← все команды

Отчёт по качеству · Команда Людмилы Отрокуши

Неделя 2026-06-22.2026-06-28 · качественный разбор сделок (скилл eduson-deal-review)

Оценка по склеенным сделкам (id amoCRM), разобран каждый звонок. Звонки колл-центра исключены (12 за неделю). Профиль сделки: консультативная / смешанная / транзакционная / недостаточно данных — внутренняя метка для РГ. Без звонков за неделю (вероятно, отпуск): Пасхалиди Димитрий.

Сводка для руководителя

64.7ОКК команды (среднее по отделу продаж 66.5)
90звонков (без КЦ)
74сделок
3критические кейсы
Ключевые выводы недели
  • Главное ограничение недели у команды Отрокуши - не контакт и не продуктовая подача, а разрыв консультативной дуги в двух предсказуемых точках. Выявление почти у всех останавливается на принятом мотиве (саморазвитие, повышение квалификации, для себя) без уточнения в глубину до боли, а закрытие подменяется пересылкой материалов и созвоном завтра. Контакт и программирование держатся на уровне нормы и выше; энергия хорошего входа системно не переводится в попытку оплаты день-в-день.
  • тревожный системный просадка недели - блок В моменте 28.5: попытка управляемого закрытия в кадре почти отсутствует. Тёплые и даже горячие клиенты с подтверждённым бюджетом уходят в подумаю без вскрытой причины и без брони условий, потому что менеджеры держат закрытие на внешнем дедлайне акции до пятницы и довеске 1+1, а полноценную связку дефицит-дедлайн-катализатор не собирают практически нигде. Там, где причина паузы названа клиентом вслух (дорого, конкурент дешевле, не понимаю какие нейросети мне нужны), её слышат; не отрабатывают ценностью.
  • Презентация по команде - преимущественно универсальный каталог функций (платформа, тренажёры, кураторы, пожизненный доступ), без картина будущего под конкретную боль. Парадокс в том, что именно каталожные звонки получают высокий балл ОКК, и это маскирует обезличенность: там, где клиент сам приносит сильную боль (перегруженные Excel-файлы и три дня ручной аналитики, война со сметчиками в Гранд-смете, выгорание в бьюти, стагнация клиники), эта боль почти никогда не становится осью разговора и презентация уходит в общий рассказ про нейросотрудников и промокоды.
  • Команда сильнее всего там, где сделка процедурная или клиент пришёл уже решившим: продления, добивки, рассрочки на горячих заявках доводятся до счёта чисто и в темпе. Профиль большинства разобранных сделок - смешанный и транзакционный; настоящих консультативных доведений, где менеджер сам создал потребность и довёл до денег, единицы (например 46298454ОКК у Косарева и часть портфеля Мартышкиной). По сути команда конвертирует тёплый поток, без выигрывает сложного клиента.
  • По ОКК команда ниже среднего по всему отделу продаж (64.7 против 66.5), и просадка не косметическая, а сконцентрирована именно в денежных блоках - Резюме 45.7, Цена 52.5, В моменте 28.5, Следующий шаг 44.9, Upsale 55.5. Отдельный сквозной риск, который балл не штрафует, - документальные формулировки (документ гособразца, удостоверение от ФРДО, лицензия Минобразования) и у одного менеджера прямой KPI-флаг клиенту про выполненный план; это подрыв доверия и юридический риск, который не виден в цифрах ОКК.

Картина недели

Общий паттерн

Выявление обрывается на принятом мотиве, до боли не докапывают
Сквозной паттерн команды: первый ответ клиента (саморазвитие, повышение квалификации, для себя) принимается за готовую потребность, дальше идут закрытые анкетные вопросы и самооценка на сколько по 10-балльной. Презентовать оказывается не подо что, и сделка закономерно проседает в подумаю. Даже там, где клиент сам приносит сильную боль, её не закрепляют 2-3 уточнениями и не делают осью. Это прямая потеря денег на уже горячем материале.
Закрытие подменяется пересылкой материалов и созвоном завтра
Блок В моменте 28.5 - худший в команде: попытки оплаты день-в-день в кадре почти нет, хотя цена названа и бюджет подтверждён. Разговор заканчивается вышлю презентацию на почту, созвонимся завтра, инициатива отдаётся клиенту. У Амирова это доведено до шаблона - все 8 сделок закрыты ходом дам полный доступ, наберу завтра, 0 живых попыток закрыть. Энергия выявления и хорошего контакта не конвертируется в следующий шаг.
дефицит-катализатор-день-в-день не собирается - дедлайн внешний, катализатор как довесок
Полноценная связка дефицит-дедлайн-катализатор не собрана почти нигде. Дедлайн всегда внешний (акция до пятницы, 3 дня, закрытие месяца), дефицит мест не используется, а катализатор 1+1 звучит как довесок, без причины решить сегодня. У Косарева 1+1 собран ровно в одной сделке из 12, у Амирова - в одной из 8 и постфактум во втором звонке. Скидка за разовую оплату подменяет катализатор, приучая цену быть резиновой.
Презентация - универсальный каталог, без картины будущего под боль
Презентация почти везде идёт списком функций (платформа, тренажёры, кураторы, пожизненный доступ, ФРДО), одинаково для энергетика, бухгалтера и собственника клиники. Где боль вскрыта глубоко (3 дня ручной аналитики и 80-МБ файлы, война со сметчиками, выгорание в бьюти, стагнация клиники), она в презентацию не возвращается. Высокий балл ОКК на этих звонках маскирует обезличенность - награждается полный проход этапов, без вскрытой боли.
Возражение дорого/подумаю не вскрывается, отрабатывается уценкой
Истинная причина паузы слышна (дорого, конкурент дешевле и оффлайн, не понимаю какие нейросети нужны); не отрабатывается ценностью. У Мартышкиной системная мгновенная уценка без аргумента: 78000 в 58500 и 112000 в 84000 за один звонок при нетронутой ценности, клиент всё равно уходит. У Лобкова и Косарева правильный первый вопрос задан; названная причина не снимается - менеджер уходит в фичи или соглашается на созвон без брони условий.
Документальный риск и KPI-флаг - подрыв доверия мимо ОКК
Подмена документ гособразца / удостоверение от ФРДО / лицензия Минобразования звучит системно (у Косарева минимум 7 сделок, у Амирова 5+), создавая ложное ожидание и юридический риск. ОКК это не штрафует - звонки держат 62-87 баллов. Отдельно у Амирова прямой KPI-флаг клиенту (у меня план выполнен, можно по внутреннему условию до конца месяца) и отстройка через негативное сравнение с безымянным конкурентом - роняет статус консультанта тяжелее формальных недочётов.

Приоритеты команды

  1. Поставить попытку закрытия день-в-день и собрать дефицит-катализатор-день-в-день - главный рычаг недели — Блок В моменте 28.5 и Следующий шаг 44.9 - узкое горло команды. Внедрить рефлекс: после подтверждённого бюджета не пересылать материалы, а пробовать мягкую бронь (давайте подам анкету на рассрочку прямо сейчас, это 3 минуты и ни к чему не обязывает, увидим решение) и собирать связку дефицит мест к куратору + честный дедлайн под задачу клиента + катализатор 1+1 как сгорающий сегодня бонус. Контроль РГ в ближайших 5 сделках каждого: была ли ПОПЫТКА закрыть в кадре, включая обещание созвона. Разобрать как антикейсы 46293110ОКК (по бюджету подходит, не довёл) и весь портфель Амирова.
  2. Перестроить выявление с анкеты на выход на боль и сделать боль осью презентации — Запретить останавливаться на первом мотиве: на каждый ответ - минимум 2 открытых уточнения в глубину (что это вам даст / почему именно сейчас / что не так с текущим), пока клиент сам не проговорит боль. Затем правило боль-мост: перед презентацией вслух присвоить боль клиента и строить блоки от неё с одной future-проекцией под профиль, не зачитывать оглавление. На клиенте без боли (46302112ОКК, 46286512ОКК, 46287428ОКК) - осознанная развилка: одна картина срочности под профиль ИЛИ честная квалификация рано; не ценовое закрывающее действие без ценностной рамки. Эталонные кейсы для разбора - выявление Косарева 46298454ОКК и 46292800ОКК.
  3. Отрабатывать дорого/подумаю ценностью и убрать документальный риск из речи — Скрипт вскрытия паузы (обычно паузу берут, когда чего-то не хватило - чего именно?) с готовыми отстройками: структура цены и за что скидка на дорого, глубина/обновления/ИИ-тариф/гарантия на конкурента. Запретить мгновенную уценку без аргумента - сначала вернуть боль и прозрачность цены, форму оплаты менять, сумму не трогать (кейсы Мартышкиной 46302572ОКК, 46304598ОКК). Параллельно зафиксировать единую формулу про документ (установленного образца, заносится в реестр), без гособразца/ФРДО/лицензии Минобразования и полностью убрать из речи свои планы и конверсию - контроль РГ в ближайших звонках Косарева и Амирова.

На что обратить внимание по менеджерам

Мартышкина Ольга
  • объёмный и результативный портфель команды (21 сделка, минимум 5 доведений до оплаты в звонке: 46297428ОКК, 46297562ОКК, 46303622ОКК, 46295782ОКК, 46304486ОКК) - реально собирает оплату/бронь в разговоре, без уходит в пришлю и перезвоню
  • Ключевая зона роста - отрабатывать дорого ценностью, без мгновенной уценкой: 46302572ОКК цена 78000 в 58500 сразу после дороговато (клиент ушёл), 46304598ОКК 112000 в 84000 за звонок при нетронутой боли масштабирования - цена приучена быть резиновой
  • Глубокое выявление реально есть (46297428ОКК - точка Б уйти в финаналитику; 46304598ОКК - я врач, без управленец); вскрытая боль не становится осью презентации, уходит в каталог модулей
  • Подумаю не вскрывается до причины и уходит в отложенное решение: 46305442ОКК - 4 раза уточнила и отпустила без назначенной точки; 46304784ОКК, 46304598ОКК - пришлю программу/демо + завтра созвон
  • Контроль рамки со сложным клиентом: автофейл 46303554ОКК (на повесить долги на жену ответила какой вы хитрый), 46296214ОКК (потеря контроля, ушла в я курс не составляю) - удерживать деловую позицию, не зеркалить тон
Косарев Юрий
  • Сильный диагност команды: почти эталонное выявление на профильных сделках (46298454ОКК MBA-собственник - клиент сам признаёт финучёт три года не работал; 46292800ОКК финконтролёр 87.1; 46299190ОКК финдиректор 79.2) - ведёт к осознанию боли, без собирает анкету
  • Узкое место №1 - не переводит сильную консультацию в попытку оплаты: катализатор 1+1 собран ровно в одной сделке из 12 (46289492ОКК), на сильных по содержанию сделках брони цены под дату нет, всё ушло в отложенный созвон
  • Подумаю фиксирует как факт без вскрытия: 46299026ОКК (105600 существенно дороже рекламы) и 46303092ОКК (конкурент дешевле и оффлайн) - возражение слышит; не отрабатывает ценностью
  • Документ гособразца звучит минимум в 7 сделках (46286268ОКК, 46289492ОКК, 46292800ОКК, 46294038ОКК, 46299026ОКК, 46299190ОКК, 46303092ОКК) - системный документальный риск, заменить на установленного образца, в реестр
  • Программирование нестабильно: в 46289492ОКК (звонок 1) и 46290710ОКК клиент злится на соцопрос, менеджер настаивает на анкете до презентации - не сложный клиент, а непринятая рамка, стоило темпа
Бондаренко Андрей
  • Стабильный тёплый контакт и чистое программирование почти везде (46289634ОКК, 46289852ОКК, 46292318ОКК, 46299248ОКК) плюс свободное владение продуктовой линейкой - это рабочий фундамент
  • До оформления доведена ровно одна сделка - 46289852ОКК (Сбер одобрил рассрочку 69900, инженер ПТО сама ушла подавать анкету); остальные - мягкий откат вышлю на почту, созвонимся завтра
  • Выявление слабее балла: мотив для саморазвития/повышения квалификации принят как готовая потребность (46299248ОКК, 46302112ОКК, 46293110ОКК - серия закрытых пробелы чувствуете? да)
  • Где боль всплыла сама (46289634ОКК - 3 дня ручной аналитики и 80-МБ файлы; 46292318ОКК - война со сметчиками), она не стала осью презентации - ушёл в нейросотрудников и промокоды
  • С трудным гендиром (46302112ОКК) верно зафиксировал потребности нет, без картины срочности или корректной квалификации продолжил ценовое закрывающее действие 90/135 тыс - роняет доверие
Перова Юлия
  • Тёплый контакт и грамотное программирование - стабильная база (Приветствие 100, Профессионализм 100 подтверждаются), клиента с высоким намерением доводит до оплаты чисто: 46292264ОКК (опердиректор, 127800, рассрочка 12 мес) и 46300398ОКК (маркетплейсы, 47307, Т-банк одобрил)
  • Ключевая зона - выход на боль, без остановки на хочу подучиться/для себя: 46287428ОКК (Excel, 25 мин чисто для себя - форсировала оформление тарифом и получила решу за 3 дня), 46287360ОКК (продюсер сам дал точку Б, ушла в каталог)
  • Вскрытую боль не делает осью презентации даже там, где задача ясна: 46292264ОКК (боль про себестоимость и ФОТ) - стандартный блок платформа/тренажёры без картины будущего; высокий балл ОКК это маскирует
  • Закрытие держится на промо 1+1 + скидка до пятницы, дефицит-катализатор-день-в-день под клиента не собирает, дефицит мест не использует ни разу; причину подумаю в 46293048ОКК вскрыла только во втором звонке - поздно
  • Расфокусированный клиент 46287418ОКК (4 курса сразу) - идёт за списком, без сужения под один результат, теряет на перезвоните через 5 минут
Лобков Артур
  • Сильный контакт и темп к оплате: на горячих/процедурных доводит до счёта день-в-день - 46289626ОКК (AutoCAD, счёт, оплата в 15:00), 46297602ОКК (продление куратора 10 тыс оплачено), 46290208ОКК (бронь предоплатой 2 тыс) - попытку закрытия делает почти всегда, в отличие от сбоя команды
  • Диагноз №1 - невыход на боль и каталог, без оси: 46286512ОКК (клиентка сама сказала делаю интуитивно - боли нет, а он в 25-мин презентацию MBA), 46297938ОКК (5 лет в бьюти, надоело - не пошёл в глубину и не вернул в презентацию)
  • Есть зачатки future-проекции и он их не бросает (46297938ОКК - достроил образ мини-агентство и поездки; 46289626ОКК) - слой будущего в арсенале есть, не привязан к боли
  • Подумаю вскрывает формально и бросает: 46289524ОКК (получил истинную причину - не понимает какие нейросети нужны - и ушёл в фичи нейрохаба), 46297938ОКК (согласился на созвон без брони)
  • Риск процедурной возни: в 46289626ОКК потерял 15+ реплик на приложение Т-банка и кэшбэк до фиксации оплаты - сначала фиксировать оплату, плюшки потом
Зинченко Алена
  • Ключевая сила - не теряет контроль над собой со сложными/резкими клиентами, нет встречного раздражения (46287852ОКК грубил, 46290612ОКК грозила заблокировать, 46298130ОКК боялась слова онлайн) - база, которой не хватает половине команды
  • Доводит тёплого до реального шага: 46291184ОКК (юрист, Тинькофф) и 46298130ОКК (бухгалтер, Сбербанк, запросила отчество для заявки) - перешла к подаче на рассрочку, без имитация закрытия
  • Сквозной разрыв выявление-презентация: в 46288010ОКК клиент 4-5 раз дал боль (физик в юрлицо, нет заказов и подрядчиков), не присвоила, гнула каталог; 46290556ОКК (визуализация для инвесторов) - не стала осью
  • Презентация - один и тот же блок (пожизненный доступ, настольная книга, симулятор) для энергетика, риэлтора и бухгалтера; автофейл 46287852ОКК - каталог Excel клиенту, который прямо просил живой продукт под себя
  • Чёткость по цене при запросе цифр: 46290612ОКК (38.2) ушла в три тарифа, зависит от - клиент внятно вы мне ответить не можете, как вас заблокировать; нужна цена-якорь сразу, потом квалификация
Амиров Артем
  • острый сигнал недели - 0 оплат и 0 живых попыток закрыть из 8 сделок: ВСЕ восемь завершены идентично выдам полный доступ, наберу завтра; приём полный боевой доступ, без демо ЗАМЕНЯЕТ закрытие, без дополняет
  • Катализатор 1+1 прозвучал лишь раз и постфактум (46300364ОКК, второй звонок); в остальных семи его нет, подменяется -10% за разовую оплату, что катализатором не считается - горячие 46293398ОКК (83.3, приглашаю учиться) и 46300364ОКК не переведены в оплату
  • Прямой критичный риск доверия в 46289952ОКК: клиенту на прощание у меня план выполнен, можно по внутреннему условию до конца месяца + отстройка через негативное сравнение с безымянным конкурентом - раскрывает внутренние KPI, роняет статус консультанта
  • Документальный риск в 5 из 8 сделок (удостоверение от ФРДО, лицензия Минобразования, социальный документ) - звонки держат 62-83 балла, ОКК не ловит; клиент потом скажет вы говорили от госструктуры
  • Выявление на закрытой анкете на сколько по 10-балльной (46289512ОКК, 46291150ОКК, 46293398ОКК); где клиент сам принёс боль (46289952ОКК грусть, 46296846ОКК банкрот, 46300364ОКК забирают участок) - не присвоил, ушёл в универсальный список тренажёров

ОКК-блоки команды (команда · среднее по отделу продаж)

Приветствие96.1
Программирование47.7
Выявление60.2
Резюме45.7
Upsale55.5
Презентация77.4
Возражения67.5
Цена52.5
В моменте28.5
Следующий шаг44.9
Профессионализм98.3
Активность89.3

Бондаренко Андрей

68.1ОКК
11звонков
8сделок
85.2сильный
0критические кейсы

Неделя ровного «гигиенического» продавца: тёплый контакт, чистое программирование и свободная речь о продукте есть почти везде; дуга консультации систематически рвётся в двух местах — выявление сводится к закрытым/анкетным вопросам с принятым за потребность «саморазвитием/повышением квалификации», а закрытие подменяется «пришлю презентацию — созвонимся завтра» под единственный катализатор 1+1; до оплаты доведена ровно одна сделка, где клиент сам тянул к деньгам.

Сильные стороны

  • Стабильный тёплый контакт и чистое программирование разговора — гигиена этапа держится на уровне нормы/плюса. Почти в каждом продажном звонке менеджер привязывает разговор к заявке и даёт рамку «познакомлюсь — пойму ситуацию — сориентирую по формату/цене — помогу записаться»: образцово в 46289634ОКК, 46289852ОКК, 46292318ОКК, 46299248ОКК. Клиент понимает логику и не сопротивляется допросу — сбоя программирования (как в эталонном риске 46278494) на неделе нет. Это фундамент, на котором при докрутке выявления и закрытия можно собирать конверсию.
  • Свободное, уверенное владение продуктовой линейкой и условиями — клиента не «плавает» в матчасти. Менеджер бегло разводит смежные продукты под запрос: директор по закупкам vs MBA-управление закупками с нейроблоком (46292318ОКК), бухгалтер vs бухгалтер-экономист с объяснением «влияете на управленческие решения, доход выше» (46293110ОКК), нейросети для бухгалтера vs для финансистов (46299248ОКК), обычный гендир vs «гендир в эпоху ИИ» (46302112ОКК). Цены, рассрочка, ФРДО, кэшбэк, налоговый вычет проговариваются без запинки — это снимает у клиента тревогу по «технике сделки».
  • Человеческий, не токсичный TOV и зрелые ходы честности на «несформированной потребности». С трудным гендиром (46302112ОКК) менеджер удержал контакт без раздражения, прямо проговорил «не юлим друг с другом», согласился что 90 тыс — сумма немалая. С незрелым клиентом (46299248ОКК, 46302112ОКК) он по сути верно зафиксировал «потребности пока нет» — это не сбой, а почва для правильного хода. Минус не в тоне, а в том, что вслед за честной диагностикой он всё равно уходил в ценовое закрывающее действие, без создания боли одной картиной срочности или корректной квалификации.

Зоны роста

Перестроить выявление с анкеты на выход на боль: открытыми вопросами на 1-2 уровня глубже, не принимать «саморазвитие/повышение квалификации» за потребность
Где: В 46299248ОКК (финслужба) и 46302112ОКК (гендир) мотив «для личного развития / чисто саморазвитие» принят как готовая потребность — менеджер не спросил «а что это вам даст, почему именно сейчас, что не так с текущим». В 46293110ОКК (бухгалтер) выявление = серия закрытых «пробелы чувствуете? да», боль не названа. В итоге презентовать не подо что, и сделка закономерно проседает в «подумаю». Механизм: на горячей боли, которая ВСЁ ЖЕ всплыла сама (46289634ОКК — 3 дня ручной аналитики, 80-МБ файлы; 46292318ОКК — войны со сметчиками), не закрепить её 2-3 уточнениями и не сделать осью — прямая потеря денег.
Действие: Тренировка «3 уточнения в глубину до боли»: после первого мотива клиента обязательны минимум 2 открытых уточнения в глубину (что теряете сейчас / почему именно сейчас / что будет, если не решить). РГ слушает 46289634ОКК и 46293110ОКК и калибрует: где принят мотив-фикция, где можно было уточнения в углубить.
Боль и точку Б делать осью презентации, без ухода в каталог фич и промокоды
Где: В 46289634ОКК клиент сам выложил конкретную боль (перегруженные взаимосвязанные таблицы, сотрудник тратит 3 дня на анализ, файлы до 80 МБ) — менеджер, без картины «через 3 месяца этот отчёт собирает нейросотрудник за час, пока сотрудник пьёт чай» ушёл в общий рассказ про агентов, ФРДО и «близнецы». В 46292318ОКК боль «разные цифры в Гранд-смете, разногласия со сметчиками» не вернулась в презентацию ИИ-сметчика. В 46298626ОКК (маркетплейсы) презентация рассыпалась в перечень площадок и абстрактные примеры (контейнеры для челюстей, бритвы) без привязки к реальности клиента.
Действие: Правило «боль X → ось презентации»: каждую вскрытую боль явно вернуть в презентацию через future-проекцию под ЕГО задачу. Разбор 46289634ОКК как кейса «боль была — каталог, без картины».
Ставить попытку закрытия день-в-день и собирать дефицит-катализатор-день-в-день, без передачи инициативы в «созвонимся завтра»
Где: Системно: 46289634ОКК, 46292318ОКК, 46299248ОКК, 46302112ОКК — все кончаются «вышлю презентацию/на почту, созвонимся завтра», хотя закрытие наблюдаемо в кадре (цена названа, бюджет подтверждён). В 46293110ОКК клиент прямо сказал «по бюджету подходит» — менеджер не предложил подать анкету сейчас и потерял сделку в «я вам сама перезвоню». Единственный катализатор везде — внешняя акция «до конца недели» и 1+1, без дефицита потока и брони оплаты здесь-и-сейчас. Энергия выявления и хорошего контакта не переводится в следующий шаг.
Действие: Скрипт мягкой брони: после подтверждённого бюджета — «давайте подам анкету на рассрочку прямо сейчас, это 3 минуты и ни к чему не обязывает, увидим решение». РГ контролирует в следующих 5 сделках: была ли ПОПЫТКА закрыть день-в-день, включая пересылка материалов.
На «несформированной потребности» выбирать осознанно: одна картина срочности под профиль ИЛИ честная квалификация; не ценовое закрывающее действие без ценностной рамки
Где: В 46302112ОКК гендир четырежды сказал «потребности нет, чисто саморазвитие, внедрять не планирую» — менеджер согласился; продолжил форсировать оформление ценой (90 тыс / 135 тыс, «если бы бесплатно — пошли бы?»), что роняет доверие. Правильный ход был — либо одна сильная картина «гендир без ИИ-команды через год проигрывает тем, у кого финотдел на нейросетях», либо честно зафиксировать «рано, вернёмся осенью» и забронировать без давления. В 46299248ОКК та же развилка с «для развития» не отыграна.
Действие: Отработать развилку «нет потребности»: 1 срочность-гипотеза под профиль клиента (без перебор фич) ИЛИ зрелое «вам пока рано/не горит» с фиксацией даты возврата. РГ разбирает 46302112ОКК как образец, где закрывающее действие был лишним.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие100.0
Программирование71.9
Выявление68.1
Резюме43.8
Upsale49.1
Презентация87.5
Возражения59.1
Цена59.1
В моменте40.0
Следующий шаг40.9
Профессионализм100.0
Активность97.0

Сделки недели (8) · разобрано звонков 11/11

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 29.7м·79.8смешаннаяСильный по содержанию входящий лид (управленческий учёт, ИИ для бизнес-процессов + Excel): клиент сам выложил конкретную боль — перегруженные взаимосвязанные таблицы до 80 МБ, сотрудник тратит до 3 дней на ручной анализ долговых кейсов. Менеджер бегло и грамотно развёл два продукта и условия; боль не стала осью презентации (ушёл в общий рассказ про нейросотрудников, ФРДО, «близнецы»), картину будущего не построил и закрытие отдал клиенту: «пришлите презентацию — проанализирую — созвонимся завтра».Тёплый контакт, чистое программирование, свободное владение линейкой и кейсами (нейросотрудник в CRM, прозвон мёртвой базы) — клиент вовлечён и сам раскрывает процессы.Вскрытая болью фактура (3 дня→час, 80 МБ) не переведена в проживаемую картину результата; нет попытки закрыть/забронировать день-в-день — инициатива ушла к клиенту до «завтра».
amo зв.1 скоринг·аудио 14.4м·82.0 зв.2 скоринг·аудио 2.4м·63.2 зв.3 скоринг·аудио 5.4м·47.13 зв.смешаннаяЕдинственная доведённая сделка недели: инженер ПТО, сметчик на базе ИИ за 69 900. 1-й звонок (14.4 мин) — внятная консультация под запрос «освоить сметное дело + ИИ», 2-й (61b48424) — Сбер одобрил рассрочку, выдача доступа, разговор про подарочный курс для дочери, 3-й (a0723798) — постпродажное сопровождение по оплате и досрочному погашению. Сделка состоялась во многом потому, что клиент сам тянул к оформлению и был лояльен («случайности не случайны»).Доведено до оформления и оплаты-через-месяц; грамотное постпродажное удержание и заход на апсейл-подарок (педагог-дочь → методист/разработка курсов).Выявление под пользователя подарка (дочь) реактивное; в 1-м звонке боль «разногласия со сметчиками» лишь упомянута и не стала осью. Закрытие сработало на лояльности клиента, без на собранном дефицит-катализатор-день-в-день.
amo зв.1 скоринг·аудио 20.7м·85.2смешаннаяСильный по ОКК звонок недели (85.2, 20.7 мин): закупки/тендеры B2B, грамотный разбор директор по закупкам vs MBA, карьерная консультация, работа с реальным возражением про закредитованность («хочу своими средствами»). Выявление выше среднего (открытые вопросы про компетенции, документацию, индивидуальный подход); боль не сужена и не превращена в картину будущего, а финал — классический откат «вышлю в телеграм, изучу, созвонимся».Содержательное выявление недели: вытащил совмещение продажи+сопровождения, запрос на кейсы и кредитные банки, отработал страх отказа банка («партнёры лояльны, людям с просрочками одобряли»).Несколько целей (документация/кейсы/банки/нейросети) не сведены в одну точку Б; презентация — перечень форматов без проживаемого образа новой позиции; нет попытки закрыть день-в-день, бронь оплаты не предложена.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.1м·30.8недостаточно данныхКороткий обрыв-фрагмент (2.1 мин, ОКК 30.8): клиент в дороге, «всё очень плотно, сократите до пяти минут», просит прислать варианты по строительству на почту и уйти в переписку. По функции — почти КЦ-исход, продажи не было: ни презентации, ни цены, ни закрытия. Менеджер корректно не стал форсировать оформление и согласовал асинхронный канал.Не излишне форсировал оформление торопящегося клиента, удержал контакт и зафиксировал следующий шаг (материалы по стройке в мессенджер).С торопящимся клиентом не дана 10-секундная рамка-зацепка («один вопрос и я пойму, что прислать»), чтобы вытащить хотя бы направление боли; сделка уходит в пассивную переписку без квалификации.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.0м·65.3транзакционнаяБухгалтерия с нуля (7 мин, ОКК 65.3): клиент только начала работать, есть реальный пробел («бухгалтерия полностью на мне»). Менеджер разложил бухгалтер vs бухгалтер-экономист и назвал цену 71 200, клиент подтвердила «подходит, то подходит»; менеджер не предложил подать анкету сейчас, и сделка утекла в «я вам сама перезвоню».Чёткое объяснение разницы тарифов через выгоду (экономист «влияет на управленческие решения, доход выше») — клиент поняла ценность апгрейда.Выявление анкетное (закрытые «пробелы чувствуете?»), боль новичка не раскопана; при подтверждённом бюджете не сделана попытка закрыть/забронировать — прямая потеря тёплого лида.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.7м·76.4 зв.2 скоринг·аудио 4.8м·68.42 зв.транзакционнаяМаркетплейсы для действующего продавца морепродуктов: 1-й звонок (13.7 мин) — менеджер много и охотно рассказывал про площадки, дропшиппинг, симуляторы; выявление слабое (мотив «интерес есть + сейчас хорошо торгует» принят без уточнения в глубину, товар не определён), презентация рассыпалась в абстрактные примеры. 2-й звонок (4.8 мин, после обрыва связи) — целиком про цену 95 900, рассрочку и подарочный курс «Основы предпринимательства»; клиент перегружен («голова разгорится»), уходит в «наберите через 15 минут в телеге».Хорошее удержание после техобрыва и быстрый переход к условиям; уместный заход на апсейл под профиль (предприниматель → основы предпринимательства).Боль/точка Б не вскрыты (клиент сам не знает, что продавать), картины будущего нет; закрытие = серия цифр и промо без дефицит-катализатор-день-в-день, клиент уведён в отложенный созвон уставшим.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.1м·73.7транзакционнаяНейросети для финслужбы, переросло в корпоративную заявку на 3 человек (17.1 мин, ОКК 73.7): менеджер технично пересчитал тарифы бухгалтер/финансист, корп-скидку 10%, промо «Тик-так», поднял тему юр-гигиены данных. истинная потребность не вскрыта — мотив «для личного развития» принят как есть; финал — «скиньте всё на почту, мне обосновывать руководству», созвон после обеда.Гибко перестроился под корпоративный запрос (3 лицензии, закрывающие документы, оплата от юрлица) и не запутал клиента в сложной матрице цен.Под ЛПР, который согласует наверх, не собран аргумент-обоснование для руководства (ROI, экономия 30-40% времени названа вскользь); закрытие упирается в третье лицо; бронь условий под дату согласования не оформлена явно.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.9м·77.3транзакционнаяГенеральный директор спортшколы (17.9 мин, ОКК 77.3): клиент с порога и затем четырежды честно говорит «конкретной задачи нет, чисто саморазвитие, внедрять не планирую, корочка для самолюбия». Менеджер удержал тёплый человеческий тон и верно проговорил «потребность не сформирована», без одной картины срочности под профиль или корректной квалификации продолжил ценовое закрывающее действие (90 тыс / 135 тыс, «если бы бесплатно — пошли бы?») → клиент ушёл в «надо подумать», созвон завтра.Зрелый, не токсичный контакт с трудным клиентом, «не юлим друг с другом»; нашёл крючок-апсейл через сына-9-классника, пишущего код (айтишка в подарок).На прямо озвученном «потребности нет» не создана боль одной картиной и не сделана честная квалификация. Без этого закрывающее действие ценой на несформированной потребности, что роняет доверие и закономерно даёт «подумаю».

Косарев Юрий

63.2ОКК
15звонков
12сделок
87.1сильный
0критические кейсы

Сильный диагност-консультант с почти эталонным выявлением на профильных сделках (MBA, ИИ-финансы), который системно не переводит энергию консультации в попытку закрытия день-в-день: катализатор 1+1 выпадает почти везде, «подумаю» фиксируется как факт без вскрытия причины, и неделя массово ушла в отложенные созвоны при единственной доведённой до оформления сделке.

Сильные стороны

  • Эталонная диагностическая распаковка боли через закрытые вопросы у собственников и финансистов. На профильных сделках Косарев не собирает анкету, а ведёт клиента к осознанию боли. 46298454ОКК (MBA собственник, 72.7) — почти дословно положительный кейс скилла: «знаете ДДС, баланс?» → «бизнес сейчас прибылен или убыточен?» → «вы выдёргиваете деньги, не отличая прибыль от выручки?», и клиент сам признаёт «финучёт три года не получался, никто не пользуется». 46292800ОКК (финконтролёр, 87.1) — вытащил план-факт, дашборды, прогнозирование сценариев и присоединился картиной «под конец дня уже никого не хотите видеть». 46299190ОКК (финдиректор барбершопов, 79.2) — углубил выявление, что уход с работы по личным причинам, а реальная боль «не умею планировать», и сузил точку Б к финпланированию. Это диагностика, ведущая к продаже боли, без формального поддакивания.
  • Адресная презентация под вскрытую задачу с конкретикой и проекцией результата. Презентация почти везде идёт под реальные процессы клиента, без универсальным каталогом. 46289492ОКК (AutoCAD, звонок 2, 76.3) — разобрал связки Excel/Revit/ИИ прямо под оформление чертежей, спецификации и сметы проектировщика. 46292800ОКК — построение дашбордов, план-факт без ручного труда, прогнозирование под собственника. 46303092ОКК (турагент, 76.4) — ИИ как инструмент роста дохода («подбор тура за минуты, без часы», контент для соцсетей) плюс пруф на проверочный вопрос «со второй недели первые продажи». Клиент в этих сделках понимает, за что платит, — презентация звучит «про него».
  • Профессионализм и клиентоориентированность в темпе и квалификации горячих/торопящихся клиентов. Где клиент уже решил или спешит, Косарев не теряет темп и не перевыявляет. 46294038ОКК (HR, 49.3 по ОКК; по факту единственное закрытие) — клиент сказал «готова приступать», менеджер не стал растягивать уточнение, дал краткий формат и увёл в оформление рассрочки. 46290740ОКК (операционный директор, 2.2 мин) и 46299026ОКК (звонок 1, 1.8 мин) — корректно зафиксировал конкретное время следующего касания, без давления на занятого клиента. ОКК это подтверждает: Профессионализм 100.0, Приветствие 94.6 — контакт и экспертная подача стабильно сильные.

Зоны роста

Собирать катализатор «реши день-в-день» (1+1) и доводить до попытки оплаты/брони в звонке
Где: Это узкое место №1 недели и оно прямо бьёт по конверсии. В 46292800ОКК (финконтролёр, 87.1 — сильная по содержанию сделка) выявление и презентация эталонные; на «подумаю/изучу рынок» нет ни 1+1, ни брони цены под дату — сделка ушла на неделю. То же в 46299190ОКК (финдиректор, 79.2: «не настаивайте, подумаю») и 46299026ОКК (финдиректор, 72.6: «к 28-му не приму»). Энергия консультации не конвертируется: дедлайн держится только на «2 места» и «поток до N числа», причины оплатить сегодня нет.
Действие: Тренировка дефицит-катализатор-день-в-день-связки на сделках с высоким намерением: после согласия по программе — обоснованный дефицит + честный дедлайн + катализатор 1+1 («оформите сегодня — забираете второй курс в подарок, иначе остаётся −50%»), и обязательная попытка закрыть на рассрочку с программированием «первый платёж через месяц». Цель — не отпускать сильную консультацию в «подумаю» без брони условий под конкретную дату.
Вскрывать «подумаю» и отрабатывать ценовое/конкурентное возражение, не фиксировать его
Где: В 46299026ОКК на «сумма существенно больше, чем по рекламе» (105 600 ₽) менеджер не разобрал структуру цены и не достроил ценность — просто ушёл в созвон. В 46303092ОКК на конкурента (локальное турагентство-наставничество дешевле + оффлайн) начал собирать критерии сравнения; отстройку не довёл (13 лет, платформа, ИИ-тариф, гарантия) — клиент ушёл «обзвоню всех». В 46286882ОКК возражение «я сама дойду своим умом» осталось без снятия к финалу.
Действие: Скрипт вскрытия: «когда берут паузу — обычно чего-то не хватило, подскажите чего именно?» + готовые отстройки под повод (структура цены и за что скидка — на «дорого»; глубина/обновления/ИИ-тариф/гарантия — на конкурента). Правило: последняя реплика клиента не должна оставаться сомнением — либо снимаем, либо назначаем конкретный шаг по самому возражению.
Убрать «документ гособразца» из речи — заменить на «установленного образца, в реестр»
Где: Подмена звучит системно: 46286268ОКК, 46289492ОКК, 46292800ОКК, 46294038ОКК, 46299026ОКК, 46299190ОКК, 46303092ОКК — минимум 7 сделок. ОКК это не штрафует (баллы по этим сделкам 67–87); это юридический риск и будущая претензия клиента «вы же говорили — государственного». На дорогих директорских/финансовых сделках, где документ — аргумент для резюме и работодателя, риск выше.
Действие: Калибровка формулировки до автоматизма: «удостоверение/диплом установленного образца, заносится в реестр Министерства образования, индивидуальный номер, верификация в Сколково». Контроль РГ в ближайших 5 звонках — слушать именно этот момент.
Давать рамку разговора так, чтобы клиент её принял, и не настаивать на анкете против сопротивления
Где: В 46289492ОКК (звонок 1) клиент прямо сказал «если будем дальше проводить соцопрос — не выберу ваш курс»; в 46290710ОКК учредитель сравнил с покупкой авто и трижды просил цену, а менеджер удерживал сбор ответов до презентации — выявления и презентации так и не случилось, сделка ушла «подумаю». Это не «сложный клиент», а непринятая рамка.
Действие: Короткое программирование с выгодой ДЛЯ клиента («задам 2–3 вопроса, чтобы под вашу задачу точную программу и цену подобрать, без лишней информации») и right на торопящемся/раздражённом клиенте — сразу дать цену-вилку и завести в выявление от неё (приём «цены от X до Y в зависимости от задачи — давайте подберём»).

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие94.6
Программирование50.0
Выявление65.0
Резюме56.7
Upsale33.3
Презентация66.7
Возражения71.7
Цена53.3
В моменте11.1
Следующий шаг60.0
Профессионализм100.0
Активность86.7

Сделки недели (12) · разобрано звонков 15/15

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 15.3м·67.5смешаннаяГлавбух (ИИ для бухгалтеров), 15 мин: программирование принято, выявление средне-диагностическое (вышел на реальную задачу — связать оплаты/таблицы, отслеживать изменения ФНС), презентация конкретна под рутину бухгалтера; обучение под согласование с организацией, названа цена 49 000 ₽ и «отложенный старт», катализатора 1+1 нет, закрытие — мягкий созвон завтра.Грамотно обработал B2B-согласование: предложил коммерческое под ИНН, зафиксировал конкретное время следующего касания, дал отложенный старт под «через полгода».«Документ гособразца» — критичный риск. Катализатор день-в-день не собран; клиент ушёл готовить согласование без брони условий и мини-дефицит-катализатор-день-в-день как аргумента для руководства.
amo зв.1 скоринг·аудио 10.5м·51.6 зв.2 скоринг·аудио 11.4м·64.32 зв.транзакционнаяПовторное касание главбуха на нескольких организациях (10.5+11.4 мин): клиент ещё в марте видел программу и решил «мне достаточно / сама дойду». Менеджер пытался вскрыть боль (нет навыка промптов) и кросс-продать апсейл «возьмите клиента на сопровождение, окупите 40 000 ₽»; ключевое возражение «не хочу переплачивать за то, до чего дойду сама» к финалу не снято; ушла «подумаю», созвон завтра.Настойчиво искал ценность через монетизацию (сопровождение на аутсорсе окупает курс) и удерживал тёплый контакт, ссылался на преемственность касания с коллегой.Возражение «сам научусь» осталось неотработанным в конце; катализатора и брони нет. Местами спор с клиентом о том, что «сама не научишься»,, без снятия сомнения ценностью.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.1м·48.9 зв.2 скоринг·аудио 10.7м·76.32 зв.смешаннаяAutoCAD-проектировщик (5.1+10.7 мин): в первом звонке клиент разозлился на «соцопрос» («не выберу ваш курс, если продолжите») — рамка не принята, сбой программирования. Второй звонок вытянул сделку: структурная презентация под связку Excel/Revit/ИИ (оформление чертежей, спецификации, сметы), названы цена 40 220 ₽, −10% за полную и 1+1; балл вырос 48.9 → 76.3.Сильная отработка закрытия за неделю: единственная сделка, где собран катализатор 1+1 плюс скидка за форму оплаты, и попытка закрыть день-в-день при городе с поздним временем.Сбой программирования в звонке 1 (клиент раздражён отсутствием рамки). «Документ гособразца» — флаг. Закрытие всё же мягкое: «оставайтесь на связи, примете решение за час-два», без фиксации брони.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.4м·59.6транзакционнаяУчредитель строительной компании, директор по строительству (7.4 мин): клиент с порога просил цену, заявил «диплом не нужен, только знания», сравнил с покупкой авто. Менеджер удерживал сбор ответов до презентации против явного сопротивления, выявления и презентации фактически не случилось; назвал цену 130 000 ₽ под силовым закрытием, сделка ушла «подумаю», созвон завтра.Удержал вежливый тон под силовым закрытием и в итоге дал верную развилку «Руководитель проекта vs Девелопмент» под профиль учредителя.Рамка не принята — это сбой программирования, без «сложный клиент». Боль не вскрыта, картины будущего нет, попытки закрыть нет. Сделка ближе к недостаточно проданной транзакции.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.2м·39.1недостаточно данныхОперационный директор (2.2 мин): клиент за рулём, просил прислать презентацию и перенёс разговор на следующую неделю. Полноценной продажи не было — короткое касание с переносом.Корректно не форсировал оформление на занятого клиента, зафиксировал конкретную точку касания (понедельник, 14:00) как крайний день набора.Оценивать содержание сделки не на чем — выявление/презентация/закрытие вне кадра. Единственная зона — проследить, чтобы следующий звонок не ушёл снова в перенос.
amo зв.1 скоринг·аудио 27.0м·87.1смешаннаяИИ для финконтролёра (27 мин, сильная по содержанию, ОКК 87.1): сильное выявление (план-факт, дашборды, прогнозирование сценариев) и персональная презентация с проекцией («под конец дня уже никого не хотите видеть»). Названа цена 65 600 ₽, отработан намёк на «дорого»; катализатора 1+1 нет; клиент «только начала заниматься, неделю решение не приму» — ушла изучать рынок, созвон в пятницу.Эталон консультационной дуги по выявлению и презентации под реальные задачи финансиста; присоединение и картина будущего работают.Энергия консультации не переведена в закрытие: ни 1+1, ни брони цены под дату, «подумаю» от незрелости решения не сжато в конкретный шаг. «Документ гособразца» — флаг.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.2м·75.8смешаннаяExcel после декрета (15.2 мин, 75.8): выявлена реальная связка — 5 лет декрета → пробел → цель найти высокооплачиваемую вакансию к осени, боль «боюсь, что не справлюсь». Менеджер отработал самосомнение ценностью (персональный преподаватель, тренажёр, доступ навсегда), дал future-картину «к середине июля как рыба в воде, на тестовом всё сделаете». Цена 28 000 ₽; финальное «надо с мужем посоветоваться», созвон через 2 часа.Хорошая работа с эмоциональным возражением «не получится» — снял его ценностью, без отмашкой; картина будущего под боль трудоустройства живая.ЛПР-муж не на линии: менеджер проверил его лояльность; не вооружил клиентку мини-дефицит-катализатор-день-в-день и не забронировал условия под согласование. Катализатора 1+1 нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.9м·49.3транзакционнаяHR, компенсации и льготы (7.9 мин, ОКК 49.3; единственное состоявшееся закрытие): клиент пришёл горячим («целенаправленно выбрала, готова приступать»), сама заблокировала выявление по времени. Менеджер корректно не перевыявлял, дал краткий формат, назвал цену 47 250 ₽ со скидкой, оформил рассрочку на 6 мес, собрал ФИО/почту, выслал инструкцию по банку.Образцовое оформление решившего клиента: удержал темп, не потерял темп в лишнем, довёл до подачи заявки на рассрочку — это win недели при низком ОКК-балле (ОКК-инверсия).«Документ гособразца» дважды — флаг, особенно на документе для HR-резюме. Катализатор 1+1 не предложен (хотя клиент готов был оформить и второй курс бесплатно).
amo зв.1 скоринг·аудио 17.8м·72.7консультативнаяMBA собственник бизнеса (17.8 мин, 72.7): почти дословно эталонная диагностика — «знаете ДДС/баланс?», «бизнес прибылен или убыточен?», «выдёргиваете деньги, не отличая прибыль от выручки?», клиент раскрылся (нет финучёта, продажи только сарафан). Негативная визуализация «по итогам первого модуля может всплыть предкассовый разрыв — это не курсик, это аудит». Звонок оборвался на переходе к презентации («перезвоню через 3 минуты, продолжение следует»).Сильное выявление недели по технике: диагностические закрытые вопросы ведут клиента к осознанию боли, плюс валидная негативная картина будущего под собственника.Презентация и закрытие вне кадра — звонок физически прервался. Профиль ставлю по видимой части; следующий контакт обязан вернуть вскрытую финансовую боль осью презентации и собрать дефицит-катализатор-день-в-день.
amo зв.1 скоринг·аудио 1.8м·28.0 зв.2 скоринг·аудио 22.3м·72.62 зв.смешаннаяИИ для финдиректора производства (1.8+22.3 мин, 28.0/72.6): первый звонок — короткий перенос. Во втором клиент-скептик повторял «в теории звучит хорошо, на практике не представляю» 6+ раз; менеджер презентовал под его задачи (базы данных, финмоделирование, потоки), дал проекцию «цифровая копия себя». ядро скепсиса не сломано, на цене 105 600 ₽ клиент сказал «существенно дороже рекламы, подумаю», ушёл, созвон в понедельник.Терпеливая, развёрнутая презентация под реальный функционал финдиректора с кейсами интеграции 1С/ERP и метафорой автоматизации.Скепсис «как на практике» и ценовое возражение не отработаны — менеджер не разобрал структуру цены и не достроил ценность, «подумаю» зафиксировано как исход. Катализатора нет, «гособразца» — флаг.
amo зв.1 скоринг·аудио 21.8м·79.2смешаннаяФиндиректор сети барбершопов (21.8 мин, 79.2): выявление выше среднего — углубил выявление, что уход с работы по личным, без профессиональным причинам, и вытащил реальную боль «веду ДДС/ПНЛ; не умею планировать»; сузил точку Б к финпланированию. Презентация конкретна (бюджетирование, бизнес-кейсы) с окупаемостью «через 4–5 мес за счёт перехода на должность». Цена 122 400 ₽; клиент сдержан весь звонок, «не настаивайте, подумаю», старт под сентябрь, созвон в понедельник.Сужение размытой точки Б до конкретной цели (финпланирование) — клиент сам сказал «вот что мне нужно»; отложенный старт под сентябрь предложен грамотно.Картина будущего слабее, чем выявление; «подумаю» клиент активно защищал — менеджер не вскрыл причину сдержанности и не дал катализатор. «Гособразца» — флаг.
amo зв.1 скоринг·аудио 18.6м·76.4смешаннаяТурагент (18.6 мин, 76.4): выявление под профиль (предприниматель, много путешествует, цель — зарабатывать и путешествовать дешевле, боль — не знает как искать клиентов и работать с туроператорами). Презентация адресна (ИИ-подбор туров «за минуты, без часы», контент для соцсетей), пруф на проверочный вопрос «со второй недели первые продажи», апсейл в тариф с ИИ. Цена 87 600 / 37 600 ₽; возник конкурент (локальное турагентство-наставничество дешевле + оффлайн), отстройка начата; не доведена; «обзвоню всех, вернусь», созвон в понедельник.Сильная связка выявление→презентация под доход клиента плюс пруф результата на тест доверия (внутренняя статистика по срокам первых продаж).Отстройка от конкурента не завершена — собрал критерии; не отработал ценностью (глубина/ИИ-тариф/платформа/гарантия); сделка ушла в обзвон конкурентов без брони. «Гособразца» — флаг.

Перова Юлия

62.0ОКК
9звонков
8сделок
93.9сильный
0критические кейсы

Сильный, тёплый контакт и аккуратное программирование почти в каждом звонке; выявление застревает на «хочу подучиться / для себя» без уточнения в глубину до боли, презентация идёт универсальным каталогом функций, а закрытие держится на промо (1+1, скидка до пятницы) — две оплаты недели взяты на готовых, уже решившихся клиентах, без доведения через консультацию.

Сильные стороны

  • Тёплый контакт и грамотное программирование как стабильная база каждого звонка. Это реальная, не натянутая сила: в 46292264ОКК и 46300398ОКК менеджер с первых секунд даёт понятную рамку разговора («задам несколько вопросов, подберу тариф, расскажу цену, помогу записаться — хорошо?») и держит тёплый тон через личные присоединения (своя стройка и ремонт, свой курс по нейросетям, рассрочка на ноутбук). Клиент не чувствует ощущения анкетирования и охотно раскрывается. В 46293048ОКК присоединение к боли клиента про дисциплину («у меня самой дисциплины на курс по нейросетям хватает на 2-3 часа в неделю») снимает ключевое внутреннее возражение ещё до закрытия. Совпадает с ОКК Приветствие 100 / Профессионализм 100 — здесь балл не завышен.
  • Доводит клиента с высоким намерением до оплаты день-в-день чисто и без суеты. Когда клиент уже близок к решению, менеджер уверенно ведёт оформление: в 46292264ОКК (операционный директор, 127 800 руб) — от выявления через цену к рассрочке Т-банка, корректно проводит скоринг, отключение страховки, выдачу доступов, фиксирует следующий шаг (письма на почту, контакты кураторов). В 46300398ОКК (маркетплейсы, 47 307 руб) — даёт тарифную вилку (базовый с нейросетями vs про-тариф с гарантией трудоустройства), клиент сам выбирает, банк одобряет в кадре. Это та часть дуги, где темп и техника оформления у менеджера крепкие.
  • Кросс-селл и акцию подаёт осмысленно, без механически. В 46292264ОКК и 46293048ОКК связка «1+1 / курс в подарок» вплетена под реальный смежный интерес: клиенту-руководителю массажной организации подсвечен курс по бухучёту «чтобы контролировать бухгалтера, без выполнения его работы» (46292264ОКК), а «есть ещё курс». Промокод и подарок поданы как выгода с логикой суммирования скидок (62 125 руб в 46293048ОКК). Это сильнее простого перечисления — менеджер диагностирует, куда положить второй курс.

Зоны роста

Углубление потребности до реальной боли, без остановки на «хочу подучиться / для себя»
Где: Системная зона. В 46287428ОКК (Excel) клиент 25 минут держит позицию «чисто для себя, повышение квалификации» — структурной боли нет; менеджер не квалифицирует это честно и не уходит в малый чек, а трижды форсировать оформление «надо/не надо» и закономерно получает «подумаю, решу за 3 дня» без оплаты. В 46287360ОКК (продюсер онлайн-курсов) клиент сам дал точку Б (монетизировать хобби-косметику, помогать другим, плюс смежный дизайн интерьеров под новостройки) — золотая жила для боли; менеджер присоединилась эмоционально и ушла в каталог, не спросив «а что вам это даст, почему сейчас». В 46287418ОКК (4 курса сразу) точка Б вообще не сужена — клиент перебирает ландшафт/смету/ПТО/ассистента, менеджер идёт за ним по списку, без «выберем одно главное под результат».
Действие: Тренировка «третьего вопроса»: после первого ответа про цель задавать ещё 1-2 уровня в глубину («что это даст? почему именно сейчас? что не так с текущим?») и фиксировать болевой триггер вслух перед переходом к презентации. На клиентах без боли (46287428ОКК) — отработать развилку: либо одна сильная картина срочности под профиль, либо честная квалификация и малый чек; не форсировать оформление дорогим тарифом без ценностной рамки.
Сделать вскрытую боль/задачу осью презентации, без ухода в универсальный каталог платформы
Где: Даже там, где задача ясна, презентация идёт списком функций. В 46292264ОКК (опердиректор ресторана — боль «выручка не должна падать, считать себестоимость, ФОТ, не выживать на цифрах») менеджер выдаёт стандартный блок «платформа, тренажёры, кураторы, вебинары» и лишь частично возвращает ресторанную фактуру (себестоимость блюда, ФОТ) — картины будущего «вы откроете декабрьский ресторан уже уверенно управляя деньгами» нет. В 46300398ОКК (маркетплейсы) — то же: подробно про тренажёры и гарантию; без проживаемого образа «через 1.5 месяца вы ведёте кабинет и берёте второго продавца». ОКК даёт этим сделкам высокий балл (81 и 72.9), маскируя обезличенность презентации.
Действие: Правило «боль обратно в презентацию»: после выявления одной фразой назвать клиенту его картину будущего под вскрытую боль (доход, новая роль, день из новой жизни) и только потом разворачивать функции. Тренировать future-проекцию без слова «представьте» на 2-3 реальных сделках в неделю с разбором РГ.
Собирать дефицит-катализатор-день-в-день под клиента, без подмены закрытие промо-акцией
Где: Закрытие у менеджера почти всегда сводится к «1+1 + скидка до пятницы / 3 дня». Дефицит мест (кураторская нагрузка) не используется ни разу за неделю. В 46287428ОКК и 46287360ОКК после цены попытки закрыть по сути нет — «пришлю на почту, решите сами». В 46293048ОКК закрытие сделано точнее всего недели (старт потока в пятницу как честный дедлайн + подарок только при решении сегодня + проработка рассрочки личным примером про ноутбук); клиент всё равно ушёл в «подумаю над самим моментом» — и здесь причина паузы («предложения по моему направлению, косметология») вскрыта только во втором звонке, поздно. Это совпадает с ОКК Следующий шаг 43.8.
Действие: Отрабатывать дефицит-катализатор-день-в-день как связку под конкретного клиента: дефицит (места к куратору) + обоснованный дедлайн под сроки самого клиента («вы в декабре открываете ресторан → оформить сейчас, чтобы пройти к старту») + катализатор день-в-день. И вскрывать истинную причину «подумаю» в ПЕРВОМ звонке вопросом «обычно пауза — это нехватка какой-то информации, чего именно?», не отпускать в материалы.
Сужать воронку и удерживать темп с расфокусированным или холодным клиентом
Где: В 46287418ОКК клиент тянет 4 разнородных курса и сам путается — менеджер идёт за списком, тратит время на программу ландшафта, которой нет в продаже, и теряет клиента на «перезвоните через 5 минут». В 46287428ОКК — обратная крайность: переусердствовала, 25 минут над-объяснения холодному клиенту, который ещё в начале сказал «для себя», что и утопило темп к закрытию.
Действие: На многоцелевом клиенте — явно сужать: «вы назвали 4 направления, давайте выберем одно главное под результат, остальное вторым курсом в подарок». На холодном/незрелом — быстрее принимать решение «создать боль одной картиной ИЛИ зафиксировать как незрелого», не растягивая консультацию до усталости.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие100.0
Программирование53.1
Выявление56.4
Резюме50.0
Upsale50.0
Презентация75.0
Возражения49.1
Цена30.6
В моменте35.7
Следующий шаг43.8
Профессионализм100.0
Активность88.9

Сделки недели (8) · разобрано звонков 9/9

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 9.4м·58.0смешаннаяПродюсер онлайн-курсов: тёплый контакт и грамотное программирование, клиент сам обозначил смежный интерес (монетизация хобби-косметики + дизайн интерьеров под новостройки); менеджер не раскрыла до боли/точки Б и ушла в универсальный каталог платформы; клиент оборвал на «перезвоните» в середине презентации функций.Сильное приветствие и рамка разговора, живое присоединение к клиенту (история про свой ремонт), клиент раскрылся и дал две смежные потребности.Истинная потребность не вскрыта: на «просто мне это интересно» и «для подработки» менеджер не задала ни одного вопроса в глубину («что это даст, почему сейчас»); точка Б размыта (курсы vs дизайн интерьеров), презентация = перечисление форматов без картины будущего, попытки закрыть в кадре нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.1м·35.7недостаточно данныхКлиент перебирает 4 разнородных курса (ландшафт, смета, ПТО, бизнес-ассистент) и сам не понимает наполнения; менеджер идёт за списком, без сужения, тратит время на программу ландшафта, которой нет в продаже, звонок обрывается на «перезвоните через 5 минут» — продажная дуга не развернута.Корректно зафиксировала промокод-бонус (1+1 близнецы) и честно сказала, что ландшафт сейчас не продаётся, не давая неподтверждённую информацию.Точка Б не сужена совсем — менеджер не взяла на себя ведение («выберем одно главное под результат»), выявления потребности по сути нет, разговор остался на уровне квалификации по списку; звонок 5 мин, оборван — оценивать исход нельзя; техника сужения не собрана.
amo зв.1 скоринг·аудио 25.3м·62.1транзакционнаяExcel, 25 минут: клиент с самого начала честно говорит «чисто для себя, повышение квалификации» — структурной боли нет; менеджер не квалифицирует это и трижды форсировать оформление «надо/не надо в работе», над-объясняет, теряет темп; исход — «пришлю на почту, решите за 3 дня», попытки закрыть на оплату нет.Подробно и терпеливо разобрала наполнение под запрос (формулы, ВПР, Google-таблицы), назвала индивидуальную цену (21 тыс vs 36 базово) с обоснованием.Боли нет, а менеджер, без корректной квалификации или малого чека форсировать оформление ценностью дорогого тарифа без ценностной рамки; презентация универсальна; закрытие = мягкий откат «подумайте 3 дня» без дефицит-катализатор-день-в-день и без вскрытия истинной причины паузы. Классический разрыв «нет боли → силовое закрытие, без квалификации».
amo зв.1 скоринг·аудио 10.8м·55.6смешаннаяЖенщина 55 лет хочет сменить профессию на удалёнку (микроэлектроника, оборонка, устаёт от графика 2/2 по 12 часов) — здесь живая боль: усталость от работы, страх памяти/возраста; менеджер тепло сняла возражение про возраст; в кадре виден только старт диалога, до презентации/цены/закрытия запись не доходит.Отличная отработка возражения-страха «возраст, память, здоровье» через присоединение и нормализацию («держим всё в блокноте, это не проблема»), вышла на реальную боль — усталость от сменного графика.Точка Б (какая именно удалённая профессия) не сужена в видимой части; нельзя оценить, стала ли вскрытая боль усталости осью презентации и была ли попытка закрыть — звонок 10.8 мин, дуга не завершена в данных. Боль есть — важно не растерять её в каталоге.
amo зв.1 скоринг·аудио 16.7м·81.0смешаннаяОперационный директор ресторана: будущий управляющий, боль вскрыта прилично (выручка не должна падать, считать себестоимость/ФОТ/денежные потоки, новый ресторан открывается в декабре) — менеджер довела до оплаты день-в-день (127 800 руб, рассрочка 12 мес, Т-банк одобрил); презентация осталась универсальным каталогом без картины будущего.Хорошее выявление с привязкой к срокам (декабрьский ресторан как естественный дедлайн), уверенное доведение до оплаты: цена, рассрочка, скоринг, выдача доступов, фиксация следующего шага — всё чисто. Кросс-привязка к ресторанной фактуре (себестоимость блюда, ФОТ).Вскрытая боль не стала осью презентации — стандартный блок «платформа/тренажёры/кураторы/вебинары» без проживаемого образа «вы откроете новый ресторан, уже уверенно управляя деньгами». дефицит-катализатор-день-в-день как такового не собирался — клиент был горяч сам, закрытие сработало на готовности, без на технике дефицит+дедлайн+катализатор.
amo зв.1 скоринг·аудио 21.0м·93.9 зв.2 скоринг·аудио 3.3м·65.02 зв.смешаннаяСмена сферы из бьюти в бухгалтерию (Бухгалтер-про, 62 125 руб): сильное по неделе выявление (точка А, удалёнка+офис, доход 130-200, опыт, страх дисциплины) и сильное закрытие с честным дедлайном (старт потока в пятницу) + подарок только при решении сегодня; клиент дважды ушёл в «подумаю», и истинная причина (конкурирующие предложения по косметологии) вскрыта только во 2-м звонке — поздно.Глубокое, тёплое выявление с присоединением к боли дисциплины (личный пример менеджера); сильная отработка рассрочки личной историей про ноутбук; честный внешний дедлайн (поток в пятницу) + кросс-селл подарком — закрытие собрано точнее всех сделок недели.Истинную причину паузы (предложения по её родной нише, косметология) надо было вскрывать в 1-м звонке вопросом «чего не хватило для решения», без во втором; во 2-м звонке (3.3 мин) менеджер приняла «подумаю» и перенесла на пятницу без финальной попытки конвертировать горящий подарок — сделка ушла в отложенное решение.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.6м·34.0недостаточно данныхЧистый звонок контакт-центра (3.6 мин, score 34): входящий клиент про «финансово-экономическое обучение», оператор квалифицировала запрос (курс Экономист-финансист) и передала профильному специалисту с записью на следующий день — продажи не велось, по фильтру КЦ как продажный звонок не оценивается.Корректная работа КЦ-функции: уточнила имя, интерес, аккуратно зафиксировала удобное время для звонка специалиста, несмотря на сложную слышимость клиента.Не применимо — это не продажный звонок менеджера: нет презентации, цены, закрытия по определению роли КЦ. Включён в портфель формально, из выводов о навыках продаж исключается.
amo зв.1 скоринг·аудио 18.1м·72.9консультативнаяМаркетплейсы: клиент уволилась с позиции руководителя ради смены сферы, цель — доход от 30 без потолка, удалёнка; менеджер сделала аккуратное выявление (доход, отношение к дизайну, сроки), дала обоснованную тарифную вилку (базовый с нейросетями vs про с гарантией трудоустройства) и довела до оплаты день-в-день (47 307 руб, Т-банк одобрил). собранная дуга недели: выявление → апсейл-вилка с понятной разницей ценности (гарантия трудоустройства с возвратом денег как УТП) → выбор клиента → оформление и одобрение в кадре. Корректная формулировка документов (удостоверение гособразца + диплом установленного образца).Картины будущего под боль («через 1.5 месяца ведёте кабинет, берёте второго продавца, доход растёт») в презентации почти нет — функции и цифры дохода названы; не сложены в проживаемый образ; клиент выбрал базовый тариф (отказался от про с гарантией) — апсейл не доведен ценностью гарантии до конца, хотя повод был.

Лобков Артур

60.7ОКК
10звонков
8сделок
87.9сильный
0критические кейсы

Неделя ровного, технически опрятного продавца с сильным контактом и темпом к оплате: там, где клиент горячий или сделка процедурная (AutoCAD, продление куратора, добивка с самозапретом), Артур доводит до счёта день-в-день; на консультативных сделках он стабильно недокапывает до боли и презентует универсальным каталогом, поэтому холодные клиенты с реальным выбором (HR-аналитик, нейросети-HR, турагент) уходят в мягкое «подумаю» без вскрытой причины.

Сильные стороны

  • Контакт, программирование и удержание тёплого клиента к шагу — стабильно сильные. Во всех длинных звонках Артур даёт чистую рамку («задам пару вопросов, сверимся, подойдёт ли курс, потом сориентирую по цене, помогу записаться») и получает явное согласие — клиент ни разу не «в допросе», контакт тёплый, по имени. ОКК это подтверждает (Приветствие 93.8, Профессионализм 100). В 46289626ОКК и 46290208ОКК это конвертируется в действие: горячего инженера он спокойно и без давления довёл от «склоняюсь к автокаду» до выставленного счёта и договорённости об оплате в 15:00, а клиентке с самозапретом на кредит (46290208ОКК) сразу предложил предоплату 2 тыс. для фиксации места под более поздний старт — корректный ход «бронь без форсирования закрытия». Это и есть его рабочая зона: где решение по сути принято, он не теряет сделку.
  • Умеет звать к оплате день-в-день и держать процедуру оформления. В отличие от системного просадки отдела (попытки закрыть нет вовсе), Артур попытку закрытия делает почти всегда: называет цену, собирает 1+1, ведёт в рассрочку, готовит ссылку. В 46297602ОКК (продление куратора) он за два коротких касания уточнил цену, выставил счёт, провёл оплату и тут же обновил клиенту контакты куратора — аккуратное доведение сервисной допродажи без провисания. В 46286512ОКК довёл клиентку до согласия подать заявку на рассрочку и сам пересчитал на 18 мес под её платёж (5 333 ₽), в 46286600ОКК — до Сбербанка и ссылки на 6 250 ₽/мес. Энергия у него до конца звонка не падает, он реально тянет к следующему шагу.
  • Есть зачатки визуализации-вопросом и future-проекции. В 46297938ОКК он применил приём «как видите себя в профессии через год?», и, что важно, не бросил его: клиент ответила вяло («просто классно разбираться»), а менеджер достроил образ — клиентская база, удалёнка, помощники, мини-агентство, поездки. Это засчитываемая визуализация по банку 6.14 (без «спросил и забыл»). Похожий ход — в 46289626ОКК («если будет повышение зарплаты, а вы уже умеете создавать чертежи»). Слой будущего у него в арсенале есть — проблема не в неумении его строить, а в том, что он не привязывает его к вскрытой боли.

Зоны роста

Углубление потребности до реальной боли: не останавливаться на «хочу знания / для развития»
Где: В 46286512ОКК клиентка сама сказала «все знания и навыки приняты, делаю интуитивно» — это сигнал, что боли структурно нет, а менеджер всё равно пошёл в 25-минутную презентацию MBA, не создав боль и не квалифицировав «рано». В 46286642ОКК на «почему обучение?» получил «компания предложила + для общего развития» и удовлетворился. В 46297938ОКК вскрыл сильную боль «5 лет в бьюти, надоело, хочу нового» — и не пошёл в глубину (а что именно надоело? чего боится не успеть?). Везде выявление обрывается на мотиве, истинная потребность не проговорена клиентом.
Действие: Тренировка «ещё на 2 уровня глубже»: после первого мотива обязательно 2-3 открытых уточнения в глубину («а что вам это даст? почему именно сейчас? что не так с текущим?»). На клиенте без боли (46286512ОКК) — либо одна картина срочности под профиль, либо честная квалификация «рано / малый чек», без дорогой курс без ценностной рамки. Контроль РГ: в следующих 5 сделках проверять, проговорил ли клиент боль СВОИМИ словами.
Боль и мотив обязаны стать осью презентации, без сменяться каталогом
Где: Это диагноз №1 у Артура. В 46297938ОКК «надоело в бьюти» названо — а презентация ушла в универсальный перечень (гарвардский метод, 30 шаблонов, юр.нюансы, презентации, нейросети), боль не вернулась. В 46286600ОКК мотив «удалёнка из-за ребёнка-больничных» вскрыт сильно — а дальше пошёл тарифный каталог и тренажёры без картины «как изменится ваш день». В 46286642ОКК клиент сказала «хочу понимать, для каких задач бизнеса нужна HR-аналитика» — менеджер презентовал общую платформу и бонусные блоки про выгорание. Презентации у него уровня «конкретика под запрос» (средне), до картины будущего под боль не дотягивают.
Действие: Правило одной фразы-моста: перед презентацией вслух присвоить боль клиента («то есть вам важно уйти от рутины бьюти и через год работать на себя — смотрите, как курс это даёт…») и строить блоки от неё, без от оглавления. Отрабатывать на 46297938ОКК и 46286600ОКК как эталонных кейсах разрыва.
Возражение «подумаю» вскрывать до причины и работать с НЕЙ, без ухода в фичи
Где: В 46289524ОКК менеджер сделал правильный первый шаг («что тормозит?») и получил истинную причину — клиент не понимает, какие нейросети ей реально нужны в работе; без того чтобы закрыть именно это (показать на её задачах, дать демо под её спектр HR), он повторил про нейрохаб и отпустил. В 46297938ОКК на «нужны сутки» дважды спросил «над чем думаете?», услышал «переосмыслить весь разговор» — и согласился на созвон без брони условий и без снятия сомнения. «Подумаю» оба раза зафиксировано как мягкий откат.
Действие: Скрипт-петля: вскрыл причину → отработал ИМЕННО её (демо/расчёт/кейс под возражение) → повторная мягкая попытка закрыть → если нет, бронь условий под дату («зафиксирую скидку 70% и место до завтра 18:00»). Запретить переход к новой фиче, пока названная причина не снята.
Не съедает фокусь темп в банке/кэшбэке/рассрочке до фиксации оплаты
Где: В 46289626ОКК (сильная сделка недели) менеджер увёл готового клиента в долгую возню с приложением Т-банка, поиском «Eduson» в кэшбэке, скриншотами — 15+ реплик до оплаты; сделку спас, только убрав кэшбэк («36 заплатите и всё»). В 46286512ОКК и 46286600ОКК он так же быстро ныряет в пересчёт рассрочки и выбор банка, растягивая хвост звонка. На менее терпеливом клиенте эта процедурная работа уронила бы оплату в «завтра».
Действие: Правило «сначала фиксируем оплату, потом плюшки»: кэшбэк/выбор банка/второй курс 1+1 — после оформления основного. На созвоне сразу вести к ссылке и факту оплаты, технические настройки кэшбэка отправлять текстом «настроите после оформления». Отработать на записи 46289626ОКК.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие93.8
Программирование46.9
Выявление49.2
Резюме50.0
Upsale41.7
Презентация68.8
Возражения59.2
Цена50.0
В моменте45.0
Следующий шаг35.0
Профессионализм100.0
Активность86.7

Сделки недели (8) · разобрано звонков 10/10

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 34.0м·83.9смешаннаяХудожественная студия: клиент пришла на «отдел продаж», менеджер грамотно переквалифицировал в «управление малым бизнесом» и собрал детальную точку А (студия 7 мес, абонементы, сарафан, цель — забить группы к сентябрю, потом онлайн/франшиза); боль не вскрыл — клиентка прямо сказала «все знания приняты, делаю интуитивно»; презентация ушла в длинный каталог блоков MBA с притянутыми чужими кейсами (20 млн оптимизации, пловчиха). довёл до согласия подать на рассрочку и пересчитал под её платёж на 18 мес (5 333 ₽).Сильная переквалификация запроса и детальный сбор точки А; уверенно дотянул до попытки оформить рассрочку под комфортный платёж.Боли структурно нет; менеджер не создал её и не квалифицировал «рано», а продал дорогой MBA без ценностной рамки; презентация обезличенная, без картины будущего под её реальную цель (забить группы).
amo зв.1 скоринг·аудио 32.3м·85.2смешаннаяМаркетплейсы, мама в декрете-режиме: мотив раскрыт хорошо (удалёнка из-за маленького ребёнка и частых больничных, хочет уйти с офиса), менеджер на этом верно вывел на тариф промо-менеджера с гарантией трудоустройства и отработал доход (120-140 тыс.). Презентация транзакционно-каталожная — тарифы, тренажёры ЛК, нейросотрудник — без картины «как изменится её день». Довёл до Сбербанка и ссылки на рассрочку 6 250 ₽/мес.Чёткое вскрытие мотива удалёнки и адресная увязка с гарантийным тарифом; уверенно довёл до подачи рассрочки.Мотив «удалёнка ради ребёнка» не стал осью презентации. Без проживаемого образа новой жизни пошёл перечень тарифов и функций; боль бездействия не усилена.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.9м·55.2смешаннаяHR-аналитик в финкомпании, корпоративная оплата: клиент уже опытная (свой дашборд в Power BI), выявление формальное — на «почему обучение?» получил «компания предложила + для общего развития» и не углубил. Менеджер пытался апсейлить «нейросети для HR» — клиент дважды отказалась, остаётся на аналитике. Презентация — общая платформа, тренажёры, бонусные блоки. Закрытие упёрлось в несогласованный бюджет, ушёл в «пришлю презентацию, в четверг вернусь».Корректно считал ЛПР-ограничение (бюджет на согласовании) и зафиксировал конкретный следующий шаг с датой; не форсировал оформление неуместно.Выявление осталось на «для развития», истинная потребность не вскрыта; апсейл нейросетей предложен без захода через боль и отбит; бронь условий под согласование слабая (просто «покажите руководству»).
amo зв.1 скоринг·аудио 4.6м·42.5 зв.2 скоринг·аудио 9.2м·45.22 зв.транзакционнаяНейросети для HR, 2 касания: в 1-м (4.6 мин) клиент сама звонит с вопросом про условия/оплату — менеджер ответил справочно, демо предложил; клиент отложила. Во 2-м (9.2 мин) клиент в «подумаю / собираю информацию у коллег, какие нейросети нужны»; менеджер правильно спросил «что тормозит?» и вскрыл истинную причину (не понимает, какие сети ей нужны в работе) — без работы с ней ушёл в фичи нейрохаба и отпустил на «наберу завтра, крайний день».Сделал верный первый шаг к вскрытию возражения («что останавливает / нужно больше времени или информации?») — диагностика причины была.Вскрытую причину не отработал (не показал на её задачах, не дал демо под спектр HR), увёл в презентацию платформы; возражение «подумаю» зафиксировано как мягкий откат без брони.
amo зв.1 скоринг·аудио 26.4м·87.9смешаннаяAutoCAD для инженера ПТО (огнезащита), с нуля: выявление функциональное — задачи в автокаде (раскрашивать готовые чертежи), интерес к нейросетям для ПТО; боль не вскрыта («во всём разобрался, замечено не было»). Презентация конкретная и адресная под задачи ПТО (проверка по ГОСТам, акты/журналы, план-факт, КС-2). сильный исход недели: довёл готового клиента до выставленного счёта и договорённости об оплате в 15:00, спокойно, без давления.Адресная презентация под реальные задачи ПТО (не каталог) и доведение клиента с высоким намерением до счёта и конкретного времени оплаты — образцовое удержание темпа к закрытию по сути сделки.Потерял темп в процедурной возне (15+ реплик на приложение Т-банка, поиск кэшбэка, скриншоты) до фиксации оплаты — спас, только обнулив кэшбэк скидкой; боль так и не вскрыта, продажа держится на удобстве, без на потребности.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.6м·42.1недостаточно данныхКороткое касание-добивка (3.6 мин): клиент сама звонит — вспомнила про самозапрет на кредиты, с супругом решили брать в рассрочку, без одной суммой. Менеджер корректно объяснил механику снятия самозапрета (2 дня через госуслуги) и предложил минимальную предоплату 2 тыс. для фиксации места под более поздний старт, с первым платежом по рассрочке через 30 дней. Клиент согласилась, ждёт счёт.Зрелый ход «бронь без форсирования закрытия»:, без давления на клиента с самозапретом предложил предоплату для фиксации места и спокойно развёл сроки оплаты. Сделка движется к оформлению.Звонок чисто процедурный (выявление/презентация были в прошлом касании вне данных) — оценивать консультативную дугу не на чем; следить только за доведением оплаты после снятия самозапрета.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.5м·30.0 зв.2 скоринг·аудио 10.0м·47.12 зв.транзакционнаяПродление кураторской поддержки по ранее купленному курсу, 2 касания (2.5+10 мин): клиент с истёкшим (10.03.2025–10.03.2026) куратором, долго не могла дозвониться. Менеджер уточнил цену продления (10 тыс./12 мес), выставил счёт, провёл оплату прямо в звонке и обновил клиенту контакты куратора (Telegram/WhatsApp). Сервисная допродажа доведена до оплаты.Аккуратное и быстрое доведение сервисной допродажи до оплаты: уточнил цену, выставил счёт, дождался прихода ссылки, тут же обновил рабочие контакты куратора — клиент закрыта без провисания.Это не консультативная сделка — оценивать выявление/презентацию не на чем; зона роста минимальна (можно было кратко свериться, что клиент дальше будет проходить, чтобы предложить релевантную допродажу).
amo зв.1 скоринг·аудио 20.6м·87.8смешаннаяТурагент, бьюти-мастер 5 лет в выгорании («надоело, хочу нового»): сильное место — менеджер применил визуализацию-вопросом «как видите себя через год?» и достроил вялый ответ клиента (база, удалёнка, помощники, мини-агентство, поездки). вскрытая боль «надоело» не стала осью презентации — пошёл каталог (гарвардский метод, 30 шаблонов, юр.нюансы, презентации). Скидка 70% день-в-день, клиент твёрдо «нужны сутки, переосмыслить разговор» — ушёл в созвон 18-19 без брони.Не бросил визуализацию-вопросом, а достроил образ будущего; держал контакт и попытку закрыть на скидке день-в-день с расчётом выгоды (28 200 vs 47 000).Боль «выгорела в бьюти» не вернулась в презентацию как ось — универсальный каталог; «подумаю сутки» дважды переспрошено формально, истинная причина не вскрыта, условия под дату не забронированы — сделка ушла в отложенное решение.

Мартышкина Ольга

63.5ОКК
22звонков
21сделок
85.0сильный
2критические кейсы

Неделя высокой активности с регулярным доведением до оплаты на горячих/повторных заявках (минимум 4-5 оформлений в звонке); с системным сбоем отработки возражения «дорого/подумаю» через немедленную уценку, без достройки ценности и с универсальной презентацией-каталогом даже там, где боль клиента вскрыта глубоко.

Сильные стороны

  • Реально доводит горячие и повторные заявки до оформления в звонке, без до «пришлю и перезвоню». Там, где клиент тёплый, Мартышкина не отпускает его в материалы, а собирает оплату/бронь прямо в разговоре и грамотно программирует рассрочку (первый платёж в конце июля, проценты на компании, досрочное погашение, отключить страховку). 46297428ОКК — довела до оформления рассрочки в Сбере в самом звонке, по ходу подняв клиента с базового пакета на премиум обоснованно («можно начать с базового и добрать, доплата будет меньше»). 46297562ОКК — сформировала ссылку на оплату и открыла обучение в звонке. 46303622ОКК — на банкротстве клиента не сдалась, предложила внутреннюю рассрочку и взяла первый платёж 27 307 ₽ день-в-день. Это сильнее среднего по отделу, где закрытие — просадка №1.
  • Умеет вести длинную содержательную консультацию и выходить на истинную потребность открытыми вопросами. На сложных продуктах держит структуру выявления А→Б→боль и докапывает на 2-3 уровня в глубину, без довольствуется «хочу повысить квалификацию». 46297428ОКК — вытащила точку Б (уйти из бухгалтерии в финаналитику, обновить теорию 20-летней давности) и присоединилась к фактуре (3 фирмы, трое детей, бюджет 15 тыс/мес). 46304598ОКК — раскрыла настоящую боль собственника клиники (стагнация, страх масштабирования, «я врач, без управленец») и корректно сузила с MBA на профильный курс управления медорганизацией под уровень клиента. 46304648ОКК — точно квалифицировала управленца на 80 человек и не форсировала оформление, уместно поставив касание на завтра 14:00.
  • Клиентоориентированность и B2B-чутьё там, где решает третье лицо или платит юрлицо. Не форсировать оформление на неплатёжеспособных и на тех, чьё решение зависит от не присутствующих на линии лиц — это зрелый ход, не упущенная продажа. 46299634ОКК — корпоративная сделка с согласованием руководства: спокойно дала 3 коммерческих под выбор, явно проговорила «я ни в коем случае не давлю» и забронировала условия под цикл согласования. 46303622ОКК — на признании клиента о банкротстве отреагировала эмпатично («я всегда спрашиваю, в этом нет ничего такого») и перешла на внутреннюю рассрочку, без обречённой заявки в банк.

Зоны роста

Отрабатывать «дорого» ценностью и структурой цены, без мгновенной уценкой
Где: В 46302572ОКК (корпюрист) на «дороговато» менеджер сразу роняет 78 000→58 500 «корпоративным промокодом», не достроив ни одного аргумента ценности (содействие трудоустройству, бессрочный доступ, куратор-год, бизнес-кейсы) — клиент всё равно уходит «подумаю», а цена приучена быть резиновой. В 46304598ОКК (медорг) за один звонок цена падает 112 000→84 000 при том, что боль масштабирования вскрыта; в монетизацию не переведена («один новый поток пациентов отбивает курс»). Это диагноз №16 скилла: оплата уценками без ценности — сбой отработки.
Действие: Тренировка «цена-ценность-якорь»: на «дорого» сначала вернуть боль («вы сказали — стагнация и страх масштабирования; этот курс — про экономику кадра и поток пациентов»), затем дать прозрачность структуры цены и только потом форму оплаты (рассрочка, разовая −5%), не трогая саму сумму. Уценку допускать как последний шаг и под встречное обязательство «оформляем сегодня».
Возвращать вскрытую боль в презентацию как ось, не зачитывать каталог модулей
Где: Сильнее всего это видно там, где выявление как раз глубокое. 46304784ОКК — вскрыта связка «декрет 6 лет + удалёнка на полдня + выгорание в дизайне»; презентация ушла в перечисление 25 модулей главбуха и длинный технический разбор «как нейросеть проверяет проводки», без картины будущего «как вы выходите на удалёнку и совмещаете с детьми». 46304598ОКК — боль «я не управленец» не стала образом «через 4 месяца вы спокойно открываете вторую клинику и читаете её P&L». 46295782ОКК — HR-клиенту фичи нейросетей вывалены реактивно, без привязки к её рутине.
Действие: Ввести правило «боль → ось → картина будущего»: после выявления одной фразой назвать боль и строить презентацию от неё, добавляя одну живую future-проекцию под конкретный профиль клиента (декрет/масштабирование/смена работы), без общий список форматов платформы.
Вскрывать «подумаю» и фиксировать конкретный следующий шаг с дедлайном-дефицитом
Где: 46305442ОКК (Excel, ищет работу) — менеджер 4 раза пытается уточнить причину паузы; не вскрывает её и отпускает клиента без назначенной точки, лишь «отправлю и перезвоню завтра»; катализатора решить сегодня нет. 46304598ОКК и 46304784ОКК уходят в «пришлю программу/демо + созвон» — отложенное решение под видом приёма. Дедлайн в звонках чаще обоснован только «акция/набор до конца июня», без связки с дефицитом мест и без причины не тянуть.
Действие: Отрабатывать связку дефицит-катализатор-день-в-день как причину решить день-в-день: обоснованный дефицит (места к куратору) + честный внешний дедлайн (прайс с 1 числа, набор до пятницы) + катализатор 1+1 как сгорающий бонус именно сегодня; на «подумаю» — мягко вскрыть («обычно паузу берут, когда чего-то не хватило — чего именно?») и закрепить конкретные дату и время, без «как-нибудь наберу».
Удерживать рамку и роль консультанта со сложным/провокативным клиентом
Где: 46296214ОКК (энергетик) — клиент требует предметного содержания курса, менеджер не даёт рамку и уходит в оборону «я курс не составляю, задайте чёткий вопрос продакту», теряя контроль и контакт. 46303554ОКК (1С, autofail) — на реплики клиента про «повесить долги на жену» менеджер отвечает «какой вы хитрый», скатываясь в тон клиента, без удержания деловой рамки. 46292714ОКК — на подозрениях клиента в мошенничестве контакт так и не установлен (autofail, 1.9 мин).
Действие: Программирование разговора как защита от потери контроля: в начале давать рамку («задам пару вопросов, чтобы под вашу задачу точно подобрать — управленческих программ много»), а на силовое закрытие клиента возвращать ведение мягко, не оправдываясь и не зеркаля тон; на провокации держать нейтрально-деловую позицию.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие98.8
Программирование42.5
Выявление58.8
Резюме35.7
Upsale61.5
Презентация72.5
Возражения75.0
Цена44.3
В моменте29.5
Следующий шаг40.5
Профессионализм95.5
Активность87.9

Сделки недели (21) · разобрано звонков 22/22

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 1.9м·28.0 AFнедостаточно данныхКороткий звонок (1.9 мин, autofail): клиент подозревает мошеннические звонки и отказывается говорить, требует номер горячей линии; контакт не установлен, продажи не было. Менеджер пытается; рамку доверия не выстраивает.Корректно представилась и держалась вежливо под напором.Не сняла главное возражение — недоверие к источнику звонка; не предложила проверяемый способ убедиться (почта/официальный номер), контакт оборвался.
amo зв.1 скоринг·аудио 4.4м·38.4транзакционнаяЮрлицо хочет оплатить курс по нейросетям конкретному сотруднику; разговор теряет фокус в помехах связи и путанице с двумя заявками. Цены названы (105 600 ПРО / базовый); презентации и закрытия нет — договорились отправить материалы в Telegram.Назвала тарифы и довела до договорённости о канале связи в хаотичных условиях.Не вытащила профиль пользователя-сотрудника через ЛПР, презентация не состоялась, следующий шаг без даты.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.4м·34.4недостаточно данныхВесь звонок — попытка доставить клиенту письмо, которое тот не получает (проблемы со связью), на фоне его страха перед мошенниками. До выявления, презентации и цены дело не дошло.Терпеливо удерживала контакт и предложила подтвердить личность номером/почтой.Звонок ушёл в техническую возню, без продажи; ни выявления, ни презентации, ни закрытия.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.1м·51.2смешаннаяДействующий студент уточняет для руководства разницу между «Операционный директор» и «MBA» для оплаты сотруднику. Менеджер корректно объяснила отличие и доп.скидку 5%; клиент тянет на «вторник-среду след. недели»; закрытие не собрано, дедлайн обоснован только «набор до пятницы».Точно развела два продукта по наполнению и цене, удержала повторного клиента, согласовала касание в пятницу.Не сузила выбор и не дала катализатор решить раньше; ушло в отложенное согласование без брони условий под конкретного сотрудника.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.4м·68.6смешаннаяMBA «Управление персоналом» для HR с оплатой от юрлица: менеджер довела до брони — счёт на 172 000 со скидкой 10%, закрепила 1+1, согласовала оплату на след. неделе. презентация реактивная (нейросети вываливаются списком), боль не вскрыта глубже «обучения управлению персоналом».Собрала сделку под юрлицо: документы, бессрочный доступ, бронь 1+1, оплата позже при закреплённых условиях.Выявление поверхностное (закрытые вопросы, мотив принят за потребность); презентация — каталог фич без картины будущего HR-руководителя.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.7м·51.1транзакционнаяГлавный энергетик настойчиво требует предметного содержания курса (какие сети/системы), менеджер не владеет фактурой и уходит в оборону «я курс не составляю, задайте чёткий вопрос продакту». Потеря контроля и контакта, сделка фактически сорвана на конфликте.Пыталась структурировать и предложить отправить программу.Нет рамки и нет владения продуктом под запрос; раздражение клиента не снято, менеджер перешла в спор-оборону — сбой управления разговором.
amo зв.1 скоринг·аудио 30.3м·84.7консультативнаяСильная сделка недели: главбух 16 лет, ведёт 3 фирмы, хочет в финаналитику — менеджер вытащила точку Б и боль (устаревшая теория, обновить знания), обоснованно подняла на «Финдиректор премиум + нейросети» и довела до оформления рассрочки в Сбере прямо в звонке, добавив 1+1. Закрытие реально состоялось.Глубокое выявление с присоединением к фактуре клиента, осмысленный апсейл базовый→премиум, доведение до оформления рассрочки и брони 1+1 в звонке.Презентация premium-блоков ближе к перечислению модулей, чем к картине будущего «финаналитика»; разница пакетов объяснялась многословно.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.8м·63.9транзакционнаяДопродажа/закрывающее касание по бухгалтеру (продолжение прошлого разговора): менеджер согласовала 66 750 ₽, разбила на 2 платежа без процентов, сформировала ссылку на оплату и открыла обучение — оформление в звонке. Выявление не требовалось (клиент с высоким намерением), фокус на оплате.Чёткое доведение клиента с высоким намерением до оплаты: 2 платежа, налоговый вычет, открытие доступа сразу.Катализатор подменён скидкой за форму оплаты; 1+1/второй курс упомянут вяло, без фиксации — апсейл-потенциал не доведен.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.3м·67.3смешаннаяИнженер УК на директора строительства: менеджер аккуратно собрала дефицит-катализатор-день-в-день (скидка 60%, 130 000, рассрочка 12 мес по 10 833); на финале клиент «нужно уехать на работу», и попытка вскрыть сомнение упёрлась в нехватку времени. Сделка не закрыта, ушла без брони.Корректно довела до рассрочки и попыталась вскрыть возражение («в чём сомнение, давайте разберём»).Выявление осталось на уровне «освоить больше, контролировать подрядчиков»; не распознала «подумаю от нехватки времени» и не сжала до короткой точки касания.
amo зв.1 скоринг·аудио 16.3м·70.4консультативнаяB2B-сделка: начальник отдела (80 чел.) на MBA «Операционное управление», обучение по инициативе руководства, решение принимает высшее руководство по 3 КП. Менеджер провела сильную консультацию, корректно не форсировала оформление и забронировала условия под цикл согласования — правильный ход для ЛПР не на линии.Глубокая квалификация под корпоративный запрос, явное «я не давлю», бронь условий и 1+1 под согласование, касание на след. неделю.Презентация обширная; обезличенная (модули MBA списком); не вооружила контакт сжатым мини-дефицит-катализатор-день-в-день как аргументом ДЛЯ руководства при сравнении 3 поставщиков.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.9м·74.6транзакционнаяКорпоративный юрист (смена деятельности): на «дороговато» менеджер мгновенно уронила цену 78 000→58 500 промокодом без единого аргумента ценности, клиент ушёл «подумаю, скажу завтра». Закрытие не собрано, возражение не вскрыто.Удержала контакт, проговорила 1+1 и рассрочку, согласовала касание на завтра.Классическая уценка без ценности (риск №16); «подумаю» не вскрыто, ось презентации (содействие трудоустройству под вакансии юрисконсульта) не использована.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.6м·66.7 AFтранзакционная1С/бухгалтерия для директора-строителя (autofail): клиент с маркерами недобросовестности («хочу долги на жену повесить, развожусь»), менеджер реагирует «какой вы хитрый» и плывёт между директором строительства, бухгалтером и рассрочкой на супругу. Цельной презентации и закрытия нет.Пыталась вернуть к объёмному продукту (директор строительства + бухгалтер в подарок) и квалифицировать платёжеспособность.Потеря деловой рамки и зеркаление тона клиента; выявление рыхлое, сделка ушла в «отправлю на почту, свяжусь завтра» без шага.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.6м·70.2консультативнаяМаркетплейсы + нейросети, повторная заявка: на банкротстве клиента менеджер эмпатично перешла на внутреннюю рассрочку, взяла первый платёж 27 307 ₽ в звонке и закрепила вторую программу 1+1. Доведено до оформления, несмотря на финансовые ограничения.Сильная клиентоориентированность на банкротстве, гибкое решение (внутренняя рассрочка 2 платежа), доведение до первого платежа и брони 1+1.Выявление тонкое (мотив «востребовано» принят как потребность); бессрочный доступ — крючок клиента — подхвачен; без картины будущего «доход на маркетплейсах».
amo зв.1 скоринг·аудио 2.4м·36.6транзакционнаяКороткий звонок (2.4 мин): действующая студентка хочет Excel за бюджет до 5 000 ₽, продукта под него нет. Менеджер честно сказала «таких курсов нет», предложила ~20 000 и договорилась прислать программу в мессенджер.Честная квалификация «не наш бюджет» без навязывания дорогого без ценностной рамки.Не создала ценность/срочность под отложенный спрос («на будущее»), не зафиксировала точку возврата — заявка ушла без следующего шага.
amo зв.1 скоринг·аудио 20.2м·75.8 зв.2 скоринг·аудио 6.2м·67.42 зв.консультативнаяExcel/Google для финконтролёра, меняющего работу (2 звонка, 20.2 + 6.2 мин): хорошее выявление (пробелы Power Query/SQL под вакансии), осмысленный сдвиг на «Excel для финансистов», оформление рассрочки на 6 мес; во 2-м звонке всплыл самозапрет в госуслугах, сделка ушла на переподачу. Закрытие реально начато.Адресный выбор тарифа под резюме/вакансии, доведение до оформления рассрочки, корректная работа с самозапретом (снять → переподать, либо Сплит).Презентация — конкретика под запрос без картины будущего «финаналитик на новой работе»; 1+1 предложен; не закреплён как причина решить сегодня.
amo зв.1 скоринг·аудио 21.4м·85.0смешаннаяСобственник клиники (12 лет, 2 клиники, 70-80 чел.) на руководителя медорганизации: глубокое выявление боли (стагнация, страх масштабирования, «я врач, без управленец»), корректное сужение с MBA на профильный курс; цена за звонок упала 112 000→84 000 без достройки ценности, клиент ушёл «пришлите программу, подумаю».Сильное выявление с присоединением, корректная квалификация уровня клиента (не управленец → профильный курс, без широкий MBA).Боль не стала осью презентации (ушла в модули и цену); уценка без ценности + «подумаю» не вскрыто — консультативный потенциал не доведён до закрытия.
amo зв.1 скоринг·аудио 23.4м·80.6консультативнаяДиректор департамента инжиниринга (80 чел.) на «Операционный директор/MBA»: осознанный клиент («либо изучу оглавление сам, либо стимулирую себя оплатой»), старт с сентября. Менеджер точно квалифицировала, обоснованно сравнила ОД и MBA, не форсировала оформление и согласовала касание завтра 14:00 + каталог. Уместное отсутствие силового закрытия под отложенный старт.Сильная квалификация управленца, осмысленный апсейл ОД→MBA с объяснением разницы, человечный живой контакт, корректная работа с отложенным стартом без давления.Презентация обширная; без картины будущего «как изменится управление 80 людьми»; бронь условий под сентябрьский старт явно не зафиксирована (только «свяжусь завтра»).
amo зв.1 скоринг·аудио 4.4м·62.2транзакционнаяДиректор по строительству (подрядчик, опыт <3 лет): по функции — квалификационный звонок с передачей на «специалиста» сегодня 15-16ч (КЦ-логика — нет цены, нет закрытия). Выявление мотива есть («разбираться в чертежах, говорить на одном языке со специалистами»); продажа делегирована дальше.Тёплое выявление истинного мотива (язык со специалистами) и аккуратная передача с фиксацией времени.Звонок не доведён до презентации/цены/закрытия — функция КЦ; на единственном касании можно было презентовать и попробовать записать наиболее.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.5м·69.7недостаточно данныхGoogle-таблицы «для общего развития»: клиент в аэропорту/шумном месте, короткая квалификация (28-36 тыс.), предложен отложенный старт. Договорились о перезвоне завтра — полноценной консультации помешали условия.Быстро сняла базовый профиль (IT, аналитика, конец июля старт) и предложила отложенный старт.Потребность не вскрыта (мотив «для развития» принят как есть), картины ценности нет; закрытие невозможно из-за условий — перенос без зацепки.
amo зв.1 скоринг·аудио 29.8м·73.6смешаннаяГлавбух/аудитор в декрете (6 лет, опыт 13-20 лет) ищет удалёнку на полдня: сильное выявление тройной боли (декрет, поиск работы, выгорание в графдизайне); презентация ушла в каталог 25 модулей и долгий технический разбор «что делает нейросеть для бухгалтера». Закрытие отложено на демо-доступ завтра, «буду думать».Глубокое, эмпатичное выявление с выходом на реальную боль и присоединением; честно сравнила со Skillbox без обесценивания.Боль (возврат после декрета, удалёнка, страх «без опыта не возьмут») не стала осью презентации и не превратилась в картину будущего; ушла в отложенное решение через демо без брони условий.
amo зв.1 скоринг·аудио 11.0м·75.8транзакционнаяExcel для соискателя, ищущего работу: выявление поверхностное (мотив «подтянуть навыки» принят как потребность), на «подумаю/посмотрю» менеджер 4 раза пытается уточнить причину; не вскрывает её и отпускает без назначенной точки — только «отправлю программу, перезвоню завтра». Закрытие не собрано.Настойчиво и без агрессии пыталась вскрыть «подумаю» (бюджет vs программа) и квалифицировать платёжеспособность.Нет картины будущего под «ищу работу» (Excel как преимущество в резюме/на собеседовании); нет катализатора решить сегодня — «подумаю» зафиксировано как мягкий отказ.

Зинченко Алена

67.9ОКК
13звонков
9сделок
87.2сильный
1критические кейсы

Алена держит контакт и темперамент в любых условиях; из недели в неделю буксует одно и то же: выявление идёт закрытыми вопросами и обрывается на мотиве, а презентация уходит в один и тот же универсальный каталог («пожизненный доступ / настольная книга / симулятор»), отчего боль клиента почти никогда не становится осью разговора, а закрытие держится на промо «1+1 и скидка 3 дня» без собранного дефицит-катализатор-день-в-день — отсюда поток сделок, уходящих в «пришлю программу / подумаю / созвон».

Сильные стороны

  • Не теряет контроль над собой со сложными и резкими клиентами — нет встречного раздражения. Ключевой риск отдела (менеджер злится вместе с клиентом) у Алены отсутствует. В 46287852ОКК энергетик откровенно грубил («не тратьте ни моё, ни своё время»), в 46290612ОКК клиентка-психолог требовала «только цифры, без заучивающих слов» и грозила заблокировать, в 46298130ОКК клиентка боялась самого слова «онлайн» — во всех случаях Алена держала ровный, доброжелательный тон, не повышала голос, корректно завершала. Это рабочая база, на которой можно строить технику; ровно её не хватает половине отдела.
  • Доводит до реального следующего шага там, где клиент тёплый — не бросает на «подумаю». В 46291184ОКК (3 звонка, юрист) и 46298130ОКК (2 звонка, бухгалтер) Алена не остановилась на «пришлю программу», а перешла к подаче заявки на рассрочку: уточнила банк, в 46298130ОКК запросила отчество и начала оформление в Сбербанк. Это и есть «довела до оформления», без имитация закрытия. В обеих сделках сработала связка «рассрочка без переплат + первый платёж через месяц + курс в подарок» как причина действовать сегодня.
  • Дисциплина приветствия и фиксации канала связи. Приветствие-привязка к заявке стабильно отработаны (ОКК Приветствие 90 по фону подтверждается): представляется, называет продукт, проверяет «верно?». В финале почти каждой сделки (46287602ОКК, 46290556ОКК, 46291184ОКК, 46294954ОКК, 46298130ОКК) аккуратно заводит клиента в мессенджер через SMS-приглашение и назначает время следующего касания — сделка технически не остается без управляемого следующего шага без канала. Это гигиена; она у Алены реально есть, в отличие от просевшего Следующий шага по фону отдела (34.6).

Зоны роста

Выявление: уйти от закрытых «галочек» к уточнение в глубину до боли — и присваивать боль, которую клиент уже назвал
Где: В 46288010ОКК клиент сам 4-5 раз дал боль (переход физик→юрлицо, нет заказов и подрядчиков, нет опыта организации бизнеса) — менеджер не присвоила её, гнула каталог директора по строительству, клиент «понятнее не стало». В 46290556ОКК боль («визуализация для инвесторов через GPT, чтобы быстрее согласовывали проект») названа клиентом; не стала осью — ушли в перебор продуктов. В 46287602ОКК операционный директор трижды спросил «как проходит курс, и дальше какие действия?». Без сужения цели менеджер выдала 8-минутный монолог-оглавление. Механизм: преобладают закрытые вопросы и принятие первого мотива («хочу расширить знания») за потребность.
Действие: Тренировка «3 уровня в глубину»: на каждый названный мотив — открытый вопрос «а что вам это даст / почему именно сейчас / что не так с текущим», пока клиент сам не проговорит боль. Отдельное правило-рефлекс: если клиент 3 раза поправляет («это не то») — остановиться и презентовать ЕГО формулировкой, без своей гипотезой (кейсы 46288010ОКК, 46290556ОКК).
Презентация: заменить универсальный каталог на картину будущего под конкретную боль
Где: Во всех сделках презентация — один и тот же блок («пожизненный доступ / настольная книга / симулятор / не размусоливаем теорию»), который звучит одинаково и для энергетика (46287852ОКК), и для риэлтора-отделочника (46290556ОКК), и для бухгалтера-новичка (46298130ОКК). Клиент не понимает, за что платит лично он. явный сбой — 46287852ОКК: каталог «директор по строительству + Excel» выкатан клиенту, который прямо просил продукт под себя. Где боль вскрыта (46288010ОКК, 46290556ОКК) — она в презентацию не возвращается.
Действие: Отрабатывать переход «боль → образ результата этого клиента»: после выявления одной фразой строить future-проекцию под его точку Б («через 3 месяца вы сами рисуете визуал инвестору и закрываете проект быстрее, не нанимая дизайнера» — под 46290556ОКК; «оформляете первичку в 1С за минуты и заменяете уходящего бухгалтера» — под 46298130ОКК). Запретить себе зачитывать оглавление, пока не названа персональная картина.
Закрытие: собирать полный дефицит-катализатор-день-в-день, без подмены его «скидка 3 дня + 1+1»
Где: Везде дедлайн = «акция/промокод действует 3 дня (сутки)» без обоснованного дефицита мест и без катализатора «реши день-в-день». В 46287602ОКК менеджер предложила предоплату 5 тыс., чтобы зафиксировать цену — здравый ход; без дефицита и картины, клиент ушёл на «среду». В 46293160ОКК (Excel/нейросети) клиент почти горячий («скорее всего воспользуюсь, до конца недели оплачу») — попытки закрыть день-в-день не было вообще, отпущен на «подумаю про время». Даже в доведённых 46291184ОКК/46298130ОКК закрытие держалось на рассрочке, без на собранном дефицит-катализатор-день-в-день.
Действие: Внедрить рефлекс дефицит-катализатор-день-в-день как связку: обоснованный дефицит (места/кураторская нагрузка) + честный дедлайн (привязанный к старту/задаче клиента, без «просто 3 дня») + катализатор 1+1 «оформляем сегодня — подарок ваш, завтра сгорает». На тёплом клиенте (46293160ОКК) — сразу попытка закрыть, без отпуск «на подумать». Различать отложенный старт (бронь сегодня — ок) и отложенную оплату (оформление уехало — закрытия нет).
Чёткость по цене/тарифам при клиенте, который прямо просит цифры
Где: В 46290612ОКК (38.2, 2.1 мин) и 46294954ОКК клиенты с первой секунды требовали цену; без одной чёткой вилки менеджер уходила в «у нас три тарифа, зависит от..», что считывалось как уход от ответа. В 46290612ОКК это прямо сожгло сделку: «внятно вы мне ответить не можете, я к вам точно не пойду». В 46294954ОКК клиентка-техспец онлайн-школ дотерпела; решение всё равно отложила на «26-е».
Действие: Заготовка на запрос «сколько?»: сразу назвать конкретную цену самого вероятного тарифа со скидкой одной фразой, и только потом — короткое выявление под уточнение («назову точную под вашу задачу — для этого 1-2 вопроса»). Сначала цифра-якорь, потом квалификация, без наоборот.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие90.0
Программирование35.0
Выявление57.6
Резюме37.5
Upsale48.8
Презентация80.8
Возражения85.9
Цена61.5
В моменте39.7
Следующий шаг34.6
Профессионализм96.2
Активность89.8

Сделки недели (9) · разобрано звонков 13/13

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 16.8м·81.0смешаннаяОперационный/коммерческий директор из автобизнеса: выявление началось бодро (несколько открытых вопросов про цель и сферу); менеджер удовлетворилась мотивом «постоянно обучаюсь, хочу выше ступень» и ушла в 8-минутный универсальный монолог-оглавление; клиент трижды спросил «как проходит и что дальше», цена названа (133 800 по промо), предложена предоплата 5 тыс. для фиксации — клиент ушёл на созвон в среду. Закрытие в кадре, дефицит-катализатор-день-в-день не собран.Живое начало выявления и здравая попытка зафиксировать цену предоплатой; ровный контакт, имя клиента используется.Мотив принят за потребность, боль не вскрыта; презентация — каталог без картины будущего; дедлайн «скидка сутки» без дефицита и катализатора, закрытие не состоялось.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.2м·37.9 AFтранзакционнаяТехдиректор-энергетик из региона, 5.2 мин, единственный критический кейс недели (37.9). Клиент прямо обозначил: «с ботом пообщался, мне нужно купить живой продукт под меня» — а менеджер выкатывала каталог «директор по строительству + Excel-таблицы» не по адресу, клиент дважды переспросил «зачем Excel директору». Свелось к «бот ошибся, направлю к строителям, перезвонят завтра». Продажи фактически не было.Несмотря на грубость клиента, тон сохранён ровный, корректно завершила и зафиксировала окно перезвона.Нет программирования и нет выявления под запрос; презентация без ценностной рамки не по адресу при клиенте, прямо просившем продукт под себя; никакой попытки удержать сделку у себя — отдала дальше.
amo зв.1 скоринг·аудио 12.5м·76.2консультативнаяДвое начинающих по бетонным подрядам (ИП), 12.5 мин: клиент сам 4-5 раз проговорил настоящую боль — переход физик→юрлицо, нет финансов, нет опыта организации бизнеса, не знают где брать заказы и недорогих подрядчиков. Менеджер боль не присвоила, гнула каталог «директор по строительству», клиент сказал «понятнее не стало, это не то»; дальше пошёл уценочный перебор «альтернатив про бизнес-процессы» и обещание подборки. Цена 130 тыс. названа, рассрочку клиент не тянет (много кредитов). Ушло в «пришлю на почту, созвон».Клиент разговорчивый, боль реально лежала на поверхности — материал для сильной консультации был.Классический разрыв выявление→презентация: вскрытая боль не стала осью, менеджер 3+ раза не услышала «это не то»; без корректной квалификации под реальный бюджет — перебор курсов; закрытия нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 20.9м·80.1 зв.2 скоринг·аудио 2.5м·67.72 зв.смешаннаяДействующий клиент (ремонт/отделка, презентации для инвесторов), 2 звонка (20.9 + 2.5 мин). В 1-м боль названа клиентом прямо — «важна визуализация для инвесторов, рисуем через GPT, красивее упакуем — быстрее согласуют проект»; менеджер не сделала её осью, перебирала 4 продукта (Excel→презентации→нейросети→мини-MBA). Во 2-м звонке клиент: «в два раза дороже, чем мы с менеджером смотрели, надо подумать, пару дней» — отработка свелась к «скидка 60% 3 дня» и рассрочке, ушло на «созвон завтра в 2».Боль вскрыта (клиентом), есть двухшаговая механика и зафиксированный канал/время; работа с действующим клиентом.Расфокус: 4 продукта, без сужения под визуализацию; цена подана выше ожидания клиента без переупаковки в ценность; «подумаю» закрыто промо-дедлайном, без вскрытием причины.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.1м·38.2транзакционнаяКлиентка-психолог по заявке на бухгалтер-экономиста, 2.1 мин (38.2). С первой секунды требовала «сразу к цифрам, без заучивающих фраз»; менеджер ушла в «у нас несколько тарифов, зависит..», назвала вилку (основа 27 тыс.); без чёткости — клиентка: «внятно ответить не можете, как вас заблокировать, к вам точно не пойду». Контакт сожжён за две минуты.Тон удержан вежливым даже под прямой агрессией и угрозой блокировки.На прямой запрос цены — уход в тарифную вилку, без одной цифры-якоря; ни выявления, ни попытки вернуть контакт; сделка потеряна на старте из-за отсутствия заготовки «сначала цифра, потом 1-2 вопроса».
amo зв.1 скоринг·аудио 8.3м·56.6 зв.2 скоринг·аудио 7.4м·70.0 зв.3 скоринг·аудио 7.3м·76.13 зв.смешаннаяЮрист на себя, заявка на нейросети по рекламе/цене, 3 звонка (8.3+7.4+7.3). Выявление слабое (клиент сам не знает зачем — «хочу разобраться, что такое ИИ»), презентация — длинный каталог блоков под юриста. Главное возражение — цена: клиент ждал 6 800 (это была рассрочка по 4 тыс.), реальная цена 49 тыс. напугала. К 3-му звонку менеджер довела до подачи заявки на рассрочку (Тинькофф), параллельно навешивая подарки (Excel/Word-пакет). Доведено до оформления.Не бросила на «подумаю» — через 3 касания довела до реальной подачи заявки на рассрочку; отработала ценовое недопонимание (6800 = рассрочка).Боли структурно нет, менеджер её не создала одной картиной срочности под юриста и не квалифицировала честно; презентация универсальна; на «подумаю, схожу в бассейн» дедлайн «3 дня» без дефицита.
amo зв.1 скоринг·аудио 11.3м·69.4смешаннаяКлиент по налогообложению, Excel+нейросети, 11.3 мин: спокойный диалог, базовое выявление (объёмы таблиц, опыт с DeepSeek), презентация по блокам курса, цена 34 тыс. со скидкой названа, рассрочка по 2 800 запрограммирована. Клиент почти тёплый — «скорее всего воспользуюсь, до конца недели оплачу»; попытки закрыть день-в-день не было, отпущен «подумать про время», обещана программа в Телеграм.Ровная структурная презентация под Excel-задачи, цена и рассрочка поданы чисто, клиент лоялен.Перевыявление/каталог при готовом клиенте:, без попытки закрыть сегодня — отпуск на «рассчитаю время»; дефицит-катализатор-день-в-день не собран (дедлайн «3 дня» без дефицита и катализатора); горячий лид не конвертирован.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.6м·83.9смешаннаяТехспециалист онлайн-школ, Excel-тариф «Мастер», 15.6 мин (83.9 — топ балла недели). Клиентка опытная, конкретной задачи нет («личный интерес, люблю Excel»), много путаницы по тарифам/скидкам (60 vs 65%). Менеджер выровняла тариф, дала цену 31 500, рассрочку и «Подели», клиентка похвалила («прекритичный менеджер»); оформляться сегодня отказалась («интернет держится»), перенесли на 26-е, обещаны программа/счёт/оферта.Удержала длинный диалог с придирчивым профи, гибко по форме оплаты (рассрочка/Подели/доля), высокий балл ОКК.Боли нет — её не создали и честно не квалифицировали; высокий балл маскирует обезличенную презентацию (ОКК-инверсия); закрытие ушло в отложенную оплату (оформление уехало на 26-е), без бронь сегодня.
amo зв.1 скоринг·аудио 10.5м·58.3 зв.2 скоринг·аудио 24.7м·87.22 зв.консультативнаяДевушка из кофейни, учится бухгалтерии у уходящего балансера, 2 звонка (10.5+24.7, второй — 87.2). Сильная сделка недели: менеджер выявила реальный контекст (заменяет коллегу, боится онлайна), отработала страх форматом и сторителлингом, presented под рост (база→продвинутый→мастер, трудоустройство, нейросети для бухгалтера), назвала цены, и реально начала оформление рассрочки в Сбербанк — запросила банк и отчество для заявки. Доведено до подачи заявки.Единственная сделка с проблесками картины будущего под боль (заменить бухгалтера, фриланс, рост до главбуха) + отработка страха онлайна личным кейсом; доведена до реальной подачи заявки.Презентация всё ещё длинная и местами каталожная; точка Б клиентки размыта («не знаю, офис или удалёнка») и не сужена; дефицит-катализатор-день-в-день как связка не собран — закрытие держалось на рассрочке, дедлайн «акция до конца недели» без дефицита.

Амиров Артем

67.8ОКК
10звонков
8сделок
83.3сильный
0критические кейсы

Неделя ровного, обаятельного первого касания на тёплом входящем потоке (Excel/бухгалтерия), которое СИСТЕМНО не доводится до попытки оплаты: 8 сделок из 8 закрыты одним и тем же ходом «дам полный доступ — наберу завтра», ни в одной нет собранного дефицит-катализатор-день-в-день и катализатора 1+1, выявление держится на закрытых вопросах и самооценке «на сколько по 10-балльной», презентация — универсальный каталог тренажёров без картины будущего, плюс повторяющийся документальный риск «удостоверение от ФРДО / лицензия Минобразования» и прямой KPI-флаг клиенту «у меня план выполнен, можно по внутреннему условию до конца месяца».

Сильные стороны

  • Тёплый, человечный первый контакт и удержание клиента в разговоре. Это реальная и стабильная сила: в каждой сделке менеджер быстро устанавливает контакт, привязывает звонок к заявке, держит лёгкий доверительный тон и не теряет даже путаного клиента. В 46289412ОКК («хочу, чтобы за ручку вели») и 46300364ОКК (клиент сам в деталях рассказал про салон красоты и увольняющегося бухгалтера) клиенты раскрываются и охотно общаются; в 46289952ОКК менеджер удерживает откровенно сложную, ёрничающую собеседницу весь звонок. Эмоциональный контакт (5.4) — наработан, это база, на которой можно строить.
  • Программирование и честное сужение линейки тарифов. Менеджер почти всегда даёт рамку «задам пару вопросов — сориентирую по программе — расскажу формат — помогу записаться» (46293398ОКК, 46289512ОКК, 46300364ОКК) и сразу честно отсекает лишнее: «мастер вам не нужен, не будем переплачивать», «базовый слишком просто». В 46289412ОКК прямо говорит «нет задачи навязать подороже». Это снимает ощущение формального анкетирования и работает на доверие — функция программирования (5.2) выполнена системно, в отличие от слабой зоны группы.
  • Сильный приём «полный боевой доступ, без демо» как двигатель следующего касания. Менеджер последовательно даёт не урезанное демо, а полный клиентский доступ «пока нас никто не видит» (46289412ОКК, 46289952ОКК, 46291150ОКК, 46293398ОКК, 46300364ОКК) — это рабочий ход против «у всех программа одинаковая» и «пришлите презентацию»: клиент идёт смотреть продукт изнутри, без сравнения буклетов. Приём валиден сам по себе; проблема (см. зоны роста) в том, что он ЗАМЕНЯЕТ попытку закрыть, не дополняет её.

Зоны роста

Перестать прятать закрытие за «полным доступом»: после демо-доступа обязателен собранный дефицит-катализатор-день-в-день с катализатором 1+1, без «−10% за разовую оплату»
Где: Системный просадка недели — закрытия нет нигде. Во всех 8 сделках цена названа; попытка оплаты заменена на «выдам доступ — наберу завтра». В 46293398ОКК (ОКК 83.3, тёплый готовый клиент, «приглашаю учиться») и 46300364ОКК (вскрыт чёткий дедлайн — через 2 месяца принимать участок) энергия есть; в шаг не переводится. Катализатор 1+1 всплыл лишь раз (46300364ОКК, второй звонок) и постфактум; в остальных семи его нет, а «−10% за разовую оплату» катализатором не является. Итог: весь поток уходит в «подумаю/посмотрю демо».
Действие: Тренировать связку «демо-доступ + назначенное касание + дефицит-катализатор-день-в-день»: на повторном звонке — обоснованный дедлайн (акция/набор), катализатор 1+1 («оформите день-в-день — вторая программа в подарок, иначе сгорает»), программирование рассрочки и прямая попытка оформить. Ролевые отработки именно конвертации горячих 46293398ОКК/46300364ОКК в оплату день-в-день.
Углубить выявление: уходить от закрытой анкеты «на сколько по 10-балльной» к открытому уточнение в глубину до боли и делать вскрытую боль осью презентации
Где: В 46289512ОКК, 46291150ОКК, 46293398ОКК выявление = самооценка по 10-балльной + «расчёты нужны» — менеджер удовлетворяется этим и идёт в каталог. Там же, где клиент сам приносит боль (46289952ОКК «грусть от скучной работы», 46296846ОКК «банкрот, надо на что-то жить», 46300364ОКК «забирают участок, боюсь ответственности»), менеджер боль не присваивает и презентует универсальным списком тренажёров и блоков (1С/Excel/маркетплейсы/фриланс) одинаковыми словами для любого клиента — диагноз №1 отдела (боль вскрыта; не стала осью).
Действие: Заменить «оцените себя по 10-балльной» на 2–3 открытых уточнения в глубину «а что именно болит/почему сейчас/что теряете». После выявления возвращать ИМЕННО боль клиента как ось презентации и достраивать картину будущего (future-проекция «через 3 месяца ведёте организацию сами/берёте 5 компаний на сопровождение»), не зачитывать оглавление курса.
Убрать документальный риск и KPI-флаг — это подрыв доверия, который ОКК не ловит
Где: «Удостоверение от ФРДО» звучит в 5 сделках (46289412ОКК, 46291150ОКК, 46293398ОКК, 46296846ОКК, 46300364ОКК), «лицензия Минобразования» в 46289512ОКК, «социальный документ» в 46289412ОКК — клиент потом скажет «вы говорили — от ФРДО/госструктуры». Прямой KPI-флаг клиенту в 46289952ОКК («план выполнен, по внутреннему условию до конца месяца») и отстройка через негативное сравнение с безымянным конкурентом там же роняют статус консультанта. Это тяжелее формальных недочётов и баллом не наказывается (звонки держат 50–83).
Действие: Зафиксировать единую формулу «документ УСТАНОВЛЕННОГО образца, заносится в реестр ФРДО/Минобразования; это ДПО, не вуз» и отрабатывать на тренинге. Полностью убрать упоминание своих планов/конверсии в речи клиента; отстройку строить на проверяемом (13 лет, своя платформа, обновления, куратор-год, гарантия возврата на IT), на фактах о продукте и без негативных сравнений с конкурентами.
Не форсировать оформление и не дисквалифицировать без основания неплатёжеспособного/незрелого клиента; и не отпускать без честного следующего шага
Где: 46296846ОКК: клиентка — банкрот 2 года назад, отказ Альфа-банка, нет ноутбука до середины июля, профессию «не воспринимает как устойчивый профессиональный выбор». Менеджер корректно не форсировать оформление рассрочкой здесь-и-сейчас (это плюс); касание уходит в неопределенный перенос «наберу в десятых июля, такой цены не будет» без брони условий и без вскрытия, на что реально опереться. 46296626ОКК: незрелый клиент «ничего не болит, просто хочу изучить, увидел рекламу» — менеджер не создаёт боль одной картиной срочности и не квалифицирует честно, а просто называет цену и получает «надо подумать».
Действие: На неплатёжеспособном — честная квалификация + бронь цены акции под дату появления ресурса (ноутбук/одобрение), вооружить аргументом. На незрелом (46296626ОКК) — либо одна сильная картина срочности под профиль, создающая потребность, либо честное «пока рано», без каталожной презентации и преждевременная цена без ценностной рамки.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие93.8
Программирование43.8
Выявление67.2
Резюме56.2
Upsale82.3
Презентация100.0
Возражения55.0
Цена72.5
В моменте5.0
Следующий шаг60.0
Профессионализм100.0
Активность90.0

Сделки недели (8) · разобрано звонков 10/10

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 28.0м·65.8смешаннаяБухгалтер с нуля под трудоустройство помощником, клиент прямо просит «чтобы за ручку вели». Менеджер хорошо устанавливает контакт, честно сужает до двух тарифов и сильно отрабатывает запрос на сопровождение через куратора-год и револьверную систему («у конкурента куратор ушёл в отпуск — у нас 13 кураторов»); презентация — каталог блоков (1С/маркетплейсы/фриланс) без картины будущего, цена названа (71/63.9 тыс) без катализатора. Закрытие подменено выдачей полного доступа и созвоном на завтра в 12.Точная отработка ключевого крючка клиента «нужно сопровождение» через куратора и взаимозаменяемость; честное «нет задачи навязать подороже».Нет попытки закрыть и дефицит-катализатор-день-в-день (только −10% за разовую оплату), нет 1+1; «удостоверение от ФРДО» и «социальный документ», без «установленного образца» — документальный риск.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.8м·50.5 зв.2 скоринг·аудио 7.5м·78.02 зв.смешаннаяExcel для студенческих работ; склейка из 2 звонков (второй — после обрыва связи). Контакт и сужение тарифов на месте; выявление держится на самооценке «3 из 10» и закрытых вопросах, презентация — перечисление макросов/дашбордов одинаковыми словами. Клиент дважды просит «продублируйте в Телеграм, обдумаю» и говорит «жду ответ от других школ» — менеджер не вскрывает критерий сравнения по сути, а уходит в выдачу полного доступа.Корректная отработка «у всех программа одинаковая» через полный боевой доступ, без буклета; чистое объяснение незнакомых терминов (макросы/Power Query) на пальцах.Возражение «сравниваю со школами» не отработано ценностью до конца, закрытия нет; «у нас лицензия Минобразования» — смазывание статуса ДПО.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.6м·70.5транзакционнаяСложная, провоцирующая клиентка из казначейства хочет уйти в финаналитику от «скучной работы»; пришла с болью конкурента (куратор в отпуске, задания не проверяют). Менеджер удерживает контакт и отрабатывает боль про куратора; под финаналитика по инерции читает бухгалтерские блоки (клиент дважды поправляет «я не бухгалтер»), на возражение о цене (82 тыс vs «везде ~60») уходит в полный доступ. Финал — прямой KPI-флаг «у меня план выполнен, по внутреннему условию до конца месяца».Не теряет контроль с трудным, провоцирующим клиентом и отрабатывает её реальную боль про куратора револьверной системой.Риск 17: раскрытие внутренних KPI клиенту клиенту + отстройка через негативное сравнение с безымянным конкурентом; презентует не тот профиль (бухгалтер, без финансового аналитика); закрытия нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.1м·61.9транзакционнаяExcel под смену должности в финсфере; клиент закрытый, должность раскрывать не хочет, самооценка «1–2 из 10». Выявление поверхностное (закрытые вопросы, боль не вскрыта), презентация универсальна, клиент путается в понятии «гарантия» и оплате. Цену назвали (28/25.2 тыс), и снова выдан полный доступ без попытки закрытия до утра и «наберу завтра».Аккуратное программирование и честное «базовый вам не нужен»; терпеливое разъяснение формата немотивированному собеседнику.Выявление формальное (нет боли, точка Б размыта), нет катализатора и попытки закрыть; «удостоверение от ФРДО» — документальный риск.
amo зв.1 скоринг·аудио 20.0м·83.3смешаннаяExcel/Google-таблицы под ускорение ежедневных расчётов, клиент тёплый и готовый, самооценка «5», уже попробовал присланные тренажёры. Сильный по ОКК звонок недели (83.3): хорошее присоединение, аналогия с большим теннисом про автоматизм навыка, корректный апсейл на «мастер» под «смотрю в будущее». при прямом «приглашаю учиться» — мягкое «надо обдумать», и менеджер, без дефицит-катализатор-день-в-день снова уходит в полный доступ и созвон через 6 часов.Готового клиента грамотно ведёт к мастеру через логику «инвестиция/куратор-год», держит инициативу и проверяет отклик; сильный контакт недели.На самом конвертируемом клиенте нет попытки закрыть день-в-день и катализатора 1+1 — энергия потеряла результат в «посмотрите демо»; «от ФРДО» повторяется.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.1м·64.5недостаточно данныхКороткий (7 мин) звонок с шумным ASR и незрелым клиентом: «ничего не болит, просто хочу изучить, рекламу увидел». Менеджер несколько раз пытается выйти на боль («что горит, как повлияет, если не изучите»); клиент ее отрицает; без создания потребности одной картиной срочности менеджер называет цену (36/31.5 тыс) и получает закономерное «надо подумать, посчитать». Закрыто отправкой программы и созвоном на завтра.Несколько корректных попыток дойти до боли и не пойти сразу в презентацию; корректно не форсировать оформление жёстко на сопротивляющегося.На незрелом клиенте нет ни сформированной потребности (срочность под профиль), ни корректной квалификации — преждевременная цена без ценностной рамки; данных мало для полного вывода.
amo зв.1 скоринг·аудио 19.9м·67.5смешанная1С/бухгалтерия с нуля у клиентки в трудной ситуации: банкрот 2 года назад, отказ Альфа-банка, нет ноутбука до середины июля, профессию «не лелеет; надо на что-то жить». Менеджер тепло выслушивает, честно не форсировать оформление рассрочкой (плюс к доверию); касание уходит в неопределенный перенос «наберу в десятых июля, такой цены не будет» без брони условий; апсейл на «про» под неплатёжеспособного клиента звучит неуместно.Клиентоориентированность: не форсирует оплату/рассрочку явно неплатёжеспособному клиенту, выслушивает личную историю по-человечески.Нет корректной квалификации с бронью цены под появление ресурса; «удостоверение от ФРДО»; апсейл на более дорогой тариф против явного финансового стоп-сигнала.
amo зв.1 скоринг·аудио 29.2м·75.2 зв.2 скоринг·аудио 4.3м·60.92 зв.смешаннаяСильное выявление недели: менеджер углубил выявление до конкретной боли (клиентка берёт участок увольняющегося бухгалтера в салоне красоты, не берётся из-за ответственности, срок ~2 месяца). Хорошее резюме-сверка, чистое программирование рассрочки. презентация снова уходит в каталог блоков, на «надо согласовать с мужем» менеджер не бронирует условия, а во 2-м звонке выдаёт полный доступ + 1+1 (единственный раз за неделю) и созвон через 1.5 часа — закрытие так и не собрано.Глубокий выход на реальную боль и дедлайн клиента (принять участок за 2 месяца) + единственное за неделю предложение 1+1 как катализатор.Боль не стала осью презентации; на «согласую с мужем» нет брони условий под дату согласования; путаная подача цен/скидок, «от ФРДО» — закрытие не доведено.