← все команды

Отчёт по качеству · Команда Анара Шабанова

Неделя 2026-06-22.2026-06-28 · качественный разбор сделок (скилл eduson-deal-review)

Оценка по склеенным сделкам (id amoCRM), разобран каждый звонок. Звонки колл-центра исключены (21 за неделю). Профиль сделки: консультативная / смешанная / транзакционная / недостаточно данных — внутренняя метка для РГ. Без звонков за неделю (вероятно, отпуск): Тихомирова Алина.

Сводка для руководителя

66.1ОКК команды (среднее по отделу продаж 66.5)
107звонков (без КЦ)
88сделок
0критические кейсы
Ключевые выводы недели
  • Главное ограничение недели — закрытие. Команда Анара ровно держит вход в разговор (Приветствие 89.9, Профессионализм 100, Активность 86.9); после цены менеджеры почти не переводят тёплого клиента в управляемое решение: дефицит-катализатор-день-в-день сводится к озвучиванию акции «1+1 только сегодня», истинная причина «подумаю» не вскрывается, и сделка остается без управляемого следующего шага в «пришлю на почту / посоветуюсь / вернусь после командировки». ОКК это подтверждает: Следующий шаг 37.9 и В моменте 43.9 — два наиболее просевших блока, и команда на 0.4 пп ниже среднего по всему отделу продаж.
  • Реально доводят до денег единицы и только на нижней части воронки, где барьер — финансовый, без смысловой. Сильные исходы недели у Кузнецова (согласование разбивки на 3 платежа строго при оплате сегодня; вывод клиента на самостоятельную оплату с Т-банка) и у Константиновой (пакет финдиректор+нейросети с одобренной в кадре рассрочкой, апгрейд подарочного курса, тестовый доступ, конвертировавший паузу в оплату назавтра) — то есть продажа состоится там, где клиент уже хочет и нужно лишь снять денежный барьер. У Тагиль за неделю при 21 названной цене ноль оплат и броней в кадре — это маркер, что выявление и презентация не создают желания платить здесь и сейчас.
  • Выявление по всей команде системно завышено баллом и держится на инициативе клиента, без менеджера. ОКК-блок Выявление 57 при программировании 51.1 — это формальный сбор «точки А под цену» закрытыми вопросами, где мотив «повысить квалификацию / для развития» принимается за потребность. Сильное выявление случается ровно там, где клиент сам приносит боль (Левченко на финансисте-консультанте, Тагиль на HR-директоре производства, Пименова на B2B с умирающей базой знаний); углубить выявление до боли там, где клиент её не выдал, менеджеры почти не умеют — отсюда обезличенные презентации.
  • Презентация (ОКК 75.5) выглядит сильной формально; почти везде это каталог «практика-куратор-доступ навсегда-гособразец» без картины будущего под конкретную боль. Даже когда боль вскрыта богато (Левченко на рисках/судах/годовом отчёте; Константинова на декрет-маме и удалёнке), презентация съезжает в один и тот же набор УТП, без проживаемого образа новой роли. Это диагноз №1 команды: выявление и презентация формально проходят; не связаны осью боли, поэтому клиенту нечего «прожить» и нет причины платить сегодня.
  • Сквозной риск недели, которого балл ОКК не видит вообще — речевые штампы про статус документа и ложные факты о конкурентах. Формулировки «государственного образца / на базе госли­цензии / как документ о высшем образовании» звучат у пяти из шести менеджеров десятками раз при том, что Академия — ДПО (корректно «установленного образца, заносится в реестр»); это прямой источник будущих претензий. Отдельно существенный случай у Тагиль (46291644ОКК): настаивание «у Skillbox нет лицензии» после того, как клиент в реальном времени зачитал две действующие лицензии из реестра Рособрнадзора — это подрыв доверия у самого платёжеспособного лида недели.

Картина недели

Общий паттерн

Закрытие обрывается на пороге оплаты: энергия выявления уходит в «пришлю на почту», без в попытку оформить день-в-день
дорогая системная потеря недели. Менеджеры доводят клиента до подтверждения цены, а затем сами сворачивают в материалы и отложенный созвон, без прямой попытки оформления. У Кузнецова в 46286244ОКК клиент говорит «по стоимости немного, возьмём» — и менеджер тут же уходит в «направлю, наберу в 3-4», не сделав ни брони, ни попытки. У Тагиль при 21 названной цене ноль оплат: клиент с высоким намерением 46287296ОКК сам сказал «мне завтра надо оплатить»; фиксации шага на завтра не было. Катализатор 1+1 звучит как факт акции, без причина решать сегодня.
Презентация-каталог, без картины будущего: вскрытая боль не становится осью разговора
Даже когда выявление доходило до настоящей боли, презентация съезжает в один и тот же набор «практика-куратор-доступ навсегда-обновления бесплатно-гособразец», одинаковый для любого клиента. Левченко в 46294682ОКК получил богатейшую боль (ручное управление рисками, анализ судебных текстов, годовой отчёт «хотела бросить тему»), а презентовал «доступ навсегда + кураторы 8-20», без образа «через 4 месяца риск-дашборд работает сам». Константинова на декрет-маме и Пименова на умирающей базе знаний близки к картине будущего эпизодами; в большинстве сделок клиент получает оглавление курса, без свою новую реальность.
Выявление держится на инициативе клиента: где боль не выдали — менеджер не докапывает
Сильное выявление недели случается ровно там, где клиент сам приносит боль и менеджер умеет её подхватить: Тагиль на HR-директоре производства (46291372ОКК, «мои предложения отклоняли, не могла доказать»), Левченко на финансисте-консультанте (46294682ОКК), Пименова на B2B (46287860ОКК). на мотиве «повысить квалификацию / для развития» менеджеры принимают его за потребность и идут презентовать: Сычева в 46296732ОКК на «для расширения кругозора» сразу ушла в ПРО-тариф, Тагиль в 46303188ОКК при пятой заявке клиента ни разу не спросила «почему пять раз заходите и не покупаете». Балл выявления (57) маскирует объёмом то, что уточнения в глубину до боли по инициативе менеджера почти нет.
Незрелый и неготовый клиент не квалифицируется честно — силовое закрытие и потеря темпа, без брони условий
Менеджеры запускают полную консультацию там, где боли структурно нет, или давят рассрочкой на платёжеспособно неготовом клиенте. Кузнецов в 46291012ОКК (девелопмент, «нет конкретного запроса, будет мэтч — да, нет — нет») не создал боль и ушёл в «пришлю материалы». Сычева в 46289652ОКК повела 20-летнего клиента, прямо сказавшего «вряд ли одобрят, планирую к осени закрыть кредитку», в три подачи подряд — Сбер отказал по возрасту, Т-банк по кредитке, серия отказов укрепила клиента в «точнее осенью». Константинова в 46299302ОКК и 46298974ОКК по 2-3 раза форсировать оформление «значит, что-то не подходит», теряя тёплый контакт.
Скрытый риск-флаг, невидимый для ОКК: ложный статус документа и ложные факты о конкурентах
Балл ОКК не ловит подмену статуса документа и ложь о конкурентах, поэтому такие звонки держат 73-94 балла. «Государственного образца / на базе госли­цензии / как документ о высшем образовании» звучит у пяти из шести менеджеров (Тагиль, Константинова, Пименова, Левченко, Сычева) при том, что Академия — ДПО. существенный случай — Тагиль 46291644ОКК: на возражение про Skillbox менеджер утверждает «у них нет лицензии», клиент через нейросеть открывает реестр Рособрнадзора и зачитывает две действующие лицензии, а менеджер настаивает — это введение в заблуждение, убившее доверие у самого платёжеспособного лида недели.
Потеря самообладания и раскрытие внутренней логики продажи/KPI на трудном клиенте
На сопротивляющемся или путающемся клиенте часть менеджеров теряет тон или продаёт через свой интерес, без ценности. Левченко в 46297928ОКК сам раскрыл внутренние KPI («стреляю себе в колено»), клиент именно этого ждал, взорвался — и менеджер, без сжатия к цене трижды повторил «доступ навсегда», потеряв сделку. Тагиль в 46301986ОКК и 46303188ОКК использует «Академия закрывает план» как причину скидки — клиент-продажник это раскусил («всё по скрипту»). Константинова в 46298974ОКК теряет тон с путающимся клиентом («вы меня кардинально запутали»). Это отдельный сбой менеджера, не оправдываемый сложностью клиента.

Приоритеты команды

  1. Поставить закрытие как обязательную функцию финала: после подтверждения цены — попытка оформления день-в-день, без материалы — Это главная точка роста команды (Следующий шаг 37.9, В моменте 43.9). Ввести жёсткое правило: после согласия по цене менеджер не уходит в «пришлю/наберу», а делает прямую попытку — «давайте зафиксируем условия и оформим сейчас, пока 1+1 действует именно сегодня; создаём личный кабинет, заявку на рассрочку пришлю — это 2-3 минуты». Минимум допустимого финала — бронь конкретного действия с датой и условием, без «созвонимся, сориентируемся». На планёрке разобрать как кейсы упущенной попытки: Кузнецов 46286244ОКК и 46289792ОКК, Тагиль 46287296ОКК и 46288610ОКК (горячие клиенты, отпущенные в паузу), и контрастом — рабочее доведение Константиновой (46294754ОКК) и Кузнецова (46297382ОКК, согласование 3 платежей строго при оплате сегодня).
  2. Сделать вскрытую боль осью презентации и заменить каталог УТП картиной будущего — Презентация формально высокая (75.5); универсальна — это перекрывает выявление и закрытие. Правило: после выявления вслух резюмировать боль словами клиента и привязать к ней каждый блок программы плюс одна future-проекция под профиль («через N месяцев вы уже…»). Запретить заканчивать презентацию набором «доступ навсегда + куратор + гособразец» без образа результата под конкретную боль. Эталоны для разбора, где это получилось: Левченко 46292916ОКК («представьте, внедрили нейросеть — больше свободного времени, больше проектов»), Константинова 46294146ОКК и 46300310ОКК, Пименова 46287860ОКК. Антипример — Левченко 46294682ОКК, где богатая боль ушла в каталог.
  3. Речевая дисциплина: вычистить «государственного образца» и запретить любые факты о конкуренте без проверки — Это юридический и репутационный риск, невидимый для балла ОКК. Отработать до автоматизма единственную формулировку «удостоверение/диплом установленного образца, заносится в реестр Министерства образования» и убрать аналогии с высшим образованием и «госли­цензией». Отдельно — жёсткий разбор Тагиль 46291644ОКК как примера недопустимого: никогда не настаивать на факте о конкуренте после прямого опровержения клиентом. KPI/план Академии полностью убрать из речи клиенту (Тагиль 46301986ОКК, Левченко 46297928ОКК). Контроль РГ — на слух в ближайших 5 звонках каждого менеджера; точечно проверить Константинову (46292762ОКК, 46294754ОКК) и Пименову (46288008ОКК, 46290608ОКК).

На что обратить внимание по менеджерам

Кузнецов Артур
  • Крепкий процессный продавец с ровной механикой (рамка на входе, резюме «всё ли правильно зафиксировал», 1+1) и реально доведёнными до денег сделками — два сильных исхода недели через работу с финансовым барьером: 46298074ОКК (вывел клиента на самостоятельную оплату с Т-банка, создал ЛК) и 46297382ОКК (выбил согласование разбивки на 3 платежа по 15 768 строго при оплате сегодня).
  • Закрытие — сквозная слабость: в 7 из 10 сделок финал «направлю на почту, наберу в 3-4» без попытки брони; 46286244ОКК (клиент «по стоимости немного, возьмём») и 46291118ОКК («меня устраивает 127 800») отпущены ровно на пороге оплаты, катализатор 1+1 проговорён как фон, без точка решения.
  • Сильное выявление недели у него же — 46289792ОКК (HRBP, боль стала осью презентации); ОКК-инверсия: формально гладкий 46291118ОКК с пустым выявлением («хочу что-то обновить») получил 93.7, выше реального 46289792ОКК (85.0) — высокие баллы стоят на тёплых клиентах, без на трудных кейсах.
  • Дисквалификацию незрелых просел дважды: 46297134ОКК (клиенту 16 лет, запроса нет) и 46291012ОКК (девелопмент, «нет запроса, будет мэтч — да») — не форсировал оформление корректно; и боль/квалификацию не оформил, сделки остался без управляемого следующего шагали.
  • Риск-флаг по продукту: в 46286244ОКК и 46292482ОКК называет диплом «государственного образца, как документ о высшем образовании» — завышение статуса ДПО, которое ОКК держит на 59-95 баллах.
Константинова Екатерина
  • результативный по доведению на неделе: три оплаты/оформления (46294754ОКК — пакет финдиректор+нейросети ~190 тыс с рассрочкой, одобренной в кадре; 46293164ОКК — апгрейд подарочного курса с доплатой; 46302950ОКК — Excel ~21 тыс, тестовый доступ конвертировал паузу в оплату назавтра) + корректная бронь школьника под родителей (46300310ОКК).
  • Сильная техника оформления и снятия барьера: в 46294754ОКК вывела на линию мужа-пользователя через жену-ЛПР и провела рассрочку по шагам; в 46301996ОКК/46302950ОКК предметно отстроилась от конкурента через проверяемые критерии (обновляемость контента, тренажёры против пустого тестового ЛК), без «мы точнее».
  • Системный риск-флаг недели именно у неё: «государственного образца / государственный документ» минимум в шести сделках (46292762ОКК, 46294754ОКК, 46294146ОКК, 46294102ОКК, 46301996ОКК, 46302892ОКК); клиент 46292762ОКК покупает несуществующий статус («это пушка, отлично») — прямой источник будущей претензии при балле 73-94.
  • Выявление остаётся «сбором задачи под цену» без уточнения в глубину до боли, презентация — ровный каталог «45/55, тренажёры, куратор год, доступ навсегда»; на незрелом клиенте пережимает (46299302ОКК, 46302892ОКК — повтор «почему не готовы» после отказа) и однажды теряет тон (46298974ОКК, «вы меня кардинально запутали»).
  • Закрытие холодных рассыпается: в 46295136ОКК, 46293636ОКК, 46301996ОКК, 46302892ОКК дефицит-катализатор-день-в-день сведён к «1+1 до завтра», истинная причина паузы не вскрыта, сделки ушли в отложенный созвон без шага по сути возражения.
Тагиль Карина
  • большой портфель недели (21 сделка / 26 звонков) и; ноль зафиксированных оплат и броней в кадре при 21 названной цене — все сделки ушли в «пришлю в мессенджер / подумаю / согласую с ЛПР / вернусь после командировки»: закрытие как функция отсутствует системно.
  • Критичный риск в 46291644ОКК (маркетплейсы, 44+18 мин): настаивала «у Skillbox нет лицензии» после того, как клиент в реальном времени зачитал две действующие лицензии из реестра Рособрнадзора — введение в заблуждение на ложном факте, убившее доверие у самого платёжеспособного лида недели.
  • Горячие клиенты не доведены: 46287296ОКК (клиент сам сказал «мне завтра надо оплатить») отпущен в «напишите мне»; 46288610ОКК (пенсионерка, «деньги есть», разовая оплата) не доведена до счёта, ушла «подумать» — энергия нигде не переведена в следующий шаг.
  • Реальное выявление есть только там, где клиент сам принёс боль (46291372ОКК HR-директор, 46296974ОКК учитель в декрете, 46292016ОКК банкир); на мотиве «повысить квалификацию» уточнения в глубину нет, а в 46303188ОКК при пятой заявке клиента не спросила, почему он пять раз заходит и не покупает.
  • Продажа через свой интерес: «Академия закрывает план / влияет на менеджеров» как причина скидки в 46301986ОКК (клиент-продажник раскусил, «всё по скрипту») и 46303188ОКК/46303146ОКК; «на базе госли­цензии» рядом с дипломом ДПО почти в каждой длинной сделке.
Левченко Владислав
  • Сильный квалификатор-консультант команды с честной без навязывания отстройкой: в 46290340ОКК/46290388ОКК (автокад) увёл клиента с неподходящего курса, в 46293262ОКК предложил более дешёвые нейросети для Excel «толку больше» — строит доверие; это же тормозит конверсию (1 оплата за неделю — 46298576ОКК).
  • Сильное диагностическое выявление недели — 46294682ОКК (финансист-консультант сам проговорил боль: риски, суды, годовой отчёт «хотела бросить тему»); презентация ушла в каталог «доступ навсегда + кураторы», без картины «через 4 месяца риск-дашборд работает сам»; сделка осталась без управляемого следующего шага на «вернусь завтра» без оплаты в кадре.
  • Закрытие прячется за фейковым дедлайном: шаблон «осталось 3 места в группе кураторов» прозвучал минимум в 6 сделках (46290814ОКК, 46292978ОКК, 46294682ОКК, 46298576ОКК, 46299400ОКК), причём в 46299400ОКК сам спалил механику («группа кураторов одна на 4 курса»); реальный дедлайн (рост цены за объём) работает сильнее; используется реже.
  • Возражение «подумаю» системно не вскрывается: в 46290374ОКК, 46293262ОКК, 46292916ф2, 46299400ОКК, 46300152ОКК клиент уходит «посмотрю/посоветуюсь/денег нет», менеджер фиксирует касание и отпускает; в 46293262ОКК форсировал оформление «мы не про цену» на честном финансовом стопе, роняя контакт.
  • Потеря самообладания на трудном клиенте: 46297928ОКК (раскрыл внутренние KPI «стреляю себе в колено» → клиент взорвался → трижды повторил «доступ навсегда» → трубка брошена) и 46299400ОКК (дважды вслух «не знаю, зачем ей курс» — сбой программирования покупки для третьего лица, поданный как претензия к клиенту).
Пименова Виктория
  • Ровный грамотный первичный консультант: программирование и квалификация почти везде даны, сбоя рамки нет ни в одной из 20 сделок; закрытие на оплату в звонке состоялось ровно в 2 (46294534ОКК — оформление решившего гендиректора с апсейлом в нейро-MBA; 46290608ОКК — методист в группу + ссылка на рассрочку).
  • Содержательное B2B-выявление там, где клиент идёт навстречу: 46287860ОКК (вскрыла агентов-договоры, кривую смету из GPT, умирающую базу знаний и собрала две программы под профиль) и 46298888ОКК (выявление дошло до мотива «оторваться от незаменимого бухгалтера»); решает третье лицо не на линии, и закрытие ушло в «обсужу» без брони условий под дату.
  • дорогой просадка недели — 46291646ОКК (нейросети для бухгалтера, ОКК 29.6): горячий B2B-лид («я так ждала вашего звонка», компания-плательщик, ЭДО, готова) отработан как чистое реактивное Q&A без выявления и презентации ценности; отложенная оплата принята под видом приёма — закрытие не состоялось.
  • 16 из 20 сделок ушли без зафиксированного следующего шага по дате; катализатор 1+1 часто звучит механически уже после «подумаю» (46291136ОКК, 46291308ОКК, 46299226ОКК), презентация даже на вскрытой боли съезжает в перечисление модулей и устройство платформы.
  • Закреплённый речевой штамп «установленного государственного образца» в 46288008ОКК, 46288370ОКК, 46290608ОКК, 46291146ОКК — не оговорка, а привычная формулировка; лжи о конкуренте/результатах нет (46289680ОКК — честно признала, что продукт записан на 50%).
Сычева Татьяна
  • Небольшой портфель (6 сделок / 7 звонков, все разобраны), ровный вежливый контакт; транзакционное ведение без доведения: реального закрытия как результата работы менеджера нет — 46298338ОКК идёт к оплате, потому что клиент сам пришёл платить и сам торгуется, а менеджер лишь дважды уступает по нажиму (скидка 10%, 22 680 ₽).
  • Единственная попытка оформления — 46289652ОКК (бухгалтер): повела 20-летнего клиента, прямо сказавшего «вряд ли одобрят, к осени закрою кредитку», в тройной отказ банков (Сбер — по возрасту, Т-банк — по кредитке), без корректной квалификации и брони условий на сентябрь.
  • Боль не стала осью презентации ни разу: в 46286492ОКК (HR-аналитик в декрете, «хочу уйти от найма») и 46296868ОКК (экономист, «везде требуют продвинутый Excel, не могу сменить работу») в ответ зачитан список инструментов и соцдоказательство, без образа новой работы — клиент уходит «подумать».
  • Закрытие держится на одном дедлайне подарка/скидки; причина «подумаю» и сравнение с конкурентами не вскрываются: в 46286492ОКК клиент прямо назвал «хочу узнать у двух школ», ответ — только «продлю подарок до завтра», без разбора критериев выбора. ОКК-фон подтверждает: Цена и Следующий шаг — наиболее проседающие блоки.
  • Два флага, невидимые ОКК: в 46296868ОКК Excel-курс назван дающим «удостоверение о повышении квалификации гособразца», и там же на двукратное «онлайн-формат для меня тяжеловат» дан ответ общими плюсами онлайна — возражение осталось незавершённым.

ОКК-блоки команды (команда · среднее по отделу продаж)

Приветствие89.9
Программирование51.1
Выявление57.0
Резюме54.7
Upsale56.1
Презентация75.5
Возражения70.7
Цена51.0
В моменте43.9
Следующий шаг37.9
Профессионализм100.0
Активность86.9

Кузнецов Артур

67.3ОКК
15звонков
10сделок
95.6сильный
0критические кейсы

Крепкий процессный продавец с ровной механикой (программирование, резюмирование «правильно зафиксировал», 1+1) и реально доведёнными до денег сделками; консультативная глубина держится только на тёплых сегментах HR/управленцев; на холодных, незрелых и «для третьего лица» клиентах выявление уходит в закрытые вопросы, боль не становится осью презентации, а закрытие почти везде уходит в «пришлю на почту / подумаю», без попытки брони день-в-день.

Сильные стороны

  • Ровная процессная гигиена: программирование, резюмирование и удержание рамки разговора. Почти в каждом продажном звонке менеджер ставит рамку на входе («обсудим запрос, подберём курс, расскажу, если устроит — помогу записаться, минут 7-10, удобно?») и закрывает резюме «давайте подрезюмируем, всё ли я правильно зафиксировал» — это даёт клиенту понятную логику и снимает эффект ощущения анкетирования. Сильнее всего видно в 46289792ОКК (HRBP) и 46292482ОКК (бизнес-процессы), где резюме точное и клиент подтверждает «всё верно»; в 46291118ОКК рамка тоже держится при разговорчивом операционном директоре. Это норма-плюс, без достижение; она стабильна по всей неделе и отличает его от менеджеров, которые валятся в серию вопросов без объяснения.
  • Реальная работа с финансовым барьером, без отступления — доводит до денег через согласование условий. Там, где барьер деньги, менеджер не отступает в «подумайте», а тянет варианты: 46297382ОКК — после отказов банков выбил у руководства разбивку на 3 платежа по 15 768 строго при оплате сегодня и клиент согласился; 46298074ОКК — довёл клиента до самостоятельной оплаты с Т-банка с созданием ЛК и счётом; 46287934ОКК — на отказе банков предложил рассрочку на третье лицо, Яндекс.Сплит, разбивку 30/70 и пошёл согласовывать индивидуальные условия. Это сильная сторона именно на нижней части воронки: он умеет конвертировать готовность в оформление, когда клиент уже хочет.
  • Адресная презентация на тёплом профильном клиенте — связывает запрос с программой и кейсами. На клиентах с ясным карьерным мотивом презентация перестаёт быть каталогом: в 46289792ОКК (HRBP) он привязал блоки подбор/адаптация/оценка прямо к озвученным пробелам клиентки и достроил «уверенно перейти на позицию и показать результат в первые месяцы»; в 46286244ОКК (директор по производству) собрал работающую ось «взгляд снизу есть — нужен взгляд сверху», вернув её в презентацию и подкрепив кейсом «был у меня специалист с техническим опытом, не хватало управленческого». Это уровень «средне-сильно»: конкретика под запрос есть, местами с проекцией в будущее.

Зоны роста

Перевести энергию выявления в попытку закрытия день-в-день, без в «пришлю на почту»
Где: 46286244ОКК (директор по производству): сильная ось «взгляд сверху» выстроена, клиент говорит «по стоимости немного, возьмём» — и тут же менеджер сам сворачивает в «давайте всё направлю, наберу в 3-4», не сделав ни попытки оформить, ни брони. 46289792ОКК (HRBP, сильное выявление недели): клиент тёплый, «всё устраивает» — финал «буду думать, принимать решение», катализатор 1+1 проговорён; не использован как точка решения. 46291118ОКК (операционный директор): клиент «меня устраивает сумма 127 800» — и менеджер отпускает в «позвоните во вторник». Везде энергия теряется ровно на пороге оплаты.
Действие: Тренировать связку дефицит-катализатор-день-в-день: после подтверждения цены не уходить в материалы, а делать прямую попытку — «давайте зафиксируем условия и оформим сейчас, пока 1+1 действует именно в день диалога; создаём личный кабинет, заявку на рассрочку пришлю — это 2-3 минуты». Минимум — бронь конкретного действия с датой, без «наберу, сориентируемся». Разобрать на планёрке 46286244ОКК и 46289792ОКК как кейсы упущенной попытки.
Делать вскрытую боль осью презентации, без ухода в универсальный каталог формата/платформы
Где: 46291118ОКК (операционный директор HoReCa): выявление пустое — «хочу повысить навыки, что-то обновить», менеджер не углубил до реальной задачи (клиент трижды уходит от конкретики), и презентация ушла в стандартный блок «24/7, кейсы, куратор, гособразец» без картины будущего; балл 93.7 это маскирует. 46289382ОКК (турагент для жены): боль пользователя не вытащена (жена не на линии), презентация — оглавление курса «подбор туров, бронирование, юр-основы» одинаковыми словами. 46292482ОКК: выявление хорошее; презентация местами теряет фокус в длинном перечислении блоков и формата (40/60, раздаточные, конспекты), без образа новой роли ассессора.
Действие: Правило: одна вскрытая боль обязана вернуться в презентацию первой фразой («вы сказали — не успеваете следить за градостроительной частью; смотрите, вот блок X закрывает именно это»). На клиенте без боли (46291118ОКК) — не презентовать каталог, а создать боль одной картиной срочности под профиль («операционник HoReCa без нейросетей в 2026 теряет на издержках то, что конкурент уже автоматизировал»).
Квалифицировать незрелого клиента честно и быстро, не растягивая обезличенную консультацию
Где: 46297134ОКК: клиенту 16 лет, нет запроса вообще («забыл, что хотел спросить», «ничем не занимаюсь»), платёжеспособность под вопросом (деньги/согласие родителей) — менеджер правильно не форсировал оформление; и не оформил квалификацию, сделка осталась без управляемого следующего шага на размытом «созвонимся в воскресенье в 4». 46291012ОКК (девелопмент): клиент прямым текстом «нет конкретного запроса, скорее попытка, будет мэтч — да, нет — нет» — менеджер не создал боль и не зафиксировал статус, ушёл в стандартное «пришлю материалы».
Действие: Ввести развилку на незрелом клиенте: либо одна сильная картина срочности под его профиль с проверкой реакции, либо честная фиксация «рано/не наш» с конкретным следующим шагом и условием. Не запускать полную 9-этапную консультацию там, где боли структурно нет — это сжигает время и роняет темп. Отработать на 46291012ОКК и 46297134ОКК.
Убрать рискованные формулировки о статусе документа и платформах — это потенциальный критичный риск
Где: 46286244ОКК и 46292482ОКК: диплом проф. переподготовки/удостоверение о повышении квалификации подаётся как «государственного образца, как документ о высшем образовании, бессрочно» — это завышение статуса (повышение квалификации ≠ диплом о ВО). 46297382ОКК: на вопрос про Figma менеджер уверяет «она работает более чем полноценно, я сам через неё презентации делаю», сглаживая реальный нюанс доступности — клиент это заметил.
Действие: Калибровка речёвок по документам и инструментам: проговаривать точный статус документа без аналогии с высшим образованием; на технических вопросах (доступность Figma, актуальность материалов 1С) не импровизировать, а давать корректный факт — клиент 46297382ОКК поймал расхождение в дате материалов, это бьёт по доверию. РГ — точечный разбор формулировок про Федреестр и гособразец.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие89.6
Программирование47.5
Выявление65.2
Резюме55.0
Upsale30.0
Презентация68.2
Возражения78.8
Цена41.7
В моменте46.4
Следующий шаг56.7
Профессионализм100.0
Активность91.1

Сделки недели (10) · разобрано звонков 15/15

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 8.1м·59.1 зв.2 скоринг·аудио 21.0м·63.32 зв.консультативнаяДиректор по производству, 2 звонка (8.1 + 21.0): сокращённый мастер/прораб с техническим взглядом «снизу» и реальной болью — отказывают на управленческих вакансиях из-за отсутствия подтверждения квалификации. Менеджер вытащил точку А (опыт, экономия на госконтрактах, потолок), точку Б (управленческая должность) и боль (безуспешные отклики), собрал работающую ось «нужен взгляд сверху» и вернул её в презентацию с кейсом. на готовности клиента («по стоимости немного, возьмём») сам свернул в «направлю на почту, наберу в 3-4» без попытки оформить — сделка ушла в отложенное решение.Реальная ось презентации «взгляд снизу есть, нужен взгляд сверху», вскрытая боль (отказы на вакансиях) стала её центром, поддержана релевантным кейсом и сторителлингом.Закрытие не доведено: при прямом сигнале готовности не было ни попытки оплаты, ни брони с датой; катализатор 1+1 назван; не использован как точка решения сегодня.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.0м·53.0транзакционнаяMBA собственника бизнеса, 1 звонок (6.0): тёплый повторный клиент (уже покупал операционного и генерального директора) с готовностью платить; банки в рассрочке отказали. Весь звонок — серия уценок и поиск схемы оплаты: 70% скидка, разбивка на 2, затем на 3 платежа (30 сейчас / две трети до 22 июля). Выявления потребности по новому курсу нет (режим допродажи), презентации тоже — клиент сам мотивирован. Финал — менеджер уходит согласовывать условия и обещает перезвонить в течение часа.Гибкая работа с финансовым барьером: предложил рассрочку на третье лицо, Яндекс.Сплит, разбивку 30/70, удержал лояльного клиента и не потерял его на отказе банка.Закрытие свелось к серии уценок без добавления ценности; конкретного следующего шага с обязательством оплаты нет — только «пойду согласую, перезвоню», риск зависания на скидочном торге.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.9м·65.6транзакционнаяТурагент для жены, 1 звонок (7.9): покупает муж, учиться будет жена (которой нет на линии) — классический ЛПР≠пользователь. Менеджер не вытащил профиль/интерес пользователя (2-3 вопроса про жену не задал), клиент сам почти ничего не формулирует («не могу сказать», «по цене и времени»). Презентация — универсальное оглавление курса турагента. Финал — «согласую с супругой», менеджер шлёт материалы и обещает набрать в районе 4.Корректно вёл сделку с молчаливым ЛПР, дал понятную цену (37 600) и условия 1+1, удержал контакт и зафиксировал следующий созвон.Боль и интерес реального пользователя (жены) не вскрыты через ЛПР; презентация универсальна; закрытие упирается в третье лицо; брони условий под дату согласования с женой не оформлено.
amo зв.1 скоринг·аудио 12.8м·85.0консультативнаяHR-бизнес-партнёр, 1 звонок (12.8, score 85): руководитель по экономике труда (15+ лет) хочет перейти в HRBP на открытую в компании вакансию. Сильное выявление недели — менеджер углубил выявление до конкретных пробелов (подбор, адаптация, оценка — раньше не занималась), уточнил мотив (теория есть, нужна практика и живые кейсы), точно срезюмировал. Презентация адресная, с проекцией «уверенно перейти и показать результат в первые месяцы». финал — «буду думать», клиент уходит уточнять корпоративный бюджет; попытки закрыть нет.Глубокое адресное выявление: открытые вопросы доминируют, вскрыта точка А, Б и пробелы, клиент сам проговорил потребность; презентация связана с озвученными блоками, не каталог.При тёплом, всё устраивающем клиенте закрытие не собрано в «подумаю»: катализатор 1+1 и идея «компания может закрыть часть бюджета» поданы как информация, без попытка зафиксировать решение сегодня.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.9м·58.6смешаннаяMBA Development, 1 звонок (7.9): руководитель проекта элитной недвижимости (10 лет в стройке); запроса по сути нет — «всё по чуть-чуть, мозги размять», проседает градостроительная часть. Клиент прямо предупреждает «это скорее попытка, будет мэтч — да, нет — нет», задаёт жёсткие критерии (детальная программа, релевантные преподаватели-практики, гибрид). Менеджер квалифицированно отзеркалил критерии и срезюмировал; боль не создал и презентацию не довёл — клиент сам оборвал «по времени ограничен, пришлите материалы, созвонимся завтра».Грамотная работа с требовательным экспертным клиентом: подхватил его критерии (программа, преподаватели, формат), не форсировал оформление, отзеркалил и срезюмировал точно.Незрелый по потребности клиент («нет конкретного запроса») не переведён ни в боль одной картиной срочности, ни в честную квалификацию; точка Б не сужена, презентация не дошла до картины будущего.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.7м·93.7транзакционнаяОперационный директор HoReCa (группа ресторанов, 8 лет), 1 звонок (9.7, score 93.7): высокий балл при пустом выявлении — клиент отвечает общо «повысить навыки, что-то обновить, инновации в HoReCa», менеджер не углубил до реальной операционной боли (клиент трижды уходит от конкретики). Презентация — стандартный блок формата/гособразца/кейсов без картины будущего. Клиент тёплый по цене («устраивает 127 800»); просит перенести на следующую неделю из-за командировки; менеджер форсировать оформление дедлайном «до 25-го» и фиксирует созвон во вторник.Удержал разговорчивого клиента в рамке, корректно отсёк лишний нейросетевой апселл по его сигналу, довёл до согласия по цене и конкретного следующего созвона.Выявление по сути пустое — высокий ОКК-балл маскирует, что боль не вскрыта и презентация универсальна; дедлайн-силовое закрытие на клиента в командировке без созданной ценности рискует выглядеть манипуляцией.
amo зв.1 скоринг·аудио 18.9м·95.6 зв.2 скоринг·аудио 2.7м·90.02 зв.консультативнаяМенеджер бизнес-процессов + нейросети, 2 звонка (18.9 + 2.7): сотрудник перед переходом на роль ассессора по бизнес-процессам (контроль ОП, дебиторка, стандарты, обучение, аналитика звонков). Менеджер вытащил объёмную точку Б, обоснованно собрал пакет с нейросетями под реструктуризацию компании, точно срезюмировал. 2-й звонок — клиент ждёт компенсацию от компании, менеджер закрепил условия для юрлица (ИП) до завтра и забронировал созвон. Сделка доведена до брони с фиксацией юрлица — горячий статус.Сильное выявление под управленческий переход и осмысленная сборка пакета с нейросетями именно под реструктуризацию; во 2-м звонке — грамотная бронь условий на юрлицо, без потери сделки.Презентация местами теряет фокус в длинном перечислении формата (40/60, конспекты, раздатки) — темп проседает; на «мне надо подумать по способу оплаты» закрытие ушло в созвон вечером без попытки зафиксировать разовую оплату с допскидкой сегодня.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.3м·45.9недостаточно данныхДиректор по закупкам / госзакупки, 1 звонок (3.3, score 45.9): клиенту 16 лет, студент, «ничем не занимаюсь», запроса нет вообще («забыл, что хотел спросить», «не знаю, что вас спросить»), деньги и согласие родителей под вопросом. Менеджер пытался начать выявление; клиент не в кадре по готовности; разговор корректно перенесён на воскресенье. По сути это незрелый/нецелевой контакт, продажа здесь не оценивается полноценно.Не стал форсировать оформление дорогой курс на явно неготового несовершеннолетнего клиента, корректно предложил перенести разговор на удобное время с фактурой.Квалификация не оформлена: статус «рано/нецелевой» не зафиксирован, сделка осталась без управляемого следующего шага на размытом «созвонимся в воскресенье в 4» без проверки реальной платёжеспособности и интереса.
amo зв.1 скоринг·аудио 4.2м·54.8 зв.2 скоринг·аудио 2.2м·69.0 зв.3 скоринг·аудио 14.6м·83.13 зв.смешаннаяМенеджер по маркетплейсам + нейросети, 3 звонка (4.2 + 2.2 + 14.6): клиентка уже всё посмотрела, всё устраивает — упор на оплату частями при плохой кредитной истории. Менеджер прошёл путь: подача заявок в банки → отказ → согласование разбивки на 3 платежа по 15 768 строго при оплате сегодня. В 3-м звонке — плотная содержательная отработка вопросов (формат, Figma, дизайн, портфолио, апселл про-селлер) и фиксация: создаёт ЛК, выставляет счёт, договорённость об оплате сегодня. Сделка доведена до согласованной разбивки и счёта.Настойчивая работа с финансовым барьером: выбил у руководства разбивку на 3 платежа под кредитно-сложного клиента и довёл до счёта; в 3-м звонке детально и предметно закрыл все вопросы по продукту.Допущены рискованные/неточные формулировки (Figma «работает более чем полноценно», расхождение по дате материалов 1С, которое клиентка поймала) — бьёт по доверию; оплата сегодня осталась под вопросом из-за рабочего графика клиентки, твёрдой фиксации факта оплаты в кадре нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.5м·55.6 зв.2 скоринг·аудио 2.8м·37.82 зв.транзакционнаяМенеджер по бизнес-процессам + нейросети, 2 звонка (2.5 + 2.8): оформление уже решившего клиента — вопрос только в способе оплаты (физлицо с компенсацией vs юрлицо). Менеджер закрепил условия, дал паузу на согласование с руководством, грамотно подсветил кэшбэк 5 тыс. при оплате с Т-банка/Альфы/ВТБ. Во 2-м звонке клиент сам решает «буду оплачивать сама лично», менеджер создаёт ЛК, сверяет данные, выставляет счёт с инструкцией по активации кэшбэка. Единственная явно доведённая до оплаты сделка недели.Чистое доведение клиента с высоким намерением до оплаты: удержал темп оформления, не потерял темп в вопросе юрлицо/физлицо, корректно подсказал кэшбэк и активацию оффера, закрыл на самостоятельную оплату с карты.Здесь оценивать особо нечего по консультации (клиент решил заранее); 1+1 второй курс снова отложен «выберете в течение месяца» — упущен момент дополнительно закрепить ценность пакета в момент оплаты.

Константинова Екатерина

74.8ОКК
18звонков
14сделок
100.0сильный
0критические кейсы

Неделя крепкого «процессного» продавца: чистое программирование и плотное знание продукта дают три доведённых до оплаты/оформления сделки (46294754ОКК, 46293164ОКК, 46302950ОКК) и грамотно забронированный школьник под родителей (46300310ОКК); содержательное выявление почти везде остаётся на уровне «собрать задачу под цену», презентация идёт ровным каталогом «практика-куратор-навсегда» без картины будущего, а закрытие на холодных лидах рассыпается в «подумаю/созвон»; сквозной системный риск недели — почти в каждой презентации звучит «государственного образца», которого балл ОКК не видит.

Сильные стороны

  • Программирование разговора и управление структурой — стабильно на уровне нормы/эталона. Почти в каждом продажном звонке звучит чистая рамка близко к эталону 5.2: «несколько вопросов задам, чтобы под задачу подобрать, расскажу формат, по цене сориентирую, если устроит — помогу записаться» (46298974ОКК, 46294146ОКК, 46294102ОКК, 46299302ОКК, 46300310ОКК, 46302950ОКК). Клиент понимает логику и почти нигде не сопротивляется допросу. Это снимает риск риска «нет программирования → клиент злится» — и тем заметнее единичный срыв в 46298974ОКК, где рамка была; менеджер всё равно потеряла тон с путающимся клиентом.
  • Доведение до оформления: техника оплаты, снятие барьера, работа с третьим лицом. Там, где клиент тёплый, менеджер уверенно доводит до денег. В 46294754ОКК — вытащила на линию мужа-пользователя через жену-ЛПР, собрала пакет финдиректор+нейросети с осмысленным апсейлом («зачем шаг назад»), запрограммировала рассрочку по шагам, довела одобрение и оформление день-в-день. В 46293164ОКК — быстрый чистый апгрейд подарочного курса с доплатой в рассрочку. В 46302950ОКК — на холодной паузе предложила бесплатный тестовый доступ, и на втором касании клиент сам написал «положительно» → разовая оплата. Это реальный навык конверсии, без «процесс ради процесса».
  • Отстройка от конкурента на холодном «подумаю/сравню» — предметная, через УТП. В 46301996ОКК и 46302950ОКК на «сравню варианты» менеджер не сдаётся и не льёт грязь, а даёт три проверяемых критерия: аркадность чужих платформ, обновляемость контента («иначе ОЗОН спросит, чему учите»), тренажёры-симуляторы против «пустого тестового ЛК, который вы и без нас откроете». Возражение о цене переворачивается в разговор о начинке продукта. Это сильнее, чем голое «мы точнее», и в 46302950ОКК прямо помогло удержать сделку до оплаты.

Зоны роста

Убрать «государственного образца» — это не стиль, а юридический риск и подрыв доверия
Где: В 46292762ОКК, 46294754ОКК, 46294146ОКК, 46294102ОКК, 46301996ОКК, 46302892ОКК менеджер закрывает блок документов фразой «удостоверение/диплом государственного образца», «государственный документ». Академия — ДПО, корректно «установленного образца, заносится в реестр Минобразования». Клиент 46292762ОКК на это реагирует «это пушка, отлично» — то есть покупает несуществующий статус, и именно отсюда растут будущие претензии «вы же говорили — государственного». ОКК этого не ловит (звонки 73–94 балла).
Действие: Жёсткая речевая калибровка на ближайшей тренировке: отработать до автоматизма связку «установленного образца → заносится в реестр → для лицензии/работодателя этого достаточно». Точечно разобрать 46292762ОКК и 46294754ОКК как примеры, где ошибка прозвучала на фоне высокого балла.
Перевести выявление с «сбора задачи под цену» на уточнение в глубину до истинной потребности и боли
Где: Выявление почти везде остаётся на форме «точка А + что за инструмент нужен», без второго-третьего уровня «а что вам это даст / почему сейчас». В 46298974ОКК (MBA по рекомендации) и 46295136ОКК (Excel «для общего развития») боли структурно нет; менеджер не создаёт её одной картиной срочности и не квалифицирует честно, а теряет фокус в кругах и в 46298974ОКК раздражается. В 46299302ОКК задача вскрыта хорошо (IT-харды, сорсинг); мотив «одна из веток, я ещё выбираю» не сужен — отсюда и неизбежный «подумаю».
Действие: Тренировать «лесенку в глубину» (3 уточнения до боли) и развилку для незрелого лида: либо одна сильная картина будущего под профиль, либо честная квалификация «рано» с бронью; не форсировать оформление дорогим тарифом и не спорить с путающимся клиентом.
Презентацию вывести из ровного каталога в картину будущего под конкретную боль
Где: Структура презентации одинаковая во всех сделках: «45/55 теория-практика, тренажёры, куратор год, доступ навсегда» — это ярус «конкретика под запрос»; без проживаемого образа «кем станете». Где боль вскрыта (46294146ОКК декрет-мама и удалёнка; 46300310ОКК фриланс-доход студента) — менеджер близка к картине будущего (доход с продавцов, портфолио из 4 проектов); в большинстве (46293636ОКК, 46302892ОКК, 46301996ОКК) презентация остаётся универсальным перечислением функций.
Действие: Брать один вскрытый болевой триггер на сделку и делать его осью: future-проекция «через 2 месяца вы уже…», сторителлинг-кейс, сенсорика новой реальности. Эталоны 46294146ОКК/46300310ОКК разобрать как «вот так; под каждого».
Закрытие холодных лидов: вскрывать причину «подумаю» и фиксировать шаг по сути, без форсирования оформления и не отпускать в созвон
Где: В 46295136ОКК, 46293636ОКК, 46301996ОКК, 46302892ОКК дефицит-катализатор-день-в-день сводится к «1+1 до завтра/понедельника», истинная причина паузы не вскрыта, сделка уходит в отложенный созвон. Обратная крайность — в 46299302ОКК и 46302892ОКК менеджер пережимает: повторяет «значит что-то не подходит / почему не готовы» уже после вежливого отказа, что роняет тёплый контакт (важный для возврата клиента в паузе).
Действие: Отрабатывать различение: «подумаю от нехватки информации» (вскрыть: чего именно не хватило?) против «подумаю от неготовности/третьего лица» (не форсировать оформление — бронь условий под конкретную дату + материалы + тёплый контакт). Цель — каждый незакрытый звонок завершать конкретным следующим шагом по возражению, без общим «созвонимся».

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие94.6
Программирование55.4
Выявление68.6
Резюме71.4
Upsale64.6
Презентация86.7
Возражения69.4
Цена65.6
В моменте53.3
Следующий шаг63.3
Профессионализм100.0
Активность92.6

Сделки недели (14) · разобрано звонков 18/18

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 2.2м·61.7транзакционнаяКороткий (2.2 мин) квалифицирующий звонок по «нейросети в строительстве»: пара вопросов о опыте и мотиве, мини-описание формата и передача профильному специалисту с назначением времени завтрашнего звонка. По функции это КЦ-логика (квалификация + перевод), не продажа.Контакт и привязка к заявке установлены, следующий шаг назначен с конкретным временем (завтра 16-17).Выявления и презентации по сути нет (закрытые вопросы, клиент отвечает обрывочно), цена и закрытие за рамками — звонок не несёт продажной нагрузки.
amo зв.1 скоринг·аудио 10.7м·67.7 зв.2 скоринг·аудио 19.4м·84.22 зв.смешаннаяЛогистика/1С для соискательницы без работы: 1-й звонок (10.7 мин) — фактически квалификация с упорным «цену скажет специалист» и переводом дальше; 2-й (19.4 мин) — полноценная продажа с выявлением задачи (склад-логистика-закупка с нуля), презентацией практики/куратора/материалов, ценой 58 тыс. и 1+1. Клиент тёплый; уходит «подумать до завтра, обсужу с мужем».Во 2-м звонке хорошо удержана задача клиента и осмысленно подсвечен кросс-селл 1+1 (1С+Excel под логистику); отработала сравнение с курсом за 280 р. через «несравнимые вещи».«Государственного образца» — прямая подмена статуса ДПО. Истинная причина паузы (деньги/муж) не вскрыта, дефицит-катализатор-день-в-день не доведён до оформления сегодня — сделка ушла в отложенный созвон.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.6м·77.0транзакционнаяДопродажа действующей студентке (5.6 мин): клиент сама пришла с запросом сменить подарочный курс на «Аналитик данных» с доплатой. Менеджер сверила курс, объяснила механику доплаты и доступа, развела «аналитик данных vs бизнес-аналитик» и в тот же день сформировала ссылку на оформление рассрочки.Чёткая работа оформляющего касания: быстро идентифицировала курс, корректно объяснила доплату/доступ навсегда, довела до оформления день-в-день без лишней воды.Режим допродажи, нового выявления не требуется; закрытие тёплого клиента простое — управленческой ценности как «продажа» немного; исполнено чисто.
amo зв.1 скоринг·аудио 10.0м·73.4смешаннаяГрант-звонок не приступившей покупательнице (10.0 мин) на «Бухгалтер-экономист» за 65 тыс.: презентация увязана с её запросом «вести бухгалтерию + анализировать», честный внешний дедлайн (сентябрь — сезон, цены растут), 1+1. Клиент финансово стеснён (крупные траты, без работы) и уходит «подумаю до пятницы».Презентация адресная под двойную задачу (бухгалтерия+финансы), грамотно подсвечен бухгалтер-экономист как комплексный вариант; честный сезонный дедлайн, без без внешнего основания.На явный финансовый стоп-сигнал — мягкое «подумайте, рассрочку рассмотрите» без вскрытия и без брони; попытки закрыть день-в-день нет, сделка остается без управляемого следующего шага на созвоне.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.1м·87.9смешаннаяAutocad/Компас для прораба-электрика (17.1 мин): выявлена задача (3D-моделирование, чертежи, перевод форматов), презентация с практикой и нейросетями-сметами, 1+1 на два диплома. Затем жёсткий финансовый стоп — испорченная кредитная история, нет близких для оформления, отказ от Сплита; ушёл «подумаю, позвоню».Содержательное выявление прикладной задачи и адресная презентация под неё; при отказе банка предложила реальные альтернативы (близкие, Сплит) без грубого давления.«Государственного образца». При явной неплатёжеспособности правильнее была честная квалификация + бронь под будущее; без этого перебор вариантов и «перезвоню завтра» без фиксации сути.
amo зв.1 скоринг·аудио 10.0м·73.1смешаннаяМаркетплейсы для мамы в декрете (10.0 мин, обрыв данных на цене): выявление с тремя блоками (точка А — повар, точка Б — удалённый доход, опыт — карточки через нейросети), презентация с картиной дохода (1 продавец 40-50 тыс., 3-4 = 100 тыс.+) и гарантией содействия. Закрытие физически за кадром.Один из сильных выявлений недели по полноте (А+Б+опыт) и презентация с реальной картиной заработка под боль «нужна удалёнка» — ближе всех к ярусу «картина будущего».«Государственного образца» (в усечённой части не звучит; ярус презентации уже задан). Закрытие не в кадре — оценивать по видимой части, профиль по наблюдаемому.
amo зв.1 скоринг·аудио 29.1м·94.1 зв.2 скоринг·аудио 1.9м·63.6 зв.3 скоринг·аудио 5.7м·100.03 зв.консультативнаяСильная сделка недели: финдиректор в подарок мужу (жена-ЛПР, муж-пользователь). 1-й звонок (29.1 мин) — выявление обновления компетенций + работа с возражением мужа против нейросетей через аналогию «Excel в своё время», апсейл в пакет; 2-й (1.9 мин) — техническая стыковка мессенджеров; 3-й (5.7 мин) — сопровождение одобренной рассрочки и оформление. Итог — оплата пакета ~190 тыс.Довела горячую сделку до оплаты день-в-день: вывела пользователя на линию через ЛПР, осмысленный апсейл нейросетей с логикой «зачем шаг назад», кросс-селл подарка дочери, чистое программирование рассрочки и доступа.«Государственный документ» — подмена статуса ДПО на крупном чеке. Звонок перегружен (29 мин) с над-объяснением про нейросети мужу, который уже отказался; темп к закрытию местами провисал.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.2м·36.0транзакционнаяExcel для клиента «поверхностно, для общего развития» (3.2 мин, балл ОКК 36): клиент с порога режет «долго и дорого, у меня две недели», менеджер отвечает на ценовые возражения сроком обучения и рассрочкой; боли нет структурно — уходит «подумаю, завтра оплачу».Корректно сняла страх по срокам (программу можно за 2-3 недели, доступ открыт сразу) — фактически верный ответ на возражение.Незрелый клиент без потребности:, без создания боли одной картиной или корректной квалификации менеджер крутится на цене/рассрочке; дефицит-катализатор-день-в-день не собран, сделка не удержана.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.6м·45.0недостаточно данныхMBA/лидерство по рекомендации после аттестации (5.6 мин): классический незрелый лид — «обучаться не хочу, мне ничего не нужно; рекомендовали». Менеджер дала рамку; в попытке выявить потребность теряет тон: «Вы меня прямо кардинально запутали». Перенос на понедельник.Рамку программирования дала корректно; в итоге не стала форсировать оформление и перенесла на понедельник, когда клиент будет владеть информацией.Боли нет структурно — нужна была либо картина срочности под управленца, либо честная квалификация. Без этого раздражение в адрес путающегося клиента (потеря контроля над тоном) — отдельный срыв клиентоориентированности.
amo зв.1 скоринг·аудио 30.3м·86.7смешаннаяIT-рекрутер для бывшей студентки-HR, 53 года (30.3 мин): глубоко вскрыта задача (IT-специфика, сорсинг, харды), кросс-селл в «менеджера по обучению» + нейросети + 1+1, сильное знание профессии. клиент прямо «сегодня сто процентов решать не буду, я в отпуске, узнать звоню», а менеджер несколько раз пережимает «почему не готовы».Одно из наиболее содержательных выявлений и презентаций недели по профессиональной специфике; уместный кросс-селл двух веток развития по цене одной.Точка Б не сужена («несколько веток рассматриваю») → неизбежное «подумаю». Повторное силовое закрытие после вежливого отказа («вы же в продажах работаете, понимаете») роняет тёплый контакт, важный для возврата.
amo зв.1 скоринг·аудио 19.0м·91.9смешаннаяAutocad для выпускника 11 класса, поступает в стройвуз (19.0 мин): тёплый контакт, детальная презентация под фриланс-доход + портфолио из 4 проектов + ИИ, разобраны техтребования к ноутбуку. Оплата зависит от родителей (особенно отца) — менеджер не форсировать оформление, бронирует условия и назначает звонок назавтра 10-12.Образцовая работа с оплатой через третье лицо: не форсировать оформление 18-летнего с деньгами родителей, фиксирует конкретный следующий шаг и бронирует 1+1 под дату согласования — ровно правильный ход.Презентация местами уходит в ровный каталог; картина дохода есть; болевой оси под конкретный профиль маловато. Закрытие корректно отложено; это пока не результат.
amo зв.1 скоринг·аудио 18.7м·84.6смешаннаяМаркетплейсы для SMM-щицы, едет за рубеж (18.7 мин): выявление (точка А — SMM, точка Б — стабильный удалённый доход), сильная предметная отстройка от конкурентов (аркадность, обновления, тренажёры vs пустой тестовый ЛК). Клиент «подумаю, сравню» — менеджер предложила бесплатный тестовый доступ и назначила понедельник.Сильная отстройка от конкурента недели — три проверяемых критерия, без «мы точнее»; снятие барьера тестовым доступом как способ «не покупать кота в мешке».«Государственного образца». Истинная причина «сравню» не вскрыта до конца; честный внешний дедлайн использован слабо, сделка ушла в созвон без брони.
amo зв.1 скоринг·аудио 12.5м·81.8смешаннаяAutocad для инженера под исполнительную документацию (12.5 мин): чётко вскрыта узкая задача (перевод PDF↔Autocad, штампы, исполнительные схемы), презентация под неё, цена 30 тыс. Клиент упорно «дайте подумать», менеджер 3+ раза форсировать оформление «значит что-то не подходит», финал — понедельник.Точное сужение задачи под прикладную потребность инженера (не навязала лишнее «понимание замысла проектировщиков», когда клиент поправил).«Государственного образца». Переусердствование с неготовым клиентом: повторное «что вас останавливает» после ясного «есть свои нюансы» — силовое закрытие без вскрытия, контакт холодеет, шага по сути нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.2м·82.6 зв.2 скоринг·аудио 4.7м·55.92 зв.консультативнаяExcel для будущего менеджера маркетплейсов, фрилансер колл-центра. 1-й звонок (17.2 мин) — апсейл с тариф-логикой «матрёшка» (базового не хватит, Про достаточно, не лезем в макросы), отстройка от конкурентов, снятие страха «не потяну» и тестовый доступ; 2-й (4.7 мин) — клиент сама написала «положительно», оформление разового платежа ~21 тыс. Итог — оплата.Обоснованный апсейл под реальную задачу (сводные/ВПР для маркетплейсов) без «навязывания», работа со страхом сложности через «матрёшку», тестовый доступ как конвертер паузы — и оплата на втором касании.Кросс-селл в финале 2-го звонка (маркетплейсы, Word) пошёл реактивно, по инициативе клиента, без диагностики; «диплом от Eduson» — без подмены; статус документа стоит проговаривать точнее.

Тагиль Карина

64.0ОКК
26звонков
21сделок
93.9сильный
0критические кейсы

Неделя прозвона первичных «тёплых» заявок: контакт и программирование разговора держатся стабильно; выявление почти везде формальное (закрытые вопросы + «повысить квалификацию» принято за потребность), презентация — каталог тарифов без картины будущего, а закрытие сводится к озвучиванию цены и 1+1 без сбора дефицит-катализатор-день-в-день — отсюда массовый исход «пришлю/подумаю» при формально высоких ОКК-баллах.

Сильные стороны

  • Стабильный вход в контакт и программирование разговора — гигиена соблюдается почти в каждом звонке. Приветствие с привязкой к заявке/продукту и рамка «задам пару вопросов, расскажу по курсу/формату/стоимости, хорошо?» звучат практически везде (46287296ОКК, 46287872ОКК, 46288610ОКК, 46290306ОКК, 46291372ОКК, 46296974ОКК, 46303060ОКК). Клиент понимает, кто звонит и куда идёт разговор, согласие на вопросы берётся. По калибровке это норма/плюс, без достижение; сбоя программирования (как в эталонном 46278494, где клиент злится без рамки) на неделе нет — даже на торопящихся клиентах (46291094ОКК «побыстрей», 46291372ОКК «делаю приказы и говорю с вами») рамка удержана. Это ровная зона менеджера.
  • Реальное выявление случается там, где клиент сам приносит боль — менеджер умеет её подхватить и удержать. Сильные выявления недели: 46291372ОКК (HR-директор производства) — клиентка сама проговорила «не хватает опыта, мои предложения отклоняли, не могла доказать», менеджер присоединилась («понимаю вас прекрасно») и собрала А+Б+боль; 46296974ОКК (учитель в декрете, с сентября в школу) — вскрыты карьерный рост в методиста/завуча и реальная привязка «придёте в сентябре подкованная»; 46292016ОКК (банкир, привлечение юрлиц) — клиент сам сформулировал «хочу быть подкованным в лице клиента, читать баланс не поверхностно». В этих трёх сделках выявление дотягивает до среднего-сильного; ровно там, где инициативу дал клиент, без где углубил выявление менеджер.
  • Апсейл из выявления подаётся осмысленно, с логикой «не теряете, а растёте». Тарифную вилку менеджер двигает не «без ценностной рамки», а связывая с целью: банкиру (46292016ОКК) — финдиректор «финаналитик полностью входит, не пойдёте потом переучиваться»; бухгалтеру (46290306ОКК) — мастер-тариф «плавно готовит к главбуху»; учителю (46296974ОКК) — специалист «с блоком нейросетей, итоговый проект на своём кейсе». Логика разницы ценности проговаривается (5.6 выполнен по функции). Слабое место — апсейл почти всегда сильнее, чем закрытие, до которого он так и не доводится.

Зоны роста

Ключевая зона №1 — ЗАКРЫТИЕ: довести до попытки оплаты/брони день-в-день, без до «пришлю в мессенджер»
Где: Это сбой всей недели: 0 оплат/броней в кадре при 21 названной цене. В 46287296ОКК (нейросети, завод «Энергомаш», клиент сам сказал «мне завтра надо оплатить») менеджер не зафиксировала оплату на завтра конкретным шагом — отпустила в «напишите мне». В 46288610ОКК (маркетплейсы, пенсионерка, разовая оплата, «деньги есть») клиент с высоким намерением не доведён до счёта — ушла «подумать». В 46296974ОКК (учитель) дошли до выбора тарифа и рассрочки; финал — «обсужу с мужем», причина не вскрыта. Энергия выявления нигде не переведена в следующий шаг.
Действие: Тренировать сбор дефицит-катализатор-день-в-день как функции: обоснованный дефицит (не только «акция до 28.06», а окно старта/мест), катализатор «реши сегодня = забираешь 1+1, завтра сгорает» проговаривать как причину не тянуть, и ОБЯЗАТЕЛЬНО попытка закрыть на оформление в звонке («какой способ оплаты ближе — выставлю счёт сейчас»). На клиенте с высоким намерением (46288610ОКК, 46287296ОКК) — не отпускать в материалы, а вести к счёту.
Зона №2 — Выявление: уходить от закрытых вопросов и «повысить квалификацию», докапывать до истинной боли
Где: Преобладают закрытые/анкетные вопросы, «повысить квалификацию / для общего развития / новые знания» принимается за потребность и менеджер идёт презентовать. 46290306ОКК (бухгалтер) — «диплом нужен» принято, на 1–2 уровня глубже не пошли. 46301986ОКК (Excel, владелец, уволил сотрудника — живая боль «приходится всё делать наиболее») — боль мелькнула; менеджер не сделала её осью. 46303060ОКК (логистика) — идеальный результат «получение новых знаний» принят без уточнения в глубину. 46303188ОКК (3D, 5-я заявка!) — менеджер не спросила ни РАЗУ «почему 5 раз заходите и не покупаете», хотя это прямой ключ к боли.
Действие: Правило: на «повысить квалификацию» — минимум 2 уточнения в глубину («а что это вам даст? почему именно сейчас? что не так с текущим?»). Отрабатывать вопрос-катализатор «почему именно сейчас задумались?» (как в банке 6.14, Косьмина). Цель — клиент сам проговаривает боль, без поддакивает на закрытые.
Зона №3 — ОТСТРОЙКА и ДОВЕРИЕ: только на правде, без KPI-рычага и без спора свысока
Где: 46291644ОКК — настаивание на ложном «у Skillbox нет лицензии» после того, как клиент показал реестр: это убило доверие у самого платёжеспособного клиента недели (собственник, готов платить сразу, брать команду). 46301986ОКК и 46303188ОКК — «закрывается план / влияет на менеджеров» как аргумент скидки: клиент-продажник в 46301986ОКК это раскусил («всё по скрипту»). 46291094ОКК — под силовым закрытием «подожду до 6-го» цена сброшена на 5% (47875→49875 со сплитом) без аргумента ценности — приучение к резиновой цене.
Действие: Отстройка строго по проверяемому (глубина программы, доступ навсегда + обновления, Адизес, гарантия возврата) — и ниКОГДА не настаивать на факте о конкуренте после опровержения. KPI/план убрать из речи клиенту полностью. На «дорого/подожду» — достраивать ценность или давать честный внешний дедлайн, без сброса цены.
Зона №4 — ТЕМП и управление длинным звонком: не потерять темп в сравнении и не отдать ведение
Где: 46291644ОКК (44 мин + 18 мин = длинная сделка) — менеджер 40 минут проигрывает рефрен клиента «все говорят одно и то же, это обезличенная теория»: единственный количественный аргумент, который она дала — «184 часа против Синергии», всё остальное — общие слова, инициатива у клиента, темп к закрытию потерян полностью. Презентация осталась универсальным каталогом при объёмном; просевшем по функции выявлении (ОКК зачёл объём — инверсия).
Действие: На длинном сравнивающем клиенте — сузить до 1–2 проверяемых отличий под ЕГО боль (ему нужна аналитика/маркировка/управление командой → показать конкретный модуль), дать боевой тест-доступ, без споров, и перейти к дефицит-катализатор-день-в-день, без добавления десятого общего аргумента. Сначала фиксация оплаты — потом подарок/детали.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие85.6
Программирование49.0
Выявление52.2
Резюме50.0
Upsale66.7
Презентация71.2
Возражения76.0
Цена67.3
В моменте44.2
Следующий шаг19.6
Профессионализм100.0
Активность79.5

Сделки недели (21) · разобрано звонков 26/26

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 13.9м·87.1смешаннаяНейросети для бизнес-процессов, руководитель производства (завод «Энергомаш»): выявление поверхностное (закрытые вопросы, потребность «автоматизировать расчёт стоимости заказа» названа клиентом; боль не вскрыта), презентация — конкретика под запрос (1С ERP, боты, аудит процессов), цена 65 280 названа, 1+1 и дедлайн 23.06 есть. Клиент сам сказал «мне завтра надо оплатить» — прямой сигнал готовности; менеджер не довела до фиксации оплаты на завтра, отпустила в «напишите мне в Telegram».Конкретика под бизнес клиента (производство, 1С ERP, нейросотрудник под задачу), отработка оплаты через юрлицо vs физлицо+вычет грамотно.Клиент с высоким намерением и прямым «завтра оплачу» не доведён до брони/счёта на конкретное время — закрытие как функция не выполнено; боль (рутинный ручной расчёт) не стала осью презентации.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.4м·54.0транзакционнаяДиректор по строительству (для сына), 5.4 мин: клиент с порога «сколько стоит», менеджер не удержала выявление, ушла в цену 113 тыс и варианты оплаты. Всплыл реальный стоп-сигнал — у клиента нет кредитной истории после суда с банком, карты заблокированы; менеджер ушла в перебор Сплит/внутренняя рассрочка без вскрытия, чем учиться будет сын (пользователь не на линии).Быстро сориентировала по цене и формам оплаты под запрос торопящегося клиента, предложила Яндекс.Сплит как обход блокировок.Выявления нет вообще; покупка для третьего лица (сын) — профиль пользователя не вытащен; на финансовый стоп-сигнал — форсирование форм оплаты, без корректной квалификации/брони.
amo зв.1 скоринг·аудио 4.5м·28.2недостаточно данныхСоцсети для руководителя, B2B-заявка от Leste Games (~300 человек), 4.5 мин: клиент прямо сказал, что задачей занимается коллега в другом городе, сам «просто посмотреть рынок». По функции — корпоративный лид на раннем этапе, не отказ. Менеджер пыталась получить контакт ЛПР, не вышло, корректно завершила.Верно квалифицировала, что решение не за этим контактом, попыталась выйти на профильное лицо.Не зафиксирован следующий шаг по корпоративной сделке (КП, дата возврата, кто ЛПР) — потенциально крупный B2B-лид (300 чел.) ушёл без зацепки.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.5м·83.9смешаннаяAutoCAD/Revit, строитель-многостаночник (повторное касание, «года 4 назад уже было ~50 тыс»): выявление среднее (тема ясна, боль не вскрыта), цена 35 тыс + второй курс в подарок, отработано возражение «сезон строительный» и «сам на Ютубе научусь» — последнее отбито ценностью (структура, куратор-год, доступ навсегда); местами менеджер «бьёт воду» и слегка форсировать оформление («зимой найдутся причины не учиться» — клиент возразил по существу про сезон).Отработка «на Ютубе сам научусь» через структуру/куратора/доступ навсегда — приём по существу; персональный пример владения программами.Возражение «как это совместить с сезоном» не закрыто до конца; попытки закрыть день-в-день нет (1+1 названо как факт, не как катализатор); клиент ушёл «прикину».
amo зв.1 скоринг·аудио 12.6м·74.1смешаннаяМаркетплейсы (промо-менеджер), пенсионерка, смена профессии с нуля, готова к разовой оплате («деньги есть, рассрочка не нужна»): выявление среднее (мотив смены профессии есть, боль не углублена), презентация — конкретика под запрос (тренажёры, дизайн карточек «от 100 тыс», тарифная логика). Горячий платёжеспособный клиент; менеджер не довела до счёта, отпустила «подумать до 12 часов».Грамотный апсейл со среднего тарифа на промо-менеджера с логикой гарантии содействия и дизайна карточек; тёплый контакт.«Государственная лицензия» в речи (смазывание ДПО); клиент с высоким намерением с разовой оплатой не доведён до оформления — главный промах закрытия; боль смены профессии не стала картиной будущего.
amo зв.1 скоринг·аудио 12.6м·67.2транзакционнаяБухгалтер-мастер (диплом о профпереподготовке), 1С/отчётность: выявление поверхностное — «нужен диплом и детальное изучение» принято без уточнения в глубину, «возможно сменю работу — не знаю». Презентация — каталог (циклы учёта, 3 консультации, эксперт с лицензией 1С), апсейл на пакет с нейросетями. Цена 69 тыс + пакет 104 тыс. Клиент «скиньте на почту, подумаю», менеджер не вскрыла причину, назначила созвон на завтра.Тарифная логика мастер→главбух осмысленна; назначен конкретный созвон на завтра (закрепление частично есть).«Диплом на базе государственной лицензии» (флаг ДПО); «подумаю» зафиксировано без вскрытия причины; нет попытки закрыть, нет катализатора день-в-день.
amo зв.1 скоринг·аудио 6.9м·65.7смешаннаяКадровое делопроизводство (1С:ЗУП), секретарь-переселенка: выявление по сути есть (конкретная задача — вносить кадровые события в новый 1С, Excel «середнячок»); клиент трижды «м цену». Всплыл реальный риск — нет аттестата/диплома (только 9 классов экстерном), и менеджер ЧЕСТНО предупредила, что удостоверение ПК может не выдаться. Цена 49 тыс.Честная отработка реального риска по документам (нет среднего образования → удостоверение под вопросом) — плюс к доверию, не натягивание; конкретная задача клиента услышана.«Государственная лицензия» в речи; выявление оборвано силовым закрытием клиента на цену; закрытия нет — «скидывайте, буду рассматривать».
amo зв.1 скоринг·аудио 16.5м·62.6 зв.2 скоринг·аудио 1.6м·11.12 зв.смешаннаяИИ-сметчик, инженер ПТО (3 года, проектирование/сметы «для себя»): 1-й звонок (16.5 мин) — выявление среднее с попыткой уточнения в глубину («идеальный результат?» → «применять на практике»), пожелание «без привязки ко времени» услышано; презентация — конкретика под запрос (КС-2/3/6, объёмы из чертежей, автокад+ИИ) + длинный перечень экспертов/компаний на проверочный вопрос клиента. 2-й звонок — автоответчик-ассистент (1.6 мин, 80 слов), менеджера нет. Цена 61 тыс, 1+1, рассрочка по 5 тыс.Подытоживание-сверка перед презентацией («опыт большой, усовершенствование, идеальный результат — применение») — приём 6.14; ответ на «какие компании к вам обращались» конкретикой (ЖД-группа, ДНС).«Государственная лицензия» в речи; боль/цель «для себя» не сужена; закрытия день-в-день нет; 2-й звонок — недозвон, сделка осталась без управляемого следующего шага на «вышлю на почту».
amo зв.1 скоринг·аудио 2.6м·14.3 зв.2 скоринг·аудио 11.8м·89.72 зв.смешаннаяКомпенсации и льготы (C&B), HR с опытом 4 года, ведёт штатное расписание/вилки: 1-й звонок — автоассистент (2.6 мин), менеджера нет. 2-й (11.8 мин) — выявление среднее (клиент сам подтвердил релевантность «вилки, грейды — это прям нужно»), презентация под задачу. На закрытии всплыл самозапрет на рассрочку и Сплит-лимит 50 тыс — менеджер под силовым закрытием «подожду до 6-го» сбросила цену на 5% (62500→49875) без аргумента ценности.Хорошая привязка презентации к реальной задаче клиента (штатное расписание, премиальные, бюджетирование HR); удержала торопящегося клиента.Уценка на 5% под силовое закрытие без аргумента ценности (риск 16 — приучение к резиновой цене); «государственная лицензия»; катализатор подменён скидкой за форму оплаты.
amo зв.1 скоринг·аудио 20.0м·89.7смешаннаяДиректор по управлению персоналом, производство (гофрокартон), ЛПР=шеф: один из сильных выявлений недели — клиентка сама проговорила боль («не хватает опыта в адаптации/мотивации, мои предложения отклоняли, не могла доказать»), менеджер присоединилась и собрала А+Б+боль. Презентация под производство, апсейл с нейросетями. решение за шефом (уезжает на неделю), оплата от юрлица — менеджер дала B2B-аргумент 1+1 «обучить ещё кого-то бесплатно», назначила созвон на след. неделе.Глубокое присоединение и выявление боли через рассказ клиента; B2B-вооружение ЛПР (1+1 как аргумент для шефа), бронь до конца месяца — корректный ход для корпоративной сделки.«Государственная лицензия»; боль вскрыта; не стала яркой картиной будущего в презентации; закрытие упирается в ЛПР не на линии — бронь есть; конкретная дата согласования размыта («беру неделю»).
amo зв.1 скоринг·аудио 44.0м·83.7 зв.2 скоринг·аудио 18.3м·68.72 зв.транзакционнаяМаркетплейсы (ProSeller/eSeller + управление малым бизнесом), собственник с опытом 25 лет, заходит управленцем к партнёру — платёжеспособный клиент недели (готов платить сразу, через ИП, обещает команду). 1-й звонок (44 мин) — выявление объёмное по форме; просевшее по функции: клиент 40 минут повторяет «все говорят одно и то же, это обезличенная теория», менеджер не даёт ни одного проверяемого отличия кроме «184 часа». 2-й (18 мин) — Ключевой риск: на сравнении со Skillbox менеджер утверждает «у них нет лицензии», клиент открывает реестр Рособрнадзора и зачитывает ДВЕ действующие — менеджер НАСТАИВАЕТ после опровержения.Выдержка на очень длинном сложном клиенте, верная диагностика «вам нужен селлер/управленец, без менеджер»; собрала сравнение и пыталась отстроиться по доступу-навсегда+обновления.Критичный риск — отстройка на ложном факте о конкуренте с настаиванием после опровержения (риск 22), потеряно доверие; темп перегружен (60+ мин без сужения), презентация осталась универсальным каталогом; закрытие не доведено («согласую скидку, вернусь»).
amo зв.1 скоринг·аудио 9.0м·60.3 зв.2 скоринг·аудио 15.1м·69.22 зв.смешаннаяФинаналитик/финдиректор, сотрудник банка (8 лет, привлечение юрлиц, кредитный портфель): выявление среднее-сильное — клиент сам проговорил истинную потребность («хочу читать баланс не поверхностно, быть подкованным в лице клиента-эксперта»). 1-й звонок (9 мин) ушёл в корпоративную механику (софинансирование банка, поиск коллеги в базе), менеджер корректно перевела на «уточню и перезвоню». 2-й (15 мин) — апсейл на финдиректора отбит реальным B2B-стопом (банк не согласует «профпереподготовку» — это звучит как уход в другую сферу), менеджер услышала и вернулась к финаналитику; цена 65 тыс под условие физлица.Истинная потребность вскрыта (клиент сам), верный откат с апсейла под реальное B2B-ограничение клиента (профпереподготовка не согласуется банком) — клиентоориентированно.«Государственная лицензия» многократно; путаница в цене 82400 vs 65 (коллеге назвали меньше) — шатание фактуры; закрытие упирается в согласование банка, конкретная дата размыта («до пятницы»).
amo зв.1 скоринг·аудио 6.4м·10.3недостаточно данныхНедозвон/автоответчик (6.4 мин, 40 слов): на линии только реплики клиента и МТС-«Защитник», отметивший номер как подозрительный. Продающего диалога нет, оценивать нечего.Контакт не состоялся (номер помечен спам-фильтром оператора) — материал для оценки менеджера отсутствует.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.9м·27.8недостаточно данныхB2B-тендер (энергосбытовая компания АЖК, обучение на 2027 год через тендер): 3.9 мин, клиент сразу обозначил процедуру — нужно КП с тремя пунктами (НДС, год, кол-во часов) по официальному письму-запросу. Не продающий звонок, а сбор требований к КП.Приняла процедурный запрос корректно, зафиксировала, что нужно КП на почту.Корпоративная тендерная сделка — выявления/презентации по сути нет (и не требуется на этом этапе); следующий шаг — дождаться письма-запроса, зафиксирован пассивно.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.6м·50.5недостаточно данных1С:Бухгалтерия, клиенту 14 лет (несовершеннолетний, решают родители): менеджер корректно выяснила возраст и что решение за родителями, честно отговорила от чистого 1С в пользу «Основ бухучёта» (27 тыс) как теста профориентации «смогу ли я бухгалтером». Назначила перезвон вечером, когда родители дома.Зрелая клиентоориентированность — не продавать несовершеннолетнему без ценностной рамки, честно переориентировала на дешёвый базовый курс под реальный запрос (понять, та ли отрасль), вышла на ЛПР-родителей.Решение за родителями не на линии — закрывать нечего; следующий шаг (перезвон вечером) назначен; риск, что родители «интересовались, есть ли что-то» — потребности у пользователя структурно мало.
amo зв.1 скоринг·аудио 11.7м·81.4транзакционнаяОперационный директор / MBA, финансист с опытом 20+ лет, IT-компания: клиент прямо «я не рвусь, вдруг стало интересно, не готова вкладывать время». Незрелый по потребности клиент — менеджер форсировала оформление апсейлом MBA «повысить квалификацию, кто знает что будет»,, без создания одной боли или корректной квалификации. Цена 133 800, клиент трижды «скорее нет, любопытство», ушла «подумаю, есть сутки».Корректно сняла страх перед «экзаменом/защитой» (формат итогового проекта), услышала ограничение по времени.Незрелый клиент без потребности — силовое закрытие дорогим MBA без ценностной рамки (риск); боль не создана, точка Б не сужена; «государственная лицензия»; закрытия по сути нет — сделка ушла в любопытство.
amo зв.1 скоринг·аудио 17.4м·80.6смешаннаяМетодист, учитель математики в декрете, с сентября в школу — сильная консультативная дуга недели: выявление среднее-сильное (карьерный рост в методиста/завуча, неудачный опыт генерации заданий нейросетью), презентация с реальной картиной будущего («представьте, какая вы придёте в сентябре подкованная, в глазах директора с современным подходом»), апсейл на специалист с блоком нейросетей. Дошли до выбора тарифа и рассрочки; финал «обсужу с мужем».Боль (возврат в школу, карьерный рост) стала осью презентации с проживаемым образом будущего «сентябрь, подкованная»; апсейл из выявления; реальная попытка вести к оформлению рассрочки.«Государственная лицензия»; на финале «обсужу с мужем» причина не вскрыта до конца, ЛПР-муж не на линии — бронь под дату согласования не зафиксирована; закрытие не доведено.
amo зв.1 скоринг·аудио 16.4м·93.9транзакционнаяExcel/мастер-тариф, владелец бизнеса и сам продажник (уволил сотрудника, ведёт базу сам — живая боль): выявление поверхностное, боль «приходится всё наиболее» мелькнула; осью не стала. На закрытии менеджер открыто форсировала оформление KPI («у нас закрывается план, вы знаете, как продажа влияет на менеджеров») — клиент-продажник раскусил («всё по скрипту»), ушёл «до понедельника, я тоже продажник, договоримся».Тёплый паритетный контакт (оба продажники), цена низкая (21–27 тыс) названа, 1+1 проговорено.раскрытие внутренней логики внутренних KPI как рычаг на клиенте-продажнике (риск 17) — обнулило приём; боль «делаю всё сам» не стала картиной будущего; «государственная лицензия»; «подумаю до понедельника» не вскрыто, силовой закрывающее действие, без вскрытия причины.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.1м·88.2смешаннаяДиректор по логистике / MBA, руководитель в службе качества транспортной логистики (3 года в роли): выявление среднее — «идеальный результат: получение новых знаний» принято без уточнения в глубину; услышано пожелание исключить неинтересные блоки (закупки). Апсейл на MBA с логикой «опыт есть, нужна систематизация, не учиться заново». Цена 82 530 / 111 945, клиент «скиньте обе программы, посмотрю».Осмысленный апсейл директор→MBA под реальный опыт клиента («не переучиваться, систематизировать»); услышал запрос убрать ненужные блоки.«На базе государственной лицензии» (диплом ДПО); цель «новые знания» не доведена до истинной потребности; 1+1 и дедлайн названы; попытки закрыть день-в-день нет — ушёл «посмотрю программы».
amo зв.1 скоринг·аудио 8.1м·73.2 зв.2 скоринг·аудио 8.7м·76.92 зв.транзакционнаяExcel (ВПР, сводные таблицы, бюджет дома), клиент «для общего развития»: выявление по сути конкретное (нужны ВПР/сводные, не понятые из роликов YouTube) — это реальная задача, не фикция. 1-й звонок (8 мин) оборвался по связи. 2-й (8.7 мин) — разбор тарифов base/pro/master, менеджер запуталась в тарифах сама («запутала вас и сама запуталась»), клиент в командировке до августа, без ноутбука. На финале силовое закрытие «до конца дня / 1+1 сгорит», предложена разовая оплата −10%.Реальная задача клиента (ВПР, сводные) услышана, тарифы разведены по наличию куратора/инструментов; отработан отложенный старт («куратор с момента начала, ребята с ноября приступают»).Менеджер публично путается в тарифах (шатание фактуры); клиент в командировке без устройства — силовое закрытие «оформи сегодня» неуместно, бронь под дату возврата (после 30-го) была бы честнее; закрытие силовое, не доведено.
amo зв.1 скоринг·аудио 21.8м·71.7транзакционнаяКурсы 3D/Компас/AutoCAD, клиент-бухгалтер с 5-й (!) заявкой, взял 3D-принтер: выявление почти отсутствует — менеджер не спросила, почему 5 раз заходит и не покупает (прямой ключ к боли). Презентация скакала между Компас-3D, AutoCAD, нейросети, Python в подарок — реактивно, без оси. К концу всплыло настоящее: клиент-бухгалтер, надоело, хочет сменить работу, рассматривает Python/3D. Менеджер предложила перевод на IT-специалиста. Финал — «зайду с компа в понедельник».Под конец вытащила реальный мотив (надоела бухгалтерия, смена деятельности) и корректно предложила перевод на профильного IT-специалиста; «доступ навсегда» как ответ на «нет времени».5-я заявка — менеджер не вскрыла, ПОЧЕМУ клиент 5 раз не покупает (главный упущенный ключ); презентация реактивная и расфокусирована (3D/Python/Компас/бухгалтерия в куче); «государственная лицензия»; силовое закрытие «1+1 до 12 ночи» на клиенте без бензина/электричества в субботу — неуместный темп.

Левченко Владислав

64.5ОКК
19звонков
17сделок
88.7сильный
0критические кейсы

Сильный квалификатор-консультант с честной отстройкой курсов, который системно не доводит до оплаты: боль вскрывает; презентует универсальным каталогом «доступ навсегда + кураторы», а закрытие подменяет шаблонным «3 места осталось» и отпускает клиента в материалы, без вскрытия «подумаю» — отсюда масса сделок в отложенном решении при единственной живой оплате за неделю.

Сильные стороны

  • Честная отстройка и анти-навязывание: уводит клиента с неподходящего курса на верный (часто более дешёвый), чем строит доверие. Это сильная и устойчивая черта недели, прямо консультативная. В 46290340ОКК и 46290388ОКК (автокад) менеджер прямо говорит, что курс для инженеров-строителей не закроет задачу мебельщика/3D-печати, называет конкурирующие программы (Blender, Fusion, Компас) и не навязывает — продажи нет; репутация сохранена. В 46293262ОКК (Excel) на запрос «хочу Excel-мастер» отвечает «не буду предлагать мастер, предложу нейросети для Excel — он даже дешевле; толку больше», обосновывая через реальную задачу клиента (сметы, поиск ошибки на 10 млн). В 46293186ОКК и 46300714ОКК на холодном/занятом клиенте корректно сворачивает в короткий созвон, без силового напора. В 46292978ОКК и 46297460ОКК ф2 помогает выбрать между двумя тарифами по сути задачи, без «бери дороже». Это поведение «зрелого консультанта», которое надо сохранить.
  • Программирование разговора и квалификация поставлены почти эталонно и стабильно. Рамка «задам пару вопросов, чтобы понять задачу → расскажу формат и условия → если подойдёт, помогу записаться, хорошо?» звучит практически в каждом продажном звонке (46290374ОКК, 46290814ОКК, 46292916ОКК, 46292978ОКК, 46293262ОКК, 46294682ОКК, 46298576ОКК, 46300152ОКК) — клиент понимает логику и почти нигде не сопротивляется вопросам. Менеджер также грамотно квалифицирует уровень согласования (физлицо/юрлицо, ИП, кто ЛПР — 46290814ОКК, 46292978ОКК) и системно проверяет работу с нейросетями как крючок для кросс-селла. Программирование — не зона роста этого менеджера.
  • Сильное диагностическое выявление на развёрнутых клиентах — уточнение в глубину до бизнес-боли, без «галочки». Там, где клиент готов говорить, менеджер реально копает в глубину. Эталон недели — 46294682ОКК (нейросети для финансистов): клиент-консультант сам подробно проговаривает боль (ручное управление рисками, анализ судебных текстов, годовой отчёт «съедает время, хотела вообще бросить тему рисков») — менеджер присоединяется, возвращает боль формулировкой про окупаемость и доводит до согласия купить. В 46292916ОКК ф1 (нейросети в строительстве) тянет клиента через «а что вам это даст по итогу? же удовольствие от нового инструмента» к признанию «да, мне это нужно». В 46300152ОКК (начальник ПТО) вскрывает реальную боль самоучки без профильного образования (меняющиеся руководящие документы, неправомерные требования заказчиков). Это уровень выше среднего по ОКК-выявлению (58.8).

Зоны роста

Делать вскрытую боль осью презентации, без ухода в универсальный каталог «доступ навсегда + обновления бесплатно + кураторы»
Где: Диагноз №1 отдела воспроизводится у менеджера системно: боль вскрыта; презентация съезжает в один и тот же набор УТП-каталога. В 46294682ОКК клиент дал богатейшую боль (риски, суды, отчёт), а презентация во многом ушла в «доступ навсегда, обновления бесплатно, поддержка кураторов 8-20», без проживаемой картины «через 4 месяца риск-дашборд работает сам, вы не бросаете тему рисков, а монетизируете её». В 46300152ОКК (ПТО) и 46292978ОКК (директор по строительству) — то же: конкретика под запрос есть (формы, КС-6, ГОСТ-ассистент); картина будущего почти не запущена, финал теряет фокус в «фишка Eduson — обновления бесплатно». Картину будущего ярко строит только эпизодами (46292916ОКК «представьте, внедрили нейросеть — больше свободного времени, больше проектов»).
Действие: Тренировка «возврат боли осью»: после выявления вслух резюмировать боль клиента его словами и привязать КАЖДЫЙ блок презентации к ней + одна future-проекция под профиль («через N месяцев вы уже..»). Запретить заканчивать презентацию каталогом УТП без образа результата под конкретную боль.
Перестать прятать слабое закрытие за шаблонным фейковым дедлайном «осталось 3 места в группе кураторов» и собирать обоснованный дефицит-катализатор-день-в-день
Где: Одна и та же фраза «закрываем набор на поддержку кураторов, осталось 3 места» прозвучала в 46290814ОКК, 46292916ОКК, 46292978ОКК, 46293262ОКК, 46294682ОКК, 46298576ОКК, 46299400ОКК — это дедлайн «без внешнего основания», клиент к нему глух, и в 46299400ОКК менеджер сам спалил механику («и там, и там 3 места, потому что группа кураторов одна на 4 курса»). реальный, честный дедлайн у менеджера РАБОТАЕТ сильнее (46292916ОКК ф2: рост цены курса по мере роста объёма — «придёте позже, продам за 150, без 75»). Катализатор 1+1 он подаёт хорошо; связка дефицит-катализатор-день-в-день не собирается целиком, и горячие сделки (46292978ОКК, 46294682ОКК) висят на «вернусь завтра» без зафиксированной оплаты день-в-день.
Действие: Снять костыль «3 места» как дефолт; на каждой сделке собирать обоснованный дедлайн (рост цены за счёт бесплатного объёма / платёжный цикл юрлица в 46292978ОКК) + 1+1 как катализатор день-в-день + программирование рассрочки. На клиенте с высоким намерением (46294682ОКК) — не отпускать «вернусь завтра», а конвертировать в оформление сегодня по рассрочке (первый платёж позже).
Вскрывать причину «подумаю / сейчас не готов», не фиксировать касание и отпускать в материалы
Где: Возражение системно остаётся неотработанным к финалу. В 46290374ОКК («хочу позже, через неделю отпуск») менеджер дал хорошую отработку «год поддержки стартует с регистрации, фиксируем условие»; всё равно отпустил «подумаю до завтра». В 46293262ОКК («денег сейчас нет, никаких рассрочек, 100%») причина названа — финансовый стоп; менеджер форсировал оформление «деньги не нужны, мы не про цену», что роняло контакт,, без корректной квалификации и брони. В 46292916ОКК ф2 («время изучаю рынок, попозже») вскрытие началось; клиент ушёл «перезвоню». В 46299400ОКК и 46300152ОКК финал — «посоветуюсь / перечитаю» без зафиксированного следующего шага по существу.
Действие: Скрипт вскрытия: «обычно пауза = чего-то не хватило в информации — подскажите, чего именно?» + различать «подумаю от нехватки времени» (сжать до короткого конкретного касания) и от сомнения (вскрыть и отработать ценностью). На финансовом стоп-сигнале (46293262ОКК) — не форсировать оформление, а честно квалифицировать и забронировать условия.
Держать самообладание и убрать раскрытие внутренней логики продажи на трудном/сопротивляющимся клиентом; не перекладывать сбой выявления на клиента
Где: В 46297928ОКК менеджер сам раскрыл внутренние KPI («стреляю себе в колено, продаю не дорогой») — клиент именно этого и ждал, взорвался, а менеджер, без сжатия к цене трижды повторил «доступ навсегда», окончательно потеряв сделку. В 46299400ОКК (ЛПР-мать, пользователь-дочь не на линии) дважды вслух раздражился «не знаю, зачем ей курс, не понимаю, о чём рассказывать» — по сути это сбой программирования покупки для третьего лица, поданный как претензия к клиенту.
Действие: На клиенте, который просит «коротко, цену» — давать цену + один аргумент ценности, без саморазоблачения механик. На покупке для третьего лица (ЛПР≠пользователь) — задать 2-3 вопроса про того, кто учится, через ЛПР, и вооружить ЛПР мини-дефицит-катализатор-день-в-день как аргументом для дочери, без требования у матери ответов за дочь.

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие88.2
Программирование50.0
Выявление58.8
Резюме68.4
Upsale28.7
Презентация73.7
Возражения59.2
Цена44.7
В моменте47.2
Следующий шаг36.1
Профессионализм100.0
Активность87.7

Сделки недели (17) · разобрано звонков 19/19

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 4.7м·55.4транзакционнаяАвтокад для фрилансера без определённой ниши (3D-печать/металл/дизайн): менеджер честно объяснил, что профильный курс для инженеров-строителей задачу не закроет, назвал альтернативы (Blender, Fusion, Компас) и не стал навязывать — продажи нет; дисквалификация корректная.Зрелая честная квалификация и анти-навязывание: не продал заведомо неподходящий продукт, предложил выслать программу по Компасу под реальный профиль.Короткий звонок (4.7 мин), выявления цели по сути нет — клиент сам не знает, чего хочет; менеджер не попытался создать боль или хотя бы малый чек под фриланс-запрос, ушёл в каталог программ.
amo зв.1 скоринг·аудио 20.4м·77.6смешаннаяКадровик на учёбе по 1С-ЗУП хочет бухгалтерию для роста и удалёнки: сильное программирование и неплохой уточнение в глубину до мотива (взять обязанности, сказать директору «люди со стороны не нужны»), грамотный кросс-селл бухгалтер+нейросети с 1+1; на «займусь после отпуска» клиент ушёл в «подумаю до завтра».Хороший апсейл/кросс-селл под задачу (бухгалтер-про + нейросети, второй курс в подарок) и сильная отработка «позже» через «год поддержки стартует с регистрации, фиксируем условие, первый платёж в конце июля».Боль не стала осью — презентация ушла в каталог УТП («обновления навсегда бесплатно, рука на пульсе налоговой реформы»); причина паузы не вскрыта, отпущена в материалы. Флаг по документам: «есть лицензия Министерства образования, поэтому будет диплом» — смазывание статуса ДПО.
amo зв.1 скоринг·аудио 4.3м·39.2транзакционнаяАвтокад для мебельщика, переходящего на ЧПУ/чертежи: менеджер снова честно отстроил продукт («курс для инженеров-строителей, не про мебель/фрезер/ЧПУ»), предложил демо без навязывания.Клиентоориентированная дисквалификация — не стал продавать нерелевантный курс, отправил демо «сами оцените, это не то».Выявление поверхностное (закрытые «Компас знаете? да»), истинная задача клиента (визуализация для продажи кухонь) не подхвачена; попытки удержать малым релевантным продуктом нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.8м·67.2смешаннаяФинансист хочет нишу «финансы на маркетплейсах»: менеджер подтвердил верность выбора курса, подал персонализацию под её базу (ДДС/БДР есть, нужна специфика МП), 1+1 и «3 места»; клиент жёстко удержал инициативу («скиньте стоимость и программу, решать буду сама») и ушла думать.Презентация местами адресная — привязка к её экспертизе («берёте текущие компетенции и дополняете спецификой e-commerce, юнит-экономика, кассовые разрывы МП»).Инициатива у клиента, презентация частично реактивная; дедлайн фейковый («3 места»); попытка вскрыть «что останавливает» была; удовлетворилась ответом «7 тысяч это не 5, надо посмотреть» без отработки ценностью.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.5м·88.7 зв.2 скоринг·аудио 3.4м·74.12 зв.смешаннаяИнженер-конструктор хочет «понять нейросети» в проектировании: в ф1 (14.5 мин) сильный уточнение в глубину «что вам это даст по итогу?» до согласия «да, мне это нужно» и яркая визуализация (ГОСТ-ассистент, дроны DNS); в ф2 (3.4 мин) клиент откатил «пока изучаю рынок, времени нет» — менеджер дал хороший честный дедлайн (рост цены/объёма); клиент ушёл «перезвоню».Сильное выявление-визуализация недели в ф1 (вытащил пользу через future-проекцию, отработал скепсис про ГОСТы блоком про госассистент) + сильный честный дедлайн в ф2 («курс был 46ч за 30, стал 219ч за 75, придёте — 150»).В ф2 причина «нет времени» не отработана ценностью «учим тех, у кого времени нет совсем» убедительно — клиент дважды повторил отказ; сделка ушла без фиксации. Оба звонка разобраны: вывод по дуге, не по одному.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.7м·76.3консультативнаяСобственник-строитель пришёл на «директора по строительству»; менеджер диагностировал, что нужен технический курс (ГИП), переключил на верный трек и допродал нейросети в строительстве; клиент сказал «заплачу компанией, выставляйте счёт» — закрытие почти состоялось (юрлицо, 128.5 тыс).Сильная диагностика реальной потребности (собственнику нужна техчасть, без управление стройкой как бизнесом) + грамотный апсейл ГИП+нейросети с конкретикой (смета за 10 мин, проверка по ГОСТ, дрон-облёт); довёл до запроса счёта.Закрытие не зафиксировано день-в-день — «скидывайте, завтра вернусь»; без брони платёжного цикла юрлица под 1+1 отпустил. Дедлайн снова «3 места».
amo зв.1 скоринг·аудио 2.8м·35.1недостаточно данныхКлиент за рулём, только задумалась о смене профессии: менеджер корректно не стал продавать в неудобный момент, назначил конкретный созвон на завтра 12-14 и предложил глянуть сайт — чистая квалификация без напора.Уважение к контексту клиента (за рулём) и чёткое назначение следующей точки касания с временем и часовым поясом.Выявления и презентации по сути нет (и не должно быть в этом режиме) — оценивать сделку нечем, ось — довести до назначенного созвона.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.3м·74.2смешаннаяСметчик-строитель хочет Excel-формулы: менеджер честно увёл на «нейросети для Excel» (дешевле, полезнее под его боль — поиск ошибки в смете на 10 млн); на финансовый стоп «денег сейчас нет, никаких рассрочек» продолжил форсировать оформление «мы не про цену», уронив контакт.Сильная клиентоориентированная подмена продукта под реальную боль + личный пример-визуализация (макрос-калькулятор цен через нейросеть) — антитранзакционно и убедительно.На явный финансовый стоп-сигнал форсировал оформление, без корректной квалификации и брони условий — клиент защищался «сто процентов, никаких рассрочек»; «подумаю» зафиксировано без снятия истинной причины (цена обманула ожидания).
amo зв.1 скоринг·аудио 17.5м·61.9смешаннаяПлановик хочет прокачать Excel: менеджер терпеливо распутал путаницу клиента про «самопроверку vs готовые задания», объяснил формат через тренажёры и нейросети, дал демо и зафиксировал дедлайн до пятницы; истинная цель/боль осталась размытой и сделка ушла «изучу пробную, определюсь».Хорошее восстановление контакта после недопонимания («я неправильно выразился, прошу извинить») и подробное персональное объяснение формата под его опасения о глубине практики.Боль не сужена (клиент про «горизонты, разные задачи» — менеджер не свёл к одной цели), презентация процедурная без картины будущего; закрытие = демо + «подумаю» без вскрытия.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.4м·56.3транзакционнаяЭкс-менеджер по продажам думает уйти в бухгалтерию «для корочки»: менеджер пытался поднять с базового на про/мастер под трудоустройство и вскрыть срок старта; клиент «только задумалась, надо обмозговать» — ушла думать с демо.Корректный анти-апсейл наоборот (не навязал профильные бухгалтер-экономист «вам не уместно») + попытка привязать тариф к реальной цели (найм vs просто корочка).Незрелый клиент без сформированной потребности — менеджер не создал боль одной картиной срочности и не квалифицировал честно «рано», тянул презентацию. Флаг: «у нас претензии (лицензия) министерства образования давать удостоверение» — смазывание статуса ДПО; звонок рваный (помехи, отвлечения).
amo зв.1 скоринг·аудио 30.2м·77.6консультативнаяИП-консультант на рынке ценных бумаг (30 лет опыта) — нейросети для финансистов: эталонное выявление недели (клиент сам выложил боль про ручное управление рисками и анализ судов), менеджер довёл до «хочу купить эти курсы» (51.7 тыс), собрал данные и отправил ссылку на оплату.Глубокий уточнение в глубину до бизнес-боли и окупаемости + адресная презентация под её задачи (риск-дашборд, локальные LLM для защиты данных, анализ судебных текстов в таблицу); довёл до согласия и сбора реквизитов — сильная консультативная дуга недели.Картина будущего под боль запущена слабовато (много «доступ навсегда / обновления бесплатно»), презентация местами реактивная на её вопросы; флаг по документам мягче — «удостоверение установленного образца, в Федеральный реестр» (норма); «Близнецы» применил сам без запроса клиента.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.1м·32.0 зв.2 скоринг·аудио 21.0м·87.12 зв.смешаннаяКорпоративный клиент (компания «Ядран» оплачивает) выбирает между «Нейросети для презентаций» и «Мастер презентаций про»: ф1 (5.1 мин) — квалификация КЦ с переводом (отфильтрован); в ф2 (21 мин) менеджер грамотно помог выбрать нейросети-курс под её реальный акцент на ИИ; решение упирается в согласование руководства — закрытия в кадре нет.Корректный консультативный выбор тарифа по сути задачи («вам не нужен PowerPoint, вы и так умеете — берите нейросети для презентаций»), честно, без напора на дороже; собрал, что компания-партнёр.Закрытие против третьего лица (бюджет утверждает руководство) — форсировать оформление бессмысленно; менеджер не вооружил клиента мини-дефицит-катализатор-день-в-день и брони цены под дату согласования предметнее; первый звонок — КЦ, не считается продажным.
amo зв.1 скоринг·аудио 9.2м·71.1транзакционнаяИП-продюсер хочет профессию бухгалтер «для подстраховки»: менеджер начал нормально (вскрыл страх штрафов, рост бизнеса); раскрыл внутреннюю логику промо «стреляю в колено, продаю не дорогой» — клиент это предугадала, взорвалась «скажите цену и всё», а менеджер трижды повторил «доступ навсегда» и потерял сделку.Старт выявления был рабочим — вскрыл первую боль (страх ошибок/штрафов при самостоятельном учёте) и вторую (возможный уход в профессию).Грубый срыв клиентоориентированности: KPI-самораскрытие («стреляю в колено») + неумение сжаться к цене по прямому требованию раздражённого клиента — риск раскрытия внутренней логики внутренней логики, сделка потеряла результат собственными руками.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.8м·79.1консультативнаяБезработный новичок в маркетплейсы (друг работает у селлера) — единственная доведённая до оплаты сделка недели: менеджер квалифицировал с нуля, обосновал про-тариф через трудоустройство и дизайн карточек, собрал 1+1, и клиент согласился (~59.6 тыс полная / 66.2 рассрочка), пошёл сбор данных и ссылка на оплату.Чистое доведение до оплаты: связал каждый аргумент с его ситуацией (новичок → содействие трудоустройству, тренажёры-копии ЛК, дизайн карточек для расширения вакансий) + сравнение «просто менеджер за 52 vs про за 59.6 с трудоустройством» как обоснование ценности, и катализатор 1+1 «закрепиться надо сегодня».Выявление местами «галочечное» (короткие закрытые ответы клиента), картина будущего слабая; «установленного образца» прозвучало верно; дедлайн опирался на стандартное «3 места» — закрыл скорее ценностью про-тарифа и 1+1, чем дефицит-катализатор-день-в-день.
amo зв.1 скоринг·аудио 14.5м·65.4смешаннаяМать ведёт переговоры за дочь (исполнительный директор / HoReCa / операционный директор): классический ЛПР≠пользователь — менеджер дважды вслух раздражился «не знаю, зачем ей курс»; затем переключил на операционного директора HoReCa под их регион и довёл до «посоветуемся с дочкой».Гибко поймал реальный интерес (регион → сфера обслуживания → операционный директор HoReCa) и удержал диалог с непростым посредником; честно отметил, что курс полезнее магистратуры для применения навыков.Сбой выявления покупки для третьего лица подан как претензия к клиенту («не понимаю, о чём рассказывать»), без 2-3 вопросов про дочь через мать; презентация универсальна (перечень функций директора), закрытие против дочери/магистратуры не зафиксировано.
amo зв.1 скоринг·аудио 20.4м·83.7консультативнаяДействующий инженер ПТО-самоучка без профобразования хочет рост до начальника: менеджер вскрыл реальную боль (меняющиеся руководящие документы, неправомерные требования заказчиков, рутина), грамотно поднял на «Начальник ПТО с ИИ» (3-в-1); финал — «перечитаю материалы, потом решу».Сильное выявление и обоснованный апсейл по лестнице должностей (инженер → инженер+ИИ → начальник как матрёшка) под прямую цель клиента «стать ведущим/начальником»; персонализация под его кейс (КС-6, ГОСТ-ассистент за 10 мин, без 3 дней).Презентация съехала в каталог «доступ навсегда, обновления бесплатно, кураторы 8-20» без проживаемой картины «вы — начальник отдела»; закрытие не доведено — назвал цену и отпустил «перечитаю», дефицит-катализатор-день-в-день и причина паузы не собраны.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.3м·23.2недостаточно данныхКлиент хотел только скачать программу по операционному директору: менеджер коротко (2.3 мин) переотправил материалы в мессенджер и назначил предметный созвон на вторник 16-18 — корректная квалификация без давления.Не стал презентовать вхолодную, зафиксировал конкретное время следующего касания и канал связи.Продажного содержания нет — оценивать нечего; ось — довести до назначенного вторничного созвона, выявление и презентация впереди.

Пименова Виктория

63.0ОКК
22звонков
20сделок
83.1сильный
0критические кейсы

Неделя ровного, грамотного первичного консультанта без закрытия: Виктория почти везде даёт рамку, аккуратно квалифицирует и подробно презентует формат; боль вскрывает редко, презентует универсальным каталогом и системно не доводит до попытки оплаты в звонке — почти каждая сделка уходит в «пришлю на почту / подумаю / обсужу»; сквозной риск-флаг «установленного государственного образца» повторяется в 4+ сделках.

Сильные стороны

  • Программирование и квалификация даны почти везде — клиент понимает рамку и не сопротивляется. Виктория стабильно открывает разговор привязкой к заявке и проговаривает логику («я задам вопросы, чтобы под задачу программу подобрать, потом по формату и цене сориентирую») — это норма/плюс по 5.2, сбоя программирования (раздражённый клиент) нет ни в одной из 20 сделок. Особенно чисто в 46288370ОКК (генеральный директор ИИ), 46291308ОКК (операционный директор — даже остановилась и предложила альтернативный профиль «собственник бизнеса» под задачу магазина-кафе) и 46299226ОКК (Excel — заранее проговорила структуру диалога). Это её надёжная зона.
  • Содержательное B2B-выявление там, где клиент сам идёт навстречу — собирает профиль и адресно подбирает продукт. В 46287860ОКК вытащила реальные боли (агенты, смета, база знаний) и под них собрала связку из двух программ + апсейл; в 46298888ОКК (бухгалтер-экономист) выявление дошло до настоящего мотива «бухгалтер с короной, незаменимый — надо оторваться от него и подстраховаться» и осмысленно подняла на бухгалтер-экономиста с блоком экономики/контроля; в 46291308ОКК не приняла первый запрос за чистую монету и предложила более ёмкий профиль под цель прибыльности. Это выше среднего по выявлению (ОКК-фон 52.6).
  • Честность и работа без лжи о продукте/конкуренте — доверие не подрывает неподтверждёнными фактами. В 46289680ОКК (риелтор, предпродажный продукт) прямо признала, что цифр трудоустройства нет и продукт записан на 50% — не приукрашивала, дала список спикеров для проверки, на повторном звонке честно отработала, что клиент не убедился, и перенесла в осень без давления. Это зрелая квалификация (позитивный паттерн 5.3), не упущенная продажа. Контраст с системным риском по «гособразца» показывает: лжи о конкуренте/результатах нет; речевой штамп о документе надо вычищать.

Зоны роста

Закрытие №1: перевести энергию консультации в попытку оплаты/брони В ЗВОНКЕ, не отпускать в «пришлю на почту»
Где: 16 из 20 сделок ушли без зафиксированного следующего шага по дате. В 46287860ОКК и 46298888ОКК (решает третье лицо/руководство) правильный ход — не «обсужу-перезвоню», а БРОНЬ условий (цена акции + 1+1) под конкретную дату согласования + вооружить контакт мини-дефицит-катализатор-день-в-день как аргументом ДЛЯ руководства; Виктория же оставила «свяжусь в понедельник». В 46291136ОКК, 46291308ОКК, 46299226ОКК после «подумаю» она просто соглашается прислать материалы, попытки закрыть нет.
Действие: Тренировать связку дефицит-катализатор-день-в-день как обязательный финал: дефицит мест к куратору + честный дедлайн старта группы + катализатор «оформим сегодня, пока действует 1+1» → конкретная дата/время следующего касания. Для B2B/ЛПР-не-на-линии — скрипт брони условий под дату оплаты.
Презентация: возвращать вскрытую боль осью и строить картину будущего, не зачитывать формат и блоки
Где: Даже где боль вскрыта (46287860ОКК — база знаний, 46298888ОКК — контроль бухгалтера, 46291308ОКК — прибыльность кафе), презентация уходит в перечисление модулей и устройство платформы (три этапа, куратор, доступ навсегда) одинаковыми словами для любого клиента. Образ будущего «кем станете / как изменится работа» почти не запускается ни одним приёмом — клиент получает каталог, без свою новую реальность.
Действие: Отрабатывать: после выявления одной фразой назвать боль клиента и привязать к ней 1–2 блока программы + future-проекция («через 3 месяца вы сами собираете базу знаний, которая не умирает»). Картину будущего — обязательным слоем, имя и боль — осью.
Вычистить речевой штамп «установленного государственного образца» — это закреплённый юридический риск
Где: Повторяется в 46288008ОКК, 46288370ОКК, 46290608ОКК, 46291146ОКК — не оговорка, а привычная формулировка. ДПО не выдаёт документ гособразца; клиент потом скажет «вы же говорили — государственного».
Действие: Жёсткая калибровка формулировки: только «удостоверение/диплом установленного образца, заносится в реестр Министерства образования». Контроль РГ в ближайших 5 звонках на слух + если клиент сам сказал «гособразца» — мягко поправить, без усиления.
Не отрабатывать горячий лид реактивным Q&A — клиент с высоким намерением требует выявления и закрытия БОЛЬШЕ, без меньше
Где: 46291646ОКК (ОКК 29.6) — клиент компанией готова платить, а получила анкету «сроки-цена-доступ» без единого выявляющего вопроса и без вскрытия «оплатим позже» (отложенная оплата = закрытие не состоялось). 46298614ОКК — фактически КЦ-логика (передача специалисту в 18:00); и там разговор свёлся к «пришлю ссылку».
Действие: На горячем/корпоративном клиенте: 2–3 вопроса о пользователе и задаче → персональная картина → бронь места под дату оплаты юрлица. Вскрывать «оплачу позже» как сигнал согласования, конвертировать в оформление сегодня по рассрочке (первый платёж позже).

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие91.2
Программирование55.0
Выявление52.6
Резюме37.5
Upsale66.7
Презентация85.7
Возражения65.9
Цена36.4
В моменте31.1
Следующий шаг31.0
Профессионализм100.0
Активность86.4

Сделки недели (20) · разобрано звонков 22/22

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 9.0м·55.1транзакционнаяРуководитель стройкомпании сам спросил цену по нейросетям для смет; Виктория уточнила задачу (PDF-смета, ИИ не внедрён), корректно подобрала «нейросети в строительстве»; презентация свелась к двум вариантам цены и НДС, выявления боли и закрытия нет — ушёл за КП в мессенджер.Быстро считала уровень клиента («чувствуется, что касание нейросетей было») и адресно порекомендовала более широкую программу под его кейс ручных смет.Боль и точка Б не вскрыты («хочу для себя, интересно» принято за потребность); презентация = перечень + цена; попытки закрыть нет, дедлайн/катализатор не озвучены — сделка ушла в КП без следующего шага по дате.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.9м·55.4транзакционнаяВходящий по Excel: клиентка сама выбирает между PRO и Master ради дашбордов/макросов/связки Google-таблиц; менеджер компетентно объяснила Power Query и тарифы; это формальный реактивный обмен — клиентка «изучу и вернусь после решения».Грамотная продуктовая навигация (дашборды vs Power Query, часы/уроки по тарифам) и попытка увести с урезанного блока на полную программу с аргументом «информации больше».Чистая реактивность: инициатива у клиента, выявления цели нет, картины будущего нет; «не могу долго говорить, вернусь» не отработано, попытки закрыть/дефицит-катализатор-день-в-день нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.7м·55.4смешаннаяРуководитель сети медцентров: Виктория собрала задачи (управление клиникой, персонал, выручка), отработала возражение «много воды» дипломным проектом и демо; большую часть звонка ушла в реферальную программу (16% за второго), без закрытия — клиентка ждёт демо и инфо.Хорошая отработка скрытого возражения «боюсь воды/неэффективности» — дипломный проект + демо-доступ как доказательство результата; эмпатичный контакт.Истинная боль за «давно ищу эффективное» не углублена; фокус сместился на реферальный бонус, без на ценность под управление клиникой; закрытие = «жду демо», без даты и без дефицит-катализатор-день-в-день.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.5м·57.6транзакционнаяМать покупает AutoCAD для сына-студента (ЛПР ≠ пользователь): менеджер подобрала программу с нуля, связала с Revit по учёбе; пользователя на линии нет и его профиль не вытащен — «обговорим семьёй», перезвон в понедельник.Привязала курс к реальной траектории сына (благоустройство, дальше Revit) и обозначила удостоверение/практику — адресность под учебный контекст есть.Не вытащила интерес/уровень самого пользователя через ЛПР (5.3); короткий звонок (5.5 мин) без картины будущего и без попытки закрыть; дедлайн/катализатор не озвучены.
amo зв.1 скоринг·аудио 11.0м·51.5транзакционнаяНезрелый клиент по маркетплейсам («залип в интернете, не знаю, надо ли, денег нет, времени нет»): Виктория форсировала оформление космос-метафорой и рассрочкой 2200/мес, без корректной квалификации — клиент трижды откатился «остановлюсь на вступительном, вернусь через 2-3 месяца».Тёплый напор и попытка снять финансовое возражение дроблением платежа; корректно объяснила отличие ДПО от «грамоты».Структурно нет ни потребности, ни денег, ни времени — правильный ход был честная квалификация или одна картина срочности под профиль, без форсирование дорогого курса без ценностной рамки; боль не создана, силовое закрытие снизило доверие.
amo зв.1 скоринг·аудио 34.6м·70.7консультативнаяСильная консультация недели (B2B нейросети, 34.6 мин): клиент сам проговорил боли (агенты-договоры, смета из GPT в кривом формате, умирающая база знаний), Виктория подобрала 2 программы под профиль + апсейл PRO со встречами + 1+1 на 4 человек по цене 2; решает директор не на линии, ушла в «обсужу».Глубокое выявление с самопроговоренной болью + осмысленный подбор продукта под роли (собственник vs менеджеры) + грамотный апсейл и кросс-селл; готовит презентацию для директора, чтобы контакт не переобъяснял.Закрытие против третьего лица:, без брони условий (цена + 1+1) под конкретную дату согласования с директором — мягкое «обсужу и свяжусь»; темп на 34 мин перегружен, к финалу энергия в оплату не переведена.
amo зв.1 скоринг·аудио 18.1м·77.6смешаннаяОпытный инженер-сметчик хочет ИИ-навык: хорошее выявление (узкая задача — сметы через нейросеть), апсейл в «нейросети в строительстве» с логикой роста до руководителя отдела, 1+1 и доступ навсегда поданы как ценность; клиентка «посмотрю демо, подумаю, отвечу сегодня-завтра».Адресный апсейл из выявления («опытному сметчику — общая специализация в стройке, рост по должности») + земляческий тёплый контакт + ценность «доступ и обновления навсегда».Критичный риск: «удостоверение установленного ГОСУДАРСТВЕННОГО образца» — подмена статуса ДПО; картина будущего слабая; закрытие = «подумаю», дефицит-катализатор-день-в-день озвучен; попытки доведён до оформления нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.4м·81.6смешаннаяГендиректор немецкой компании по «Генеральный директор в эпоху ИИ»: подробная презентация формата (сессии, бизнес-разборы), отработка прошлого неудачного опыта обучения, 1+1 и дедлайн группы; клиент честно говорит, что курс под его централизованную структуру применим слабо, ушёл «читать отзывы, вернусь».Сильная отработка возражения «купил курс, не хватило времени» через систему без привязки к графику + три индивидуальные сессии под запрос; корректный честный тон.Критичный риск: «установленный по государственному образцу»; реальное возражение «у меня продажи и ERP централизованы, применимость низкая» не присвоено и не отработано ценностью — ушло в «подумаю»; закрытия нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 13.9м·79.7 зв.2 скоринг·аудио 5.4м·37.72 зв.консультативнаяРиелтор-продюсер, продукт на предпродаже (записан на 50%): Виктория честно признала отсутствие цифр трудоустройства и недозаписанность, дала список спикеров для проверки; на 2-м звонке клиент проверил спикеров и не убедился — перенесла в осень без давления.Образцовая ЧЕСТНОСТЬ под проверочное возражение «есть отзывы/конверсия?» — не приукрасила, не соврала о конкурентах, зрелая квалификация и перенос в осень (позитивный паттерн 5.3).Отстройка от «бесплатного обучения в агентствах» слабая — не перевернула в УТП (куратор, платформа, методика); по сырому продукту закрывать было нечем; ценность «почему мы дороже бесплатного» не достроена.
amo зв.1 скоринг·аудио 11.5м·62.8смешаннаяУчитель начальных классов (36 лет стажа) хочет в методисты: тёплая поэтапная презентация программы под опыт, сужение до рассрочки 12 мес/Сбер, ВНЕСЛА в группу и отправляет ссылку на рассрочку — одна из двух реально доведённых до закрытия сделок недели.Сильное доведение недели: грамотно подвела к рассрочке, выбрала банк, предварительно внесла в группу, выдаёт доступ сегодня — закрытие СОСТОЯЛОСЬ (отложенный старт, не отложенная оплата).Критичный риск: «документ установленного гособразца»; картина будущего методиста слабая (перечень блоков); 1+1/катализатор как причина решить день-в-день не использован, хотя клиент был готов.
amo зв.1 скоринг·аудио 7.6м·77.3транзакционнаяСеллер выходит на маркетплейс: Виктория квалифицировала (нужна экономика, не только Excel), увела на «Финансы на маркетплейсах» с нейросетями, подробно прошла блоки; на цене клиентка «надо подумать», 1+1 предложен после паузы, ушла на почту.Корректное сужение продукта под реальную задачу (не голый Excel, а финансы МП с юнит-экономикой) + понятное объяснение, почему второй вариант ближе.Боль («только выхожу, хочу понять как правильно вести») не превращена в картину будущего; «подумать» не вскрыто; катализатор 1+1 подан механически после отката, попытки закрыть нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 8.7м·50.0транзакционнаяИнженер ПТО от стройкомпании: менеджер предложила связку «ПТО + нейросети»; транскрипт очень шумный, диалог рваный; дошли до «оплата через компанию возможна», обещала КП со скидкой для юрлица — ушла на почту без закрытия.Предложила более ёмкую связку под профиль подрядчика и сразу прощупала юрлицо/корпоративную скидку — коммерчески уместно.Критичный риск: «документ установленного государственного образца»; выявления боли нет («50/50 руководство/сама», конкретики не вытащила); презентация теряет фокус в шуме и деталях; закрытия и дефицит-катализатор-день-в-день нет.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.9м·36.0транзакционнаяПовторное касание по «нейросети в строительстве» (обращался в январе): фактически быстрый прайс-звонок (2.9 мин) — цена, 1+1, дедлайн группы; клиент «подумаю по оплате, отпишусь завтра».Не стала перевыявлять горячего повторника, сразу дала условия и катализатор 1+1 с дедлайном — экономно по темпу.Не верифицировала, что передано/обсуждалось в январе (5.3); «подумаю по оплате» не вскрыто; попытки зафиксировать оформление сегодня нет — по сути отложенная оплата без брони.
amo зв.1 скоринг·аудио 15.5м·75.9смешаннаяНаёмный управленец открыл магазин-кафе с готовой едой, собственник прислал «Операционный директор»: Виктория хорошо выявила (новый формат, нужны цифры/прибыльность), предложила альтернативу «собственник бизнеса» и связку 1+1; клиентка «вернусь с ответом».Сильное программирование и попытка проактивно поднять на более ёмкий продукт под цель прибыльности + разобрала отличие операционного от MBA-собственника предметно.Оплачивает собственник (ЛПР не на линии) — бронь условий под его решение не зафиксирована; боль «новый формат, страшно учиться на ошибках» не стала осью презентации; закрытие ушло в «подумаю».
amo зв.1 скоринг·аудио 10.0м·29.6транзакционная дорогой просадка недели (ОКК 29.6): горячий B2B-лид по нейросетям для бухгалтера — компания-плательщик, ЭДО, «я так ждала вашего звонка» — отработан как чистое реактивное Q&A; клиентка сама подняла «оплатим позже», менеджер приняла и отпустила «будем на связи».Корректно прощупала юрлицо/скидку за нескольких сотрудников и предварительно отметила в поток — формальные шаги сделаны.Ни одного выявляющего вопроса, ни презентации ценности, ни картины будущего на клиенте с высоким намерением; «оплатим позже из-за затяжного голосования» не вскрыто и не конвертировано в бронь/оформление — закрытие не состоялось.
amo зв.1 скоринг·аудио 5.2м·51.3 зв.2 скоринг·аудио 3.4м·71.92 зв.смешаннаяОператор АЗС без образования, нужна «корочка» для перехода в менеджеры: Виктория честно сказала, что будет сертификат, без диплом, и осмысленно увела на «Управление командой» под новую должность; дошли до рассрочки 12 мес и 1+1; клиентка с ребёнком на руках «отвечу завтра утром».Честность по типу документа (сертификат, не диплом) + адресный подбор под реальную задачу (короче по сроку, под новую позицию менеджера) + реальная попытка закрыть с 1+1 и доп.скидкой за день.Боль «без образования не поставят» не превращена в картину будущего; закрытие сорвалось на бытовых помехах клиента — не зафиксировала жёсткую утреннюю точку с конкретикой, ушло в «завтра».
amo зв.1 скоринг·аудио 15.9м·78.6консультативнаяСильное доведение недели: гендиректор пришла уже решившей («жду ссылку, пока энтузиазм не растерялся»), оплатила 133к; Виктория повела живой консультативный диалог, отстроилась от Сбер-университета/Сколково без лжи и апселлила в «гендиректор с ИИ» (нейро-MBA) за +2000 — отправила ссылку на доплату, доступ выдаёт.Сильный человеческий контакт и темп на клиенте с высоким намерением + чистый обоснованный апсейл (+2000 за нейро-MBA как «шажок в ИИ») + второй курс в подарок — закрытие/доплата СОСТОЯЛИСЬ.Выявление здесь не требовалось (клиент решён); картина будущего под ИИ-апсейл подана бегло («дашборд за 15 минут») — можно было ярче связать с её болью «замыливается глаз, нет времени на книги».
amo зв.1 скоринг·аудио 6.5м·69.4недостаточно данныхГлавбух хочет «понять, что такое нейросети»: по функции это звонок КЦ — короткая квалификация (6.5 мин), без цены и презентации, с передачей профильному специалисту на консультацию в 18:00; продажи как таковой нет.Корректно сориентировала на курс для бухгалтеров и назначила конкретное время передачи специалисту (18:00) с отправкой сайта — чистая КЦ-механика.Как продажный звонок не оценивается (КЦ-функция, фильтр §3); если считать попыткой консультации — выявление поверхностное, ценность не показана, незрелый «может, не пригодится» не отработан.
amo зв.1 скоринг·аудио 24.9м·77.8смешаннаяКонтролирующий руководитель хочет разобраться в работе «бухгалтера с короной» и подстраховаться: Виктория выявление дошло до настоящего мотива, осмысленно подняла на «бухгалтер-экономист» с блоком экономики/контроля, прощупала юрлицо и 1+1; клиентке нужно согласование руководства в понедельник.Глубокое выявление с присвоением боли («незаменимый бухгалтер — оторваться и подстраховаться») + апсейл-логика под контроль и экономику + гибкое предложение юрлицо/физлицо для согласования.Картина будущего под боль контроля слабая (перечень блоков); закрытие против руководства не на линии — внесла в поток; твёрдой брони условий под дату согласования и мини-дефицит-катализатор-день-в-день для руководства не дала, ушло в «понедельник».
amo зв.1 скоринг·аудио 8.8м·83.1транзакционнаяЭкономист в поиске работы, нужен Excel (сводные, ВПР, макросы): топовый ОКК недели (83.1); по сути аккуратный прайс-звонок — отличная навигация по блокам, цена со скидкой, 1+1, и сразу «подумаю, проанализирую, пришлите предложение».Очень чистая структурная презентация программы Excel под профиль экономиста (от сумм-если до макросов и нейросетей) с проговоренной логикой — высокий ОКК заслужен по форме.Классическая ОКК-инверсия: высокий балл при транзакционном профиле — боль «меняю работу, не хватает навыков» не стала осью, картины будущего нет, «подумаю» не вскрыто, попытки закрыть нет.

Сычева Татьяна

63.5ОКК
7звонков
6сделок
91.2сильный
0критические кейсы

Неделя ровного, вежливого; транзакционного ведения: контакт и приветствие стабильно сильные, акция и рассрочка проговариваются в каждой сделке; выявление почти везде свёрнуто к закрытым вопросам и принято за потребность «хочу сменить работу / для развития», презентация идёт универсальным каталогом функций без картины будущего под боль клиента, а закрытие держится на одном дедлайне «акция/подарок только сегодня» без вскрытия истинной причины «подумаю» — в итоге горячие тянут к оплате сами (46298338ОКК), а тёплые уходят в отложенное решение (46286492ОКК, 46289652ОКК).

Сильные стороны

  • Доводит до конкретного следующего шага и не бросает сделку, ведёт допродажу аккуратно. Менеджер почти всегда фиксирует дату следующего касания и отправку материалов: в 46286492ОКК — «отправлю программу с нейросетями и без, сориентируйте, когда продолжим»; в 46296868ОКК ведёт двухшаговую сделку (демо → созвон в понедельник) корректно, верифицирует, что демо отправлено, и не форсировать оформление сверх меры. В 46289994ОКК (клиент уже купил комплект Компас 3D, удивлён повторным звонком робота) она спокойно сняла недоумение, объяснила, что доступ к недостающим курсам откроет куратор, и отменила лишнюю заявку — корректная работа с уже оплатившим клиентом без навязывания. Это не закрытие; это аккуратное удержание дуги сделки.

Зоны роста

Выявление свёрнуто к закрытым вопросам и принимает мотив за потребность — нужно докапывать до боли и сужать точку Б
Где: В 46286492ОКК боль клиента («уйти от найма», «в своей компании не дадут расти») прозвучала; менеджер не углубила её ни на уровень (что именно не так с наймом, к какому доходу/роли идёт, почему сейчас) и ушла в каталог инструментов. В 46296732ОКК (собственник) на вопрос «с какой целью?» клиент ответил «для себя, для расширения кругозора» — менеджер приняла это за потребность («на всякий случай, чтобы понимать внутреннюю логику») и сразу пошла в ПРО-тариф, не вскрыв реальную задачу собственника. В 46296868ОКК выявление точнее (есть точка А, точка Б, срок); боль «не могу сменить работу» не превращена в цель. Итог: презентация неизбежно расплывается, клиенту нечего «прожить».
Действие: Тренировка «три уточнения в глубину до боли»: на каждый мотив («сменить работу», «для развития») обязательны 2-3 открытых уточнения («а что именно сейчас мешает?», «куда хотите перейти и к какому доходу?», «почему именно сейчас?») до фиксации хотя бы одного болевого триггера. На разборе 46286492ОКК и 46296732ОКК отработать переход от закрытого опроса к открытому и явное сужение точки Б перед презентацией.
Боль не становится осью презентации — каталог функций, без картины будущего под клиента
Где: В 46286492ОКК после боли «уйти от найма» идёт перечисление SQL/Excel/Power BI/Python/тренажёров и общие слова про куратора — клиент не понимает, за что платит в терминах своей новой жизни. В 46296868ОКК на боль «везде требуют продвинутый Excel» даётся блок про кураторов, демо и «столпы Газпром/РЖД/Сбербанк» — соцдоказательство; не образ «как вы проходите собеседование и переходите в финансисты». Это диагноз №1 отдела: выявление выглядит сносно, а презентация универсальна, поэтому клиент уходит «подумать».
Действие: Правило «больная фраза возвращается в презентацию»: первой строкой презентации повторить выявленную боль клиента и привязать к ней образ результата («[Имя], вы сказали, что хотите уйти из найма — через 2 месяца у вас в резюме SQL и дашборды, и вы выходите на офферы, где не зависите от одной компании»). Прогнать на 46286492ОКК и 46296868ОКК.
Закрытие держится на одном дедлайне подарка/скидки; причина «подумаю» и сравнение с конкурентами не вскрываются
Где: В 46286492ОКК клиент прямо назвал препятствие — «хочу сравнить с двумя другими школами» — и менеджер ответила только «могу продлить подарок до завтра», не разобрав, по каким критериям клиент выбирает и чем Eduson сильнее под его задачу. В 46296868ОКК (f2) на «у конкурента очно на 10 тысяч дешевле» отработка свелась к общим плюсам онлайна и бессрочному доступу, возражение про оффлайн-формат осталось открытым. В 46298338ОКК готовый клиент сам тянет к оплате и сам выбивает двойную скидку — менеджер не управляет ценой, а уступает. ОКК-фон подтверждает: Следующий шаг 28.6 и Цена 39.3 — наиболее проседающие блоки.
Действие: Собрать связку для «подумаю»: обязательный вопрос «что должно произойти, чтобы вы приняли решение?» перед любым переносом, плюс мини-скрипт сравнения с конкурентом по 2-3 критериям под боль клиента (без «у нас тренажёры» в вакууме). По цене — тренировка «скидка только в обмен на действие сегодня», без уступки по нажиму (разбор 46298338ОКК).
Платёжеспособность и зрелость клиента не квалифицируются до подачи — лишние отказы и потерянный темп
Где: В 46289652ОКК клиент с первой минуты сказал «в рассрочку вряд ли одобрят, планирую к осени закрыть кредитку», и ему 20 лет — менеджер всё равно повела в три подачи подряд (Сбер → отказ по возрасту, Т-банк → отказ по кредитке), что дало серию «отказано» на глазах у клиента и укрепило его в «точнее осенью своими деньгами». Это и потеря темпа, и удар по доверию: правильный ход был — зафиксировать условия брони на сентябрь сразу, без форсирования рассрочки здесь-и-сейчас.
Действие: Ввести быстрый квалификатор перед подачей: возраст/банк/текущая кредитная нагрузка — два вопроса до запуска заявки. Если клиент сам говорит «не одобрят / закрываю кредит» — не подавать вслепую, а предложить бронь цены и подарка под конкретную дату. Разобрать 46289652ОКК как кейс «когда честная бронь сильнее тройной подачи».

ОКК-блоки (менеджер · команда)

Приветствие100.0
Программирование45.8
Выявление42.4
Резюме50.0
Upsale54.2
Презентация50.0
Возражения85.7
Цена39.3
В моменте50.0
Следующий шаг28.6
Профессионализм100.0
Активность90.5

Сделки недели (6) · разобрано звонков 7/7

СделкаПрофильЧто произошлоСильноЗона роста
amo зв.1 скоринг·аудио 15.8м·91.2смешаннаяHR-аналитик в декрете, хочет уйти из найма («в своей компании развиваться не дадут»). Вход и программирование сильные, боль клиент озвучил сам; менеджер не углубила её и ответила каталогом инструментов (SQL/Excel/Power BI/Python/тренажёры) без образа новой работы; назвала акцию (промокод, 55 090 ₽, без 137 000, рассрочка, подарочный курс); на прямое «хочу сравнить ещё с двумя школами» отработала только продлением подарка до завтра — сделка ушла в отложенное решение на неделю.Тёплый контакт и чёткая рамка разговора; клиент сам проговорил истинную боль (уйти от найма) и подтвердил готовность учиться в принципе.Боль не углублена и не стала осью презентации (универсальный каталог); возражение «сравню с конкурентами» не отработано по сути, закрытие — только дедлайн подарка, истинная причина паузы не вскрыта.
amo зв.1 скоринг·аудио 18.0м·67.0транзакционнаяДействующая студентка (офисный курс), 20 лет, рассматривает курс «Бухгалтер» как новую профессию. Менеджер быстро ушла в тариф и цену (ПРО 56 800 ₽, ПРО+нейросети 93 050 ₽, рассрочка 7 754 ₽/мес), довела до подачи заявки; клиент с начала предупредил «в рассрочку вряд ли одобрят, к осени закрою кредитку». Три подачи подряд дали три отказа (Сбер — по возрасту, Т-банк — по кредитке), клиент укрепился в «точнее осенью своими деньгами»; договорились на начало сентября.Единственная сделка недели с реальной попыткой оформления и доведением до подачи заявки; настойчивость и доброжелательность при отказах сохранены.Нет квалификации платёжеспособности до подачи (возраст 20, открытая кредитка, прямое «не одобрят») — три отказа на глазах у клиента, без честной брони условий на сентябрь; выявления потребности под профессию по сути нет, разговор свёлся к цене и рассрочке.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.0м·34.4недостаточно данныхСервисный звонок: клиент уже купил комплект (Компас 3D + Автокад + нейросети), удивлён повторным звонком авто-обзвона по «спецусловиям» и спрашивает, почему в личном кабинете открыт только Компас 3D. Менеджер спокойно объяснила, что доступ к остальным курсам открывает куратор, и отменила лишнюю заявку на спецпредложение. Продажи здесь нет и быть не должно — это обслуживание оплатившего клиента (2 мин).Корректно и без навязывания сняла недоумение уже купившего клиента, дала верный маршрут (написать куратору), отменила дублирующую заявку.Не сделала второй шаг сервиса — не уточнила детали доступа и не зафиксировала, что проблема с курсами действительно решится, оставив клиента идти к куратору самостоятельно; апсейл-потенциал лояльного клиента не прощупан; в данном контексте это не приоритет.
amo зв.1 скоринг·аудио 3.2м·40.1транзакционнаяСобственник бизнеса (продажи услуг, ИП+ООО, маркетплейсы), хочет курс «Бухгалтер» «для себя, контролировать бухгалтера». Звонок оборван на середине презентации (3 мин). Менеджер приняла «для расширения кругозора» за потребность и сразу пошла в ПРО-тариф списком модулей (учёт ИП, 1С, Excel, soft-skills), не вскрыв реальную задачу собственника. Клиент дважды просил «не затягивайте» — менеджер вежливо удержала тон; рамку «зачем эти вопросы» под торопящегося клиента не усилила.Удержала вежливый, профессиональный тон с нетерпеливым клиентом, не сорвалась; задала несколько уточняющих вопросов про форму бизнеса (ИП/ООО, маркетплейсы) под подбор тарифа.Мотив «для кругозора» принят за потребность — реальная боль собственника (что именно хочет контролировать, какие риски/потери) не вскрыта; на торопящегося клиента не дана усиленная рамка; презентация = перечисление модулей. Звонок оборван — закрытие не в кадре.
amo зв.1 скоринг·аудио 12.1м·80.3 зв.2 скоринг·аудио 3.0м·57.62 зв.смешаннаяЭкономист/финансист, хочет сменить работу — «везде требуют продвинутый Excel, макросы, Google-таблицы». Выявление здесь сильное за неделю (точка А, точка Б, срок); боль не стала осью: в 1-м звонке (12 мин) презентация про кураторов, демо, «столпы Газпром/РЖД/Сбербанк» и каталог тарифов (ПРО 28 000, мастер 36 000, подарок, рассрочка), плюс некорректное «удостоверение гособразца» по Excel-курсу; сопротивление «онлайн для меня тяжеловат» осталось без отработки. Во 2-м (3 мин) на «у конкурента очно на 10 тысяч дешевле» — общие плюсы онлайна; ушли в «подумаю» до понедельника.Содержательное выявление недели: собраны точка А (работает с Excel, гос-учёт), точка Б (сменить работу на финансиста), срок; двухшаговая сделка ведётся аккуратно, демо верифицировано.Боль «не могу сменить работу» не стала осью презентации (соцдоказательство и каталог, без картины будущего); возражения «онлайн тяжеловат» и «у конкурента дешевле очно» не завершены; критичный риск «гособразца» по Excel; закрытие — только дедлайн подарка.
amo зв.1 скоринг·аудио 2.8м·73.7транзакционнаяГорячий, уже решивший клиент в режиме оформления (2.8 мин): сам спрашивает «если оплачу сразу без рассрочки, ещё скидка будет?» и тут же выбивает двойную уступку — менеджер даёт 10% (22 680 ₽), затем по второму нажиму обещает добавить ещё. Дальше — маршрут оплаты (счёт на почту, доступ после оплаты). Связь рвётся в пробке. Это оформление готового клиента, без доведение менеджером: ось — удержать темп оплаты, и тут потеря на торге по цене.Быстро и без трения обслужила готового к оплате клиента, держала фокус на действии (счёт → оплата → доступ), что уместно для горячего.Не управляет ценой: уступает скидку дважды по нажиму, не привязывая её к действию «оплатить сейчас»; не зафиксировала факт оплаты в кадре (обрыв связи) и не видно перезвона/фиксации следующего шага после обрыва.