профорсировать оформление не удалось — риск, что без денежного якоря сделка провиснет на снятии самозапрета.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.6м·72.6 зв.2 скоринг·аудио 9.3м·56.5 AF2 зв.транзакционнаяExcel/Google-таблицы для сотрудника строительной компании (сметы, сводные). Звонок 1 (72.6) — выявление слабое, менеджер сам договаривает боль за клиента ('если бы не изучили — как повлияет?'), каталожная презентация, ушли 'на вечер'. Звонок 2 (56.5, критический кейс) — на сравнение с курсом конкурента за 10 тыс. менеджер потерял самообладание и ушёл в снижающий статус спор-спор ('откройте глаза шире' 'я вас ни как специалист, ни как человек не понимаю' аналогия про колесо свысока), затем сам аннулировал заявку.Сам факт попытки отстройки по наполнению (один инструмент за 10 тыс. vs пакет + поддержка + обновления) — верное направление аргумента.Критичный срыв клиентоориентированности (риск 18): отстройка превратилась в спор свысока и переход на личность клиента, что обнулило конверсию. минимальный по качеству звонок недели.
amo зв.1 скоринг·аудио 19.8м·76.3 зв.2 скоринг·аудио 9.2м·57.92 зв.смешаннаяДиректор по строительству (129 990 ₽) для руководителя проекта с 10-летним опытом — ЕДИНСТВЕННАЯ оплата недели. Менеджер не растянул выявление на клиенте с высоким намерением, обоснованно поднял до директорского тарифа, довёл до оформления: счёт через Сбер, рассрочка на 6 мес одобрена, проведён через одобрение и период охлаждения, зафиксирован контрольный созвон в 16:15 и выбор второго курса в подарок. Боль 'бюджетирование на действующем объекте, косяки бьют по карману' вскрыта; осью презентации не стала — ушёл в каталог модулей от А до Я.Чистое техническое доведение до оформления здесь-и-сейчас с контролем после оплаты — образец для группы по закрытию.Презентация универсальна (диагноз №1): названная клиентом боль по бюджетированию не вернулась как ось, картины будущего нет — продал во многом на готовности клиента, без на адресной ценности.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.5м·72.1 зв.2 скоринг·аудио 4.6м·91.3 зв.3 скоринг·аудио 2.4м·68.43 зв.смешаннаяБухгалтер Master для мамы троих детей в декрете (краснодипломница колледжа, опыт давно), цель — освежить и выйти на удалёнку. Презентация впервые за неделю частично оперлась на реальную боль (налоговая реформа, бухгалтер 'на вес золота' удалёнка), подсвечены 1С-сертификат и 3 консультации с экспертами. Закрытие в кадре; звонок 2 раза рвался по связи; на обрыве ушли в обсуждение рассрочки (66 650 ₽ под 70% за день-в-день, 12/24 мес) без зафиксированного исхода.Сильная по адресности презентация недели: боль клиента реально подсвечена, УТП (1С, консультации, удалёнка под детей) поданы под её ситуацию.Истинная глубина выявления не достигнута (мотив принят сразу), а технические обрывы связи не были компенсированы фиксацией твёрдого следующего шага — сделка осталась без управляемого следующего шага на цене.
amo зв.1 скоринг·аудио 11.1м·81.8транзакционнаяExcel Master (36 000 ₽) для менеджера по ключевым клиентам, у которого боли структурно нет ('если не изучу — в целом никак, чуть дольше буду'). Менеджер не создал боль и не квалифицировал клиента, пошёл в универсальный каталог, зато аккуратно собрал дефицит-катализатор-день-в-день: 1+1, скидка −5% за решительность (31 500 ₽), рассрочка, назначил звонок на 18:15 и снял оценку 8/10 с проговором барьера ('денежный вопрос').Дисциплина закрытия: попытка закрыть реально была, дефицит-катализатор-день-в-день и следующий шаг с временем зафиксированы — то, чего системно не хватает отделу.Боль не вскрыта и не создана (клиент прямо сказал, что без курса 'никак не повлияет') — закрытие строится на скидке и катализаторе, без на ценности; высокий риск 'подумаю' на следующем касании.