← все команды

Отчёт по качеству · Команда Виталия Львовского

Неделя 2026-06-22.2026-06-28 · качественный разбор сделок (скилл eduson-deal-review)

Оценка по склеенным сделкам (id amoCRM), разобран каждый звонок. Звонки колл-центра исключены (3 за неделю). Профиль сделки: консультативная / смешанная / транзакционная / недостаточно данных — внутренняя метка для РГ. Без звонков за неделю (вероятно, отпуск): Уварова Ольга.

Сводка для руководителя

68.2ОКК команды (среднее по отделу продаж 66.5)
93звонков (без КЦ)
81сделок
0критические кейсы
Ключевые выводы недели
  • Главное ограничение недели — не вход в разговор, а закрытие. Контакт, программирование и первичная презентация удерживаются почти у всех (Приветствие 89.5, Презентация 81.5, Активность 87.8); после цены менеджеры систематически не переводят разговор в управляемое решение: тёплый клиент уходит «подумать / пришлите программу / созвонимся завтра», и сделка остается без управляемого следующего шага в отложенном спросе. Команда выше отдела по ОКК (68.2 против 66.5); этот отрыв стоит на полноте этапов, без на доведении до денег.
  • Второе системное узкое место — выявление, которое формально присутствует; не докапывает до боли (блок Выявление 61.4). Менеджеры принимают первый рациональный мотив («повышение квалификации», «импульсивно посмотреть», «для развития») за потребность и уходят в презентацию; даже когда клиент сам выкладывает сильную боль (карьерный тупик, страх вытеснения молодыми, утечка денег в бизнесе), она почти нигде не становится осью презентации. Это прямой драйвер того, что клиент не чувствует «это про меня» и берёт паузу.
  • Презентация держится на ярусе «адресный каталог функций» без картины будущего — это диагноз №1 всей команды. Перечисляются тренажёры, бессрочный доступ, куратор, документы; проживаемый образ новой реальности («кем станете, как изменится день и доход») запускается крайне редко, поэтому высокий балл Презентации обманчив и держится на полноте, без на силе. Там, где боль всё-таки стала осью (Соловьева 46294238ОКК, Пилипенко 46297170ОКК, Зыбченко 46302146ОКК), сделки и закрывались.
  • Закрытие проседает не из-за отсутствия инструментов, а из-за их формального применения: катализатор 1+1 произносится почти везде как факт акции; без честного дедлайна и дефицита, а «подумаю» фиксируется как мягкий откат без вскрытия причины (блоки Цена 50.5, В моменте 43.8, Следующий шаг 46.7). Разница между закрытыми и незавершёнными сделками — ровно в том, удержал ли менеджер клиента на попытке оплаты день-в-день или отпустил в материалы.
  • Сквозной риск недели — смазывание статуса документов ДПО: формулировка «диплом/удостоверение государственного образца», без «установленного образца» звучит у нескольких менеджеров (Зыбченко 6+ сделок, Соловьева 46294978ОКК, эпизоды у Кузнецовой), а на прямой вопрос клиента «это гособразца?» риск не снимается чёткой нормой. ОКК этот флаг не штрафует (звонки держат 74-85), поэтому он требует ручного управленческого контроля и микро-тренинга по речевой норме.

Картина недели

Общий паттерн

Энергия презентации не конвертируется в оплату: тёплый клиент уходит в «пришлю PDF / созвон завтра»
Сквозной разрыв недели на стыке цена→решение. Менеджеры доводят разговор до названной цены и катализатора 1+1; на сигнале готовности не фиксируют оформление здесь-и-сейчас, а отпускают в материалы. У Шмакова клиент прямо сказал «давайте, как оплатить» (46296284ОКК) и «всё устраивает» (46296852ОКК) — обе ушли в «отправлю в Telegram». У Косьминой горячий Excel-клиент готов платить через работодателя (46299450ОКК); 1+1 день-в-день не собран. Контраст — единственная оплата Шмакова 46291138ОКК, где он не отпустил клиента и конвертировал «соберу деньги позже» в оформление рассрочки сегодня. Механизм потери один: материалы и созвон подменяют попытку закрыть.
Выявление останавливается на мотиве, боль не вскрывается — презентации нечем целиться
Системно по команде: первый рациональный ответ («повышение квалификации», «импульсивно посмотреть», «для развития») принимается за потребность, открытых уточнение в глубину до боли почти нет. У Шмакова в 46292388ОКК клиент сам сказал «просто повышение квалификации» — менеджер принял и пошёл презентовать; у Зыбченко в 46301982ОКК безработный РОП 4 раза сигналит реальную боль (нужна работа); менеджер форсировать оформление ценностью ИИ. У Соловьевой во всех сделках один шаблон закрытых уточнений «таблицы? макросы? что важно при выборе?», без «почему именно сейчас». Без вскрытой боли клиенту нечего терять, уходя думать.
Презентация = адресный каталог функций без картины будущего (диагноз №1 команды)
Даже когда боль на столе, она растворяется в стандартном перечне «тренажёры + доступ навсегда + куратор + документы», одинаковом для секретаря и директора. У Зыбченко в 46298916ОКК вскрыта сильная боль (сокращение, удалёнка ради ребёнка); презентация ушла в список модулей. У Соловьевой в 46294238ОКК (просевшие собеседования, переезд) боль не стала осью. Где образ будущего всё-таки построен под боль — сделка закрывалась: Пилипенко 46297170ОКК (дашборд под утечку денег → оплата day-в-день), Зыбченко 46302146ОКК (турагент → оформление в звонке). Клиент не проживает, за что платит, и берёт паузу.
дефицит-катализатор-день-в-день применяется формально: 1+1 как факт акции, дедлайны без внешнего основания, «подумаю» не вскрывается
Катализатор 1+1 произносится почти везде; без честного дедлайна и дефицита — по скиллу это дефицит-катализатор-день-в-день «без внешнего основания». У Шмакова дедлайны без внешнего основания («промокод до конца июня»), а в 46297150ОКК он сам раскрыл внутреннюю логику: базовая цена — «маркетинговая история, как на маркетплейсе», что обрушило доверие к акции. У Косьминой на «расходы расписаны на лето» (46300000ОКК) сразу растянул в рассрочку 1700/мес — форма оплаты, без причины решить сегодня, 1+1 выпал. «Подумаю» нигде не разбирается на «над чем именно».
Смазывание статуса документов ДПО — риск-флаг вне зоны видимости ОКК
«Диплом/удостоверение государственного образца», без «установленного образца» звучит у нескольких менеджеров и создаёт ложное ожидание гос-документа плюс будущий риск претензии. У Зыбченко — в 6+ сделках скпроцедурная работаком, у Соловьевой прямое «официальный диплом государственного образца» в 46294978ОКК, у Кузнецовой в 46286248ОКК клиент прямо просил «гособразца», менеджер не поправила и сама усилила «государственными лицензиями». ОКК это не штрафует (звонки держат 74-85), поэтому нужен ручной контроль речевой нормы.

Приоритеты команды

  1. Закрытие day-в-день: переводить готового клиента в попытку оплаты/брони, без в материалы (приоритет №1 недели) — дорогая дыра: за неделю на 81 сделку доведений до оформления единицы, при том что у активного костяка регулярно встречаются клиенты, прямо сказавшие «всё подходит / давайте оплачу». Поставить на планёрке жёсткий стандарт: на сигнал готовности — не «пришлю/наберу», а немедленное оформление по рассрочке (первый платёж через месяц) под обоснованный внешний дедлайн (рост цен, набор группы), без «акция до конца месяца». На «подумаю» — обязательный вскрывающий вопрос «что мешает оформить сейчас?». Эталон для тиражирования — Шмаков 46291138ОКК и Пилипенко 46297170ОКК. Разобрать как кейсы «клиент был готов — не довёл»: Шмаков 46296284ОКК/46296852ОКК, Косьмина 46299450ОКК.
  2. Перестроить выявление с анкеты на выход на боль и сделать боль осью презентации — Два связанных сбоя команды (Выявление 61.4 завышено, Презентация — каталог) лечатся одной тренировкой. Ввести правило «минимум 2 открытых уточнения в глубину после первого ответа»: на любое «повысить квалификацию / для развития» — обязательный второй вопрос «а что вам это даст? почему именно сейчас?» до явно проговоренной клиентом боли. Затем каждую презентацию начинать с возврата боли его словами + одна future-проекция под профиль («через 3 месяца вы…»). На калибровке требовать цитату, где КЛИЕНТ сам называет боль. Эталонные заготовки, где боль была и пропущена: Зыбченко 46298916ОКК, Соловьева 46286498ОКК/46290264ОКК, Кузнецова 46286248ОКК.
  3. Чистота доверия и документов: убрать «гособразца», не раскрывать ценовую внутреннюю логику, не делать цену резиновой — Закрепить речевую норму: всегда «диплом/удостоверение установленного образца, заносится в реестр Минобразования/ФРДО», на прямой вопрос «гособразца?» — мягкий рефрейм, без подтверждение. Отдельно — запрет комментировать клиенту внутреннюю внутреннюю логику ценообразования (кейс Шмакова 46297150ОКК «цена — маркетинговая история») и сбрасывать промокод на лету: цена ОДНА, скидка объясняется условием. Внести оба пункта в чек-контроль ближайших звонков. Кейсы для разбора: Соловьева 46294978ОКК, Зыбченко 46287800ОКК, Шмаков 46297150ОКК.

На что обратить внимание по менеджерам

Шмаков Юрий
  • большой объём недели (25 сделок/28 звонков) при единственной оплате 46291138ОКК — конверсия в деньги не успевает за объёмом контакта; узкое место строго на закрытии, без на входе.
  • Сильная сторона — стабильный вход (контакт, программирование, резюме-сверка) и продуктовая фактура; в B2B грамотно ведёт счёт-оферту, что дотащило 46289666ОКК и 46298296ОКК до согласования.
  • Главная задача — на сделках с высоким намерением (46296284ОКК «давайте, как оплатить», 46296852ОКК «всё устраивает») доводить оформление здесь-и-сейчас, без «отправлю в Telegram, наберу позже».
  • Критичный риск доверия в 46297150ОКК: сам назвал цену «маркетинговой историей, как на маркетплейсе» — снять привычку раскрывать внутреннюю логику промо и сбрасывать промокод на лету.
  • Выявление формальное: «повышение квалификации / импульсивно» (46292388ОКК, 46297192ОКК, 46295142ОКК) принимается за потребность — отрабатывать связку «почему сейчас + что потеряете».
Зыбченко Анастасия
  • 18 сделок при одной доведённой (турагент 46302146ОКК) — портфель ровного «среднего», уходящий в отложенное решение без вскрытия паузы.
  • Каркас звонка и резюме-сверка дисциплинированы; продуктовая отстройка (бессрочные обновления, куратор) подаётся к месту — сбой не в гигиене, а в глубине.
  • Системный риск по документам: «гособразца» в 6+ сделках (46287122ОКК, 46287800ОКК, 46298452ОКК, 46298916ОКК, 46302146ОКК, 46302306ОКК) — закрепить «установленного образца» как критичный риск в чек-листе.
  • Боль не присваивается осью: в 46298916ОКК (сокращение, удалёнка ради ребёнка) и 46290194ОКК (Excel, «блеснуть перед директором») богатый материал ушёл в каталог модулей.
  • Уход от пруфа на тест доверия (46290412ОКК «покажите работы студентов», 46287800ОКК «как ИИ работает со сметой») и потеря контакта на обрывах (46290522ОКК, 46302356ОКК) — отработать рамку для сложного клиента.
Соловьева Светлана
  • Высокий ОКК команды (8 звонков в коридоре 80.6-93.5, выше отдела 73.5); это инверсия: балл за полноту этапов, до денег доведены 2 из 13 (46294130ОКК, 46294978ОКК) плюс 1 самооплата.
  • Дисциплина процесса эталонная — полная дуга скрипта без сбоев гигиены и реальные попытки закрыть day-в-день с 1+1; это не зона роста.
  • Единый шаблон выявления (закрытые уточнения про таблицы/макросы + «что важно при выборе») редко доходит до боли; вскрыта по сути только в 46294238ОКК.
  • Критичный риск 46294978ОКК — прямое «диплом государственного образца»; в 46286498ОКК на вопрос «госаккредитация?» ответила размыто, без чёткой нормы.
  • Образец персонализации 46294238ОКК (карьерный тупик → карьерная поддержка, бронь под отпуск) — разовая вспышка; задача сделать её системной привычкой по портфелю.
Кузнецова Екатерина
  • 13 сделок/16 звонков, реальная попытка оплаты лишь в 4 (46296380ОКК, 46297186ОКК, 46298864ОКК, 46286546ОКК); 8 ушли в «пришлю программу / завтра наберу».
  • Контакт и программирование близки к эталону, диагностика кросс-селла 1+1 осмысленная (46296380ОКК, 46296452ОКК, 46286546ОКК) — это норма-плюс.
  • Учебный кейс сбоя выявления 46286248ОКК: клиент 4-5 раз поправляет «аутстаффинг, нужна техчасть», менеджер гнёт «Начальник ПТО/Scrum» — ввести правило «3 поправки = стоп».
  • Документальный риск в 46286248ОКК/46286544ОКК: «государственные лицензии» рядом с дипломом, причём клиент прямо просил гособразца, а менеджер усилила, без поправила.
  • Удерживает контакт на трудных клиентах без потери самообладания (46294266ОКК «вы мошенники», 46298648ОКК банкрот) — корректная квалификация, без силового закрытия.
Пилипенко Ольга
  • 8 сделок/8 звонков; результат жёстко коррелирует с темой и длиной — оба длинных управленческих звонка доведены до денег (46297170ОКК оплата, 46299210ОКК бронь цены), профильные короткие — нет.
  • 46297170ОКК — эталон недели: боль (утечка денег) стала осью презентации дашборда → рассрочка day-в-день; этот перенос боли в ось надо накладывать на инженерные сделки.
  • На профильных инженер-ПТО/сметчик выявление технически слабее: боль проговаривает сам клиент (46287864ОКК), точка Б не сужена (46293446ОКК), презентация уходит в каталог модулей.
  • Сбой отработки возражения конкурента 46295112ОКК (ниДПО vs грандсмета): подтвердила преимущество одной фразой и ушла в «пришлю демо», возражение осталось без управляемого следующего шага — то же в 46293226ОКК с невскрытым «подумаю».
  • Контроль тона: оценочная реплика «это довольно плохо, кстати» об уровне клиента (46297170ОКК) — заменить на присоединение; чистить просевшие блоки Резюме и В моменте.
Косьмина Анна
  • Малый материал (2 сделки/4 звонка), ноль оплат — выводы о конверсионной силе делать рано, это в первую очередь дефицит материала и управленческий сигнал добрать звонки.
  • ОКК-инверсия (~71 против фона 63.9): балл за полный проход этапов, консультативная дуга к решению нигде не собрана до конца.
  • Под deal_id 46300000ОКК фактически два разных запроса (Excel+нейросети и копирайтер) — оба ушли в «осень/ноябрь, собираю информацию» без доведения.
  • Катализатор 1+1 day-в-день не собран ни в одном из 4 звонков (совпадает с просевшим Следующий шаг 25.0); на «расходы на лето» сразу растянула в рассрочку, без причины решить сегодня.
  • Сбой клиентоориентированности в 46300000ОКК-call3: на прямой стоп-сигнал «нет времени, ноябрь» 5+ раз додавливала, получила «сколько вам лет, вы молодая» — учить позитивной квалификации «рано» и сужению точки Б.
Сопилкина Наталья
  • Всего 2 звонка/~7.2 минуты разговора, ноль попыток закрыть и ни одной названной цены — это в первую очередь дефицит материала, сам по себе управленческий сигнал добрать полноразмерные продажные звонки.
  • 46300446ОКК по функции квалификационный (передача на консультацию) — чистая нижняя гигиена; не продажа; оценивать закрывающее действие нечем.
  • 46302696ОКК: с одного вопроса про должность прыжок в 4-минутный монолог-презентацию пакета ПТО без рамки и без выявления боли — апсейл с 1 до 3 курсов на пустом месте.
  • Программирование 0.0 / Цена 0.0 / В моменте 0.0 по ОКК точно отражают факт: рамку не задавали, цену не называли, попытки закрыть не было; Выявление 59.7 завышено.
  • Поведенческий стандарт после техобрыва связи (46302696ОКК): перезвонить и зафиксировать конкретное время следующего касания — проверять в следующих сделках.

ОКК-блоки команды (команда · среднее по отделу продаж)

Приветствие89.5
Программирование52.3
Выявление61.4
Резюме49.4
Upsale51.0
Презентация81.5
Возражения73.2
Цена50.5
В моменте43.8
Следующий шаг46.7
Профессионализм100.0
Активность87.8

Кузнецова Екатерина

71.0ОКК
16звонков
13сделок
94.3сильный
0критические кейсы

Неделя дисциплинированного «верха воронки»: Екатерина стабильно открывает контакт, программирует разговор почти по эталону и грамотно диагностирует кросс-селл (1+1); дуга сделки системно рвётся на двух стыках — выявление редко доходит до боли (часто гнёт свою гипотезу против поправок клиента), а закрытие почти не доводится до оплаты день-в-день: 8 из 13 сделок ушли в «пришлю программу / перезвоню завтра», и лишь там, где клиент сам пришёл горячим, дело дошло до ссылки и попытки оплаты.

Сильные стороны

  • Контакт и программирование разговора — стабильно сильны, близко к эталону 5.2. Почти в каждой сделке открытие одинаково чистое: представилась, привязала к заявке/курсу, и дала рамку «звоню познакомиться, понять задачи, рассказать формат и условия, если подойдёт — помогу с оформлением» (46296452ОКК, 46298864ОКК, 46286546ОКК, 46301032ОКК). Клиент понимает логику и не сопротивляется — функция программирования выполнена своими словами. Это норма-плюс: даже на раздражённых/торопящихся клиентах (46294266ОКК, 46294966ОКК) рамка задаётся, и ощущения анкетирования клиент не чувствует. Программирование у неё — не зона роста.
  • Диагностика кросс-селла и подача 1+1 — осмысленная, не механическая. Екатерина реально диагностирует смежную потребность и подсвечивает пакет/подарок под задачу, без «ещё есть курс по нейросетям». В 46296380ОКК связала фин.директора с «Нейросети для финансистов» комплексом по индивидуальной цене (41, без 65); в 46296452ОКК предложила второй курс в подарок и сузила его до СММ/трафик-менеджера под реальный запрос «продвигать свои курсы»; в 46286546ОКК во 2-м звонке переключила клиента с нейросетей на менеджера маркетплейсов под вскрытую цель «новая профессия». Это ровно то поведение, за которое скилл хвалит этот профиль.
  • Удержание контакта на трудных клиентах без потери самообладания. Там, где клиент агрессивен или путается, Екатерина не злится в ответ и не теряет рамку: в 46294266ОКК («мне сказали, вы мошенники», «программа скучная») спокойно переориентировала на верный курс (кадровое делопроизводство, без HR) и честно отдала программу; в 46298648ОКК (клиент-банкрот, «я сторонник фундаментального образования») мягко квалифицировала как «вернёмся ближе к след. году», без силового закрытия — корректный ход на незрелом по времени клиенте (§5.3). Тёплый человеческий контакт держится, что повышает шанс возврата в паузе.

Зоны роста

Доводить до попытки оплаты/брони в звонке, не отпускать в «пришлю PDF / перезвоню завтра» (приоритет №1)
Где: Системный разрыв недели: 46286248ОКК, 46286544ОКК, 46294364ОКК, 46294966ОКК, 46296452ОКК, 46298156ОКК, 46298648ОКК — везде презентация и цена названы; финал = «направлю программу, завтра наберу / подумаю». В 46286544ОКК и 46294364ОКК клиент прямо тянул к материалам («поставить базу для согласования», «проконсультируюсь»), а дефицит-катализатор-день-в-день не собран: дедлайн остается без управляемого следующего шага на «сегодня заканчивается близнецы», катализатор 1+1 произносится; день-в-день оплату не фиксируют. Энергия выявления не переводится в шаг, сделка уходит в отложенное решение.
Действие: Тренировать связку «light-темп → катализатор день-в-день → бронь»: на «подумаю» сначала вскрывать причину («обычно паузу берут, когда чего-то не хватило — чего именно?»), затем фиксировать конкретную точку оплаты под обоснованный дедлайн (платёжный день, сгорающий 1+1), а на торопящемся клиенте — не отпускать в материалы, а назначать узкое время следующего шага. Разбор на планёрке кейсов 46286544ОКК и 46298156ОКК.
Присваивать формулировку клиента и не гнуть свою гипотезу против поправок
Где: 46286248ОКК — эталон сбоя функции выявления: клиент 4-5 раз говорит «аутстаффинг, нужна техчасть — чертежи, спор о браке», менеджер упорно ведёт в «Начальник ПТО / методологии управления», клиент дважды «не то». Тот же паттерн мягче в 46294364ОКК (рыбное хозяйство: менеджер гнёт «масштабирование/кассовые разрывы», клиент про это не спрашивал) и 46298156ОКК (маркетплейсы: клиент бьётся за «какие компании-партнёры», менеджер уходит в общий список Газпром/Bosch, без снятия теста доверия).
Действие: Правило «3 поправки = стоп»: когда клиент третий раз переформулирует, остановиться, вернуть ЕГО слова («вы говорите: аутстаффинг и спор о браке по чертежам — давайте под это») и презентовать под вскрытую боль. Отрабатывать на ролёвке именно момент, когда гипотеза менеджера расходится с фактом клиента.
Строить картину будущего под боль, не зачитывать функционально-процедурный каталог
Где: Презентации недели держатся на ярусе «конкретика под запрос» без проживаемого образа: 46298864ОКК и 46298156ОКК (маркетплейсы) — подробное перечисление «карточки, логистика, маркетинг, 1С, Figma, нейросети» без картины «кем станете / как изменится доход и день»; 46301032ОКК (строительство) — длинный список модулей без проекции. Боль/мотив у клиентов есть (новая профессия, удалёнка, доход ради детей в 46298864ОКК); осью презентации не становится.
Действие: Достраивать один слой будущего любым приёмом под уже названную боль: в 46298864ОКК — «работаете из дома в свой график, пока дети рядом, доход от 60 — вот ваш день через 4 месяца»; future-проекция/сторителлинг-кейс выпускника. Тренировка: на каждую вскрытую боль — одна персональная картина результата перед ценой.
Снять документальный риск ДПО и не смазывать статус «государственной лицензией»
Где: 46286248ОКК — клиент: «важно подтверждение государственного образца», менеджер не поправила и сама добавила «государственные лицензии на образовательные услуги» рядом с дипломом; 46286544ОКК — та же связка «государственная лицензия» рядом с удостоверением. Это создаёт у клиента ложное ожидание гос-документа и будущий риск претензии.
Действие: Зафиксировать корректную норму речью: «диплом и удостоверение установленного образца, заносятся в реестр Минобразования/ФРДО — это ДПО, для работодателя и лицензии достаточно». На прямой запрос клиента «гособразца?» — мягко поправлять, без подтверждения. Включить в чек-лист самопроверки звонка.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие94.2
Программирование61.5
Выявление63.2
Резюме43.3
Upsale66.7
Презентация80.0
Возражения82.3
Цена57.8
В моменте53.3
Следующий шаг43.3
Профессионализм100.0
Активность87.5

Сделки недели (13) · разобрано звонков 16/16

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 26.7м·74.7смешаннаяИнженер ПТО, 26.7 мин: руководитель проекта в аутстаффинге хочет техчасть строительства (читать чертежи, спорить с заказчиком о браке армирования/бетона). Менеджер долго выявляет; 4-5 раз гнёт свою гипотезу «Начальник ПТО / методологии управления» против прямых поправок клиента — тот дважды «понятнее не стало, это не то». Презентация под не ту потребность, финал — «пришлю программу в Telegram, завтра наберу».Упорная попытка уточнения в углубить и присоединиться («я правильно услышала?»); названа цена (110 / рассрочка) и предложен 1+1; держит контакт на путающемся клиенте.Функция выявления не собрана при формальном объёме вопросов (классическая ОКК-инверсия): клиент N раз поправляет — менеджер не присваивает его формулировку; «государственная лицензия» + неисправленное клиентское «государственного образца» (риск 14); попытки закрыть день-в-день нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 11.6м·60.2транзакционнаяНейросети для финансистов, 11.6 мин: клиентка идёт на MBA, хочет ИИ строго под финансы, оплата от работодателя. Менеджер перечислила функции курса, назвала цену (65 600 / рассрочка 5 400) и 1+1; клиентка с самого начала вела к «пришлите PDF и стоимость на рабочую почту для согласования» — на этом и закрылись.Корректно сузила до «Нейросети для финансистов», объяснила доступ-навсегда и обновления, отработала «у Яндекса для работодателя дороже» (НДС-нюанс).Презентация = каталог без картины будущего; «государственная лицензия» рядом с документами; закрытия нет — отпустила в материалы под согласование, дефицит-катализатор-день-в-день не собран, причина паузы не вскрыта.
amo зв.1 скоринг·аудио 10.0м·86.6 зв.2 скоринг·аудио 4.8м·56.22 зв.смешаннаяНейросети/маркетплейсы, 2 звонка (10.0 + 4.8 мин): оператор разметки данных хочет «перспективную профессию под смену работы». В 1-м звонке менеджер выявила цель и презентовала нейросети; клиентка ушла «подумать 2-3 часа, не принимаю спонтанных решений»; во 2-м звонке клиентка сама вернулась, выбрала менеджера маркетплейсов и сказала «готова записаться» — менеджер довела до оформления рассрочки (Сбер/Т-банк, страховку отключить).Грамотный двухшаговый ход: не форсировала оформление в 1-м, во 2-м быстро переключила тариф под решённый запрос и дошла до оформления; чисто провела программирование рассрочки.В 1-м звонке вывалила «много информации сразу» (клиентка прямо сказала, что тяжело обрабатывать) — перегруз, без сужения; картина будущего под «новую профессию» не построена; оформление шло за счёт готовности клиента, без доведения менеджером.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.9м·45.7транзакционнаяНейросети для HR, 8.9 мин (ОКК 45.7 — низ недели): клиент — сам эксперт по трудовому праву и методолог, «просто хочу посмотреть программу, обучать не нужно, мне сказали вы мошенники». По функции это режим «дайте материалы»: продать нечего, клиент перерос и сравнивает рынок.Не вступила в спор, переориентировала с HR-заявки на корректный курс «кадровое делопроизводство», честно отдала программу на почту — разумная квалификация.Рамку под сопротивляющегося эксперта удержать почти не удалось (клиент трижды обрывал «мне это рассказывать не нужно»); попытки создать ценность/боль не было; здесь это и не требовалось, силового закрытиять нечего.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.0м·75.8транзакционнаяУправление малым бизнесом, 15.0 мин: владелец рыбного хозяйства, существенный ASR, клиент путается и в основном спрашивал «сколько стоит» и «где вы находитесь». Менеджер выявляла «масштабирование/выручку», презентовала менеджмент-курс, назвала цену (96 / рассрочка 8), предложила оформить — клиент «подумаю, проконсультируюсь, направлю сотрудника».Пыталась уточнения в углубить «почему сейчас» и сузить (наём/финансы), сделала попытку закрыть («давайте попробуем оформить, первый платёж через 30 дней»).Боль не вскрыта (клиент про кассовые разрывы не говорил — менеджер их додумала); точка Б размыта; «подумаю» не вскрыто, ушёл без шага. На путающемся клиенте не хватило сужения воронки.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.8м·60.1недостаточно данныхОперационный директор / MBA Development, 7.8 мин: руководитель в строительной эксплуатации (15 лет опыта), из другого часового пояса, за рулём, поздний вечер. Короткий звонок-знакомство: менеджер верно нащупала переход в девелопмент/эксплуатацию и порекомендовала MBA Development; клиент попросил прислать программу и перенёс предметный разговор на завтра.Точно подобрала курс под вскрытую траекторию (эксплуатация → управляющая компания → девелопмент); корректно перенесла на удобное клиенту время с учётом часового пояса.Презентация и закрытие не в кадре (звонок-первое касание); момент «у ПИК нечему учиться» отработала вяло, без отстройки УТП. Оценивать по видимой части — выявление-старт ок, дальше за кадром.
amo зв.1 скоринг·аудио 10.5м·92.8 зв.2 скоринг·аудио 2.6м·54.42 зв.смешаннаяФинансы + нейросети для финансистов, 2 звонка (10.5 + 2.6 мин, ОКК 92.8/54.4): фин.директор с 2010 г. хочет «посмотреть новинки». Менеджер собрала комплекс по индивидуальной цене (95 + 41), повела на оформление через банк; связь рвалась; во 2-м звонке клиентка не зашла на госуслуги/самозапрет — отложили оформление, менеджер обещала обновить ссылку.Сильный апсейл-комплекс под профиль (фин.директор + ИИ), честный внешний дедлайн «сегодня заканчивается индивидуальная цена», довела до конкретного действия — проверки самозапрета и ссылки.Презентация — «новинки/обновления» без картины будущего для опытного ЛПР; закрытие упёрлось в техническую заминку (самозапрет); менеджер не зафиксировала жёсткую точку возврата — «через час перезвоню» расплылось.
amo зв.1 скоринг·аудио 16.5м·94.3 зв.2 скоринг·аудио 6.7м·59.52 зв.смешаннаяМетодист + 1+1, 2 звонка (16.5 + 6.7 мин, ОКК 94.3 — топ недели): преподаватель иностранных хочет научиться строить образовательные программы (структура, не идеи). Менеджер сравнила базовый/расширенный тариф, обоснованно повела на расширенный, предложила второй курс в подарок и сузила его до СММ/трафика под «продвигать свои курсы»; клиентка дважды «надо подумать, я визуал, пришлите программу».Сильная презентация недели по адресности (педдизайн, гарвардский метод, дипломный кейс из своей практики) + грамотный кросс-селл 1+1 под реальную задачу продвижения; высокий ОКК заслужен полнотой.Несмотря на разговорчивого клиента и пройденные этапы — закрытия нет: «подумаю, даже день нужен» не вскрыто, оплата не зафиксирована (правило §0.4 — это не эталон). дефицит-катализатор-день-в-день остался без управляемого следующего шага на «сегодня по индивидуальной цене».
amo зв.1 скоринг·аудио 5.9м·85.9транзакционнаяФинансовый директор по рекомендации, 5.9 мин: клиент с высоким намерением — «всё про курс знаю от коллег, вопрос про скидки/реферальную». По сути режим оформления решившего клиента: менеджер дала промокод (91 800 за полную оплату), клиентка восхитилась и сказала «посмотрю в обед и оплачу».Быстро считала горячесть, не стала перевыявлять, дала скидку за полную оплату и оформила ссылку с дублем в WhatsApp/почту — корректный темп под решившего клиента.−10% за полную оплату — это скидка за форму, не катализатор день-в-день; 1+1 не предложен (упущенный кросс-селл); реальная оплата за кадром, фиксации «оплатите при мне» не было — риск переноса.
amo зв.1 скоринг·аудио 11.9м·69.9транзакционнаяМенеджер маркетплейсов, 11.9 мин: клиент с прошлого года в воронке, плохая связь, хочет «новую интересную профессию», смотрел только вебинары. Менеджер презентовала курс и трудоустройство, назвала цену (52 / рассрочка 4 348); клиент завис на «какие компании-партнёры? в Газпроме разве маркетплейсы?» и ушёл «подумаю, другие расходы».Терпеливо переспрашивала при плохой связи, честно сказала «не гарантируем конкретную компанию» (не приукрасила).Проверочный вопрос про партнёров (скрытый тест доверия) отработан списком брендов без снятия сомнения — доверие просело; боль/точка Б («новая профессия») не превращена в картину дохода; «подумаю» из-за денег не вскрыто, шаг не назначен.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.0м·51.0транзакционнаяСпециалист по госзакупкам, 9.0 мин: клиентка уже выбрала курс конкурента («сторонник фундаментального образования, больше часов = точнее»), проходит банкротство, интерес — «ближе к следующему году». Длинный личный рассказ про филфак и баллы; менеджер отстроила «много часов = много теории, мало практики» и квалифицировала на будущее.Корректная отстройка по часам (переворот в УТП практики) и зрелая квалификация «вернёмся ближе к концу года», без силового закрытия неплатёжеспособного клиента (§5.3).Боль «банкротство сейчас» — стоп-сигнал по платёжеспособности, силового закрытиять и не нужно; клиентка 3+ раза тонула в байках, а менеджер не вернула к сути — потеря управления беседой (тёплый контакт без консультации).
amo зв.1 скоринг·аудио 30.0м·86.0смешаннаяМенеджер маркетплейсов, 30.0 мин: оператор 1С хочет сменить профессию ради дохода (дети, свободный график), боится продаж/«пирамид». Менеджер дала развёрнутую презентацию + гарантию возврата, дошла до реальной подачи на рассрочку — Сбер и Т-банк отказали, всплыл вероятный самозапрет, перенос «до понедельника».Единственная сделка недели, доведённая до фактической попытки оплаты в звонке: собрала боль (доход ради детей, удалёнка), упаковала гарантию содействия с возвратом, профессионально вела через анкеты банков и страховку.Боль вскрыта; осью презентации не стала (каталог карточек/логистики/1С/Figma, без картины нового дня); после двух отказов и самозапрета не зафиксирована жёсткая дата возврата — «до понедельника, как дети» расплывчато; темп растянут (30 мин).
amo зв.1 скоринг·аудио 17.1м·83.7недостаточно данныхРуководитель по строительству, 17.1 мин: в транскрипте слышна почти только сторона менеджера (реплики клиента не зафиксированы). По монологу видно полную дугу — выявление, презентация курса + «Нейросети для строительства», цена (130 / промокод TicTac до 97 500), попытка оформить рассрочку через Сбер и запрос скрина одобрения.Структурно собрала всё: программирование, попытка вывести на боль («что смущает — бюджет или наполнение?»), катализатор-промокод день-в-день, доведение до ссылки и оформления — по видимой части «закрывающий» сценарий недели.Оценка ограничена: ответы клиента вне данных, реакцию и реальный исход не видно. Дедлайн TicTac обоснован слабо («руководство ограничивает по времени»); картина будущего под боль не считывается из монолога.

Шмаков Юрий

65.0ОКК
28звонков
25сделок
100.0сильный
0критические кейсы

Дисциплинированный «инфо-консультант»: ровный контакт и программирование на входе; выявление почти всюду застревает на мотиве («повышение квалификации», «импульсивно посмотреть программу»), презентация уходит в адресный; универсальный каталог без картины будущего, а закрытие — это цена плюс «подумаю/созвон» без собранного дефицит-катализатор-день-в-день; за неделю из 25 сделок доведена до оплаты ровно одна (46291138ОКК), остальные ушли в отложенное решение.

Сильные стороны

  • Стабильный вход: контакт, программирование цели звонка и резюме-сверка перед презентацией. Почти в каждом звонке Шмаков ровно представляется, привязывает разговор к заявке и проговаривает рамку («цель звонка — рассказать формат, программу, разобрать вопросы, понять, подходит ли»), а перед презентацией делает сверку «правильно понял?». Это снимает ощущение формального анкетирования и держит управление. Сильнее всего в 46291918ОКК (операционный директор отеля: аккуратно собрал точку А «7 лет директор по обучению, 3000 сотрудников» и резюмировал переход в СОО), 46297948ОКК (операционный для студии: дал клиенту самому сформулировать задачу «давайте начнём с задач», подхватил), 46296852ОКК (риэлтор: тёплый, живой диалог, обращение на равных). Программирование у него — не приоритет развития, оно работает.
  • Профессиональная фактура и продуктовое знание — клиент чувствует компетентного собеседника. Шмаков уверенно ведёт продуктовую матрицу: точно объясняет тренажёры/симуляцию интерфейса («виртуальный помощник за руку ведёт»), доступ навсегда + 4 обновления в год, куратор-год с KPI на скорость (в 46297948ОКК даже корректно: SLA 10 мин, средняя 1.5 мин, оценка ответа 0–10 влияет на зарплату куратора). В B2B-сделках 46289666ОКК и 46298296ОКК грамотно работает со счётом-офертой, уставными документами, юрлицом — это и дотащило их до согласования. Эмоциональный контакт особенно силён в 46296852ОКК (снял возражение про возраст «37 — почти мой ровесник, в этажах работают и в 60») и 46297192ОКК (тёплая работа с прорабом).
  • Точечная клиентоориентированность и анти-апсейл там, где это уместно. В ряде сделок Шмаков не форсировать оформление ради чека: в 46300278ОКК (покупка для брата, ЛПР не на линии) корректно не форсировать оформление, а берёт контакт и бронирует промокод под третье лицо; в 46289728ОКК и 46289666ОКК честно квалифицирует «вводный/профессиональный с нуля» под реальный запрос корпората, без навязывания дорогого; в 46296284ОКК предлагает разумную рокировку (купить категорийного, нейросети в подарок) под реальную боль клиента «затык с матрицами». Это зрелое поведение, не упущенная продажа.

Зоны роста

Закрытие №1: переводить энергию звонка в попытку оплаты/брони день-в-день, собирать настоящий дефицит-катализатор-день-в-день
Где: Главная дыра недели. В 46296284ОКК (категорийный, клиент сам сказал «мне подходят два курса, давайте, как оплатить»), 46296852ОКК (риэлтор, «остановлюсь на вашем выборе, всё устраивает»), 46298296ОКК (нейросети-стройка, согласовано с директором) клиент фактически готов — а Шмаков уходит в «отправлю в Telegram, наберу позже», без доведения оформления здесь-и-сейчас. Дедлайны без внешнего основания («промокод в июне», «до конца месяца»), дефицита мест нет, катализатор 1+1 называется как факт акции; причина решить сегодня не собрана → сделки остаются без управляемого следующего шага. Контраст: 46291138ОКК — единственная оплата, потому что он не отпустил («что останавливает сейчас?», конвертировал «соберу деньги на след. неделе» в оформление рассрочки сегодня, первый платёж через месяц). Этот приём надо тиражировать на все горячие сделки.
Действие: Тренировка дефицит-катализатор-день-в-день на сделках с высоким намерением: на «всё подходит» — не «пришлю/наберу», а «оформим сейчас по рассрочке, первый платёж через месяц, и пока действует 1+1 — заберёте второй курс»; обязательно обоснованный дедлайн (честный внешний: цены/набор), без «акция до конца месяца». Разбор 46296284ОКК/46296852ОКК/46298296ОКК как кейсов «клиент был готов — не довёл».
Выявление: докапывать до боли, не принимать мотив («повышение квалификации», «импульсивно посмотреть») за потребность
Где: В 46292388ОКК (HR-аналитика) клиент прямо говорит «просто повышение квалификации, импульсивно решила посмотреть» — Шмаков принял это и пошёл презентовать; в 46297192ОКК (прораб) мотив «навеяло, надо освежить» так и остался нераскрытым; в 46295142ОКК (нейросети, «Балтика») клиент трижды «пока непонятно, что автоматизировать» — менеджер не сузил, презентация расплылась на «все отделы». Без вскрытой боли презентация не получает оси и клиенту нечего терять, уходя думать.
Действие: Отрабатывать связку «почему именно сейчас + что не так с текущим + что потеряете, если не решите». Приём из поля (Косьмина): «почему именно сейчас задумались?» он уже умеет (46287056ОКК, 46291918ОКК) — нужно довести его до правила на КАЖДОЙ сделке и не отпускать на первом «для развития».
Презентация: возвращать найденную боль осью и давать картину будущего, а не адресный каталог фич
Где: Где боль/цель всё-таки вскрыты, презентация всё равно остаётся перечислением модулей под задачу без проживаемого образа. 46291918ОКК (СОО отеля: боль «отдел обучения первым попадает под сокращение, хочу в управление отелем» названа клиентом; в презентации не стала эмоциональной осью, ушла в список «процессы/метрики/финансы»); 46296852ОКК (риэлтор: боль «надоело клянчить, хочу чеки выше» — отличный материал для картины «через год база, 5–6 сделок в месяц, доход с одной сделки 200–300 тыс.»; дана пунктиром); 46297948ОКК (студия: боль «выйти из операционки» — сильное выявление; презентация процедурная). Это диагноз №1 отдела в чистом виде.
Действие: Тренинг «боль → ось презентации → future-проекция»: брать 1–2 вскрытые боли и строить под них картину новой реальности (доход/удалёнка/статус) любым приёмом, не зачитывать оглавление под задачу.
Чистота доверия: не раскрывать продажную внутреннюю логику и не делать цену резиновой
Где: В 46297150ОКК менеджер сам сказал, что базовая цена — «маркетинговая история, как на маркетплейсе», а скидки «под конец месяца больше» — это подрывает доверие к цене и обесценивает акцию как катализатор; клиент отложил. Рядом — частое «промокод 70% у меня есть, на сайте 60/65» на лету (46291138ОКК, 46292388ОКК, 46296284ОКК, 46297192ОКК): цена выглядит плавающей, что роняет ценность, без её достройки.
Действие: Зафиксировать: цена ОДНА и обоснованная, скидка объясняется условием (промо-канал/срок), без «маркетингом» и не сбрасывается на лету. Никогда не комментировать клиенту внутреннюю внутреннюю логику ценообразования.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие88.5
Программирование30.8
Выявление61.8
Резюме48.1
Upsale18.4
Презентация82.7
Возражения72.9
Цена51.9
В моменте30.4
Следующий шаг53.7
Профессионализм100.0
Активность85.7

Сделки недели (25) · разобрано звонков 28/28

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 9.2м·79.8смешаннаяExcel для преподавателя-методиста (учить бухгалтеров): хороший заход — спросил «почему сейчас?» («лето, загруженность меньше»), привязал доступ-навсегда к реальности; потребность осталась на уровне «акцент на бухгалтерские расчёты», презентация ушла в функции, 1+1 названо механически, клиент сам сказал «за сутки точно не куплю» — закрытия нет, перенос на пятницу.Живое выявление точки А и мотива «почему сейчас», корректная отработка вопроса про версии Excel/актуальность ПФР-ФСС.1+1 как катализатор не сработал (клиент прямо отверг суточный дедлайн), боль не вскрыта, цену назвал и отпустил в «пришлю на почту».
amo зв.1 скоринг·аудио 9.9м·57.8транзакционная1С-бухгалтерия для действующего бухгалтера: собрал список навыков (зарплата, декларации, авансовые отчёты) закрытыми вопросами, выдал длинный каталог программы; ключевой сигнал клиента «в прошлый раз говорили, обратная связь долгая» отработан только «куратор 12 минут»; клиент торопится, уходит в текст «на почту», обучение «в 3 квартале».Отработал возражение про скорость ОС конкретикой (куратор, средняя скорость ответа).Анкетное выявление без боли, презентация=перечень участков, попытки закрыть нет; отложенный спрос (3 квартал) не зафиксирован брони.
amo зв.1 скоринг·аудио 23.2м·73.6смешаннаяМаркетплейсы+нейросети для ушедшей с работы (ищет удалёнку): сильное присоединение и резюме-сверка, объёмная адресная презентация с заработком и удалёнкой 98%; боль «нашла удалёнку» не доведена до жизненной причины, закрытие = «подумаю до завтра», 1+1 и кросс-селл «дизайнер карточек» поданы как бонус; причина решить сегодня не собрана.Персонализация под удалёнку и доход, диагностика смежной потребности (карточки/дизайн) — осмысленный кросс-селл.Картина будущего пунктиром, «подумаю» не вскрыто, день-в-день не закрыл — ушла в созвон.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.7м·68.2транзакционнаяExcel с нуля «для работы»: грамотно поднял с базового на продвинутый тариф (дашборды, нейроблок); выявление осталось «надо вырасти до продвинутого», на ценовое возражение («думала 5–10 тыс») ответил сравнением с дешёвым тарифом без достройки ценности; клиент «дорогостоящие курсы пока не рассматриваю» — сбой отработки цены.Обоснованный апсейл с базового на ёмкий курс под задачу «строить дашборды».Возражение «дорого» закрыто не ценностью, а сравнением цен; боль не вскрыта, попытки закрыть нет, ушёл в отказ.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.2м·53.0 зв.2 скоринг·аудио 3.7м·100.0 зв.3 скоринг·аудио 1.8м·24.03 зв.смешаннаяНейросети для бизнес-процессов на юрлицо (строймаркет): 3 звонка — выявление формата покупки и «вводный/профессиональный», затем выставление счёта-оферты и уставных документов, согласование оплаты в июне под 1+1. Сильная B2B-механика (счёт, ЭДО, реквизиты); решение «встанем в очередь платежей» — оплата осталась без управляемого следующего шага на стороне клиента, дефицита/обоснованного дедлайна нет (кроме «июнь = подарок»).Чистая работа с юрлицом: счёт-оферта, уставные документы, скидка за разовую оплату, бронь 1+1 под июнь.Выявление под нужды компании поверхностное (клиент сам тянул «нам бы вводный»); дедлайн = только конец июня, реального силового закрытия платежа нет — сделка зависла в очереди платежей завода.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.9м·63.4транзакционнаяАнтикризис+ИИ для руководителя (управление рисками): клиент сразу сказал «планирую на следующий год, бюджет выделяется заранее» — закрывать в моменте нечего; Шмаков корректно не форсировал оформление; и не вооружил клиента под будущее согласование, презентация процедурная, договорились на декабрь.Адекватно квалифицировал отложенный годовой спрос юрлица, не излишне форсировал оформление.Не забронировал условия и не дал клиенту аргумент-дефицит-катализатор-день-в-день для бюджетной заявки; выявление приняло «интересна тематика» за потребность.
amo зв.1 скоринг·аудио 1.9м·38.6недостаточно данныхЗапрос на трейдинг/облигации — не наш профиль: клиент хотел личные инвестиции (фьючерсы, аккредитация в банке), у Академии только корпоративная финаналитика. Честно сказал «это не то», предложил поискать известного инвестора. 1.9 мин, дисквалификация по сути верная.Честная быстрая квалификация «не наш продукт» — правильный ход, не натягивал.Можно было мягче проверить смежный интерес (финанализ бизнеса) прежде чем отпускать; материал тонкий — по сути решение верное.
amo зв.1 скоринг·аудио 22.5м·81.2консультативнаяБухгалтер с нуля (есть среднее образование, всё забыла) — ЕДИНСТВЕННАЯ оплата недели: хорошее присоединение «много кто приходит освежить», корректная работа с документами, и главное — реальное доведение: на «надо денег собрать на след. неделю» не отпустил, а оформил рассрочку сегодня (первый платёж через месяц), провёл по шагам Т-банка, выдал доступ. Образец доведения до оформления.Конвертировал «оплачу позже» в оформление день-в-день по рассрочке, пошагово провёл оплату, удержал 1+1 как стимул.Выявление всё же на «хочу с нуля, и теорию, и практику» без глубокой боли; в документах смазал «удостоверение от Министерства науки» рядом с дипломом — жёлтый флаг формулировки.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.8м·77.3смешаннаяMBA-лидерство для главного инженера (интегратор): вскрыл реальную сложность «передача информации от человека к человеку плохая, мотивация» и корректно сузил выбор на MBA-лидерство под управленческую боль; презентация — список модулей, закрытие = «вышлю сводную, согласую цену», без дефицит-катализатор-день-в-день; покупка на июль, юрлицо.Раскрыл конкретную управленческую боль (коммуникация/мотивация в команде) и обоснованно подобрал тариф.Боль не стала осью презентации, дедлайн/катализатор не собран; отложенный спрос (июль) без брони условий.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.0м·35.2 зв.2 скоринг·аудио 2.3м·56.12 зв.транзакционнаяРОП-с-ИИ для своих сотрудников (бывший клиент, сменил компанию): клиент сам сказал «просто мониторю, что нового, задачи нет», спрашивал про отдельный AI-модуль; Шмаков не создал потребности, просто выслал программы РОП и «ИИ для отдела продаж», договорился на четверг. По сути — выдача материалов незрелому без боли.Корректно отправил профильную программу под запрос (отдельный AI-курс), не навязывал большой РОП без ценностной рамки.Не создал боль/срочность под профиль и не квалифицировал жёстко «рано»; разговор свёлся к пересылке PDF.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.4м·64.3смешаннаяОперационный директор для тренера-руководителя отдела обучения (отель): сильное выявление недели — клиент сам проговорил боль «отдел обучения первым попадает под сокращение, хочу в управление отелём, рост дохода»; адресно показал переход из T&D в СОО. боль не стала эмоциональной осью, дефицит «10 мест из 25» брошен мельком, закрытие = «надо переспать с мыслью», созвон на четверг.Глубокая точка А + клиент сам назвал боль и мотив (страх сокращения, рост дохода) — материал на консультативную сделку.Боль ушла в каталог процессов/метрик без картины будущего; дефицит мест и дедлайн (старт 25-го) не собраны в дефицит-катализатор-день-в-день — отпустил думать.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.8м·61.8транзакционнаяHR-аналитика для HR-специалиста: клиент прямо сказал «просто повышение квалификации, импульсивно решила посмотреть программу» — Шмаков принял фикцию и пошёл презентовать инструменты (SQL/Power BI/метрики); адресно «продать себя дороже на рынке»; боли нет, закрытие = «вышлю программу, определюсь к субботе».Уловил скрытый мотив «продать себя дороже» и привязал к нему ценность аналитики.Удовлетворился «повышением квалификации» (риск), боль не вскрыта, попытки закрыть нет — классический отложенный спрос.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.6м·74.2смешаннаяExcel+нейросети — редкий случай оформления в моменте: клиент согласился, Шмаков сыграл на опережение (отправил ссылку Т-банк), повёл к оплате, выдал доступ с куратором с 6 июля. По механике — близко к закрытию; выявление формальное («ускорить Excel нейросетями»), а отстройка «живых лекций» сделана грамотно.Довёл до оформления/оплаты в звонке, грамотно отработал «хочу живые лекции» (нет воды, монтаж, работающая аудитория), повёл по шагам банка.Выявление поверхностное (закрытые про функции Excel), боль не вскрыта; катализатор = скидка за разовую оплату, без 1+1 — функция катализатора смазана.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.5м·66.7транзакционнаяНейросети для аналитика товарной компании («Балтика»): клиент трижды «пока непонятно, что автоматизировать» — менеджер не сузил точку Б, презентация расплылась на «все отделы»; узнал, что компания уже покупала 4 лицензии; это не использовал как мост; закрытие = «подумаю», созвон в понедельник.Адресно перечислил релевантные блоки под товарную компанию (отгрузки/логистика/Google Sheets, ИИ-агенты N8n).Точку Б не сузил при размытой цели, боль не вскрыта; не задействовал историю покупок компании как доверие/мост, попытки закрыть нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 19.1м·74.4смешаннаяНейросети-Excel ↔ Категорийный менеджер для соискателя: отличная диагностика реальной боли — клиент сам признал «затык: не умею с ассортиментной матрицей, в вакансиях опыт от года»; Шмаков предложил рокировку (купить категорийного, нейросети в подарок) и отработал «нет опыта» («главное попасть на интервью, навык доберёте»). на «давайте, как оплатить» ушёл в «пришлю 2 ссылки, созвон через пару часов» — не закрыл готового клиента.Вскрыл боль соискателя и осмысленно переупаковал предложение 1+1 под неё; отработал возражение про опыт ценностью.Клиент был готов («мне подходят два курса, как оплатить») — не довёл оформление день-в-день, отпустил «почитать программы».
amo зв.1 скоринг·аудио 14.9м·54.5смешаннаяMBA Операционное управление для зам.техдиректора (диверсификация в теплоснабжение): клиент очень многословный, путался «компания или я проседаю», менеджер местами терял управление в его монологе; всё же сузил на MBA Операционное управление под микроменеджмент нового направления. Связь рвалась, ушло на 15 июля (оба в отпуске).Не растерялся со сложным разговорчивым клиентом, обоснованно сузил на MBA Операционное под фазу реализации проекта.3+ раза не вернул болтливого клиента к сути выявления (потеря темпа); боль/проседание как управленца так и не вскрыты, бронь условий под отпуск не оформлена.
amo зв.1 скоринг·аудио 24.8м·87.5смешаннаяРиэлтор с нуля для менеджера по продажам: сильный эмоциональный контакт недели — клиент сам обозначил боль «надоело клянчить, риэлторы получают в разы больше», Шмаков снял возражение про возраст (37) и про сезон («сейчас не сезон — время учиться»), сторителлинг про Whitewall. Клиент «остановлюсь на вашем выборе, всё устраивает»; оформление ушло в «направлю ссылку Сбера, наберу к 14:30».Тёплый человеческий контакт + вскрытая клиентом боль (доход/надоело клянчить) + снятые возражения возраст/сезон; готовый клиент.Боль не развёрнута в картину будущего (доход/база/5–6 сделок), и на готового клиента — не закрыл день-в-день, отпустил заполнять заявку «к обеду».
amo зв.1 скоринг·аудио 8.3м·72.6транзакционнаяНейросети-Excel для аналитика: адекватное выявление инструментов (Power Query да, Pivot нет, хочет дашборды); на «дорого ли?» менеджер раскрыл внутреннюю логику цены — «базовая цена это маркетинговая история, под конец месяца промокоды больше». Это подорвало доверие к цене; клиент «платить будет работодатель, скидка роли не играет», отложил до 21 июля.Точно нащупал апскилл-запрос (дашборды в Excel/BI) и привязал ценность к рутине аналитика.Критичный риск: раскрытие внутренней ценовой логики/цена воспринимается как гибкая без правил роняет доверие и обесценивает катализатор; закрытия нет, ушло на месяц.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.3м·73.8транзакционнаяДиректор по строительству для прораба/начальника участка: тёплый контакт; выявление застряло на «навеяло, надо освежить, повышение квалификации» — боль не вскрыта; клиент сам прочитал программу и торопил к цене. Возражение «нет в реестре строителей» отработано слабо («ничего страшного»). Клиент «не горит», 97 500 действует до конца июня → на июль уже 130 000 (честный дедлайн назван; без силового закрытия).Удержал тёплый контакт с прорабом, обозначил честный ценовой дедлайн (рост цены с июля).Мотив принят за потребность, боль карьерного роста не раскрыта; «нет в реестре» не отработано ценностью; закрытия нет, «наберу в понедельник».
amo зв.1 скоринг·аудио 25.3м·80.8смешаннаяОперационный директор для партнёра digital-студии: сильное выявление — клиент детально проговорил боль «не могу выйти из операционки, нужна система онбординга и процессов»; менеджер грамотно подтвердил «вы уже operations без системы», отработал недоверие к формату (куратор SLA, личная консультация бонусом). на «давайте по цене» — оформление ушло «на почту, завтра созвон».Глубокое выявление реальной боли (выход из операционки/система процессов) и сильная отработка недоверия к онлайн-формату конкретикой по куратору.Боль не переведена в future-картину «конвейер без вас»; на готового, втянутого клиента — закрытие отложено на завтра, дефицит-катализатор-день-в-день не собран.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.5м·83.3смешаннаяНейросети в строительстве (инженерные системы), инициатор — директор: адресная сильная презентация под сметы/документооборот/ПТО (смета AI, Larix, Cloud), грамотно отработал «сметы считаю не я» (логин-пароль сотруднику/курс «Сметное дело» в подарок). Согласовано с директором, юрлицо, ждёт счёт — реально близко к сделке.Предметная презентация под строительную специфику и работу со сметами; диагностика, кто будет учиться, и решение через лицензию/подарок.Выявление за рамками «оптимизировать сметы» не углублено; закрытие упирается в счёт и решение директора — бронь 1+1 под неделю названа; силового закрытия к оплате нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.9м·69.4смешаннаяНейросети для клиентского сервиса (повторный клиент, уже купил «Директор клиентского сервиса»): хорошее присоединение к прошлой покупке и реальной задаче (переход на новый HelpDesk, автоматизация контроля качества), живой пруф «у нас бот с Notion в Telegram». Клиент «ближе к 5 произведу оплату»; менеджер не закрепил оплату, ушёл в «наберу вечером».Использовал контекст прошлой покупки и конкретную рабочую задачу клиента (HelpDesk/CX), дал живой кейс внедрения ИИ в самой Академии.Горячий повторный клиент с готовностью платить «к 5 вечера» не доведён до оформления в звонке; катализатора нет (по нейросетям 1+1 не даётся — нужен иной стимул).
amo зв.1 скоринг·аудио 4.1м·50.3транзакционная1С-бухгалтерия 8.3 → пересадка на «Бухгалтер с нуля»: верно объяснил, что одна программа не делает бухгалтером, и предложил комплексный курс; тон местами назидательный, клиент путался в версиях 1С и сказал «я подумаю» — менеджер «а над чем? мы ничего не обсудили». Возражение не вскрыто, ушёл без следующего шага.Содержательно отстроил «1С-инструмент ≠ профессия» и предложил комплексный продукт под реальную цель «пойти работать бухгалтером».«Подумаю» не вскрыто, реакция «а над чем?» форсировать оформление, без отработки; нет назначенного следующего шага — сделка провисла.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.5м·41.9недостаточно данныхMBA Собственник бизнеса — покупка для брата (ЛПР/пользователь не на линии): клиент звонит за брата, «мы из недвижимости, ещё подумаем». Шмаков корректно не форсировать оформление, берёт контакт, бронирует промокод под третье лицо, договаривается на след. неделю. 2.5 мин, по сути касание-передача.Правильный ход на закупке для третьего лица: не форсировать оформление, забронировать промокод под брата, взять прямой контакт.Не вытащил профиль/интерес самого пользователя (брата) через сестру, чтобы подготовить адресную презентацию к следующему касанию.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.6м·56.1транзакционнаяМенеджер по обучению персонала для HR-директора (закупка на команду): клиент сам пришёл «хочу купить»; при росте чека (2→4 лицензии = 114 300) передумала платить из своего кармана — «пусть обучит компания, заложу в бюджет на 2027». Менеджер не достроил ценность под корпоративную закупку, ушло на 2027 год.Корректно посчитал пакет лицензий под команду и предложил счёт/договор на юрлицо.Не удержал готового покупателя при росте чека (не предложил начать с 2 лицензий сейчас по 1+1), бюджетный спрос ушёл в 2027 без брони и без аргумента для согласования.

Зыбченко Анастасия

69.8ОКК
20звонков
18сделок
91.9сильный
0критические кейсы

Неделя ровного «среднего» уровня: Анастасия дисциплинированно ведёт стандартный каркас звонка (контакт, программирование, резюме-сверка, акция 1+1); почти всегда останавливается на квалификации и каталоге — выявление не докапывает до боли, презентация идёт без картины будущего, а закрытие сводится к «пришлю программу/демо + созвон» без вскрытия «подумаю»; на 18 сделок единственная доведённая до оформления — турагент 46302146ОКК, и портфель в массе уходит в отложенное решение.

Сильные стороны

  • Стабильный каркас звонка и честная резюме-сверка перед презентацией. Почти в каждом звонке Анастасия даёт программирование («задам пару вопросов → расскажу про формат → по цене сориентирую → помогу записаться») и перед презентацией возвращает клиенту его же слова промежуточным резюме («если вкратце подвести итог, нам нужно…, всё правильно поняла?»). Это держит структуру и снижает ощущение формального анкетирования. Чисто и к месту сделано в 46298916ОКК (маркетплейсы под сокращение), 46287880ОКК (тендеры), 46298382ОКК (HR-руководитель), 46287638ОКК (нейросети-бухгалтер). Гигиена этапов у неё на уровне нормы — сбой не в каркасе, а в глубине.
  • Корректная отстройка по продуктовой фактуре: бессрочный доступ + обновления + куратор на год. Регулярно и грамотно подаёт три реальных УТП — доступ навсегда с обновлениями («курс как шпаргалка на годы вперёд»), куратор 12 месяцев, практика через тренажёры против «видеосериала». Особенно к месту с бухгалтером 46287638ОКК («единственные на рынке делаем бессрочные обновления, а по нейросетям инфа без обновлений живёт 3 месяца») и в 46290194ОКК (Excel — личный пример «купила книгу, она устарела, а курс обновляется»). Это сильнее голого «мы точнее».
  • Доведение до оформления, когда клиент тёплый — кейс 46302146ОКК. В единственной закрытой сделке (турагент) видно, что механику оформления Анастасия умеет вести от начала до конца: апсейл нейросетей вторым курсом по 1+1 вырос из выявленной задачи (клиент сам сказал «хочу научиться ИИ, сейчас заказываю девочку»), затем способ оплаты → Т-банк → анкета (совокупный доход) → одобрение → открытие доступа → передача куратору → отработка постфактум-сомнения «вдруг заброшу» через бессрочный доступ. Когда нет сопротивления, она не теряет темп и доводит до оплаты.

Зоны роста

Докапывать выявление до БОЛИ, без останавливаться на мотиве/задаче
Где: Системно: менеджер принимает первый рациональный ответ за потребность и уходит в презентацию. 46298382ОКК (HR-руководитель) — «функционал увеличился, стопорится работа» осталось общей фразой, ни одного «что именно стопорится, что теряете». 46301982ОКК (РОП без работы) — клиент 4 раза сигналит «безработный, не знаю, пригодится, финансово не потяну», менеджер форсировать оформление ценностью ИИ, без вскрытия реальной боли (нужна работа → диплом/навык как аргумент для трудоустройства). 46290194ОКК (Excel) — клиент сам сформулировал богатую боль («себя ищу», «хочу блеснуть перед директором», «формулы не даются»); менеджер её не присвоила осью. Ведёт к тому, что клиент не чувствует «это про меня» и уходит думать.
Действие: Тренировка «третий вопрос»: после первого ответа о цели обязательно 2-3 открытых уточнения в глубину («а что вам это даст? почему именно сейчас? что не так с тем, как сейчас?») до явно проговоренной клиентом боли. Ввести в чек-лист РГ: на разборе требовать цитату, где КЛИЕНТ сам называет боль.
Возвращать вскрытую боль осью презентации и строить картину будущего
Где: Даже там, где боль всплыла, презентация идёт универсальным каталогом функций без образа результата. 46298916ОКК (маркетплейсы): вскрыта сильная боль — сокращение + «хочу больше времени с ребёнком, удалёнка»; в презентации это не стало осью, пошло перечисление модулей и нейросетей. 46287880ОКК (тендеры): боль «продажи упали, частных клиентов нет, посредники бесполезны» — отличный материал; презентация = список тем госзакупок, без «через N месяцев сами забираете заказы напрямую». Картина будущего («кем станете / как изменится жизнь») не запускается почти нигде — клиент не понимает, за что платит.
Действие: Приём «мост боль→будущее»: каждую презентацию начинать с возврата боли клиента его словами и одной future-проекцией под профиль («через 3 месяца вы…»). Отработать на 46298916ОКК и 46287880ОКК как на эталонных заготовках.
Собирать дефицит-катализатор-день-в-день и вскрывать «подумаю», не отпускать тёплого клиента в материалы
Где: Главное узкое место недели: попытки закрыть на оплату/бронь день-в-день системно нет. 46287638ОКК, 46298452ОКК, 46301982ОКК, 46302306ОКК — клиент тёплый, прошёл всю презентацию; финал = «пришлю демо/презентацию, созвонимся завтра», причина паузы не вскрыта. 46298452ОКК (бухгалтер с сентября) — был валидный ход «бронь цены под отложенный старт»; менеджер свела его к уговорам про рассрочку без обоснованного дедлайна и катализатора. «Подумаю» нигде не разбирается на «над чем именно».
Действие: Скрипт-минимум на закрытие: (1) обоснованный дедлайн (бронь акции/цены под дату старта, без «промокод до конца недели»), (2) катализатор 1+1 связать с конкретным днём решения клиента, (3) на «подумаю» — обязательный вопрос «что мешает оформить сейчас?». РГ контролирует попытку закрыть в каждом тёплом звонке.
Убрать «гособразца» и держать управление/контакт на сложном клиенте
Где: «Удостоверение/диплом гособразца» звучит в 6+ сделках (46287122ОКК, 46287800ОКК, 46298452ОКК, 46298916ОКК, 46302146ОКК, 46302306ОКК) — это риск-флаг, который ОКК не ловит. Параллельно на сопротивляющихся клиентах теряется тёплый контакт: 46287482ОКК — оборонительная реакция на раздражение клиента («1000 рублей на дороге не валяется»); 46290522ОКК и 46302356ОКК — клиенты обрывают разговор, в одном случае прямо упрекая менеджера в «главной ошибке». Это роняет доверие и шанс возврата клиента.
Действие: Жёстко закрепить формулу «диплом/удостоверение УСТАНОВЛЕННОГО образца, заносится в реестр» — точечный микро-тренинг + отметка в чек-листе РГ как критичный риск. Отдельно — разбор двух оборванных звонков на тему «рамка для торопящегося клиента» и удержания спокойного тона при раздражении.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие86.8
Программирование64.5
Выявление55.9
Резюме50.0
Upsale53.7
Презентация77.5
Возражения80.0
Цена33.8
В моменте52.6
Следующий шаг55.0
Профессионализм100.0
Активность93.3

Сделки недели (19) · разобрано звонков 20/20

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 11.3м·83.9транзакционнаяКомпас-3D для инженера-карьерщика: выявление свелось к выбору программы (компас vs автокад) закрытыми вопросами, презентация — каталог модулей без картины будущего; клиент прямо сказал «сегодня не готов, решу 29-30 числа», менеджер согласилась на отправку программы без обоснованного дедлайна. Прозвучало «удостоверение гособразца» — критичный риск.Корректно отговорила от ненужного автокада в пользу компаса под реальную задачу клиента (доверие), куратор и доступ-навсегда поданы к месту.Боль (нужно срочно работать в программе) не стала осью; катализатора реши-день-в-день нет, «подумаю до конца месяца» принято без вскрытия; «гособразца», без «установленного образца».
amo зв.1 скоринг·аудио 6.8м·59.1транзакционнаяExcel-Мастер, повторное касание после операции: клиент раздражён роботом и мнимой «скидкой в 1000 ₽», разговор свёлся к торгу о тарифах Про/Мастер; менеджер заняла оборонительную позицию, без снятия раздражения; в итоге клиент сам выбрал Мастер за 35 тыс и попросил оплату частями — закрытие остался без управляемого следующего шага на «согласую с руководителем».Удержала клиента до выбора тарифа и формы оплаты несмотря на агрессию; согласилась проработать нестандартную рассрочку «половина сейчас / половина после 5 июля».Потеря тёплого контакта: «тысяча рублей на дороге не валяется» в ответ на раздражение — снижение статуса; ценность Мастера не достроена, идёт чистый торг ценой.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.3м·91.9смешаннаяНейросети для главбуха с большим стажем: выявление среднее (рутина названа; боль не углублена), презентация добротная и адресная под функционал бухгалтера, сильная отстройка по бессрочным обновлениям; клиент тёплый; финал — «возьму тайм-аут, посмотрю предложения», причина не вскрыта, ушли на завтрашний созвон.Сильная презентация недели по адресности: модули нейросетей привязаны к 1С/ERP/отчётности клиента; отстройка «обновления живут, у конкурентов доступ без обновлений» — сильный приём.«Подумаю» от тёплого клиента не вскрыто; дефицит-катализатор-день-в-день не собран (катализатор 1+1 назван, дедлайн не обоснован); прозвучало «удостоверение гособразца».
amo зв.1 скоринг·аудио 23.0м·79.1транзакционнаяСметчик/нейросети для строительства: клиент 20+ реплик тестирует экспертизу («как именно ИИ считает смету, как соединить с базой?»), менеджер 8+ раз уходит в «это на курсе разбираем» и не снимает сомнение; параллельно дважды звучит «выдаём документы гособразца». Сделка ушла на демо-доступ без закрытия.Терпеливо держала линию 23 минуты с очень тяжёлым, путающимся клиентом; дала демо-доступ как инструмент снятия сомнения.Уход от доказательств на прямой тест доверия = непройденный этап доверия; «документы гособразца» — критичный риск; презентация реактивная, инициатива у клиента.
сделканедостаточно данныхСлужебная отметка: у сделки 46287800ОКК один звонок, разобран выше; отдельной второй записи нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.7м·79.7 зв.2 скоринг·аудио 11.6м·71.22 зв.смешаннаяГосзакупки/тендеры для жены-собственницы мебельного бизнеса: 1-й звонок с мужем — сильное выявление боли (продажи упали, частники исчезли, тендерные посредники бесполезны), 2-й звонок с самой ученицей — уточнение программы и попытка кросс-селла нейросетей; обе стороны тёплые; сделка ушла в «решение завтра» без обоснованного дедлайна.Глубокое выявление боли в 1-м звонке (выявление углубилось, почему тендеры через посредников не работают), грамотно вышла на ЛПР-пользователя через мужа и переключилась на жену.Боль не стала осью презентации (пошёл список тем госзакупок без «сами забираете заказы напрямую»); навязчивый кросс-селл нейросетей, который клиент дважды отклонил; «удостоверение гособразца».
amo зв.1 скоринг·аудио 9.4м·77.0недостаточно данныхHR/директор по персоналу, выбор между двумя программами: выявление пробелов поверхностное (клиент сам путается в формулировках), презентация под требования (свободный график, практика, нейросети-ознакомительно); звонок оборвался на этапе цены — клиент попросил перезвонить через полчаса.Хорошо собрала критерии выбора клиента (свободный график, практика, аккредитация) и сверила резюме перед презентацией.Закрытие не в кадре (звонок прерван клиентом до цены); прозвучало «диплом о профпереподготовке гособразца» — критичный риск.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.4м·51.3транзакционнаяНейросети, незрелый клиент без потребности: дочь порекомендовала, клиент прямо говорит «не могу сказать, что конкретно нужно, для дочки больше, сейчас преждевременно»; менеджер пыталась продавать нейросети для бухгалтера без ценностной рамки, без корректной квалификации «рано», сделка ушла в «обдумаем».Не форсировала оформление агрессивно, предложила направить программу и созвон, корректно переключилась на интерес дочки.Структурно нет потребности — правильный ход был честная квалификация «рано» или одна картина срочности, без продажи курса без ценностной рамки незрелому клиенту; боль не создана.
amo зв.1 скоринг·аудио 21.3м·69.7смешаннаяExcel для менеджера по продажам предпенсионного возраста: клиентка сама сформулировала богатую боль («себя ищу», «хочу блеснуть перед директором», «с формулами не дружу», мечта об онлайн-подработке); менеджер не присвоила её осью и ушла в длинный (21 мин) разговор о доступе-навсегда и нейросетях; тёплый контакт есть; закрытие — «позвоните завтра в 17:00».Живой человеческий контакт, личные примеры (электронные книги, фриланс) — клиент явно расположен; доступ-навсегда подан убедительно.Вскрытая клиентом боль не стала осью презентации (диагноз №1); точка Б размыта («себя ищу») и не сужена; темп растянут, закрытие не собрано — ушли на завтра.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.8м·62.0 зв.2 скоринг·аудио 3.6м·52.12 зв.смешаннаяМетодист/психотерапевт сравнивает Eduson со Skillbox: 1-й звонок — выявление целей (свои программы, монетизация), клиент критикует «лишнюю воду» в базовом тарифе; 2-й звонок — менеджер провела обещанное сравнение программ честно (Skillbox шире; обзорный; Eduson практико-ориентирован); клиент остался при своём («обзорность мне подходит больше»), отказ.Сдержала обещание сделать сравнение и отстроилась корректно через нишу «практика vs обзор», без негативного сравнения конкурента ложными фактами.Не вскрыла истинную потребность клиента (зачем ему обзорность vs навык); спор о ценности «геймификации» свысока («без неё нельзя») — лёгкий снижающий статус спор; закрытие не состоялось.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.9м·69.4транзакционнаяНейросети/видео для смены профессии (инженер→креатор): клиент дважды просит ключевое доказательство — «покажите работы студентов курса», менеджер уходит в «результат зависит от вашей фантазии» и обещает «запросить у методологов»; тест доверия не пройден, сделка ушла на «пришлю примеры, созвон в четверг».Корректно сузила запрос до видео-нейросетей, отметила отложенный старт под спецпредложение.Уход от доказательств на прямой проверочный вопрос = сбой отработки скрытого возражения о доверии; результат курса не показан, клиент остался с сомнением.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.5м·45.4недостаточно данныхОперационный директор, клиент в санатории: короткий звонок (3.5 мин), клиент отказывается обсуждать («рано, неудобно, сначала пришлите программу и цену»), менеджер настаивала на квалификации здесь-и-сейчас; в финале клиент уколол — «учите на операционного директора, а сами делаете главную ошибку».Пыталась удержать инициативу и аргументировать ценность предварительной квалификации.Не считала сигнал «реально неудобно» (санаторий, экскурсия) — настойчивость против явного стоп-сигнала уронила контакт; рамку под торопящегося клиента не дала, диалог закончился упрёком.
amo зв.1 скоринг·аудио 12.4м·74.9смешаннаяКарьерный рост до руководителя отдела обучения: выявление среднее (рост по карьерной лестнице назван, боль «стопорится работа» не углублена), удачное переориентирование с мини-MBA на профильный «Директор по обучению персонала» под задачи; клиент тёплый, ушёл смотреть программу на «до конца дня».Сильный апсейл по сути: обоснованно переориентировала на более подходящую программу под реальные задачи (наставничество + управленческий скилл), без на дорогую без ценностной рамки.Боль не углублена и не стала осью; дефицит-катализатор-день-в-день не собран (1+1 назван, дедлайн не обоснован); ушли в «посмотрю программу» без вскрытия.
amo зв.1 скоринг·аудио 18.4м·80.2смешаннаяБухгалтер-студент колледжа, старт с сентября: выявление неплохое (хочет раньше начать работать помощником, нет ноутбука, загружен), менеджер правильно нащупала ход «бронь цены под отложенный старт»; свела его к долгим уговорам про рассрочку без обоснованного дедлайна; «удостоверение гособразца» прозвучало, ушли на созвон.Верный приём — предложить зафиксировать цену сейчас под старт в сентябре (отложенный старт), плюс честно отработала страх клиента перед «кредитом».Приём отложенного старта не закрыт обоснованным дедлайном и катализатором; навязчивое возвращение к рассрочке; «гособразца» — критичный риск.
amo зв.1 скоринг·аудио 21.9м·73.1смешаннаяМаркетплейсы для HR под сокращением: сильная вскрытая боль (сокращение + «хочу больше времени с ребёнком, нужна удалёнка»), подсвечена гарантия трудоустройства; презентация ушла в перечисление модулей/нейросетей, без оси «новая удалённая жизнь с ребёнком», финал — «посмотрю за выходные, созвон в 12».Хорошее выявление жизненной боли и подсветка релевантного УТП — гарантии содействия в трудоустройстве (договор, возврат); тёплый, человечный контакт.Вскрытая боль не стала осью презентации (картина будущей удалёнки с ребёнком не построена); закрытие не собрано; «удостоверение гособразца».
amo зв.1 скоринг·аудио 10.0м·81.2транзакционнаяРОП без работы, директор по продажам в эпоху ИИ: клиент 4+ раза сигналит «безработный, финансово не потяну, не знаю, пригодится ли», менеджер форсировать оформление ценностью ИИ и «можно уже в резюме указывать, что учитесь», без вскрытия настоящей боли (нужна работа); клиент закрылся — «как соберусь, сам позвоню».Пыталась переформулировать ценность под боль трудоустройства (диплом/навык как аргумент на собеседовании).Не вскрыта истинная боль и платёжеспособность (клиент без работы = стоп-сигнал); силовое закрытие ценностью на сомневающегося неплатёжеспособного клиента уронило контакт; высокий чек (188 тыс) без ценностной рамки.
amo зв.1 скоринг·аудио 31.7м·84.8консультативнаяТурагент + нейросети — ЕДИНСТВЕННАЯ закрытая сделка недели: выявление под реальную мотивацию (любит путешествовать, есть помещение и клиентская база, заказывает «девочку» для ИИ-проектов), презентация адресная, апсейл нейросетей вырос из выявления; доведена до оформления — рассрочка Т-банк, доступ открыт в звонке, передача куратору, отработано постфактум-сомнение «вдруг заброшу».Полная дуга доведения до оплаты: апсейл из выявленной задачи → способ оплаты → анкета → одобрение → доступ → куратор → снятие сомнения через бессрочный доступ. Когда нет сопротивления, темп держит и закрывает.Дедлайн обоснован слабо (промокод), закрытие во многом на готовности клиента; «удостоверение гособразца» прозвучало и здесь — единственный риск в иначе сильной сделке.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.7м·68.7транзакционнаяДиректор по продукту в IT (188 тыс): клиент не смотрел программу, выявление поверхностное («хочу повысить компетенцию, нет IT-образования»), отстройка по преподавателям-практикам с именами; клиент трижды просит «дайте в текстовом формате, изучу и отвечу письменно» — менеджер форсировать оформление решение сегодня, безуспешно.Сильная отстройка по педсоставу (конкретные эксперты-практики с именами и компаниями) и по нише «топ бизнес-школа»; держит структуру.Боль не вскрыта (мотив «повысить компетенцию» принят за потребность); клиент явно просит асинхронный формат, менеджер форсировать оформление синхронное решение; «диплом о профпереподготовке гособразца».
amo зв.1 скоринг·аудио 2.2м·40.9недостаточно данныхНейросети в строительстве, отказ по формату: очень короткий звонок (2.2 мин), клиент сразу говорит «дистанционное не устраивает, весь день у компьютера, голова не соображает»; менеджер пыталась переубедить аргументом «офлайн отстаёт от онлайна», клиент вежливо завершил.Корректно и без давления отреагировала на отказ, попыталась мягко предложить сравнить форматы.Возражение по формату (усталость от экрана) — это про образ жизни клиента, спорить «онлайн точнее» бесполезно; уместнее было честно отпустить или предложить аудио/мобильный формат теории.

Косьмина Анна

63.9ОКК
4звонков
2сделок
82.6сильный
0критические кейсы

Неделя ровного, технически грамотного; транзакционного по сути ведения: Анна держит контакт, темп и аккуратно доводит до следующего шага; систематически не вскрывает истинную боль (выявление обрывается на первом «хочу знания»), презентует универсальным каталогом без картины будущего и почти нигде не собирает катализатор 1+1 — поэтому горячие клиенты фиксируются на оформление, а «незрелые» уходят в осень без удержания и без корректной квалификации.

Сильные стороны

  • Чистый контакт, темп и доведение до конкретного следующего шага на клиенте с высоким намерением. В 46299450ОКК (Excel, оплата юрлицом) Анна сработала ровно по режиму оформления клиента с высоким намерением: не стала переутяжелять выявлением того, кто сам спрашивает цену и готов платить через работодателя, быстро дала скидочную вилку (36→25 до 30 июня), и — главное — не отпустила в пустоту, а зафиксировала механику и дату: «в понедельник утром карточка → выставляю счёт → цену зафиксируем», плюс уточнила число студентов под счёт. Это и есть закрепление договорённости с контролем клиента (5.9) — следующий шаг конкретен и привязан к дате, сделка не провисла. Темп держит и в call2 46300000ОКК: на возню клиента со связью/наушниками отвечает спокойно, перенабирает (call1→call2), не теряет нить.
  • Грамотное присоединение и диагностический заход на боль закрытыми вопросами. В call2 46300000ОКК выявление по технике сильнее среднего: Анна ведёт клиента уточнениями «это аналитика или учёт? что учитываете — продажи?», присоединяется его же словами («то есть таблица большая, нужно быстро найти нужного клиента»), доводит до сводных таблиц и Google-доступа для нескольких пользователей — реально нащупала задачу (база с 2000 года, формулы, суммы). Это диагностический выход на потребность, без анкета для галочек. В call3 46300000ОКК (копирайтер) тоже честно копала точку Б открытыми вопросами («какой результат был бы хорошим? первые заказы, новая работа?») и в финале сделала зрелый ход — отговорила от неподходящего курса и переадресовала под реальную задачу («вам ближе интернет-маркетинг / контент-завод, копирайтер — это про заказы для бизнеса»), что честнее, чем продать не то.
  • Умеет вшить кросс-селл и УТП доступа осмысленно, без списком. В call2 46300000ОКК кросс-селл нейросетей вырос из контекста: клиент сам сказал, что «на ты с нейронками», пробовал гонять таблицу через ChatGPT — Анна подхватила и предложила «нейросети для Excel» и «для анализа» с прозрачной экономикой пакета (34→21, 59→37 вторым курсом). Это диагностированная смежная потребность (5.7), а не механическое «ещё есть курс». УТП «доступ навсегда / бессрочный» она тоже подала к месту — под реальную ситуацию клиента «учусь с ноября, летом интернета нет»: «заберите скидочную цену сейчас, застолбите, начнёте в декабре, доступ сохраняется». Связка верная по смыслу — сбой только в том, что на этом и остановилась, не собрав катализатор.

Зоны роста

Вернуть вскрытую боль в презентацию как ось — перестать презентовать каталогом
Где: call2 46300000ОКК: клиент сам отдал готовую боль (база клиентов с 2000 года, не сводится в формулы, нужны суммы/итоги); презентация ушла в универсальный список Excel Pro («вспомните базу, сводные, формулы, рыба в воде»), одинаковый для любого. Образ будущего под ЕГО базу не запущен ни одним приёмом. Тот же разрыв в 46299450ОКК: боль «формул не хватает, мозгов не хватает» названа клиентом, презентация — обрывок про тренажёр. Итог: клиент не проживает, за что платит, и уходит «подумать».
Действие: Тренировка «боль → ось презентации»: после присоединения обязателен мост «давайте прямо на вашей базе с 2000 года покажу — модуль сводных соберёт все ваши суммы и итоги в один дашборд, и через 2-3 недели вы за минуту достаёте любого клиента, без ручного перелопачивания». Один проживаемый образ результата под названную боль, без оглавления курса.
Собирать катализатор день-в-день (1+1), без подмены его акцией/рассрочкой
Где: Катализатора 1+1 нет ни в одном из 4 звонков (совпадает с просевшим Следующий шаг 25.0). В 46299450ОКК дедлайн = только «акция до 30 июня». В call2 46300000ОКК на «расходы расписаны на лето» Анна сразу растянула в рассрочку 1700/мес — форма оплаты, без причины решить сегодня; 1+1 выпал вовсе. В call3 «60% + курс в подарок» прозвучало под занавес распадающегося разговора, без связки.
Действие: Отрабатывать дефицит-катализатор-день-в-день как связку: честный внешний дедлайн (конец акции/рост цен) + дефицит + катализатор 1+1 «оформите сегодня — второй курс на сумму покупки в подарок, завтра сгорает». На горячем 46299450ОКК это была прямая упущенная возможность: клиент готов платить — добавить «оформим день-в-день, заберёте вторым курсом нейросети для Excel в подарок».
На незрелом/расфокусированном клиенте — сужать точку Б и квалифицировать честно, без дожима
Где: call3 46300000ОКК: клиент с 3-4 целями разом («копирайтер, Excel, нейросети, свой бизнес»), прямо говорит «не горит, ноябрь, нет времени». Точка Б не сужена — презентация неизбежно расплылась. Без одной картины срочности под профиль или честного «вам рано, забронируем условия под осень» Анна 5+ раз форсировала оформление «так вы готовы? зачем рассматривать, если нет времени?» и получила «сколько вам лет, вы молодая» — контакт и доверие просели, шанс возврата упал.
Действие: Скрипт сужения воронки: «вы назвали несколько направлений — давайте выберем одно главное под результат, остальное доступом навсегда потом». Плюс отработка позитивной квалификации: «рано — это нормально, зафиксирую вас и условия акции под ваш ноябрь», без силового закрытия. Форсирование на прямой стоп-сигнал «нет времени/возможности» — снимать.
Различать отложенный старт и отложенную оплату — конвертировать «вернусь осенью» в оформление сегодня
Где: call2 46300000ОКК: клиент готов взять; «начну с декабря, сейчас расходы расписаны» — это классический отложенный спрос. Анна верно подала «застолбите цену» (приём дедлайна); не довела до оформления сегодня по рассрочке (первый платёж через месяц, цена закреплена) — сделка ушла в отложенную оплату, то есть закрытие не состоялось. Доп. барьер (приставы/рассрочку не дадут) всплыл; не отработан вариантом полной оплаты со скидкой за форму.
Действие: Приём Данилова: «оформляете сейчас по акции с отложенным стартом в декабре, первый платёж через месяц, цена закреплена — сейчас 21, осенью прайс выше». Конвертировать намерение в оформление в звонке, не отпускать «возьму осенью».

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие81.2
Программирование31.2
Выявление63.2
Резюме37.5
Upsale
Презентация75.0
Возражения50.0
Цена43.8
В моменте66.7
Следующий шаг25.0
Профессионализм100.0
Активность91.7

Сделки недели (2) · разобрано звонков 4/4

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 4.6м·53.2транзакционнаяОдин короткий звонок (4.6 мин) по Excel/Мастер с оплатой через юрлицо: клиент пришёл горячим — сам знает цену (21-22), сам проговорил боль («формул не хватает», «мозгов не хватает»), готов платить через работодателя. Анна корректно сработала в режиме оформления: дала скидку (36→25 до 30 июня), зафиксировала следующий шаг с датой (понедельник — карточка компании → счёт → фиксация цены), уточнила число студентов. Темп удержан, сделка не провисла; выявления и картины будущего нет, а катализатор 1+1 не предложен, хотя клиент был готов к оформлению.Чёткое доведение до конкретного следующего шага с датой и контролем клиента на горячем лиде; уместно не переутяжелила выявлением готового платить клиента; честный внешний дедлайн (конец акции) подан корректно.Не собран катализатор день-в-день (1+1) при готовом к оплате клиенте — прямая упущенная допвыгода; презентация = обрывок про тренажёр без образа результата под его задачу; оформление отложено на понедельник без фиксации оплаты сегодня.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.3м·41.4 зв.2 скоринг·аудио 13.0м·78.2 зв.3 скоринг·аудио 21.6м·82.63 зв.смешаннаяТри звонка под одним deal_id, фактически по двум разным запросам/клиентам: call1 (2.3 мин) — техобрыв связи и перенабор (не оценочный); call2 (13 мин, Excel+нейросети) — сильное по технике выявление с присоединением и осмысленным кросс-селлом нейросетей; презентация ушла в универсальный каталог, и на возражение «расходы расписаны на лето» Анна растянула рассрочку без достройки ценности и без 1+1 → клиент ушёл «начну с декабря» (отложенная оплата, закрытие не состоялось); call3 (21.6 мин, копирайтер) — расфокусированный незрелый клиент-инженер с несужённой точкой Б, где менеджер потеряла управление: 5+ раз додавливала «готовы идти?» вопреки прямому «нет времени, ноябрь», получила резкую отповедь про возраст; финальный честный реколмендейшн (переадресация на интернет-маркетинг) — зрелый ход; контакт уже просел.call2: диагностический выход на реальную боль (база с 2000 года, сводные таблицы), грамотное присоединение и контекстный кросс-селл нейросетей с прозрачной экономикой пакета; call3: честная переквалификация под подходящее направление, без продажи не того курса.call2: боль не стала осью презентации (универсальный каталог), на возражение — рассрочка, без ценности, 1+1 выпал, отложенная оплата не конвертирована в оформление сегодня; call3: силовое закрытие на прямой стоп-сигнал «нет времени», точка Б не сужена, потеря управления и контакта (клиент перешёл на личности) — срыв клиентоориентированности, без корректной квалификации «рано» с бронью условий.

Сопилкина Наталья

51.5ОКК
2звонков
2сделок
54.8сильный
0критические кейсы

Неделя на двух коротких звонках без единой доведённой продажи: один звонок по функции квалификационный (передача на консультацию), второй — прыжок в монолог-презентацию пакета ПТО без выявления точки Б и боли; обрыв связи прервал презентацию; даже до него консультативной дуги не строилось.

Сильные стороны

  • Базовый контакт и структурная квалификация держатся. В 46300446ОКК менеджер корректно входит в контакт, привязывает звонок к заявке ('промокод на курсы по маркетплейсам, верно?'), последовательно снимает квалификационную анкету (для себя / цель / основная профессия или доп.доход / сфера / опыт с нуля / был ли онлайн-формат) и аккуратно назначает следующий шаг с временным окном. Как квалификация перед передачей на консультацию — чисто и без лишнего; клиент не дезориентирован. Это нижняя гигиена, не продажа; она выполнена.
  • Знание продуктовой фактуры и попытка собрать осмысленный пакет. В 46302696ОКК менеджер уверенно владеет содержанием связки ПТО+нейросети+AutoCAD: проговаривает 'AutoCAD — лишь инструмент, а профессия системная' автоматизацию рутины, юридический блок (фиксация выполненных работ, сдача исполнительной документации с первого раза), механику тренажёра-симулятора. Сам инстинкт укрупнить запрос 'освежить AutoCAD' до полноценной профессии под смену должности — верный кросс/апсейл-замысел. Сбой не в знании матчасти, а в том, что замысел не оперт на выявление.

Зоны роста

Программирование разговора отсутствует в обеих сделках — клиент не понимает рамки
Где: Ни в 46300446ОКК, ни в 46302696ОКК менеджер не объясняет, зачем задаёт вопросы и как пойдёт разговор. В 46302696ОКК это прямо ведёт к сбою: без рамки менеджер с одного вопроса про должность срывается в 4-минутный монолог-презентацию, клиент в неё не вовлечён (его реплики — 'да, интересное направление' 'спасибо' 'угу'), а собственную задачу ('пойму, с какого момента начну, во сколько приезжаю с работы') проговаривает сам, потому что менеджер не дала ему места. ОКК Программирование 0.0 это фиксирует точно.
Действие: Тренировать обязательную рамку в первые 30 секунд продажного звонка: 'задам пару вопросов под вашу задачу, потом расскажу формат и по цене сориентирую, подойдёт — помогу записаться'. Отрабатывать на ролёвке именно вход 46302696ОКК: вопрос про должность → не презентация, а блок выявления точки Б и боли.
Выявление не доходит до точки Б и боли — апсейл строится на пустом месте
Где: В 46302696ОКК клиент дважды дал зацепку ('перехожу на другую должность' 'буду в них работать — буду понимать, откуда складываются') — это вход в точку Б; менеджер не сделала ни одного открытого вопроса в глубину (какая должность, что сейчас не получается, почему именно сейчас) и сразу предложила пакет из трёх курсов. Боль не вскрыта структурно. В 46300446ОКК на 'почему сейчас' клиент ответил фикцией ('популярно, большая сила') — менеджер фикцию приняла и пошла дальше, что для квалификации допустимо; показывает системную привычку не докапывать.
Действие: Правило: апсейл с одного курса до пакета озвучивать ТОЛЬКО после вскрытой точки Б ('на какую должность переходите — под неё и подберём') и хотя бы одного болевого триггера. Разбор 46302696ОКК на калибровке как образец 'боль не вскрыта → презентация неизбежно расплылась в каталог'.
Презентация универсальна — фичи без картины будущего этого клиента
Где: В 46302696ОКК вся презентация — перечисление достоинств пакета одинаковыми словами для любого строителя: системная профессия, автоматизация, юр.защита, тренажёр. Ни одной проекции под ЭТОГО прораба ('на новой должности вы будете читать всю документацию и вести объект как рыба в воде' — банк 6.14, Пилипенко), ни одного чек-ина 'как вам, сходится с вашим представлением?'. Клиент не получил образа, за что платит, — по §5.4 это 'средне-слабо' не сильная презентация (несмотря на ОКК Презентация 100.0).
Действие: Тренировать связку 'выявленная боль → ось презентации → future-проекция под точку Б' и чек-ины по ходу (после каждого блока — 'это под вашу задачу заходит?'). Цель — клиент проживает новую должность, без слушает оглавление пакета.
Нет попытки закрыть и нет фиксации следующего шага по существу
Где: В 46302696ОКК цена не названа, дефицит-катализатор-день-в-день (дефицит/дедлайн/катализатор 1+1) не собран, попытки закрыть нет — презентацию оборвала связь на середине; из транскрипта не видно, что менеджер перезвонила и зафиксировала точку (ОКК 'В моменте' 0.0). В 46300446ОКК закрытие структурно и не требовалось (передача на консультацию); это значит, что за всю неделю в материале НЕТ ни одного наблюдаемого закрывающего действия — оценивать силу силового закрытия нечем.
Действие: РГ: добрать материал — поставить в очередь полноразмерные продажные звонки этого менеджера, где закрытие в кадре. Параллельно — обязательный поведенческий стандарт: после техобрыва связи менеджер перезванивает и фиксирует конкретное время следующего касания; проверять это в следующих сделках.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие62.5
Программирование0.0
Выявление59.7
Резюме50.0
Upsale16.6
Презентация100.0
Возражения50.0
Цена0.0
В моменте0.0
Следующий шаг25.0
Профессионализм100.0
Активность66.7

Сделки недели (2) · разобрано звонков 2/2

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 2.2м·48.1транзакционнаяЕдинственный звонок 2.2 мин по функции квалификационный: контакт привязан к заявке (промокод по маркетплейсам), снята анкета (для себя / доп.доход / сфера продаж / опыт с нуля / онлайн-формат), дан краткий обзор форматов без цены и попытки закрыть, в финале назначена консультация со 'специалистом, который подберёт программу и сориентирует по тарифам' — то есть передача дальше, не продажа. На 'почему сейчас' клиент дал фикцию ('популярно, большая сила'), менеджер её приняла без уточнения в глубину.Чистая структурная квалификация: контакт установлен, заявка подтверждена, анкета снята последовательно, следующий шаг назначен с временным окном — клиент не дезориентирован.Это по сигнатурам §3 КЦ-логика (≤4 мин, нет презентации цены, нет попытки закрыть, функция 'передаю на консультацию'); как продажный звонок не оценивается. Зона роста на будущее — не принимать фикцию 'просто популярно' за потребность, а в продажном касании докапывать до точки Б.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.0м·54.8транзакционная5 мин, прораб с запросом 'освежить AutoCAD': после единственного вопроса про должность менеджер ушла в развёрнутый монолог-презентацию пакета 'Инженер ПТО + нейросети + AutoCAD в подарок' — апсейл с одного курса до трёх без выявления. Точка Б ('перехожу на другую должность') мелькнула; не вскрыта и не сужена; боль не вскрыта; презентация — универсальный каталог фич без картины будущего и почти без чек-инов. Связь оборвалась на середине презентации; цена, дефицит-катализатор-день-в-день и попытка закрыть в кадр не попали, и нет следов перезвона-фиксации.Уверенное владение фактурой пакета ПТО+нейросети и верный инстинкт укрупнить узкий запрос 'освежить AutoCAD' до системной профессии под смену должности (правильный кросс/апсейл-замысел).Нет программирования и нет выявления точки Б/боли → апсейл остался без управляемого следующего шага на пустом месте, а презентация ушла в универсальный каталог без образа 'за что платит' и без проверки отклика; закрытия нет (обрыв связи), следующий шаг после обрыва не зафиксирован.

Соловьева Светлана

73.5ОКК
15звонков
13сделок
93.5сильный
0критические кейсы

Дисциплинированный скрипт-исполнитель с высоким ОКК (среднее по неделе заметно выше 73.5): везде ровный контакт, программирование, резюме-сверка и попытка закрыть на оплату день-в-день с 1+1; единый шаблон выявления (закрытые уточнения про таблицы/макросы + «что важно при выборе») редко доводит до настоящей боли, презентация почти всегда остаётся каталогом функций без картины будущего, а энергия не конвертируется в оформление: из 11 продажных звонков до ссылки на рассрочку доведены лишь 2 (плюс 1 клиент оплатил сам), остальные ушли в «подумаю/созвон»; отдельно — критичный риск подмены статуса диплома на «государственного образца» в сделке 46294978ОКК.

Сильные стороны

  • Дисциплина процесса и стабильный контакт: полная дуга скрипта в каждом звонке без сбоев гигиены. Во всех продажных звонках ровно отработаны контакт, программирование («звоню познакомиться, расскажу про обучение, если устроит — обсудим оплату, хорошо?»), промежуточное резюме-сверка перед презентацией («давайте подрезюмируем: работаете…, важно…, готовы…— всё верно?») и проверка отклика по ходу («как вам наполнение?»). Это даёт высокий ОКК и тёплый, неконфликтный тон даже со сложными собеседниками — в 46289414ОКК (раздражённый руководитель-строитель «я ни хрена не знаю») и 46294978ОКК (путаный возрастной клиент) менеджер удержала рамку и не сорвалась в ответное раздражение. Программирование как этап у неё закрыто системно — это не зона роста.
  • Реальные попытки закрыть на оплату день-в-день и грамотная работа с формой оплаты под платёжеспособность. В отличие от частого по отделу «назвал цену и подумайте», Соловьева почти всегда делает попытку закрыть: озвучивает 1+1 (второй курс в подарок при оформлении сегодня), программирует рассрочку (первый платёж через месяц, без переплат, банк берёт процент). В 46294130ОКК и 46294978ОКК довела до отправки ссылки на рассрочку на ДВА курса. Сильно отработала платёжеспособность: в 46294238ОКК (была просрочка в Сбере) предложила подачу через Тинькофф / маркетплейс банков / оформление на супругу / разбивку 50+50 — без силового давления на неплатёжеспособного, корректно. Удлинение рассрочки под комфортный платёж (12/18/24/36 мес) использует чисто, не как уценку.
  • Корректная отстройка-апсейл под карьерный рост на консультативной сделке 46294238ОКК. В сделке директора по строительству (единственной по-настоящему консультативной) менеджер связала боль клиента (сбои на собеседованиях, переезд в новый регион, нехватка «бумаги») с программой: подсветила карьерную поддержку (резюме в партнёрские компании, разбор), обосновала отложенный старт под отпуск («купите сейчас выгоднее, активируете в августе») и мягко наметила апсейл-трек в MBA-девелопмент («поймёте, что растёте дальше — доплачиваете, переходите»). Это образец того, как ДОЛЖНА работать персонализация; это разовая вспышка, не системная привычка по портфелю.

Зоны роста

Сменить шаблон выявления с анкеты закрытых вопросов на выход на боль (главный приоритет)
Где: Во всех сделках выявление идёт по одной анкете «таблицы? Google? макросы? что важно? как скоро» — клиент поддакивает, истинная потребность не вскрывается. В 46286498ОКК (стратегическое управление) клиентка сама дала крючок «хочу понять, моё ли это направление, или искать другое» — это страх неверного пути; менеджер не раскрыла, ушла в перечень модулей. В 46290264ОКК (сметчик, ИИ) клиентка дважды проговорила реальную тревогу «профессия будет вымирать, хочу адаптироваться» — боль на столе; в презентацию осью не вошла. В 46299222ОКК (нейросети маркетологу) клиентка прямо «подтверждение своих навыков» — фикция, под которой лежит карьерный мотив, не вскрыт. Итог: 6+ сделок ушли в «подумаю», потому что клиент не почувствовал, что попали в его настоящую причину.
Действие: Тренировать на 3 ближайших сделках правило «минимум 2 уточнения в глубину после первого ответа»: на любое «повысить квалификацию / подтвердить навыки / интересно» — обязательный второй вопрос «а что вам это даст? почему именно сейчас задумались?» (приём вопрос-катализатор). РГ: разобрать на калибровке 46290264ОКК и 46286498ОКК — показать, где боль была названа клиентом и пропущена.
Возвращать найденную боль в презентацию как ось и достраивать картину будущего хотя бы одним приёмом
Где: Презентация системно остаётся каталогом «тренажёры + доступ навсегда + куратор + документы», одинаковым для секретаря (46289860ОКК), биолога (46293438ОКК), директора по строительству (46294238ОКК) и маркетолога (46299222ОКК). Даже в 46294238ОКК, где клиент выложил боль про просевшие собеседования и переезд, менеджер не построила образ «через N месяцев вы выходите на собеседование в девелопере с дипломом и портфелем кейсов и проходите» — а перечислила модули. В 46294978ОКК (возраст, вытеснение молодыми) была идеальная почва для future-проекции «как рыба в воде» — не использована.
Действие: Отработать на тренинге переход «боль X → картина будущего под X»: после резюме-сверки одна персональная фраза «через 2–3 месяца вы уже…». РГ: дать как эталон банк приёмов визуализации (future-проекция, сторителлинг-кейс, негативная срочность) и проверять в следующих 5 сделках наличие хотя бы одного образа будущего.
Устранить критичный риск подмены статуса диплома и закрыть пассивный риск по документам
Где: В 46294978ОКК прозвучало прямое «диплом государственного образца» — подмена статуса ДПО, юридический риск и почва для будущей претензии клиента. В 46286498ОКК на прямой вопрос «это госаккредитация, да?» менеджер ответила размыто и не поправила клиента на корректную формулировку. В остальных сделках формулировки про реестр в целом корректны («удостоверение о ПК, регистрируется в Федеральном реестре доп. образования»), что показывает: ошибка не системная, а срывы под темп.
Действие: Жёсткая калибровка формулировки: всегда «диплом/удостоверение установленного образца, заносится в реестр Минобразования», никогда «государственного». На прямой вопрос клиента «гособразца, да?» — обязательный мягкий рефрейм «установленного образца, для работодателя/лицензии этого достаточно». РГ: внести в чек-контроль ближайших звонков.
Вскрывать причину «подумаю» и фиксировать конкретный короткий следующий шаг, без мягкого отката в материалы
Где: Типовой финал недели: клиент говорит «подумаю / пришлите КП / созвонимся», менеджер пытается вскрыть («на чём подумаете?»); при уклончивом ответе («это секрет», «сравню к концу дня») отпускает в материалы без жёсткой точки. 46286498ОКК — «созвонимся через полчаса» без фиксации причины. 46298832ОКК и 46299222ОКК — «подумаю, мне звонили с другим предложением» / «сравню по всем критериям» — отстройку от конкурента не собрала (с кем сравнивают — не выяснила). 46288194ОКК (B2B на 10+ человек) — корректно ушла в КП; без даты решения, привязанной к платёжному циклу юрлица.
Действие: Тренировать разделение «подумаю от сомнения» (вскрывать причину и снимать ценностью) vs «подумаю от нехватки времени» (сжимать до короткого конкретного касания с датой/временем). На сравнении с конкурентом — обязательный вопрос «с кем именно сравниваете и по каким критериям», чтобы отстроиться предметно. РГ: разобрать 46298832ОКК и 46299222ОКК.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие93.3
Программирование78.3
Выявление60.1
Резюме63.3
Upsale96.9
Презентация86.7
Возражения73.3
Цена66.7
В моменте46.7
Следующий шаг43.3
Профессионализм100.0
Активность91.1

Сделки недели (13) · разобрано звонков 14/15

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 16.7м·93.5смешаннаяСтратегическое управление для управляющей сувенирным магазином (целит в магистратуру). Контакт, программирование и резюме-сверка ровные; клиентка сама дала сильный крючок «хочу понять, моё ли это направление или искать другое»; менеджер не раскрыла до страха неверного выбора, ушла в перечень модулей. Презентация — каталог тем без картины будущего. Назвала 1+1 и отложенный старт, попыталась закрыть на рассрочку; клиентка ушла думать «созвонимся через полчаса, рассматриваю другие варианты» — причину не вскрыла, с кем сравнивает не выяснила. Финал — кросс-селл нейросетей без ценностной рамки, отклонён.Аккуратная резюме-сверка перед презентацией; реальная попытка закрыть с 1+1 и предложением отложенного старта.Боль (страх неверного направления) не вскрыта и не стала осью; «подумаю» отпущено без фиксации причины и без выяснения конкурентов; на «госаккредитация, да?» ответила размыто, не поправив на «установленного образца».
amo зв.1 скоринг·аудио 11.4м·77.3транзакционнаяB2B-корпоративное обучение Excel на ~10 сотрудников (главный технолог, оплата по безналу). Менеджер корректно сняла задачу (базовые функции без макросов, поддержка куратора опционально), предложила тариф базовый vs Про и ушла готовить коммерческое предложение с индивидуальными условиями под объём. Презентация — стандартная (тренажёры, доступ, документы) плюс нейро-оффер, который сам клиент отсёк как ненужный рядовым сотрудникам. Закрытия в звонке нет по природе сделки — ЛПР (директор) не на линии, решение и сроки за ним.Грамотная квалификация B2B-запроса, готовность дать индивидуальные условия под количество, корректный увод в КП.Не вооружила контакт мини-аргументом ДЛЯ директора и не привязала следующий шаг к конкретной дате/платёжному циклу юрлица — сделка ушла «директор ответит, может через неделю» без управляемой точки.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.3м·77.3смешаннаяExcel (тариф Мастер) руководителю в строительстве, который стал сам вести таблицы, без ушедшего сотрудника. Клиент изначально раздражён и закрыт («я ни хрена не знаю», на вопрос о критериях «не отвечу»). Менеджер удержала тёплый тон, не сорвалась, обосновала Мастер (Power Query/Pivot под объёмные таблицы) — апсейл логичен. Презентация адресная под объёмные таблицы; без образа будущего. На закрытии вскрылся стоп: клиент в банкротстве/судебном процессе, банки недоступны — менеджер развернулась на оплату по безналу с расчётного счёта ООО (находчиво); клиент захотел сначала демо-доступ. Ушёл «созвонимся через недельку».Удержание контакта со сложным раздражённым клиентом без ответного раздражения; находчивый разворот на безналичную оплату через юрлицо при недоступности банков.Боль (вынужденно сам делает чужую работу, дефицит времени) не стала осью; демо-доступ отдан без фиксации жёсткого следующего шага — сделка провисла на неделю по инициативе клиента.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.1м·24.7 зв.2 скоринг·аудио 17.7м·92.82 зв.смешаннаяИнженер ПТО (с ИИ). Первый звонок (2.1 мин) — контакт-центр: квалификация и перевод на специалиста, в оценку менеджера не входит. Второй (17.7 мин, ОКК 92.8) — полноценный продажный звонок Соловьевой: выявление по шаблону; клиент сам сместил интерес на ИИ-версию курса, и менеджер грамотно переключила тариф на «Инженер ПТО с ИИ», объяснив пользу (сметы/документация быстрее). Презентация — конкретика под задачу плюс слабая future-линия «меньше ошибок, больше зарабатываете». Назвала цену (83 292 ₽), 1+1, честный внешний дедлайн «в июле цена вырастет». Клиент ушёл «вернёмся в начале июля», согласился на созвон в четверг — звонок оборвался по связи.Гибкое переключение на ИИ-версию курса под уточнившийся интерес; честный внешний дедлайн по росту цены как обоснованный приём.Боль выявлена слабо (клиент сам признал «на работе никак не сказывается, хочу для компетентности») — потребность размыта, точка Б не сужена; закрытие упёрлось в «июль» без брони условий под конкретную дату.
amo зв.1 скоринг·аудио 11.2м·89.4смешаннаяExcel секретарю (тариф Про из-за макросов и куратора). Хорошее начало выявления — менеджер вскрыла бытовую боль «не люблю Excel, даже таблицы не получаются», обосновала Про над базовым (макросы + куратор). Презентация стандартная. На «есть время подумать?» отработала по учебнику: вскрыла бюджетное возражение, выяснила ориентир (15–20 тыс.), предложила базовый тариф как компромисс и чётко объяснила разницу (Google-таблицы, куратор) — это сильная работа с ценой. клиентка всё равно «посмотрю всю программу сама» — звонок обрывается на попытке удержать.Реально вскрыла бытовую боль с Excel; грамотная отработка ценового возражения через объяснение разницы тарифов, без голую уценку.После второго «нужно подумать» нет фиксации короткого конкретного касания — клиентка уходит «сама посмотрю сайт», инициатива потеряна; картина будущего под боль не построена.
amo зв.1 скоринг·аудио 23.4м·90.7смешаннаяИИ для сметчика (опыт 12 лет). Клиентка дважды проговорила настоящую боль — «профессия будет вымирать, хочу адаптироваться, быть уже в теме» — и страх, что её начнут «учить, спорить с мусором» (важен преподаватель). Менеджер присоединилась («ИИ не враг, а инструмент»); боль осью презентации не сделала — ушла в перечень уроков по ИИ. Дальше клиентка расфокусировалась (стала спрашивать про дизайн/архитектуру «на будущее») — менеджер пошла за ней в каталог, без сужения. Цена 69 900 ₽, 1+1; клиентка «всё быстро не делаю», ушла думать до вечера/завтра.Сильное присоединение к страху устаревания профессии; терпеливая работа с размытым, перескакивающим клиентом.Вскрытая боль (вымирание профессии) не стала осью — презентация ушла в каталог ИИ-уроков; точка Б не сужена (клиентка металась между сметами и дизайном), менеджер воронку не сузила — закрытие расплылось.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.6м·42.5недостаточно данныхНейросети для финансистов, финансовый директор. Режим — оформление уже решившего клиента: клиентка сама оформила рассрочку в Т-банке до звонка («уже заявку оформила»). Менеджер корректно не стала перепродавать, перешла в режим сопровождения: подтвердила механику доступа после подписания у курьера, акцию «второй курс бесплатно», длительность (65 астрономических часов), бессрочный доступ и куратора. Звонок короткий (2.6 мин), продажных действий менеджера по сути нет — оценивать как продажу нечего.Верно распознала горячего/решившего клиента и не стала перевыявлять и навязывать — корректное сопровождение оформления.Не зафиксировала смежную потребность под кросс-селл (финдиректор + автоматизация рутины ИИ напрашивалась); в режиме уже оформленной сделки это второстепенно — данных для полноценной оценки продажи нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 21.0м·90.9смешаннаяExcel (тариф Мастер) молекулярному биологу для обработки экспериментальных данных. Один из сильных выявлений недели: менеджер диагностически вывела на потребность (дашборды, Power Query/Pivot, усреднение по экспериментам с подсчётом ошибки), клиентка сама подтвердила полезность настроек — апсейл на Мастер обоснован содержательно. Презентация адресная под научную задачу. Назвала 36 000 ₽, 1+1, предложила подать заявку на рассрочку. На «пока не решилась окончательно» вскрыла возражение — оказался страх возраста («насколько освою»), начала отрабатывать («к нам приходят за 70») — звонок обрывается на отработке.Диагностический выход на реальную потребность закрытыми вопросами, ведущими к осознанию (Power Query под сбор из источников); обоснованный апсейл на Мастер из выявления.Возражение возраста осталось без завершения (обрыв) — закрытие не доведено; картина будущего «как ускорится ваша научная работа осенью» намечена; не развёрнута в проживаемый образ.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.1м·72.7смешаннаяПовторное касание (договаривались неделю назад): нейросети для финансистов / бизнес-аналитик, клиент 47 лет с инвест-проектами. Клиент сразу «ещё не решил, нашёл инвестиции, всё время туда». Менеджер отработала возражение нехватки времени слабо (отбила «по 15 минут в день»); подключила усиленный дедлайн (промокод Тик-так 70% до пятницы) и отложенный старт. Дальше — много времени на путаное сравнение трёх курсов (клиент сам путался). Итог сильный по доведению: оформили ДВА курса (бизнес-аналитик + нейросети для анализа, 119 850 ₽), менеджер сформировала ссылку на рассрочку Т-банк на 36 месяцев — реальное продвижение к оформлению.Довела до выставления ссылки на рассрочку на два курса — одно из двух реальных оформлений недели; удержала клиента в долгом путаном выборе курсов и кросс-селл сложился.Возражение «не потяну многозадачность, не время» отработано поверхностно (через «15 минут в день»), без вскрытием; выбор курса вёл сам клиент реактивно — менеджер не сузила точку Б, риск осознанности покупки и возврата.
amo зв.1 скоринг·аудио 25.5м·86.4консультативнаяДиректор по строительству — консультативная сделка недели. Клиент (замгендиректора без профильного диплома) сам выложил боль: рынок труда «коллапс», прошёл 4 собеседования, на 5-м завалился, резюме висят, планирует переезд в новый регион с другой спецификой строительства. Менеджер связала это с карьерной поддержкой (резюме в партнёрские компании), обосновала отложенный старт под отпуск, наметила апсейл-трек в MBA-девелопмент, грамотно отработала платёжеспособность (была просрочка в Сбере → Тинькофф / маркетплейс банков / оформление на супругу / 50+50). Цена 97 500 ₽, 1+1. Клиент ушёл «посмотрю по банкам, перезвоните через час» — закрытие почти доведено.Боль клиента (карьерный тупик, сбои собеседований, переезд) реально услышана и связана с программой и карьерной поддержкой; зрелая работа с платёжеспособностью без силового давления при наличии просрочки.Даже здесь боль не стала проживаемым образом будущего («через 3 месяца выходите на собеседование в девелопере с дипломом и кейсами»); резюме сбоев собеседований напрашивалось на негативную срочность + позитивную картину — упущено.
amo зв.1 скоринг·аудио 23.8м·80.6смешаннаяИнженер ПТО для ИП-строителя, возвращающегося в наём (мало заказов, возраст, вытеснение молодыми). Выявление шло тяжело — клиент путаный, отвечал обрывочно, боль («возраст не тот, меня не возьмут») вскрылась; менеджер её не присвоила осью. Презентация — подробный каталог модулей ПТО. Довела до оформления ДВУХ курсов (ПТО + нейросети строительства, 96 063 ₽, Сбер, ссылка на рассрочку отправлена) — реальное продвижение.; прозвучал критичный риск: «официальный диплом государственного образца» — подмена статуса ДПО.Удержание путаного клиента и доведение до ссылки на рассрочку на два курса — второе реальное оформление недели; терпеливое присоединение к боли возраста («к нам приходят за 70»).Критичный риск: «диплом государственного образца», без «установленного» — юридический риск и ложное ожидание; боль возраста/вытеснения не стала осью, future-проекция «как рыба в воде» напрашивалась и упущена.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.2м·49.6 зв.2 скоринг·аудио 5.3м·62.92 зв.смешаннаяБухгалтер для ИП (юрист меняет профессию). Сделка из двух звонков (7.2 + 5.3 мин, оба с разрывами связи) — фактически один разорванный разговор. Клиентка закрытая («не хочу говорить, для чего мне нужно»), менеджер мягко объяснила, зачем вопросы (программирование), вывела задачу (все виды налогообложения, 1С/Excel, удалёнка). Презентация адресная под бухгалтерию ИП (маркетплейсы, налоговые проверки, обновление под изменения 2026). Цена 59 659 ₽, 1+1. Клиентка «подумаю, мне звонили с другим предложением» — менеджер пыталась выяснить конкурента и критерии; клиентка ушла «проанализирую к вечеру».Корректное программирование закрытой клиентки («задаю вопросы, чтобы подобрать полезное»); адресная презентация под специфику бухгалтерии ИП с акцентом на актуальность под налоговые изменения 2026.С кем сравнивает и по каким критериям — не выяснила (клиентка увернулась, менеджер не настояла мягко); боль/мотив смены профессии («не хочу говорить зачем») не вскрыт — закрытие ушло в «подумаю до вечера» без зацепки.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.3м·71.5транзакционнаяНейросети для бизнес-процессов маркетологу/бренд-менеджеру. Клиентка торопится («рабочий день, давайте оперативно»), цель заявлена как «подтверждение навыков» — фикция, под которой мотив не вскрыт. Менеджер пыталась выявлять; клиентка трижды возвращала к «сколько стоит и длится». Презентация по программе (внедрение ИИ в маркетинг, окупаемость, дорожная карта) — содержательная; реактивная под напором клиентки. Цена 61 200 ₽, 1+1. Клиентка «высоковато, больше чем думала, подумаю, дня четыре» — менеджер пыталась удержать («с чем сравниваете?»); клиентка завершила разговор.Содержательная презентация программы под маркетинг (внедрение ИИ, оценка окупаемости, дорожная карта) даже под силовым закрытием спешащей клиентки.«Подтверждение навыков» принято за потребность — истинный карьерный мотив не вскрыт; на торопящемся клиенте надо было не презентовать полный каталог, а сжать до ценности и короткой точки — ушла в ценовое возражение и «подумаю 4 дня» без вскрытия.

Пилипенко Ольга

66.0ОКК
8звонков
8сделок
85.5сильный
0критические кейсы

Неделя ровного среднего звена с явным потолком в выявлении: Ольга держит структуру разговора (программирование, рамка, присоединение) и на длинных профильных звонках доводит до оплаты/брони день-в-день; на коротких и реактивационных сделках выявление уходит в каталог модулей и закрытых вопросов, а возражение конкурента и «подумаю» уходят без отработки причины.

Сильные стороны

  • Дисциплина старта разговора: программирование и рамка как норма. Почти в каждом продажном звонке Ольга даёт клиенту понятную логику разговора до вопросов — «задам несколько вопросов под вашу задачу, потом про программу и стоимость, если подойдёт — расскажу как записаться». В 46292810ОКК и 46297170ОКК это сделано близко к эталону, в 46293226ОКК рамка дана даже торопящемуся клиенту («работаю в банке, времени мало») и удержала контакт. Это снимает риск риска «допрос без рамки» и объясняет высокий профильный балл по Приветствию (96.4). Функция выявления-входа выполняется стабильно (46292810ОКК, 46293226ОКК, 46297170ОКК).
  • На профильном управленческом клиенте собирает полную консультативную дугу и доводит до денег. 46297170ОКК — образец недели: точка А (руководитель компании, базовый Excel, ведёт финансы и 1С), боль (часть бухгалтерской рутины тянет сама, процессы тормозят, «понимаешь; не знаешь как сделать»), презентация под боль (финансовый дашборд — «увидеть, на каком этапе утекают деньги»), upsell 1+1 и оплата в рассрочку день-в-день. 46299210ОКК — отработала именно опытного клиента: «для действующих подходит?» закрыта через «не учить работать, а дать инструменты системности», плюс прямое сравнение с конкурентом Сильбосс (отстройка теория-vs-практика без обесценивания) и бронь цены. Это сделки, где выявление-презентация-возражение-закрытие собраны в единую логику.
  • Реальная попытка закрыть и вскрыть причину, не отпускать в «подумаю». Ольга не бросает закрытие на полпути там, где клиент податлив. В 46292810ОКК на «после 26-го / сумма получилась» предложила рассрочку с первым месяцем без оплаты и открыла демо, удерживая сделку. В 46300232ОКК вскрыла истинную причину паузы (несостоявшаяся оплата от организации) и переупаковала в покупку сейчас под старт осенью, доведя до согласия на оформление. В 46287864ОКК зафиксировала конкретный следующий шаг — счёт на ИП в пятницу. Энергия не всегда переводится в оплату; попытка и вскрытие причины присутствуют (46292810ОКК, 46300232ОКК, 46287864ОКК).

Зоны роста

Возражение конкурента и «подумаю» отрабатывать до конца, без ухода в «пришлю программу + демо»
Где: В 46295112ОКК клиент держит конкретное возражение выбора (у конкурента ниДПО только смета.ру, у Eduson есть и грандсмета — это её критерий); Ольга подтвердила преимущество одной репликой и сразу свернула в отправку материалов, не закрепив отстройку и не назначив дату решения — возражение осталось без управляемого следующего шага. В 46293226ОКК «я сама решу, подумаю» не вскрыто по причине, клиент отказал от любого следующего касания. Механизм потери: материалы и демо подменяют отработку, и инициатива уходит к клиенту.
Действие: Тренировать связку «вскрыть истинную причину паузы → закрыть её аргументом → зафиксировать дату/время следующего шага» на коротких профильных звонках. Отработать на ролёвке кейс «сравниваю с конкурентом»: не отпускать в демо, пока не закреплена отстройка по ЕГО критерию (софт/практика) и не назначен конкретный созвон с датой.
Боль и точку Б вскрывать глубже и сужать, не принимать мотив «для развития / всё охватить» за потребность
Где: В 46287864ОКК ключевую боль проговорил сам клиент, Ольга её не выкапывала — повезло с разговорчивым клиентом. В 46292810ОКК при холодном «хочу с нуля, отец скинул ватсап» боли структурно нет, без создания одной картины срочности или корректной квалификации пошёл подробный каталог модулей. В 46293446ОКК точка Б не сужена («всё в целом хотелось бы охватить») и презентация расплылась. На профильных инженерных сделках выявление технически слабее, чем на управленческих.
Действие: Калибровка по 3 блокам выявления именно на инженерных сделках: минимум 2-3 открытых уточнения в глубину до боли («что именно не получается сейчас», «что теряете без этого навыка») прежде чем презентовать. На незрелом клиенте (46292810ОКК) отрабатывать развилку: либо одна сильная картина срочности под профиль, либо честная квалификация «рано»; не дорогой каталог без ценностной рамки.
Боль, которую вскрыли, делать осью презентации, не переходить в перечисление модулей
Где: В 46287864ОКК клиент дал точную боль (смета, чертёж в Автокаде); презентация ушла в универсальный обход программы — «один из модулей правовые нормы, дальше проектная документация». В 46292810ОКК после сбора фактуры — снова подробный; каталожный проход по модулям без картины будущего. Контраст с 46297170ОКК, где боль (утечка денег) стала прямой осью презентации дашборда — и там сделка закрылась. Механизм: каталог не показывает клиенту, за что он платит, и не двигает к решению.
Действие: Правило для презентации: первой фразой возвращать вскрытую боль и строить картину результата под неё («вы говорили, смету нормально не соберёте — после блока сметы и Автокада вы делаете это сами за день, без зависимости от..»), и только потом — модули. Разобрать 46297170ОКК как эталон переноса боли в ось и наложить на инженерные сделки.
Контроль тона и точности формулировок под нагрузкой
Где: В 46297170ОКК на оценку клиентом своего уровня прозвучало «; это довольно плохо, кстати» — оценочная реплика в адрес клиента, способная просадить контакт (сделка вытянута за счёт остальной дуги; это риск). По всей неделе ASR показывает рыхлость формулировок в моменте; на профильный балл В моменте (42.9) и Резюме (42.9) это ложится напрямую.
Действие: Убрать оценочные реплики об уровне клиента, заменить на присоединение («отлично, тогда как раз поднимем с базы на продвинутый»). Тренировать чистое резюме перед ценой как обязательный шаг — это же поднимет просевший блок Резюме.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие96.4
Программирование53.6
Выявление71.9
Резюме42.9
Upsale58.3
Презентация78.6
Возражения56.2
Цена60.7
В моменте42.9
Следующий шаг28.6
Профессионализм100.0
Активность79.2

Сделки недели (8) · разобрано звонков 8/8

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 5.8м·66.7смешаннаяИнженер ПТО, 5.8 мин: клиент с порога ведёт к цене, Ольга вклинивает короткое выявление, и боль («12 лет на стройке без образования, смету нормально не соберу, чертёж в Автокаде не отредактирую») проговаривает сам клиент. Презентация — обход модулей без оси на этой боли; закрытие доведено до конкретного шага: договорились выставить счёт на ИП в пятницу.Доведено до конкретного следующего шага оплаты (счёт на ИП к дате), цена и рассрочка названы внятно, клиент остаётся в сделке.Боль не вскрыта менеджером (повезло с клиентом) и не стала осью презентации — программа зачитана каталогом; нет картины будущего под его задачу.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.5м·68.5смешаннаяИнженер ПТО, 17.5 мин: сильное программирование и проход по 3 блокам выявления; клиент структурно холодный («хочу с нуля, отец скинул ватсап в вотсапе»), боли нет. Презентация подробная; каталожная; на «после 26-го / сумма получилась» Ольга вскрыла причину и предложила рассрочку с первым месяцем без оплаты + демо. Ушло в отложенное решение.Образцовое программирование, попытка закрыть с вскрытием причины паузы («почему откладываете») и грамотный ход рассрочки без первого платежа + демо-доступ.На незрелом клиенте без боли пошёл дорогой каталог, без одной картины срочности или корректной квалификации; боль так и потребность не сформирована, презентация без оси.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.9м·72.7транзакционнаяExcel, 8.9 мин: торопящемуся клиенту из банка Ольга дала рамку и сжато сняла задачу (базовые формулы, без аналитики), корректно сравнила тарифы базовый/про/мастер. на «я посмотрю, сама решу, подумаю» причина не вскрыта, и клиент жёстко отказал от любого следующего касания («набирать не надо, я сама»).Удержала контакт с торопящимся клиентом через рамку, дала честную рекомендацию базового тарифа с возможностью доплаты — без навязывания.«Подумаю» не вскрыто по причине, попытки зафиксировать следующий шаг (пятница / набрать) отбиты, потому что сделаны без снятия истинного возражения — инициатива ушла к клиенту.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.0м·30.3недостаточно данныхИнженер, 2.0 мин (ОКК 30.3), звонок-реактивация ОКК и обрыв на старте: вскрыла, что прошлый менеджер не отписал клиенту, подтвердила актуальность. Выявление не сужено («всё в целом хотелось бы охватить»), презентация пошла каталогом-шпаргалкой, запись обрывается. Полноценной дуги в кадре нет.Корректно отработала вход реактивации (почему не пошли, актуально ли), нашла клиента в мессенджере, зафиксировала отправку программы.Точка Б не сужена, потребность не вскрыта; по доступным данным закрытие и презентация не наблюдаемы — оценивать сделку как успех или провал нельзя.
amo зв.1 скоринг·аудио 4.0м·58.8смешаннаяИнженер-сметчик, 4.0 мин (ОКК 58.8): клиент в отпуске, открыто сравнивает Eduson с конкурентом ниДПО и держит конкретное возражение — у конкурента только смета.ру, а наличие грандсметы у Eduson и есть её критерий выбора. Ольга подтвердила преимущество одной фразой и сразу ушла в «пришлю программу + демо», не закрепив отстройку и не назначив дату решения.Распознала критерий выбора (грандсмета vs смета.ру) и обозначила преимущество; дала демо для сравнения с конкурентом.Прямое возражение конкурента не отработано до конца и остался без управляемого следующего шага; следующий шаг с датой не зафиксирован — сделка отпущена в самостоятельное сравнение клиента.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.0м·85.5консультативнаяExcel, 17.0 мин (ОКК 85.5) — сильная сделка недели: программирование, выявление руководителя массажной организации (финансы, 1С, оплата счетов, «понимаю; не знаю как сделать»), презентация с осью на боли (дашборд — увидеть, где утекают деньги), upsell 1+1 с курсом бухучёта. Доведена до оплаты в рассрочку день-в-день через Сбербанк.Полная консультативная дуга: боль вскрыта, стала осью презентации, upsell уместен, закрытие день-в-день реально состоялось — образец переноса боли в презентацию.Оценочная реплика об уровне клиента («это довольно плохо, кстати») — риск контакта; формулировки в моменте рыхлые. Сделку вытянула общая дуга; тон под контроль.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.8м·72.9консультативнаяКоммерческий директор, 15.8 мин: действующий инвестор/комдир, выявление адаптировано под опытного, закрыто возражение «для действующих подходит?» (не учить работать, а дать инструменты системности) и прямое сравнение с конкурентом Сильбосс (отстройка практика-vs-теория без обесценивания). Цена 94 500 (скидка 70% от 315 000), забронирована под оплату от организации, назначен звонок на понедельник-вторник.Сильная работа с опытным клиентом и две отработки подряд — зрелости курса и прямого сравнения с конкурентом; доведено до брони условий и назначенного звонка с датой/временем.Презентация местами уходит в перечисление блоков; решение зависит от оплаты организацией — стоило жёстче зафиксировать триггер и дедлайн брони, чтобы не растянулось за первую неделю июля.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.8м·72.9смешаннаяИнженер-сметчик, 3.8 мин, реактивация ОКК: вскрыла истинную причину паузы (организация не оплатила, сама пока не готова), переупаковала в «купи сейчас по летней акции — учись с осени», добавила подарок-курс к сыну. Клиент согласилась оформить рассрочку («согласовывайте, к сыну в подарок, перезванивайте»).За 4 минуты вскрыла причину отказа и довела холодного реактивированного клиента до согласия оформить рассрочку — эффективное короткое закрытие с подарком как катализатором.Выявление под пользователя (сын, которого нет на линии) почти не сделано; согласие устное и зависит от согласования подарка — нужен жёсткий фикс даты оплаты, иначе уйдёт в новое «потом».